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Uno de los métodos de investigación que, a pesar de su vieja data, está captando
un evidente interés por muchos investigadores es la investigación cualitativa, la cual hace
énfasis en el estudio de los procesos y de los significados, se interesa por fenómenos y
experiencias humanas. Da importancia a la naturaleza socialmente construida de la
realidad, a la relación estrecha que hay entre el investigador y lo que estudia, además,
reconoce que las limitaciones prácticas moldean la propia indagación. Es claro, que la
metodología cualitativa está fundamentada principalmente por el paradigma
constructivista y hay que señalar que ésta es diferente a la tradicional o cuantitativa. El
mundo social es complejo y la vida cotidiana dinámica, no se puede reducir a variables, ni
separar sus partes de manera artificial, la metodología se tiene que encargar de esto. Por
otro lado, mientras que la metodología cuantitativa se refiere al estudio de los
procedimientos y al acto de recoger datos, la cualitativa cubre la totalidad del proceso de
investigación, que se verifica y ajusta al mundo empírico.
Pero hay que tener mucho cuidado con eso, ya que es frecuente observar como
muchos estudiantes de pre y posgrado se inscriben en uno de los dos métodos, como si se
tratara de una definición de nuestras vidas, algo así como el dilema entre ser “caraquista o
magallanero”. A pesar, de que sé perfectamente que algunos lo consideran hasta una
filosofía de vida; sostengo que es prudente que tengamos abierta la posibilidad de
utilizarlas dependiendo de las circunstancias o la naturaleza del objeto de estudio. ¡Que
problemita éste!,... que si humanista o conductista, que si cualitativo o cuantitativo... pero
al momento de realizar las investigaciones o en la misma vida diaria, lo normal es que no
veamos ninguna definición como tal. Apenas por interpretar unos datos ya creen que son
cualitativos, o por hacer un registro estadístico se ubican como “cuantitativistas”.
Obviamente, hay personas que son expertos en estos métodos y seguramente se
desempeñan con gran propiedad en el terreno de la investigación, pero también estoy
seguro de que el mundo avanza y la parcelación del conocimiento empieza a tener serios
problemas para responder ante situaciones que exigen una perspectiva transdisciplinaria.
Por otro lado, pero con un alto grado de relación, tenemos que a pesar de que las
ciencias gerenciales se ubican en las ciencias sociales (no humanísticas) con predominio
de lo cuantitativo sobre lo cualitativo, no escapan del todo de obtener resultados
afectados por aspectos del comportamiento del ser humano, es decir, que si bien la
administración, por ejemplo, necesita de la cuantificación y resultados “exactos”, no
puede dejar a un lado la gran importancia que tiene para una empresa o cualquier otra
organización los factores propios del comportamiento organizacional, tales como: el
liderazgo, la comunicación, la percepción o las actitudes entre otros. En ese sentido, no se
descarta, obviamente, el uso de la investigación cualitativa en las ciencias gerenciales, sin
embargo hay que alertar que un tratamiento sin la ponderación adecuada y fuera del
marco de las exigencias de la rigurosidad científica, nos podría conducir a realizar
investigaciones de tipo superficial y especulativa. Claro está, esto ocurrirá sino se
logran las concreciones necesarias del caso. De allí que la habilidad, formación y
experiencia del investigador jugará un papel muy importante en la calidad de las
conclusiones a las cuales se llegue y de los aportes que se hagan.
Qué es Cualitativo:
El término cualitativo es un adjetivo que proviene del latín qualitatīvus. Lo
cualitativo es aquello que está relacionado con la cualidad o con la calidad de algo, es
decir, con el modo de ser o con las propiedades de un objeto, un individuo, una entidad o
un estado.
Una cualidad es una propiedad que existe en cualquier objeto, individuo, entidad o
estado, la cual se puede analizar comparándolo con otro semejante. Así, lo cualitativo
depende de la percepción social, cultural o subjetiva del objeto.
El adjetivo "cualitativo" se usa para expresar el tenor de calidad de una cosa, bien
sea en comparación con otra, consigo misma o con un paradigma ideal. Por ejemplo: “La
invención del smartphone representa un salto cualitativo en la historia de las
comunicaciones”.
Análisis cualitativo
El análisis cualitativo es aquel que revela cuáles son las propiedades y
características específicas de algo, así como su valor distintivo.
Qué es Cuantitativa:
Cuantitativo o cuantitativa es un adjetivo que refiere a la naturaleza numérica de
datos, métodos, investigaciones y / o resultados.
Cuantitativa versus cualitativa
El concepto cuantitativo tiene relación directa con cantidad, por lo tanto sus
variables son siempre medibles. El concepto cualitativo tiene relación directa con calidad,
por lo tanto sus variables son siempre interpretativas.
Investigación cuantitativa
La investigación cuantitativa se sustenta en un sistema empírico de investigación
que utiliza datos cuantitativos, o sea, datos de naturaleza numérica como por ejemplo
porcentajes y estadísticas.
Método cuantitativo
Un método cuantitativo se refiere a la utilización de datos numéricos para realizar
de forma sistemática, organizada y estructurada una tarea y/o investigación.
Tipos de Investigación
Diseño de investigación:
NOTA: Recuerde, que no es la presencia física del investigador en el lugar donde ocurre el
problema objeto de estudio lo que determina que una investigación sea de campo, sino la
forma como se recolecta la información de ese medio.
Nivel de Investigación:
El investigador debe asumir cual será el nivel que predomina en su investigación.
Estos son;
NOTA: Como se trata de niveles y se asume que van en orden de complejidad, debe
indicar solo uno.
EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN:
Como ayuda se le recomienda que al llegar a este punto observe como referencia
los componentes del titulo.
Los objetivos:
Estas son acciones que se deben emprender para darle el carácter científico de la
investigación; se dividen en general (se recomienda formular solo uno) y específicos los
cuales se desprenden del objetivo general. Estos al ser desarrollados mas adelante,
estarán dando a su vez concreción al objetivo general.
Por ejemplo, si se pretende “proponer “en un objetivo general se debe, para evitar
hacer una propuesta empírica o arbitraria, pasearse por objetivos como: describir,
identificar, explicar, analizar, comparar, evaluar hasta llegar a diseñar o proponer. Es
evidentemente ilógico que con “puro” describir se pueda proponer, puesto que no se
conocen las causas del problema y menos aun su magnitud. En ningún momento y bajo
ninguna perspectiva se entenderá que algún objetivo específico sea igual al objetivo
general, ya que eso sería una errónea Interpretación de lo aquí expuesto
NOTA: Los verbos señalados anteriormente son solo una referencia para realizar un orden
lógico de objetivos. Existen variedades de verbos que pueden sustituirlo.
La justificación:
http://carlosenriquevelasquez.blogspot.com/2018/09/