Cuando Steve tenía tan

solo 12, consiguió un La filosofía de Apple.

empleo de verano en HP. En sus inicios Apple apuntó
Donde conoció su valor y el a entregar productos de
que todos los empleados le calidad accesibles para
dan a una empresa cualquier amante de las
computadoras. El disponer
Para Steve, la principal falencia de un producto de calidad
por la cual muchas empresas no es esencial en esta empresa
crecen (por ejemplo, cita a
Xerox e IBM) son las creencias
heredadas, como resultado de
hacer una tarea sin preguntarse
su razón lógica
La entrevista perdida de Steve Jobs

Steve y la Macintosh.

La Macintosh, es el claro ejemplo del trabajo

perfectamente estructurado de Steve. Frente
El grupo de trabajo de Steve, se
a otros modelos creados por otros grupos de
caracterizó por un método de
la misma empresa, este es el que triunfó. ¿Por
trabajo muy rígido. Él lo compara
qué? Debido a que cumple con el ideal de
con una máquina para pulir
Steve: una empresa que está dirigida por
piedras, donde, los continuos
“personas de producto” no busca transformar
golpes permiten obtener el La importancia de programar. y apoyar buenas ideas, ni le interesa ayudar a
proceso. Asimismo, el
El lenguaje computacional para Steve es los consumidores. Para Steve, la calidad y la
enfrentamiento entre ideas
una forma de expresar quién eres. conformidad con su producto es
contrapuestas, permiten obtener
“Somos hippies” dice, puesto que son determinante.
ideas pulidas y embellecidas.
gente que sabe de computación, pero a
la vez son creativos y espontáneos.
Andrés Lincango V.