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DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y
Fecha:
PERFIL DE PUESTO
Página: 1 de 5
1. Identificación:
Nombre del
Código:
Puesto:
Puesto en la Planilla: Unidad de Negocio:
2. Misión o Propósito del Puesto: En breve definición responder la esencia del Puesto:
Qué es lo que hace? / Sobre qué funciones y/o procesos? / De acuerdo con qué guía o referencia? / Para qué se
hace?
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DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y
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PERFIL DE PUESTO
Página: 2 de 5
1. Identificación:
Nombre del
Código:
Puesto:
Puesto en la Planilla: Unidad de Negocio:
3. Funciones: Cada Puesto está compuesto de funciones principales, que en su conjunto llevan al
logro de la misión del Puesto como tal. En esta parte se trata de identificar estas funciones
principales (se recomienda entre 6 y 8); así como el objetivo de cada una de ellas, en pos del
cumplimiento de la misión.
Qué es lo que hace? /Sobre qué funciones y/o procesos? / En base a qué pauta? / Para que se hace? Frecuencia
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Frecuencia: diaria (D), semanal (S), quincenal (Q), mensual (M), bimestral (B), trimestral (T), semestral (SE),
anual (A).
4. Dimensiones:
Número total de personas supervisadas: Indicar si se trata de Supervisión Directa o Indirecta
SD: X SI:
SD: X SI:
SD: X SI:
SD: X SI:
SD: X SI:
SD: X SI:
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DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y
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PERFIL DE PUESTO
Página: 3 de 5
1. Identificación:
Nombre del
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Puesto:
Puesto en la Planilla: Unidad de Negocio:
5. Naturaleza y Alcance:
Decisiones que se toman en el Puesto:
-
-
Recomendaciones que se emiten en el Puesto:
-
Relaciones Externas con las que interactúa el Puesto: (Empresas, Clientes, Proveedores, etc., fuera de la
organización)
Relaciones Internas con las que interactúa el Puesto: (Gerencias, Áreas, Comités, Puestos dentro de la
organización)
Responsabilidad por Solución de Problemas: Marco de referencia para la solución de problemas y grado de Complejidad
de los problemas.
Acción:
Frecuencia
E: Elaboración
Informe
A: Aprobación
M: Manejo
Frecuencia: diaria (D), semanal (S), quincenal (Q), mensual (M), bimestral (B), trimestral (T), semestral (SE),
anual (A), ocasional (O).
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DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y
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PERFIL DE PUESTO
Página: 4 de 5
1. Identificación:
Nombre del
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Puesto:
Puesto en la Planilla: Unidad de Negocio:
Especialidad
Requisitos Formativos
-
(Cursos)
-
Otros Conocimientos
-
Experiencia Previa -
7. Condiciones de Trabajo
Condiciones “X” Frecuencia
Cómodas
Incómodas
Normales
Moderadamente Incómodas
Externas
Incómodas
Críticas
Frecuencia: Ocasional (A), Parte de la Jornada (B), La mayor parte de la Jornada (C).
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DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y
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PERFIL DE PUESTO
Página: 5 de 5
1. Identificación:
Nombre del
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Puesto:
Puesto en la Planilla: Unidad de Negocio:
8. Riesgos de Trabajo
Magnitud de la lesión “X” Probabilidad de Ocurrencia
Ninguno
Riesgos Leves
Riesgos Moderados
Riesgos Graves
Frecuencia: Escasa (A), Mediana (B), Alta (C).
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