EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN E

Se encuentran definidos los criterios de la evaluación inicial, marque con una X si: CT – Cumple totalmente; CP –
– No cumple

N° CRITERIO CT CP NC

Se ha identificado la normatividad vigente en

1 materia de riesgos laborales incluyendo los X
estándares mínimos del SG - SST.

Se ha realizado la identificación de los

peligros, evaluación y valoración de los
2 riesgos; la cual debe ser anual. X

Se ha evaluado la efectividad de las medidas

3 implementadas, para controlar los peligros, X
riesgos y amenazas, que incluya los reportes
de los trabajadores
Se ha realizado la identificación de las
4 amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de X
la empresa; la cual debe ser anual.

Existe un plan anual de capacitación,

incluyendo la inducción y reinducción en SST,
5 X
el cual incluye a todos los trabajadores,
independiente de su forma de contratación.

Se tiene la descripción sociodemográfica de

6 los trabajadores y la caracterización de sus X
condiciones de salud.

Se tiene la evaluación y análisis de las

estadísticas sobre la enfermedad y la
7 X
accidentalidad en los dos (2) últimos años en
la empresa.

Se encuentra establecida la Política y los

8 X
Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Se ha realizado la Auditoria interna al SG-

9 X
SST.
Se ha realizado la revisión por la alta
10
dirección
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

X si: CT – Cumple totalmente; CP – Cumple parcialmente; NC

OBSERVACIONES

Se indentifican la normatividad vigente, incluyendo

los estandares minimos de SG-SST según la
Resolución 0312 de 2019

Se realiza la identificacion de los peligros y

evaluacion y valoracion de los riesgos según la
GTC- 45, fecha de realizacion 01/08/19

No se evidencia evaluacion de efectividad, ni

consolidado del reportes realizados por los
trabajadores (se evidencia formatos de reporte
diligenciado por los mismos)

Actualizacion 17/07/19

Existe plan anual de capacitacion, Fecha de

actualizacion febrero 2019; Se evidencia formatos
de capacitacion de induccion organizacional ( SST
y desarrollo humano) e induccion tecnica a
personal nuevo.

No se evidencia caracterizaciones de sus

condiciones de salud, derivadas de los examenes de
ingreso, periodicos, pos incapacidad, reubicacion e
incapacidades.

Se evidencia reportes de accidente de trabajo, con

su respectiva investigacion y cumplimiento de plan
de accion según los parametros ; no se evidencia
estadisticas de enfermedad (general -laboral)

Se evidencia publicada la Politica empresarial en

un sitio visible a todos los trabajadores; no se
evidencia capacitacion a los trabajadores sobre la
Politica ni los objetivos de SST, Actualizacion
01/08/19
Esta programada para el mes de noviembre del año
en curso según Plan de Trabajo de SST.
Se evidencia la revision por la alta direccion Julio
15 de 2019