Los principios y valores son los elementos distintivos de las organizaciones y empresas

cooperativas. Ya en 1844, los Pioneros de Rochdale, fundadores de la primera cooperativa de la

historia, habían formulado un sistema de principios simple, claro y contundente, que les aseguró la
conducción de la organización en beneficio de sus miembros.

La nueva Declaración de Identidad Cooperativa adoptada por la II Asamblea General de la ACI -

que se realizara en el mes de setiembre de 1995 en la ciudad de Manchester, en oportunidad de la
celebración del Centenario de la Alianza- incluye una nueva definición de cooperativa y una revisión
de la formulación de los Principios y Valores Cooperativos. La nueva formulación mantiene la
esencia de un sistema de principios y valores que demostró ser eficiente en casi 170 años de historia
y contribuyó a transformar al cooperativismo en una de las mayores fuerzas sociales y económicas
a nivel mundial, a la vez que incorpora nuevos elementos para una mejor interpretación del momento
histórico actual.

DEFINICIÓN DE COOPERATIVA
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para
hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio
de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.

VALORES COOPERATIVOS
Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad,
equidad y solidaridad. Siguiendo la tradición de sus fundadores sus miembros creen en los valores
éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.

PRINCIPIOS COOPERATIVOS
Primer Principio: Membresía abierta y voluntaria

Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas
a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin
discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.

Segundo Principio: Control democrático de los miembros

Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan
activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.

Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, responden ante los miembros.

En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto),
mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos
democráticos.

Tercer Principio: Participación económica de los miembros

Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la

cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa.

Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como
condición de membresía.
Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: El desarrollo de la
cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser
indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa;
y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía.

Cuarto Principio: Autonomía e independencia

Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros.

Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes
externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y
mantengan la autonomía de la cooperativa.

Quinto Principio: Educación, formación e información

Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos,
gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.

Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión,

acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.

Sexto Principio: Cooperación entre cooperativas

Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo
trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e
internacionales.

Séptimo Principio: Compromiso con la comunidad

La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas

aceptadas por sus miembros

Naturaleza de las cooperativas

1. 1. NATURALEZA DE LAS COOPERATIVAS VERONICA PARRA ESCOBAR LUZ
ELENA SOLEIBE DOCENTE ACADEMICO UNIVERSIDAD COOPERATIVA
FACULTAD DE DERECHO CARTAGO, VALLE 2012
2. 2. LA NATURALEZA DE LAS COOPERATIVAS Teniendo en cuenta que la
cooperativa surge como forma sin perder su dimensión social, son conjunto de
personas consumidoras o trabajadoras, que se convierten en personas productoras y
hasta pueden llegar a ser propietarios de empresas sumando aportes económicos
tanto individual como colectivos, porque además de ser personas que constituyen una
entidad prestadora de servicios a quienes lo necesitan, son entidades que abren
puertas para ofertas laborales y de ese modo se benefician personas que carecen de
trabajo. Una cooperativa se dice que es un grupo de personas con el fin de unir
esfuerzos, recursos y capacidades por un vínculo común, así tener un mejor resultado
y poder satisfacer las necesidades de ellos y en general. Las cooperativas son
organizaciones democráticas controladas por sus miembrosquienes participan
activamente en la definición de las políticas y en la toma dedecisiones. El hombre y
mujeres elegidos para representar a su cooperativaresponden ante los miembros. En
las cooperativas de base los miembros tienenigual derecho de voto (un miembro, un
voto), mientras en las cooperativas de otrosniveles también se organizan con
procedimientos democráticos.Toda cooperativa se identifica porque es una persona de
carácter jurídico, comoempresa es capaz de ejercer derechos y de contraer
 obligaciones como expresiónde la iniciativa particular, pero colectiva también por sus
asociados, es unaasociación de personas que como empresario colectivo responde
por sus actos,actividades y ante terceros y lo hace limitada o ilimitada mente mediante
el montode su capital. La cooperativa está dirigida a satisfacer necesidades, objetivos
ypropósitos de las personas que la crearon sus fines son sociales y de servicio y
suoperación se adelanta sin ánimo de lucro.Las cooperativas configuran su patrimonio
con los aportes en dinero o en especiede sus asociados, porque cada asociado aporta
ya sea en dinero la cierta cantidadque esté al alcance de él, o en especie materiales
necesarios para laimplementación de la misma, adicionando excedentes que hayan
sido acordadospara complementar el patrimonio colectivo.Las personas que
conforman las cooperativas aportan sus valores, principioscooperativos, todos los que
sean necesarios para el bien de todos los asociados.Todos los asociados de las
cooperativas tienen una doble identidad además deser propietarios consumidores son
trabajadores. Asumen el autocontrol yautogestión de su organización y de la empresa,
los asociados como propietariostoman decisiones de carácter económico con relación
al capital aportado por cada
3. 3. uno de los asociados, la base de la toma de decisiones es personal. Unapersona=
un voto.Sus actos como cooperativa corresponden a los de intermediación de
bienesporque influyen terceros de bienes y servicios. El colectivo decide que el
destinode sus resultados empresariales se aplique como distribución equitativa
entrequienes aportaron a su logro, ya sea mediante servicios comunes o por retorno
deexcedentes. El estado reconoce como figura jurídica a cooperativa.Como está
estipulado en la Guía de la Universidad Cooperativa, Tema: Lascooperativas y otras
formas de organización dice que La cooperativa muestraespecificidades según el
grupo de personas que la conforman. La empresa puedeser propiedad de
demandantes o consumidores y en ese caso se denominancomo: de consumo, de
crédito, de seguros, de vivienda, de educación, decomerciantes o de industriales, en
las dos últimas los asociados actúan comoconsumidores de insumos.La participación
económica de los miembros: Los miembros contribuyen demanera equitativa y
controlan de manera democrática el capital de la cooperativa.Por lo menos una parte
de ese capital es propiedad común de la cooperativa.Usualmente reciben una
compensación limitada, si es que la hay, sobre el capitalsuscrito como condición de
membrecíaAutonomía e independencia Las cooperativas son organizaciones
autónomas deayuda mutua, controladas por sus miembros. si entran en acuerdos con
otrasorganizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas,
lorealizan en términos que aseguren el control democrático por parte de susmiembros
y mantengan la autonomía de la cooperativa.Educación, formación e información Las
cooperativas brindan educación yentrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes
electos, gerentes y empleados, detal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo
de sus cooperativas. Lascooperativas informan al público en general -particularmente
a jóvenes ycreadores de opinión- acerca de la naturaleza y beneficios del
cooperativismo.Compromiso con la comunidad La cooperativa trabaja para el
desarrollo sosteniblede su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus
miembrosEn cuanto a la estructura de la cooperativa pudimos observar como
claramenteesta está constituida por una Asamblea General de socios y unas juntas
condiversas funcionalidades, como son las de vigilancia, educación entre otras.La
Asamblea es el organismo mediante el cual se gobierna la cooperativa, allí setoman
decisiones de forma democrática e igualitaria, donde cada socio tiene voz yvoto y su
voto es equivalente al del resto.
4. 4. Esta es una manera de explicar claramente lo que son las cooperativas y susformas
de organización.