COACHING EJECUTIVO

PARA EMPRESAS
¿QUÉ ES EL COACHING EJECUTIVO?
El Coaching Ejecutivo es una relación colaborativa entre un ejecutivo (o grupo) y
el coach, que tiene por objetivo lograr un cambio comportamental sostenido y
modificar la calidad de trabajo de los ejecutivos y su vida personal.
Las sesiones de coaching a menudo se focalizan en el desarrollo interpersonal, el
cambio personal y la transformación.

Algunas aplicaciones del coaching ejecutivo individual pueden ser: liderazgo,

relaciones interpersonales, comunicación, satisfacción personal, oportunidades de
carrera, desarrollo de competencias específicas y planificación estratégica.

¿QUÉ ES EL COACHING EJECUTIVO Y

ONTOLÓGICO?
A diferencia de otros estilos de coaching, la ontología se ocupa del ser a través de
su hacer. Por esta razón, cuando se realiza coaching ontológico, no se puede separar
al trabajo de otros dominios de la vida.

Un ejecutivo conflictuado en una conducta en el ámbito laboral, generalmente se

encontrará conflictuado con la misma conducta en otros dominios de su vida, y si
bien, el coach se enfocará en cómo repercute en el área laboral, a través de la
conversación, se abordarán otras áreas del ser, cómo la familia o la salud, por
ejemplo.

Por este motivo, está comprobado que el coaching ejecutivo ontológico es más
efectivo, dado que resuelve la conducta limitante del ejecutivo en todas las áreas de
su vida que estén involucradas. Esto genera una solución sistémica y sostenible en
el tiempo.

DIFERENCIA ENTRE FORMARSE COMO COACH Y RECIBIR EL

SERVICIO DE UN COACH
Muchas veces las empresas deciden enviar a sus ejecutivos a un Programa de
Formación de Coaching. Desde ya que esto es muy útil, dado que se trabajan
conceptos de liderazgo y trabajo en equipo, la escucha, el lenguaje y la gestión de
las emociones, entre otras cosas.
Sin embargo, es importante tomar conciencia, de que ese ejecutivo, no podrá
realizar coaching a sus empleados, dado que existe un relación previa que influye
de forma negativa para el proceso de Coaching Ejecutivo.
Si este fuera el caso, aquí mismo puede encontrar información sobre nuestro
Programa Internacional de Coaching Ontológico, para que forme a sus empleados
como Coaches.
CONSULTE NUESTRO SERVICIO DE COACHING
EJECUTIVO
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un correo de nuestros Coaches para comprender su situación. No existe compromiso
alguno por consultar e intercambiar correos.