Informe Pericial

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Informe Peritaje - Nota: 15
Contabilidad (Universidad Peruana Los Andes)
StuDocu no está patrocinado ni avalado por ningún colegio o universidad.

Descargado por Miguel Quispe Arellano (miguel7453@gmail.com)
SOCIEDAD AUDITORA, CONTABLE Y JUDICIAL

“SANZ & SOLER MANN S.R.L”
JR. 02 DE MAYO Nº 496 – CEL: 917078212
Correo Electrónico: asesores.soler@hotmail.com
INFORME
PERICIAL
LABORAL
Oficina: Jirón Dos de Mayo Nº 496 – 1° Piso - La Merced – Teléf.: 064-531684 RPM #917078212
Email: asesores.soler@hotmail.com

JR. 02 DE MAYO Nº 496 – CEL: 917078212
Expediente N° : 001111-2019
Secretaria : Rafael Aroni Lindsay Julissa
Escrito N° : 001-2019
Sumilla : Aceptación para realización de
Peritaje Contable
AL: JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL
KEVIN ANTHONY AQUINO NUÑEZ, identificado con

DNI: 75514867, Contador Publico con Matricula 08-
51997, y Reg. Nac. 1410, domiciliado en Jiron 02 de Mayo
N° 496, Cercado La Merced, en la localidad de la La
Merced, Provincia de Chanchamayo, profesional habilitado
por el colegio de contadores Públicos de Junin,
Certificado por la Junta Nacional de Colegios de
Contadores Públicos del Perú, a Ud. Con todo respeto me
presento y expongo:
Que a mérito de la notificación efectuada por su despacho mediante

copia de la Resolución Nº 00256 de Fecha 27.05.2019, y en
cumplimiento del Artículo 269 del Código procesal civil, hago llegar a
Usted., mi aceptación para la realización del Dictamen Pericial Laboral
en los seguidos QUISPE ARELLANO MIGUEL FELICIANO contra
representante legal de la empresa: MUNDO FOX S.R.L., por pago de
Beneficios Sociales. El mismo que lo realizaré con veracidad e
independencia.
OTRO SI DIGO: Para tal efecto agradeceré el franqueo del expediente,

así como el depósito previo de mis honorarios profesionales en la suma
de S/. 2,500.00 nuevos soles.
A la espera de su atención renuevo a Usted nuestra especial

consideración.
Atentamente,
La Merced, 28 de Mayo del 2019

JR. 02 DE MAYO Nº 496 – CEL: 917078212
Escrito N° : 002-2019
Sumilla : Solicitud de Prorroga

Contadores Públicos del Perú, designado Perito Contador
en el proceso seguido a QUISPE ARELLANO MIGUEL
FELICIANO en contra contra contra representante legal
de la empresa: MUNDO FOX S.R.L., sobre pago de
beneficios sociales, a V.S. respetuosamente digo: a Ud.
Con todo respeto me presento y expongo:
Atento a que el demandante QUISPE ARELLANO MIGUEL FELICIANO ha

solicitado a este Perito un plazo mayor para reunir la documentación
necesaria para el peritaje contable de estos autos, y debido a la
complejidad y envergadura del presente, a V.S. solicito:
1 – Me otorgue una prórroga de 10 días para la presentación del

informe Pericial.
Atentamente,
La Merced, 09 de Junio del 2019


JR. 02 DE MAYO Nº 496 – CEL: 917078212
Escrito N° : 003-2019
Sumilla : Presentación de informe Pericial
Contable

Contadores Públicos del Perú, a Ud. Con todo respeto me
presento y expongo:
Que, dando cumplimiento a vuestra resolución N° 256 de

fecha 20 de Mayo del año en curso, presento ante su judicatura mi
informe pericial contable referido al proceso laboral
seguido por:
QUISPE ARELLANO MIGUEL FELICIANO contra la empresa:
MUNDO FOX S.R.L., sobre los Beneficios Sociales, el mismo
que contiene las siguientes partes:
I.- ANTECEDENTES PROCESALES
1. Con fecha 20.05.2019, el Sr. QUISPE ARELLANO MIGUEL

FELICIANO, presenta demanda laboral contra el representante legal
de la Empresa: MUNDO FOX S.R.L., sobre pago de los beneficios
Sociales, ascendientes a S/ 35,209.13 Soles, conforme acredita con
la liquidación respectiva presentado por la CPC. DELGADO ESPEJO
GIANELLA YESENIA (Anexo 01)

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2. Con fecha 22.05.2019, el Juzgado corre traslado a la empresa

demanda, ordenando hacer efectivo el pago de S/ 38,426.00 Soles
en un plazo de 5 días, peticionado por el demandante.
3. Con fecha 23.05.2019 El representante legal de la Empresa:

MUNDO FOX S.R.L., presenta la contrademanda, argumentando
que la relación laboral que el demandante reclamo nunca se dio,
porque su relación contractual contenido en el “Contrato de
Locación de Servicios” no genera pago ni reconocimiento de
beneficio alguno, es más por tales servicios el contratado ha emitido
sus Recibos por Honorario mensuales, los cuales fueron pagados en
forma puntual, además nuestra representada al finalizar sus labores
y por un acto de humanidad lo han bonificado la suma de S/
3,000.00 Soles.
4. Con fecha 24.05.2019 El juez de la cusa notifica a las partes a la

Audiencia Especial (Única), en cuya diligencia se llegó a los
siguientes resultados:
<Habiendo el Juez, propuesto la formula conciliatoria a las partes,
ambos se negaron a aceptarla, por lo tanto el A-quo, dejo el proceso
en esas condiciones para emitir la sentencia correspondiente.
5. Con fecha 26.05.2019, el Juez Especializado Laboral, emite la

Resolución N° 256 por el cual resuelve: La empresa demandada
MUNDO FOX S.R.L. cumpla con pagar dentro de cinco días al
demandante.
Sr. QUISPE ARELLANO MIGUEL FELICIANO, los siguientes
beneficios,
a. Compensación por tiempo de Servicios
b. Compensación Vacacional, y
c. Gratificaciones.
Todos ellos comprendido entre el 01 de abril de 2017 hasta la fecha
de liquidación que debe practicar el perito judicial, caso contrario
será materia de apercibimiento con sanción multa y otras medidas
cautelares.
6. Con fecha 27.05.2019 el suscrito, ha recibido la Resolución N° 262

del J.E de la Merced, para que practique la liquidación de beneficios
sociales conforme a mandato judicial contenido en la Resolución N°
256 y presentada dentro de los quince días bajo apercibimiento de
ley.
II.- OBJETO:

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Conforme a la Resolución N° 256, el suscrito debe determinar los

Beneficios Sociales que le corresponde de acuerdo a ley (Vacaciones,
CTS, Gratificaciones) y liquidación de los intereses legales laborales
correspondientes del periodo 01 de Abril del 2017 al 31 de
Marzo del 2019 no percibidos por el Sr. QUISPE ARELLANO
MIGUEL FELICIANO.
III.- FUENTE DOCUMENTARIA, METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y

ALCANCES:
En el desarrollo de la pericia contable, se han aplicado los

siguientes:
<<Documentación Fuente
 El expediente judicial, que consta de 2 tomos y 300 folios en

total
 El contrato
o 01.04.2017 – 31.03.2018
o 01.04.2018 – 31.03.2019
 Los recibos por Honorario
o Abril 2017 – Diciembre 2017
o Enero 2018 – Diciembre 2018
o Enero 2019 – Marzo 2019
<<Metodología
 Analítico:
El Método analítico es aquel método de investigación que

consiste en la desmembración de un todo, descomponiéndolo
en sus partes o elementos para observar las causas, la naturaleza
y los efectos. El análisis es la observación y examen de un hecho
en particular.
 Descriptivo:
El objetivo de la investigación descriptiva consiste en llegar a

conocer las situaciones, costumbres y actitudes predominantes
a través de la descripción exacta de las actividades, objetos,
procesos y personas.
<<Técnicas
 Calculo Aritmético

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Cálculo aritmético. La aritmética es la más antigua y elemental

rama de la matemática, utilizada en casi todo el mundo, en
tareas cotidianas como contar y en los más avanzados cálculos
científicos. Estudia ciertas operaciones con los números y sus
propiedades elementales.
En el presente caso se usó el cálculo aritmético para determinar
los beneficios sociales del trabajador
 Verificación documentaria
Técnica que se aplica en el curso de un examen, con el fin de
corroborar la existencia, legalidad, integridad, autenticidad y
legitimidad de las operaciones efectuadas por una entidad,
mediante la verificación de los documentos que la justifican o
sustenta una operación o transacción.
Se usó la técnica de Verificación Documentaria para verificar los

datos, como Contrato de trabajo, Recibo por honorario
<<Alcances
 Situación Laboral : No Activo

 Fecha Ingreso : 01 de Abril 2019
 Fecha Cese : 31 de Marzo 2019
 Fecha de Liquidación : 15 de Mayo 2019
 Record Laboral : 2 AÑOS
 Remuneración : S/. 2,000.00 Soles
 Asignación Familiar : S/ 93.00 Soles
 Remuneración al Cargo : S/ 977.00 Soles
 Motivo De Cese : Termino de Contrato
IV.- DESARROLLO PERICIAL:
Con la documentación e información recopilada, se procedió al

examen contable, calculando y liquidando cada una de los

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beneficios sociales acorde a ley y conforme a la siguiente secuencia

descriptiva:
1. Compensación por Tiempo de Servicios.- (ANEXO 02)
a. Base Legal: D.S. Nº 001 – 97. TR

Texto Único Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo
de Servicios. DECRETO SUPREMO Nº 001-97-TR .
Que la Cuarta Disposición Derogatoria y Final del Decreto

Legislativo Nº 857, autoriza al Poder Ejecutivo, para que
mediante Decreto Supremo dicte el Texto Unico Ordenado del
Decreto Legislativo Nº 650, Ley de Compensación por Tiempo
de Servicios, incluyendo las modificaciones introducidas en su
texto, a cuyo efecto podrá efectuar el reordenamiento de sus
artículos, Disposiciones Transitorias y Finales;
2. Compensación Vacacional.- (ANEXO 03)
a. Base Legal: Decreto Legislativo Nº 713

Los regímenes laborales especiales en el sector privado se
regulan bajo sus propias reglas, no resultándoles aplicable el
presente decreto legislativo. No obstante, en aplicación del
principio constitucional de igualdad ante la ley, se modifican los
artículos 10, 17 y 19 del Decreto Legislativo Nº 713 para los
trabajadores del régimen laboral general del sector privado.
En ese sentido, el trabajador del sector privado tiene derecho a

30 días calendario de descanso vacacional por cada año
completo de servicios.
Asimismo, por acuerdo escrito entre las partes, pueden

adelantarse días de descanso a cuenta del periodo vacacional
que se genere a futuro conforme a lo previsto en el presente
artículo.
En caso de extinción del vínculo laboral, los días de descanso

otorgados por adelantado al trabajador son compensados con
los días de vacaciones truncas adquiridos a la fecha de cese. Los
días de descanso otorgados por adelantado que no puedan
compensarse con los días de vacaciones truncas adquiridos, no
generan obligación de compensación a cargo del trabajador.
3. Compensación de Gratificaciones Ordinarias.- (ANEXO 04)

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a. Base Legal: Ley Nº 27735

Las empresas deben cumplir con abonar a sus trabajadores,
dentro de los primeros 15 días naturales de julio o diciembre,
las gratificaciones legales de Fiestas Patrias y Navidad,
respectivamente. Presentamos a continuación el análisis legal
de este beneficio, regulado en la Ley Nº 27735 (en adelante la
Ley) y el D. S. Nº 005-2002-TR (en adelante el Reglamento).
Así, la Ley se aplica a los trabajadores sujetos al régimen
laboral de la actividad privada; en consecuencia, comprende
tanto a los trabajadores que laboren para un empleador
privado como a aquellos que presten servicios para una
empresa, institución o entidad pública que, por norma expresa,
se encuentre sujeta a tal régimen.
En este sentido, todos los trabajadores, sea cual fuere la

modalidad de contratación laboral y el tiempo de servicios,
recibirán este beneficio; no alcanza, en cambio, a quienes son
ajenos a una relación laboral, como quienes tienen suscrito un
verdadero contrato de locación de servicios.
Por la Ley se determina que los trabajadores comprendidos

dentro de su ámbito percibirán dos gratificaciones en el año,
una con motivo de Fiestas Patrias y otra con ocasión de la
Navidad, equivalentes a una remuneración cada una.
V.- CONCLUSIONES:
Como consecuencia de haber practicado la liquidación de los aludidos

beneficios sociales el suscrito ha llegado a las siguientes
conclusiones:
5.1.- Respecto de la C.T.S
Con respecto a la CTS. por el periodo 01.04.2017 al 31.03.2019

se determinó el importe de S/ 4,666.56.
Teniendo como base la tasa de interés laboral TIL el monto con
respecto a ello asciende a S/ 252.78.
Dando un total de S/ 4,919.34

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5.2.- Respecto a la Compensación Vacacional
Con respecto a la Compensación Vacacional por el periodo

01.04.2017 al 31.03.2019 se determinó el importe de S/
12,000.00.
respecto a ello asciende a S/ 116.96
Dando un total de S / 12,116.96
5.3.- Respecto de la compensación de Gratificaciones

Ordinarias
Con respecto a las Gratificaciones Fiestas Patrias y Navidad por

el periodo 01.04.2017 al 31.03.2019 se determinó el importe de
S/ 8,000.00.
respecto a ello asciende a S/ 172.83
Dando un total de S / 8,172.83
5.4.- Conclusión Final:
El total de los beneficios sociales han sido liquidados hasta el 15 de

Mayo del 2019, haciendo un total de S/ 25,209.13 Soles, conforme
se sustenta con los anexos respectivos que se adjuntan al presente
informe pericial.
VI.- ANEXOS:
Se adjunta los siguientes:
< Anexo A-1
 Contrato de “Locación de Servicios” (01.04.2017 – 31.03.2018)

 Contrato de “Locación de Servicios” (01.04.2018 – 31.03.2019)
< Anexo A-2
 Ficha RUC – Demandado
< Anexo A-3
 Copia DNI - Demandante
< Anexo A-4

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 Recibo por Honorarios Emitidos por S/ 2,000.00 mensualmente

Desde 01.04.2019 al 31.03.2019 (E001-0000001 al E001-
0000024)
< Anexo A-5
 Acta de Audiencia de Juzgamiento
< Anexo A-6
 Sentencia
< Anexo A-7
 Acta de Toma de Cargo y Juramentación del Perito
Po los expuestos:
Cumplo con vuestro mandato judicial dentro del plazo oportuno,

conforme a vuestras resoluciones judiciales.
La Merced, 05 de Junio 2,019.
….………..………………………………………………..
C.P.C.C KEVIN ANTHONY AQUINO NUÑEZ

DNI : 75514867
CM: 08-51997 R.N. 1410

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Anexo :
 COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS (ANEXO 02)
o DETERMINACIÓN DE LA CTS
o DETERMINACIÓN DE LOS INTERESES
 COMPENSACIÓN VACACIONAL (ANEXO 03)

o DETERMINACIÓN DE LAS VACACIONES
 COMPENSACIÓN DE GRATIFICACIONES ORDINARIAS
(ANEXO 04)
o DETERMINACIÓN DE LAS VACACIONES

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Anexo a :
 DECLARACIÓN JURADA 01/2015
o (ORIGINAL) PDT – 621 IGV/ RENTA N° (798810988)
o (RECTIFICATORIA) PDT – 621 IGV/ RENTA N° (841686516)
o Reporte de declaraciones y Pago



o (1ra. RECTIFICATORIA) PDT – 621 IGV/ RENTA N° (801615259)
o (2da. RECTIFICATORIA) PDT – 621 IGV/ RENTA N° (838256915)
o (3ra. RECTIFICATORIA) PDT – 621 IGV/ RENTA N° (841686821)

JR. 02 DE MAYO Nº 496 – CEL: 917078212

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SOCIEDAD AUDITORA, CONTABLE Y JUDICIAL

AL: JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL

KEVIN ANTHONY AQUINO NUÑEZ, identificado con

Que a mérito de la notificación efectuada por su despacho mediante

OTRO SI DIGO: Para tal efecto agradeceré el franqueo del expediente,

A la espera de su atención renuevo a Usted nuestra especial

La Merced, 28 de Mayo del 2019

SOCIEDAD AUDITORA, CONTABLE Y JUDICIAL

AL: JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL

KEVIN ANTHONY AQUINO NUÑEZ, identificado con

Atento a que el demandante QUISPE ARELLANO MIGUEL FELICIANO ha

1 – Me otorgue una prórroga de 10 días para la presentación del

La Merced, 09 de Junio del 2019

Descargado por Miguel Quispe Arellano (miguel7453@gmail.com)

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AL: JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL

KEVIN ANTHONY AQUINO NUÑEZ, identificado con

Que, dando cumplimiento a vuestra resolución N° 256 de

I.- ANTECEDENTES PROCESALES

1. Con fecha 20.05.2019, el Sr. QUISPE ARELLANO MIGUEL

SOCIEDAD AUDITORA, CONTABLE Y JUDICIAL

2. Con fecha 22.05.2019, el Juzgado corre traslado a la empresa

3. Con fecha 23.05.2019 El representante legal de la Empresa:

4. Con fecha 24.05.2019 El juez de la cusa notifica a las partes a la

5. Con fecha 26.05.2019, el Juez Especializado Laboral, emite la

6. Con fecha 27.05.2019 el suscrito, ha recibido la Resolución N° 262

SOCIEDAD AUDITORA, CONTABLE Y JUDICIAL

Conforme a la Resolución N° 256, el suscrito debe determinar los

III.- FUENTE DOCUMENTARIA, METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y

En el desarrollo de la pericia contable, se han aplicado los

 El expediente judicial, que consta de 2 tomos y 300 folios en

o Enero 2019 – Marzo 2019

El Método analítico es aquel método de investigación que

El objetivo de la investigación descriptiva consiste en llegar a

SOCIEDAD AUDITORA, CONTABLE Y JUDICIAL

Cálculo aritmético. La aritmética es la más antigua y elemental

Se usó la técnica de Verificación Documentaria para verificar los

 Situación Laboral : No Activo

IV.- DESARROLLO PERICIAL:

Con la documentación e información recopilada, se procedió al

SOCIEDAD AUDITORA, CONTABLE Y JUDICIAL

beneficios sociales acorde a ley y conforme a la siguiente secuencia

1. Compensación por Tiempo de Servicios.- (ANEXO 02)

a. Base Legal: D.S. Nº 001 – 97. TR

Que la Cuarta Disposición Derogatoria y Final del Decreto

2. Compensación Vacacional.- (ANEXO 03)

a. Base Legal: Decreto Legislativo Nº 713

En ese sentido, el trabajador del sector privado tiene derecho a

Asimismo, por acuerdo escrito entre las partes, pueden

En caso de extinción del vínculo laboral, los días de descanso

3. Compensación de Gratificaciones Ordinarias.- (ANEXO 04)

SOCIEDAD AUDITORA, CONTABLE Y JUDICIAL

a. Base Legal: Ley Nº 27735

En este sentido, todos los trabajadores, sea cual fuere la

Por la Ley se determina que los trabajadores comprendidos

Como consecuencia de haber practicado la liquidación de los aludidos

5.1.- Respecto de la C.T.S