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Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. El líder tiene que adelantarse, anticiparse y proveer a cada miembro de la empresa una
oportunidad de llegar al logro.
b. El entorno socio-cultural de la misma juega un papel determinante en la capacidad que tiene
la organización.
c. Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres años, tienen un nivel de
operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos garantiza un
rendimiento constante.
d. Es aquella en la cual la cultura organizacional es un determinante del liderazgo porque
refleja la manera como los colaboradores perciben a la organización.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres
años, tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos
garantiza un rendimiento constante.
Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la organización para dirigir las
actividades de otros hacia una meta común porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los valores y
Retroalimentación
Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y procedimientos que permitan dar orden
organizacional, generando calidad y productividad y el liderazgo se ocupa de enfrentar el
cambio y liderar teniendo en cuenta el cambio tecnológico la competencia, la inserción en el
Retroalimentación
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Los recursos, las capacidades y las aptitudes centrales.
b. Las ideas, los resultados y la tecnología.
c. La organización, la planeación y el control.
Retroalimentación
Pregunta 8
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Enunciado de la pregunta
El pensamiento estratégico implica la aplicación de juicios de valor, basado en la
________________ del gerente, para determinar el rumbo de la organización.
Seleccione una:
a. Capacidad
b. Habilidad
c. Experiencia
d. Continuidad
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Globalización.
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Pregunta 10
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Enunciado de la pregunta
En qué etapa de la administración estratégica, las organizaciones establecen objetivos en el
corto y mediano plazo, formulan políticas, asignan recursos y direccionan a los empleados
para que contribuyan de manera efectiva en el logro de los objetivos.
Seleccione una:
a. Implementación
b. Formulación
c. Evaluación
d. Planificación
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Pregunta 11
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Enunciado de la pregunta
En la literatura de la administración, Soria Murillo, reconoce ampliamente que para efectuar
con éxito la función gerencial son necesarias tres clases de habilidades básicas:
Seleccione una:
a. Técnica, administrativa y mental
b. Humana, mental y financiera
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Pregunta 12
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Enunciado de la pregunta
Debido a las nuevas tecnologías de la información, en la actualidad para todo ciudadano es
cada vez más fácil acceder a medios alternativos para conocer y opinar sobre hechos y
situaciones que los afectan. Esta afirmación infiere que:
Seleccione una:
a.
La democratización de la información no afecta a los medios de comunicación tradicionales.
b.
Las habilidades comunicativas se mantienen fuertes a favor de los monopolios de los medios
tradicionales.
c.
d.
La comparación que puede hacer cualquier ciudadano con relación a su situación y problemática
social, garantiza los cambios políticos.
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Pregunta 13
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Una vez se descubre como invención por parte de alguien que pertenece a la empresa.
b. Una vez el producto o servicio se encuentra capturando cuota de mercado
progresivamente.
Con este requisito se obtienen resultados que le permiten a la empresa sostenerse y seguir
innovando.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Una vez el producto o servicio se encuentra capturando cuota de
mercado progresivamente.
Pregunta 14
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias que
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La respuesta correcta es: Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos,
valores y competencias que este posee de manera innata.
Pregunta 15
Correcta
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Enunciado de la pregunta
En las organizaciones innovadoras:
Seleccione una:
a. Hay interés en que la estrategia no respalde la cultura corporativa
b. Se frena el emprendimiento
c. Se rechaza el fracaso
d. Se tiene una estrategia única y relevante
Todos sabemos a qué se dedican y que hacen estas organizaciones, es claro para todos los
interesados
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Pregunta 16
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La capacidad de la gerencia para entender la organización como un todo, hace parte de las
habilidades:
Seleccione una:
a. Interpersonales
b. Conceptuales
c. Técnicas
d. Políticas
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Pregunta 17
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El pensamiento estratégico implica la aplicación de _________________, basados en la
experiencia del gerente para determinar el rumbo de la organización.
Seleccione una:
a. Recursos
b. Procesos
c. Juicios de valor
d. Resultados
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Pregunta 18
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Enunciado de la pregunta
La Fase de Desarrollo Organizacional denominada Diagnóstica, se caracteriza por:
Seleccione una:
a. El primer contacto de asesores con el equipo de trabajo
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Pregunta 19
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Se encarga de enfrentar el cambio.
b. Se encarga de enfrentar el cambio y la complejidad a través de la planeación.
c. Se encarga de dar paso al desarrollo de la cultura en la Organización.
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Pregunta 20
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Las funciones interpersonales están dirigidas a asegurar las relaciones entre todos los
integrantes de la organización.
b. Dentro de las funciones intepersonales encontramos la función de servir de enlace, cuando
el administrador hace contactos fuera de su cadena de mando.
c. Dentro de las funciones de información encontramos aquella que se dirige a solucionar
d. Una de las funciones clave cuando el administrador decide, es aquella dirigida a asignar
recursos a las diferentes partes de la estructura.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dentro de las funciones de información encontramos aquella que se
dirige a solucionar conflictos al interior de la empresa.