SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA

DOCUMENTO DE TRABAJO: SEGUIMIENTO A ETAPA PRODUCTIVA

FORMATO: BITÁCORA DEL APRENDIZ EN ETAPA PRODUCTIVA

APRENDIZ: Tipo de D.I. JUICIO DE EVALUACIÓN

PROGRAMA DE FORMACIÓN: APROBADO DEFICIENTE
DURACIÓN: 6 MESES FECHA INICIO: FECHA FINALIZACIÓN:
EMPRESA: Direccion Correo Telefono

INSTRUCTOR: Dilsa Enith Reyes Calderón Correo: dereyes51@misena.edu.co Telefono: 5461600

MODALIDAD FICHA ___________ CTR. APRENDIZAJE_______ CTR LABORAL_______ CONVENIO_____________ PROY. PRODUCTIVO_____

CRITERIOS DE EVALUACION: E: EXCELENTE B:BUENO D:DEFICIENTE

A. FUNCIONES ASIGNADAS AL TRANSFERENCIA USO DE
CALIDAD DEL CONOCIMIENTO DE HABILIDAD EN CUMPLIMIENTO OBSERVACIONES
APRENDIZ EN LA EMPRESA* TRABAJO NORMAS PROCEDIMIENTO DE
PROGRAMACION
HERRAMIENTAS
CONOCIMIENTO INFORMÁTICAS

FIRMA DEL APRENDIZ: FIRMA INSTRUCTOR CIUDAD Y FECHA DE EVALUACION:

NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO DEL ALUMNO EN LA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO DEL ALUMNO EN LA EMPRESA:
EMPRESA:

FECHA 11/ 11/ 2014 CÓDIGO: DTSEP-F001-M-10 Version:03 Página 1 de 2

 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA

DOCUMENTO DE TRABAJO: SEGUIMIENTO A ETAPA PRODUCTIVA

FORMATO: BITÁCORA DEL APRENDIZ EN ETAPA PRODUCTIVA

APRENDIZ: JUICIO DE EVALUACIÓN

PROGRAMA DE FORMACIÓN: APROBADO DEFICIENTE

DURACIÓN: 6 MESES FECHA INICIO: FECHA TERMINACION:

EMPRESA: Dirección: CORREO: Telefono:

INSTRUCTOR: Dilsa Enith Reyes Calderón CORREO: dereyes51@misena.edu.co Telefono: 5461600

MODALIDAD: FIC. ________ CTR. APRENDIZAJE________CTR. LABORAL_________CONVENIO_______PROY. PRODUCTIVO__________

CRITERIOS DE EVALUACION
B. DESEPEÑO PERSONAL EN LA EMPRESA* OBSERVACIONES
EXCELENTE BUEN0 DEFICIENTE
Genera procesos autónomos y de trabajo colaborativo
permanentes.
Puntualidad y cumplimiento de jornada de trabajo.
Asume actitudes argumentativas para la resolución de
problemas productivos y sociales.
Presentación personal acorde con el contexto laboral
Interactúa en la empresa en función de principios y valores
universales.
Desarrolla procesos comunicativos que posibilitan la
convivencia y el establecimiento de acuerdos.
Asume con responsabilidad criterios de conservación del
ambiente y el desarrollo sostenible.
Gestiona la información de acuerdo a los procedimientos.
FIRMA DEL APRENDIZ: FIRMA DEL INSTRUCTOR

NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO DEL ALUMNO EN LA EMPRESA: FIRMA DEL INSTRUCTOR

FIRMA DEL JEFE INMEDIATO CIUDAD Y FECHA EVALUACION

FECHA 11/ 11/ 2014 CÓDIGO: DTSEP-F001-M-10 Version:03 Página 2 de 2