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Otro término utilizado es el naviero (en inglés, ship operator o vessel operator) o empresa
naviera es aquella persona física o jurídica que, utilizando buques mercantes propios o
arrendados, se dedica a la explotación de los mismos, aun cuando ello no constituya su
actividad principal, bajo cualquier modalidad admitida por los usos internacionales. El
naviero o armador es un empresario marítimo que explota un buque por su cuenta y
riesgo, independientemente de ser o no el propietario de la nave. Con frecuencia, los
términos «naviero» y «armador» se utilizan indistintamente. Existen otras figuras que de
igual manera ejercen la operación de transportación de carga llamados Agentes
Transitarios, Operadores de Transporte Multimodal, que a su vez asumen
responsabilidades y conocen de logística.
Se llama logística a toda la operación que se debe llevar a cabo, llevando carga a
diferentes destinos, utilizando buques, embalajes, tripulación, diferentes medios de
transportes, y minimizando riesgos al momento de que la carga arribe al país de destino.
—Identificación de la Sociedad
—Razón Social: Grupo Empresas Navieras S.A.
—Domicilio Legal
—Teléfono
—Listada en Bolsa de Comercio
—Símbolo Nemotécnico Naviera
Generalmente cuando hablamos del Transporte Marítimo es frecuente referirse a un
variado grupo de elementos que intervienen en el proceso, los cuales configuran las
condiciones del transporte o tienen una influencia decisiva sobre él, a saber:
Empresa Naviera: Persona natural o jurídica que realiza la gestión comercial del buque.
La explotación comercial del buque puede ser efectuada ya sea por el propietario del
buque o por una persona diferente, en calidad de armador o fletador del mismo.
Se entiende por armador a quien ejerce la navegación de un buque por cuenta y riesgo
propios, si bien la palabra “ARMAR “significa proveer a un buque de todos los elementos
necesarios para que pueda llevar a cabo un viaje, el termino armador se incluye también
a quienes, sin tener la propiedad del buque, ejercen el derecho de su operación o de
disponer de la unidad mediante contratos específicos como los contratos de fletamento
que ya hemos visto en la unidad 2 en la parte de Transporte Marítimo en donde vimos
que los buques que navegan bajo la modalidad TRAMPS lo realizan armadores que
explotan los buques bajo los contratos de fletamento a casco desnudo, fletamento por
tiempo y fletamento por viaje.
El art. 170 de la Ley de Navegación lo define diciendo que “Armador es quien utiliza el
buque, del cual tiene la disponibilidad en uno o más viajes o expediciones, bajo la
dirección y gobierno de un capitán por él designado, en forma expresa o tácita. Cuando
realice actos de comercio, debe reunir las calidades requeridas para ser comerciante”. Es
un personal terrestre de la navegación.
El art. 171 establece que la persona que desempeñe las funciones de armador debe
inscribirse como tal en el registro correspondiente y en la sección respectiva del Registro
Nacional de Buques. Los requisitos para la inscripción son: la trascripción del título o
contrato en virtud del cual adquiere ese carácter, el cual también debe anotarse en el
certificado de matrícula del buque.
Bajo este concepto conocemos dos tipos de armadores:
El armador es quien explota un buque, utilizándolo para cierto fin a cuyo efecto lo arma,
equipándolo con materiales, víveres y personal. Los elementos característicos que
perfilan la personal del armador son:
El dominio de un buque lo puede ejercer una persona física, una persona jurídica o varias
personas de uno u otro tipo y esto se denomina copropiedad naval. Los Requisitos para
obtener el dominio de un buque son:
La empresa supone la organización de una actividad con asunción del riesgo técnico y
económico inherente a la combinación de los factores productivos necesarios. El armador
resulta titular de tantas empresas navieras como buques utilice, empresas que pueden a su
vez integrar una empresa comercial ordinaria.
Para que una empresa naviera funcione correctamente se deben llevar a cabo múltiples
actividades en forma coordinada, eficazmente y que suministren la información necesaria
para la toma de decisiones.
Gerencia General
Asesoria Legal
• Capitán,
• Oficiales,
• Habilitados con título no superior,
• Maestranza, y
• Marinería.
Todo buque o artefacto naval debe contar con el número necesario de tripulantes que
aseguren su mantenimiento en navegación y en servicio en puerto, con sus elementos
fundamentales de seguridad y salvamento, así como el conveniente para que operen
normal y eficientemente en el tráfico o actividad a que el armador o explotador los destine.
A tal efecto y según el caso se debe tener en cuenta:
El setenta y cinco por ciento (75 %) del personal de maestranza y marinería del buque
debe estar constituido por argentinos. En lo posible habiendo tripulantes argentinos en
disponibilidad, la tripulación deberá ser completada con ellos. La autoridad competente
podrá acordar excepciones a dicho principio cuando constatare, en cada caso, la falta de
personal argentino habilitado. En este supuesto el Comando en Jefe de la Armada
aprobará la formación y capacitación del personal extranjero que se propusiere, el que
deberá ser habilitado por la autoridad marítima.
El buque debe contar con una “dotación de seguridad”, que es delimitada por la
Prefectura Naval argentina, de acuerdo con las normas técnicas en la materia que rijan a
nivel internacional y comprende a la mínima necesaria para operar o navegar sin peligro,
y con una “dotación de explotación”, que es la necesaria para desarrollar la actividad a
la cual está destinado el buque, cuya conformación es dispuesta por el armador. También
es facultad privativa de éste dictar las normas del servicio de a bordo, de acuerdo con las
necesidades de operación y explotación del buque, pero respetando las disposiciones
sobre seguridad en la navegación y las jerarquías del personal embarcado.
DEPARTAMENTO DE CUBIERTA
El Capitán
Ejerce a su vez funciones de policía sanitaria, debiendo cumplir con las exigencias de las
normas de sanidad y llevar la documentación sanitaria obligatoria para permitir la entrada
y salida del buque del puerto de que se trate. Entre las funciones notariales del capitán
figuran el otorgamiento de testamentos y la confección de inventarios, y entre las
funciones de oficial de Registro civil, que asume por delegación expresa de la ley, debe
extender las actas de nacimientos, defunciones y casamientos que tengan lugar durante la
travesía.
El capitán, aun cuando esté obligado a utilizar los servicios de un práctico, es el directo
responsable de la conducción, maniobra y gobierno del buque, sin perjuicio de la
responsabilidad que corresponde al práctico por su defectuoso asesoramiento. La
autoridad del capitán no se subroga a la del práctico, porque este sólo es un asesor del
capitán.
DEPARTAMENTO DE MAQUINAS
JEFE DE MAQUINAS
GUARDIAS
Toda persona a la que se hayan asignado tareas como oficial encargado de una guardia o
como marinero que forme parte de la misma tendrá, como mínimo, 10 horas de descanso
en todo período de 24 horas. Las horas de descanso podrán agruparse en 2 periodos como
máximo, uno de los cuales habrá de tener un mínimo de 6 horas de duración. Las
prescripciones relativas a los periodos de descanso que se indican en los párrafos 1 y 2
no habrán de mantenerse durante una emergencia, un ejercicio o en otra situación
operacional imperativa. Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos 1 y 2, el periodo
mínimo de 10 horas puede reducirse a 6 horas, a condición de que tal reducción no se
aplique durante más de 2 días y que se concedan al menos 70 horas de descanso en cada
periodo de siete días.
RELEVO DE LA GUARDIA
RELEVO DE GUARDIA
Si el Maquinista de la Guardia saliente, sospecha que el relevo está bajo los efectos del
alcohol o drogas y considera que en ése estado no es capaz de asumir o realizar sus
funciones, no le entregará la guardia. Deberá reportar la situación al Jefe de Máquinas. El
Maquinista entrante debe revisar el libro de Guardia de Máquinas y se hará cargo de la
guardia solo al confirmar que lo anotado concuerde con sus propias observaciones. Antes
de tomar la guardia, el maquinista entrante debe revisar:
Se rige por el Código de Comercio Libro III, con las modificaciones de las leyes 17.371
y 17.823; también existen normas aplicables a la relación laboral en el REGINAVE, en
el Reglamento Sanitario Marítimo y Fluvial; son aplicables también algunas normas de
la legislación general del trabajo (como la ley de descanso dominical, de accidentes de
trabajo, de salarios, la de jornada legal de trabajo). Estaba regulada en el Proyecto
Malvagni en el Libro III “De las normas laborales”, pero fue suprimido por la sanción de
la Ley de Navegación.
CONTRATO DE AJUSTE
Las obligaciones entre las partes comienzan desde el momento en que se firma el rol o
matrícula, acto éste que se realiza en presencia de la autoridad marítima. El armador tiene
diversas obligaciones de distinta naturaleza y contenido:
1° Ir a bordo con su equipaje y prontos para seguir viaje el día convenido, o en su defecto,
el señalado por el capitán, para ayudar al equipo y cargamento del buque, so pena de que
puedan ser despedidos y sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente;
2° No salir del buque, ni pasar en ningún caso la noche fuera de él, sin licencia del capitán,
so pena de perder un mes de sueldo;
3° No sacar del buque su equipaje, sin que sea inspeccionado por el capitán o
contramaestre, bajo la misma pena de perdimiento de un mes de sueldo;
4° Obedecer sin contradicción al capitán y demás oficiales en respectivas calidades,
abstenerse de riñas y embriaguez o cualquier otro desorden, bajo las penas establecidas
en los artículos 906 y 991;
5° Auxiliar al capitán, en caso de ataque del buque o desastre que sobrevenga al buque o
a la carga, sea cual fuere su naturaleza, so pena de perdimiento de los sueldos vencidos;
6° Acabado el viaje, ayudar al desarme del buque, conducirlo a seguro surgidero y
amarrarlo, siempre que el capitán lo exigiere;
7° Prestar las declaraciones necesarias para la ratificación de las actas y protestas
formadas a bordo, recibiendo por los días de demora una indemnización proporcionada a
los sueldos que ganaban; faltando a ese deber, no tendrán acción para exigir los sueldos
vencidos.
El hombre de mar, después de matriculado, puede ser despedido con causa justa por
injuria que haya hecho a la seguridad, al honor o a los intereses del armador o su
representante. En especial serán justas causas de despido:
En todos estos casos los individuos de la tripulación, tendrán derecho a ser indemnizados.