EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO II

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO CIBERTEC

EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO II

PROYECTO: “AYUDEMOS A PIMPOLLO”

Propuesta de Mejora que, como parte de las Experiencias

Formativas en Situaciones Reales de Trabajo II, presentan los
estudiantes:

⮚ BASILIO RODRIGUEZ, ARACELY LOREANA

⮚ CARLOS CARRILLO, SERGIO
⮚ GAMBOA GONZALES, FRANCCESCA
⮚ ZERPA CABALLERO, KAROL WENDY

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Trujillo, mayo de 2018

ÍNDICE

Introducción 3

CAPÍTULO 1. Diagnóstico Situacional

1.1. Aspectos generales de la institución 5

1.2. Identificación de la problemática institucional 8

1.3. Justificación del Proyecto 9

1.4. Importancia del Proyecto 10

CAPITULO 2. Desarrollo de la propuesta de mejora

2.1. Objetivos de la propuesta 11

2.2. Planificación 13

2.4. Descripción de la propuesta de mejora 7

2.5. Requerimientos técnicos 7

2.6. Conclusiones 8

Bibliografía

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INTRODUCCIÓN

En los ultimos tiempos, en el Perú y en consecuencia en la ciudad de Trujillo,

vuelven los ojos a un problema que cada vez se vuelve mas preocupante y se
agudiza no tanto por las cifras que tal vez son muy altas, sino mas bien por sus
carateristicas cotidiananmente visibles y lacerantes, como es la problemática de
la pobreza y son los niños quienes son los mas perjudicados.

Mas que un “tema de moda”, es un problema social que por afectar directamente
al niño, deberia preocupar a todas las autoridades y a las personas en general;
por ello, la labor social que se ha implementado sirve para sensibilizar y enseñar
a las personas de nuestra sociedad a crear conciencia de por que se debe
participar en estos trabajos sociales.

Ante esta problemática, surgen organiazciones creadas con el fin de combatir y

amenor esta pobreza que pasan los niños de nuestra sociedad; por eso es
importante concertar esfuerzos entre autoridades y la población para
desarrollorar propuestas que generen la conciencia social; así como su sentido
humano y solidario con estos niños que no pueden defender sus derechos, ya
que son solo niños a quienes poco o nada se les escuha. Por ende, ante esta
debilidad de los niños para defenderse necesitan del altruismo de otros agentes
sociales que defiendan sus intereses y protejan el respeto efectivo de sus
derechos.

Y es asi que nace “Pimpollo y sus Amigos”, con la unica mision de servir a quellos
que se ven vulnerables a la pobreza, el trabajo que realiza esta organización es
llevar alegrias a Trujillo como son: El Milagro, La Esperanza; el Porvenir,
Florencia de Mora, Huanchaco entre otros.

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Por eso, el siguiente trabajo que presentamos, lo hacemos con la finalidad de

dar a conocer tan ardua labor social y que no es tomada en cuenta con la
seriedad e importancia que lo amerita. La falta de recursos económicos no han
sido escusa para la organización en mención de poder cumplir con todas sus
metas planteadas, organizarse y contar aunque sea muy poco el porcentaje de
ayuda que reciben. Asimismo, identificamos que la falta de infraestructura e
impulsacion de sus redes sociales tambien son problemas que afectan el
desempeño total de cada miembro de la organización y por ello de los alumnos
que participan como voluntariados.

• Breve descripción de su propuesta de solución, según la carrera técnico

profesional de los integrantes del grupo

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CAPÍTULO 1. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

1.1.- Aspectos generales de la institución

⮚ Nombre:
Pimpollo y sus Amigos
⮚ Dirección:
Los Laureles Mz. B lote 01 - El Porvenir
⮚ RUC: 20602534376
⮚ Misión:
Alcanzar a todos los niños, jóvenes y adultos con un mensaje de
esperanza, alegría y amor.
⮚ Visión:
Ser una organización referente en el campo infantil desarrollando
proyectos educativos, recreativos y sostenibles para beneficio de nuestra
sociedad
⮚ Historia:
La historia de nuestra organización comenzó hace 6 años. Yo Carlos
Castro Paredes creador y fundador de esta travesura como asi llamamos
a todas nuestras presentaciones, soy cristiano y dentro de mí iglesia
participé de payaso por primera vez y vi que era una manera de poder
llegar y transmitir mensajes positivos a los más pequeños. Es así que
inicie solo este proyecto haciendo algunas locuras en algunas iglesias
como payasito claun; hasta que me junte con 5 amigos del instituto y les
comenté el proyecto (Neil, Jana, Frida, Yerson y Marcelo) quienes se
unieron en esta ardua tarea y que también deseaban hacer algo por la
sociedad. Unimos fuerzas para trabajar con los niños de los centros
poblados más pobres y brindarles momentos de alegría ya que carecen

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de afecto, recreación, educación, motivación y llevarles un mensaje de

amor y esperanza.
Formalizamos hace casi dos años como organización y venimos
trabajando en toda la libertad evaluando zonas donde podemos hacer las
travesuras y realizamos un seguimiento para garantizar que nuestro
trabajo no es en vano.
⮚ Principales Rubros:
Atender a niños en zonas de alto riesgo, brindándoles ayuda en áreas
afectivas, educación, recreación y salud; atreves de las herramientas
artísticas que empleamos.
⮚ Perspectivas Futuras:
Nuestra meta para dentro de 5 años es poder tener un lugar donde
logremos reunir a niños de alto riesgo y podamos facilitarles educación,
vivienda y alimentación. Al mismo tiempo iniciar campañas fuera de
Trujillo para contagiar nuestra locura y alegría. Al mismo tiempo tener un
financiamiento externo para poder realizar más proyectos al interior de
sierra de nuestra región.
⮚ Público objetivo:
Niños y Niñas 0 a 12 años de edad
⮚ Organigrama

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PRESIDENT
E

SECRETARI
O

TESORERIA PADRINOS COMPLICES

NIÑOS A
LOS QUE SE
AYUDA

● PRESIDENTE: Cargo de mayor responsabilidad en la organización.

● SECRETARIO: Lleva en orden la. s actividades (travesuras) a
realizarse durante el mes.
● TESORERÍA: Se encarga de gestionar las donaciones de las
empresas privadas.
● PADRINOS: Personas que donan económicamente,
● COMPLICES: Personas que se unen como parte del voluntariado,
llevando alegría a todos los lugares de menor recurso económico.
● NIÑOS BENEFICIADOS

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1.2.- Identificación de la problemática institucional

En la organización “Pimpollo y sus Amigos”, pudimos identificar 03 problemáticas

que aquejan a la institución como son las siguientes:

A. FALTA DE FINANCIAMIENTO PARA REALIZAR LAS

ACTIVIDASDES:

“Pimpollo y sus Amigos”, son un grupo de jóvenes unidos por una sola
fuerza que es la de llevar alegrías a los niños más pobres de la ciudad de
Trujillo y de la región La Libertad.
Es por ello, que trabajan con los clubs de madres, vasos de leche, iglesias
evangelistas y otros tipos de organizaciones de los asentamientos
humanos más pobres que requieran de su apoyo. Para acudir a ayudar a

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alguna de estas antes mencionadas, Pimpollo realiza una visita previa y

hace un listado de las necesidades más importantes que tengan los niños
que pertenezcan a la asociación en cuestión.
Es allí que Pimpollo se pone la camiseta de dicha organización que busca
brindar una mejor calidad de vida de los menores, y así empieza la ardua
tarea de buscar los insumos, materiales, víveres, juguetes y otros que
puedan requerir los niños.
Podemos decir que, “Pimpollo y sus Amigos” no cuenta con fondos
establecidos para ejecutar sus actividades, ni cuentas bancarias donde se
pueda hacer depósitos para que tengan a su disposición; por ende, la
manera con la que se trabaja es apelando a la generosidad de pequeñas
empresas privadas de amistades y también con el apoyo de los alumnos
voluntariados, y a veces no se llega a recaudar lo que se necesita porque
los alumnos no disponen de solvencia económica. Y como riesgo
considero que los alumnos pueden sentirse intimidados o con presión de
tener que aportar con algo para la institución, lo cual originaria que los
alumnos no quieran participar en esta organización.

B. FALTA DE UN LOCAL PROPIO PARA ORGANIZAR SUS

ACTIVIDADES
Encontramos falta de un local para realizar actividades, estamos
buscando un modo de poder solucionar este problema, ya que nos
sirve para poder plantear nuevas ideas y ayudar a los que necesitan.

C. FALTA DE DIFUSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN LAS REDES

SOCIALES

El problema con las redes sociales es que nos cobran por publicidad
y espacio, esto nos perjudica en la razón de que por ser una
organización de voluntariados buscamos apoyo y no gastar
recursos, ya que eso nos puede servir para aquellos que necesitan.

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1.3.- Justificación del Proyecto

⮚ En primer lugar, decidimos presentar propuestas de mejora porque

consideramos que la labor que realiza “Pimpollo y sus Amigos” es
invaluable; brindar de tu tiempo para dar alegrías a niños de menores
recursos y preocuparte por sus necesidades es a eso que llamamos
ayuda al prójimo, y con este ejemplo nos da ganas de apoyar su idea y
contribuir con un granito de arena en la medida posible.
⮚ En segundo lugar, queremos que la labor de “Pimpollo y sus Amigos” se
extienda y rompa fronteras para que otras instituciones más importantes
y reconocidas de la ciudad de Trujillo, así como los municipios de cada
distrito aporten una cantidad monetaria cada mes para que ellos realicen
sus actividades con más frecuencia y brindar más cosas a los niños que
en verdad lo necesitan.

⮚ En tercer lugar, porque nos gustaría que tengan un local apropiado para
realizar y ejecutar la parte técnica para sus eventos, ya que muchas de
las veces los alumnos del voluntariado tienen que trabajar en los
exteriores de la casa de Carlos (presidente).

1.4.- Importancia del proyecto

Tenemos que tener en cuenta que lo que hacemos es por el bienestar de

los que ayudamos y eso nos rectifica que debemos tomar con suma
responsabilidad cada punto.

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En finalidad cada punto esta estudiado previamente para poder una efectividad
al implementar las soluciones correspondientes.

FACTOR ECONOMICO:
Este factor es muy importante porque cubre todas las necesidades que
tengamos en nuestra entidad y con la solución veremos que obtendremos
mejores resultados.

FACTOR TÉCNICO:
Encontramos conocimientos importantes en nuestra organización esto no
permite darles responsabilidades en su rubro:
- Conocimiento de redes sociales
- Conocimiento de computadoras

Todo esto nos ayudara en gran porcentaje a vocear nuestras

necesidades.

CAPÍTULO 2

DESARROLLO DE LA PROPUESTA DE MEJORA

2.1.- Objetivos

1. Obtener y diseñar un local propio para la realización de las actividades que

se planteen.
2. Buscar colaboradores que financien las actividades sin fines de lucro.

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3. La difusión de información acerca de las actividades que realiza dicha ONG

átraves de las redes sociales.
4. Crear campañas de para la difusión de información de la ONG.
5. Crear campañas para la recolección de: útiles escolares, juguetes, ropa en
buen estado, etc.
6. Lograr incorporar voluntarios mensualmente.
7. Apoyo de voluntarios en las actividades de la organización.
8. Capacitar mensualmente a los voluntarios.

Objetivo 1 Obtener y diseñar un local propio para

la realización de las actividades que
se planteen. (19 semanas)

Objetivo 2 Buscar colaboradores que financien

las actividades sin fines de lucro. (2
semanas)

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Objetivo 3 la difusión de información acerca de

las actividades que realiza dicha ONG
átraves de las redes sociales.
(5semanas)

Objetivo 4 Crear campañas de para la difusión

de información de la ONG. (2
semanas)

Objetivo 5 Crear campañas para la recolección

de: útiles escolares, juguetes, ropa en
buen estado, etc. (1 semana)
Objetivo 6 Lograr incorporar voluntarios
mensualmente.(2 semanas)

Objetivo 7 Apoyo de voluntarios en las

actividades de la organización- (2
semanas)

Objetivo 8 Capacitar mensualmente a los

voluntarios. (4 semanas)

2.2. - Planificación

Lograr reconocimiento local de la ONG “Pimpollo y sus amigos”

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Somos estudiantes de Cibertec, los cuales cruzamos diferentes carreras: Sergio

Arturo Carlos Carrillo (diseño gráfico), Francesca Gamboa Gonzales (Diseño de
Interiores), Wendy (Administración de Empresas), Aracely (Administración de
Empresas), elegimos a la ONG “Pimpollo y sus amigos” como parte de nuestro
proyecto de mejora, obtuvimos información que organizamos y estructuramos,
rescatando la información más relevante y trabajamos en base a ella, luego de
ello nos reunimos y debatimos las propuestas y objetivos que teníamos para el
proyecto de mejora.
Las encargadas de legitimar los procesos administrativos dentro de la ONG
teniendo en cuenta factores internos y externos que se presenten serán las
estudiantes especializadas en la carrera de Administración de Empresas
El encargado de la realización y difusión de campañas publicitarias para lograr
el reconocimiento y recordación de la ONG será el estudiante especializado en
diseño gráfico
La encargada en la distribución de espacios y confort del local será la estudiante
especializada en Diseño de Interiores.

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TIEMPO DE
N° PROPUESTA ACTIVIDADES A REALIZAR DURACIÓN
(sem)
1 semana
Busqueda de un local
Obtener y diseñar un local propio para la
1 planteamiento de diseño 2 semanas
realización de las actividades que se planteen.
realizacion de la propuesta
16 semanas
de diseño
Buscar colaboradores que financien sin fines de La propagación de
2 2 semanas
lucro. información de la ONG
Elección de redes sociles
que se utilizaran para
difundir la información
1 semana
la difusión de información acerca de las selección de la información
3 actividades que realiza dicha ONG atraves de las que se defundira en este
medio
redes sociales.
propuesta de diseño de la
1 semana
pagina
realizacion de la propuesta
3 semanas
de diseño
Crear campañas de para la difusión de diseño de volantes
4 1 semana
información de la ONG. publicitarios
realizacion de la propuesta
1 semana
de diseño
difución de información
publicitaria pera las
5 1 semana
Crear campañas para la recolección de: útiles relizaciones de dichas
escolares, juguetes, ropa en buen estado, etc actividades
busqueda de un lugar de
acoplo
6 Lograr incorporar voluntarios mensualmente.
Apoyo de voluntarios en las actividades de la propagacion publicitaria 2 semanas
7
organización
busqueda de entidades sin
8
fines de cucro 1 semana
Capacitar mensualmente a los voluntarios propuesta de fechas y horas
desarrollo de charlas de
3 semanas
cocientización

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2.3.- Descripción de la propuesta de mejora:

• DISEÑO DEL LOCAL:

Luego de adquirir un inmueble (local), pasaremos a la realización del
planteamiento del diseño, ayudándonos a obtener un lugar cómodo y
estable donde se pueda planificar los desarrollos de distintas actividades
que realiza la ONG.

o Propuesta de espacio (planos).

o Memoria descriptiva.

▪ PROPUESTA DEL ESPACIO

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2.3.- Requerimientos técnicos:

. Para la propuesta de diseño es indispensable un programa de dibujo (AUTO

CAD), Utilizado para realización de planos.

Se debe enumerar, con una breve descripción de cada uno, todos los
requerimientos necesarios para la ejecución de su proyecto. Los estudiantes
deben clasificar su requerimiento en función al rubro en el que pertenecen
(requerimiento de software, hardware, logístico, bibliográfico, administrativo,
etc.)

Lo que se busca es que la institución en donde se realiza el estudio, conozca con

qué elementos debe contar en caso decida realizar el desarrollo y la
implementación de su propuesta de mejora.

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2.4.- Conclusiones (mínimo 1 hoja)

Se deben plantear al menos dos conclusiones, luego de desarrollar su propuesta

de mejora. Las conclusiones deben reflejar las experiencias de los estudiantes
dentro del entorno real de trabajo que han podido experimentar dentro de la
organización.

Las conclusiones pueden ser de naturaleza técnica, económica, administrativa,

social, etc.

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BIBLIOGRAFÍA

https://aulavirtual.cibertec.edu.pe/mod/resource/view.php?id=1185166&redirect
=1 tema 3 (pg 23)

https://aulavirtual.cibertec.edu.pe/pluginfile.php/1314215/mod_resource/content
/3/Manual%202018-
03%20Dise%C3%B1o%20de%20Mobiliario%20I%20%282374%29.pdf unidad
2 temas 5-7(pg 40)

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