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GENERACIÓN 2016-2020
2DO. SEMESTRE
A la maestra la observé muy centrada en su labor como docente, ayuda mucho a los
alumnos en cuestión de su progreso en el aula, pone atención a cada uno de los
alumnos cuando uno de estos se atrasa con el tema ya explicado, intenta que todos
vayan a la par de lo que se ve en clase cuestiona si se comprendió y de no ser así
retoma con ejemplos para lograr un buen entendimiento del tema.
La maestra Margarita me contó que un gran progreso con los alumnos ya que al
principio estos llegaron muy Rebeldes intentando incluso intimidar a la maestra ella
por el contrario esto pasará y siguió intentando controlar el tipo de ambiente que se
sentía en clase y así que los niños la respetaran y tuvieran el interés de aprender.
Hoy en día la maestra sigue con esa lucha pero los alumnos se muestran más
dispuestos aprender algo nuevo cada día y trabajar en clase así como en casa,
también se debe agradecer a los padres de familia.
5to “B”
Trabaja en esa escuela porque le asignaron la plaza, si está satisfecha con ser
maestra, recibe frecuentemente capacitación en cursos intensivos, el consejo que
nos da para ser buen maestro es que tengamos vocación y ética principalmente, si
hay un plan de mejora en la escuela y tiene las siguientes cuatro prioridades las
cuales la escuela se ha organizado en cuatro grupos La primera es normatividad
mínima, la segunda convivencia escolar, la tercera mejora de los aprendizajes la
cuarta es la ruta de mejora es el planteamiento didáctico de una escuela, el objetivo
es que no haya tanta inasistencia, y que lleguen a tiempo, se llegó a esa propuesta
mediante un diagnóstico planeación y las observaciones de todo el consejo escolar,
la escuela si está en un proyecto de escuelas de calidad, si conoce los resultados
de la prueba planea que son de cuarto año se elevó un poco el porcentaje en las
materias de español, matemáticas, considera que el prestigio de la escuela es
buena y que de la zona es la primaria de la cual se habla más.
En su salón de clases existen 4 alumnos becados por niño talento de los 31 niños
que tiene a su cargo, la relación que tiene con sus compañeras que imparten el
mismo grado es buena, por lo regular intentan ir al mismo ritmo de trabajo con los
mismos temas, la maestra si conoce el cronograma que conforma la escuela y se
compone de la siguiente manera: primero empieza por el supervisor luego las
secretarías del supervisor, luego la parte de la dirección, que consta de la
subdirectora administrativa, subdirectora pedagógica la directora de ahí vienen los
profesores frente a grupo, luego los maestros de educación física, maestros de
inglés y por último sus compañeros de intendencia, nunca en sus 30 años de
servicio realizó un examen para ascender a otro cargo, la gestión escolar viene
siendo la función que realiza cada quien sus obligaciones dentro de su cargo, es
muy importante la gestión escolar porque es su guía, la gestión que implementa con
los padres de familia para su apoyo ya sea moral o económico es la comunicación,
intercambio de ideas, el contacto directo con los padres en la escuela se especifica
que hay un compromiso mediante un registro que se realiza y aparte mediante un
reglamento que los padres de familia firman, la gestión pedagógica que acostumbra
a realizar es basada en la teoría constructivista , la maestra si revisa los exámenes
médicos y en general no hay problemas sino en particular tiene un alumno que por
genética tuvieron que operarlo para quitarle la vesícula, en los 16 años que lleva en
la escuela nunca ha presentado alumnos con abuso sexual o acoso, la
recomendación que nos da en caso de tener un problema de este tipo es que
detectemos primeramente al agresor y al que agrede, las medidas que nos
recomienda implementar en el salón de clase para evitar cualquier tipo de abuso es
principalmente ponerles reglas y límites a los niños, la escuela cuenta con un
Consejo de Participación Social se dedica a que en el momento que se les requiere
la ayuda, ellos son los primeros en ver las necesidades de los materiales y en una
que otras ocasiones participan en un consejo técnico, no hay una Asociación de
Padres de Familia, la escuela cuenta con el calendario de 200 días, las medidas que
implementa en el salón de clases para evitar algún tipo de discriminación son los
valores ante todo, lo que piensa de la nueva reforma educativa es que viene guiada
conforme en el constructivismo de los cuales hay cinco pasos aprender a aprender,
aprender a ser, todo lo que tienen que aprender el niño siendo autónomo y para
que se pueda defender en la vida eso es todo y el mejor regalo que se lleva un
maestro es la satisfacción, es el llegar a lograr que sean unas personas de bien
aportando tu granito de arena que lleguen a ser profesionista y si no que lo que
decidan realizar les guste y se sientan orgullosos de lo que son.
En cuestión a las clases que impartio la maestra en los días que asistí a la práctica
a observar fue el primer día dio clase de matemáticas : que eran hojas de ejercicios
de porcentajes y fracciones, también dio clase de historia donde trato el tema del
voto de la mujer y sobre la vida de Diego Rivera y Frida Kahlo, costumbres,
tradiciones de los diferentes países en español los alumnos leian su cuento que
crearon sobre la cenicienta moderna.
En el segundo día siguieron los alumnos leyendo sus cuentos en español, en
geografía vieron países de primer mundo, en vía de desarrollo y marginados,
tuvieron clase de educación física donde jugaron tochito, en clase de ingles vieron
los nombres de los huesos, colorearon mandalas.
En el último día los alumnos tuvieron clase de educación física y jugaron futbol y
clase de ingles donde vieron presente simple en oraciones y realizaron examen
bimestral de todas las materias.
Para mi punto de vista la maestra dio la clases de una manera correcta y en la que
los alumnos entendieron el tema que explicaba en general los alumnos participaban,
trabajaban mucho en equipos y parejas en pocas ocasiones se trabaja
individualmente,muy participativos, cariñosos,amables aunque a veces su
vocabulario no era el más adecuado para referirse a las personas y su conducta no
era adecuada en el momento.