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HABILIDADES GERENCIALES
ID: 543051
ID: 558170
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CAMPOALEGRE HUILA
2018
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ACT. 9
HABILIDADES GERENCIALES
ID: 543051
ID: 558170
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CAMPOALEGRE HUILA
2018
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TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION .............................................................................................................................. 4
HERRAMIENTAS DEL CONTROL ADMINISTRATIVO ............................................................. 5
Herramienta 1: ................................................................................................................................. 5
Herramienta 2: ................................................................................................................................. 6
Herramienta 3: ................................................................................................................................. 7
Herramienta 4: ................................................................................................................................. 9
CONCLUSIONES ............................................................................................................................ 11
BIBLIOGRAFIA............................................................................................................................... 12
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INTRODUCCION
Las herramientas de control administrativo en las organizaciones cuentan con una gran
variedad de herramientas para realizar el control de sus diferentes actividades y funciones.
Algunas de las principales son: Herramientas financieras, Sistemas de información
gerencial y Técnicas de administración de calidad.
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HERRAMIENTAS DEL CONTROL ADMINISTRATIVO
Herramienta 1:
Análisis Financiero.
Por lo que el análisis financiero busca proporcionar los datos más sobresalientes de forma
concreta del estado financiera tanto actual como de años anteriores para obtener de ser
necesaria una comparación, así poder tomar de decisiones que resulten benéficas para la
empresa.
Una buena gestión financiera integral, brinda beneficios a los accionistas e inversionistas a
través de:
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Cálculo óptimo de necesidades de financiamiento
Gestión de riesgos
Manejo fiscal
Gestión de activos
Estructura de capital.
Herramienta 2:
Sistemas de información gerencial (MIS).
El MIS es un sistema que utilizan las empresas para general y proporcionar información a
los directivos de forma oportuna y regular, con el propósito de contar con información
confiable para la toma de decisiones.
Los SIG ayudan a los directivos de las empresas, sin importar su tamaño, a tomar
decisiones. Su aplicación está en todos los niveles, desde los operativos hasta los directivos
y en cada uno de ellos entrega información importante, oportuna y en la medida que sea
necesaria. Contribuyen a mejorar la implementación de tecnologías de información,
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generan ventajas competitivas, mayor rentabilidad y procesos de negocios más eficientes
porque van de la mano con la automatización.
Otros impactos positivos de los SIG: se pueden efectuar cálculos o procesar documentos
mucho más rápido que las personas, pueden ayudar a que las compañías aprendan más
sobre patrones de compra y preferencias de sus clientes, proporcionan nuevos rendimientos
mediante servicios como cajeros automáticos, sistemas telefónicos ó aviones y terminales
aéreos por computadora, han hecho posible nuevos avances médicos en cirugía, radiología
y supervisión de pacientes, internet distribuye información al instante a millones de
personas en todo el mundo.
Herramienta 3:
Círculos de calidad.
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Equipos de personas en la empresa que se reúnen periódicamente para analizar y resolver
problemas que afectan la calidad en el trabajo.
• Reducción de costos.
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Herramienta 4:
Normas internacionales de calidad ISO.
Conjunto de normas internacionales de la calidad que dan directrices uniformas para los
procesos, con el fin de garantizar que los productos cumplan con especificaciones para el
cliente.
Las ventajas del cumplimiento de estas normas está en que la empresa tiene que crear un
modelo de trabajo y organización estándar. Para ello, es muy relevante la formación
mediante la documentación. Esto ayuda a la eficacia de la propia empresa, a nivel
organizativo, alcanzar los objetivos que se haya marcado, mejorar los procesos
continuamente, además de la eficacia de éstos, etc.
Las normas ISO 9000 lo que hacen es ayudar a la gestión y organización empresarial. Por
muy bueno que sea el producto, siempre necesita una estructura. Si en todas las secciones
de la empresa, cierto tipo de actividades se realizan de la misma forma, eso facilitará el
trabajo, ya que el personal tendrá los mismos criterios a la hora de realizar esa actividad. Si
pensamos en entidades bancarias, por ejemplo, sería muy difícil que una de ellas tuviera
mucho futuro si cada persona que trabaja en ella, hiciera su trabajo a su manera. Como es
obvio, en cada sección se tiene que trabajar de una manera muy concreta, cumpliendo una
serie de normas escritas y que son necesarias para que la organización funcione
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correctamente. Si no fuera así, los problemas económicos de la entidad podrían ser muy
graves.
Estructurar una empresa es la forma más fácil, sencilla y también la más efectiva para que
ésta tenga una mayor capacidad para expandirse a nivel nacional y también internacional,
ya que siguiendo la misma estructura, que cumpla las normas ISO 9000, será mucho más
fácil que los trabajadores de una empresa hagan lo mismo, con resultados semejantes, sin
importar dónde lo realicen.
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CONCLUSIONES
Es de suma importancia conocer un poco como están estructuradas cada una de las
herramientas y los pasos que se deben seguir para poder desarrollarlas, ya que esta
información de carácter general nos ayudara a comprender como identificar
problemas, para darles una solución.
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BIBLIOGRAFIA
Cesar Agusto Bernal Torres, H. D. (s.f.). Proceso administrativo para las organizaciones
del siglo XXI. PEARSON.
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