FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL

La igualdad de género implica que

hombres y mujeres deben recibir los
mismos beneficios, las mismas sentencias
y ser tratados con el mismo respeto. El
principio de igualdad y de no
discriminación.

HISTORIA

Hace 250 años plantearse la igualdad de

derecho era un hecho inconcebible ya
que se consideraba que las mujeres eran
naturalmente diferentes e inferiores a
los hombres. Pero esta idea durante los
últimos años ha ido cambiando gracias a
leyes creadas para erradicar esta
Las mujeres son seres humanos; desigualdad.
como tales, conforme a la
Declaración Universal de los
Derechos Humanos, “nacen
libres e iguales en dignidad y
derechos” y, por lo tanto, tienen
los mismos derechos que los
hombres. Los países tienen la
obligación de respetar, de
proteger y de hacer cumplir los
derechos humanos de todas las
personas

Los distintos factores que llevan a la falta de
un Desarrollo Humano Sostenible se dan, en
muchas ocasiones, de manera conjunta.
Muchos de estos casos, aunque parezca
extraño, tienen como principal problema la
exclusión de género y las desigualdades a las
que se enfrentan las mujeres en la actualidad.
Todos los niños merecen alcanzar su
máximo potencial, pero la
desigualdad de género que permea
su vida y la de sus cuidadores impide
que esto sea realidad.
La desigualdad de género está
presente en el día a día de niñas y
niños, tanto en sus hogares como en
sus comunidades, en los libros de
texto, los medios de comunicación y
entre los hombres y mujeres que
cuidan de ellos.
De la misma manera, la distribución
desigual de los quehaceres
domésticos socializa a los niños y les
hace creer que la única función de las
mujeres es hacerse cargo del hogar,
lo cual limita el cambio generacional y
reduce las ambiciones de las niñas.
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL

LA IGUALDAD DE
RESPONSABILIDADES ENTRE
HOMBRES Y MUJERES

ROLES DE GÉNERO
Son comportamientos aceptados como
masculinos y/o femeninos que aprendemos y
ponemos en práctica según seamos hombres o
GENERO mujeres. Estos comportamientos están
relacionados directamente con el reparto de
Es la construcción cultural
tareas entre mujeres y hombres.
que hace una sociedad a
partir de las diferencias
biológicas. Mediante esta
construcción se adscriben
cultural y socialmente
actitudes y roles sociales
La igualdad es
diferenciados para
hombres y mujeres. necesaria para establecer
unas relaciones humanas
constructivas

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
La necesidad de garantizar el acceso y la
participación (sobre bases de igualdad) de los
miembros de una sociedad, hombres y mujeres, a los
bienes que dentro de la misma se generan, ya sean
económicos, materiales y no materiales como la
educación y otros bienes culturales.
Históricamente la religión, origen étnico, sexo: confieren sentido de identidad y pertenencia
al grupo principales fuentes de discriminación.

¿Igualdad de qué? Y ¿Entre quiénes?

• Igualdad de bienes básicos, recursos, bienestar,
oportunidades, capacidades humanas.
• Entre hombres y mujeres

Igualdad - Equivalencia Humana

“Derecho a tener todos los derechos”
Parte del reconocimiento de las diferencias
reales entre sexo y está ligada a derechos,
oportunidades y resultados para ambos.
Es una equivalencia humana (mismo valor)
entre mujeres y hombres en cuanto a:
Dignidad
Derechos
Oportunidades
Resultados