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21/10/2019 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-AUDITORIA OPERATIVA-[GRUPO1]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 20


Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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ÚLTIMO Intento 1 22 minutos 120 de 120

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Calificación para este intento: 120 de 120


Presentado 21 de oct en 22:59
Este intento tuvo una duración de 22 minutos.

Pregunta 1 6 / 6 ptos.

Son todos los documentos, apuntes, cartas, grabaciones, información,


etc., que sustenta el informe del auditor:

Papeles de trabajo

Planillas de auditoria

Sumarias de auditoria

Revisiones de auditoria

Pregunta 2 6 / 6 ptos.

La empresa Auditar SAS, durante el transcurso de la auditoria realiza


cuestionarios con diferentes preguntas sobre procedimientos que se le
realizaran a los colaboradores de la empresa Auditada, así como la
discusión sobre el cumplimiento de los objetivos propuestos en cierta
área y la socialización del borrador del informe con el fin de discutirlo. La
empresa Auditar SAS. Esta evidencia que se está realizando se
denomina:

Información interrelacionada.

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Declaración escrita.

Declaración oral o testimonio oral.

Actividades.

Pregunta 3 6 / 6 ptos.

En el informe de auditoria el auditor realiza notas de recordación,


observación y calidad, menciona cuando son notas de observación

Cuando se informa sobre la información financiera

Cuando se incluye en el informe de recomendaciones

Cuando queda asuntos pendientes de revisión

Cuando resalta situaciones en el informe

Pregunta 4 6 / 6 ptos.

El auditor solicita al área de Gestión Humana el documento donde


identifique los deberes y responsabilidades de los colaboradores del área
de producción, las actividades y las competencias laborales de cada
cargo. Que documento debe solicitar:

Manual de normas y procedimientos.

Manual de funciones.

Manual de organización.

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Pregunta 5 6 / 6 ptos.

Es el conjunto de elementos y actividades que se interrelacionan entre sí,


para transformar los recursos que ingresan en recursos diversos de
salida:

Sistema

Proceso

Subsistema

Objetivos

Pregunta 6 6 / 6 ptos.

Las actas de las Juntas de Socios o Asambleas de Accionistas de las


Juntas Directivas, o los Consejos de Administración y de los demás
Comités importantes, son importantes en el:

Conocimiento del negocio

Manejo del control interno

Revisiones analíticas

Fases de auditoria

Pregunta 7 6 / 6 ptos.

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Cuando se realizan marcas en los papeles de trabajo y se realizan cruce


de planillas, es decir cuando una cedula o planilla manda a otra, o es
receptora. A este concepto se le denomina.

Referenciación cruzada.

Marca de comprobación.

Identificación alfanumérica.

Planillas como evidencia.

Pregunta 8 6 / 6 ptos.

Cuando se identifican proveedores, niveles de compras, planes, modelo


de contratación y precios entre otros, se esta realizando examen al área
de

Ventas

Compras

Producción

Recurso humano

Pregunta 9 6 / 6 ptos.

La auditoría operativa se puede aplicar

Únicamente en el primer trimestre del año

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Únicamente en el último trimestre del año

No existen restricciones, se puede aplicar en cualquier época

Únicamente en el segundo semestre del año

Pregunta 10 6 / 6 ptos.

El índice de auditoria en los papeles de trabajo, en la mayoría de casos


se puede identificar por

Símbolos

Letras y números

Colores

Líneas

Pregunta 11 6 / 6 ptos.

El auditor operacional solicita el detalle de las labores efectuadas en el


proceso de producción, a este documento se le llama

Manual de procedimientos

Manual de operaciones

Manual de encendido

Manual de las maquinas de producción

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Pregunta 12 6 / 6 ptos.

Registrar sus labores y resultados, respaldar el informe, mejorar la


calidad del informe, hacen parte de los:

La confidencialidad de los papeles de trabajo

Objetivos de la auditoria

Teoría de la auditoria

Propósitos de los papeles de trabajo

Pregunta 13 6 / 6 ptos.

La asignación de tareas es indispensable establecer un cronograma de


actividades, que asigne labores específicas a cada uno de los integrantes
del equipo, para ello se debe considerar:

Experiencia, Perfil (conocimientos específicos)

Experiencia, Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada


tarea

Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada tarea

Estado civil, Grado de dificultad de cada tarea

Pregunta 14 6 / 6 ptos.

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Son el conjunto de técnicas, métodos, prácticas, que realiza el auditor


con el fin de determinar cómo se encuentra un determinado proceso u
organización, en cuanto a los factores que son eficiencia, eficacia y
economía, para determinar de esta forma, una solución o sugerencia
para tratar el problema o la falencia detectada:

Procedimientos financiero

Procedimiento de auditoria operacional

Procedimiento de sistemas

Procedimiento de gestión

Pregunta 15 6 / 6 ptos.

El nivel estratégico de una organización hace referencia a:

Planeación, objetivos y ejecución

Planeación, misión y visión

Misión, visión y objetivos

Planeación, visión, objetivos y ejecución

Pregunta 16 6 / 6 ptos.

Cada uno de los papeles de trabajo deben llevar una identificación por
medio de letras sencillas o dobles y números, esto con el fin de obtener
una organización y caracterización clara en su búsqueda. A este
concepto se le denomina:
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Planillas.

Búsqueda de los papeles de trabajo.

Cruce entre planillas.

Referencias o índices de auditoria.

Pregunta 17 6 / 6 ptos.

Hacer uso de un determinado recursos ya sea humano o de otra índole,


con un fin determinado; el concepto también suele ser equiparado con el
de acción, fuerza o producción. Es alcanzar los objetivos planeados con
el mínimo de recursos y tiempo:

Eficiencia

Eficacia

Econonomía

Sobresaliente

Pregunta 18 6 / 6 ptos.

Cuando el auditor quiere identificar como fluye la información dentro de


un proceso puede elaborar

Procedimientos

Mapas conceptuales

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Diagramas de flujo

Organigramas

Pregunta 19 6 / 6 ptos.

Las normas de auditoría NO proporcionan orientación sobre lo siguiente

Procedimientos que se deberán seguir por parte del auditor en un trabajo


de auditoría

Responsabilidades del auditor sobre el trabajo de auditoría

Tiempos estimados en cada uno de los procedimientos

Información que debe obtener el auditor.

Pregunta 20 6 / 6 ptos.

La diagramación, ofrece identificar los métodos de descripción fácilmente,


se identifican y advierten sobre las debilidades encontrada en el control,
así como hace que sean de mayor comprensión. A esta facilidad que
ofrece la diagramación se le denomina:

De interpretación.

De uso.

De simbología.

De destino.

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Calificación de la evaluación: 120 de 120

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