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Miercoles 16 de octubre/2019
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
PREPARATORIO POR COMPETENCIAS – ÁREA DE D° PUBLICO
CASO
El señor Juan Jaime Jaramillo se presentó a la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio civil
número 001 de 2012 El 20 de mayo de 2019 se le notificó por correo electrónico la promulgación de la
Resolución 2112 de 2019 expedida por la Comisión Nacional del Servicio Civil en la que se le informaba
que había sido seleccionado en el primer y único lugar para el cargo de profesional universitario -219-
04 en la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital.
El día 10 de junio de 2019 la Comisión Nacional del Servicio Civil publicó en su página web que a partir
de la esa fecha (10/06/2011) quedaba en firme la Resolución 2112 de 2019 expedida por la Comisión
Nacional del Servicio Civil y se indicaba el plazo máximo en el que la Unidad Administrativa Especial
de Catastro Distrital debía realizar el nombramiento en periodo de prueba era el 24 de junio de 2019
Hasta la fecha, el señor Juan Jaime Jaramillo no recibió comunicación alguna de la Oficina de Talento
humano de la Unidad Administrativa de Catastro Distrital en la que se dé cumplimiento a lo ordenado
en la Resolución 2112 de 2019 expedida por la Comisión Nacional del Servicio Civil y su respectiva
firmeza.
Ante el silencio de la entidad demandada, el día 29 de junio de 2019 radicó Derecho de petición ante
la Comisión Nacional del Servicio Civil, ante la cual solicitó lo siguiente:
“…
1. Que se le dé respuesta escrita del motivo por el cual la Unidad Administrativa de Catastro
Distrital No ha dado estricto cumplimiento a la Resolución 2112 de 2019 expedida por la Comisión
Nacional del Servicio Civil.
Mediante oficio No. 26285 del 14/07/2019, la Doctora PAULA MARIA ARENAS TIERRAS, Gerente de
Provisión de Empleo Público de la Comisión Nacional del Servicio Civil, en forma perentoria le ordenó
a la Unidad Administrativa del Catastro Distrital que se realizará el nombramiento del señor Jaramillo
en los siguientes términos:
“Conforme a lo dispuesto anteriormente, es claro que la entidad debe realizar las acciones que
garanticen los derechos adquiridos por los elegibles a quienes les asiste el derecho a ser nombrados
en periodo de prueba en un empleo producto del mérito. Lo anterior, como quiera que una vez el Acto
Administrativo que conformo una lista de Elegibles, cobra firmeza, se considera de obligatorio
cumplimiento, disposición ésta reiterada en la Circular No. 002 de 2011 de la Comisión Nacional.