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NOMBRE: ALONDRA OROZCO RODRIGUEZ

ACTIVIDAD 3
ETAPA INTEGRADOR PARTE 1

MATERIA: LIDERAZGO Y NEGOCIACION

CARRERA: ODONTOLOGIA

7MO SEMESTRE

MAESTRA: BLANCA HILDA JIMENEZ GALVAN

FECHA: 25 AGOSTO DE 2019


-Elabora una lista con las cinco cualidades fundamentales que consideras
deberías tener como líder efectivo (entre habilidades, características, conductas,
etcétera), y describe cada una mediante un ejemplo que retome alguna situación
real de tu entorno inmediato.

1.- TRANSMITIR CONFIANZA: Siempre que alguna de mis amigas necesita ayuda y alguien
con quien desahogarse por lo general recurren a mí, dado a que saben que voy a tratar de darles
buenos consejos y apoyo.

2.- PASION: Pasión en las cosas que haces, eso es un buen elemento, porque si tienes pasión
por algo lo más probable es que lo que hagas te va a salir bien, y por lo general yo cuando algo
algunos de mis trabajos o pinturas trato de hacerlo con pasión.

3.- PACIENCIA: El tener paciencia, porque no todos tienen el mismo ritmo para hacer las cosas,
en lo especial yo, a veces soy muy lenta haciendo trabajos y para otros soy realmente rápida, al
igual es cuando estudio, tengo que ser paciente para tratar de entenderle bien a lo que estoy
leyendo.

4.- CAPACIDAS DE DECISION: Esto es muy importante porque un líder tiene que tomar las
mejores decisiones que el crea son correctas, y esto es algo en lo que no soy muy buena y
necesito mejorar, porque en mi persona tardo mucho pensando las cosas y muchas veces por
eso se me pasan varias oportunidades que se me presentaron.

5.-POSITIVIDAD: Ver el lado bueno a las cosas, y en esto soy muy buena, siempre que paso
por alguna situación no tan favorable para mí, trato de verle las cosas positivas, como cuando a
veces me equivoco haciendo cosas en mi trabajo, pienso en que debo de aprender de eso y que
me va a ir mejor más adelante.
Responde las preguntas siguientes:

¿Cuál es la imagen que debería proyectar un líder?


Opino que la imagen que debe proyectar es de una persona segura de sí misma y
de la toma de sus decisiones, el verlo casi debe de proyectar confianza para que así
los demás se sientan tranquilos en que su líder hará lo mejor para ellos.

¿Cuál es la importancia de la imagen que tiene el líder en el grupo o equipo en el


que ejerce su liderazgo?
Es de mucha importancia ya que el siendo líder en el grupo influye a los demás a
actuar como el actúa o responder ya sea de manera positiva o negativa.

¿Cuál es la diferencia y relación que existe entre la imagen que cree proyectar un
líder y la imagen que perciben los miembros del grupo o equipo?
A veces el líder trata de proyectar una cosa de su persona, pero las demás personas
del equipo pueden percibirlo de otra manera dado a los estereotipos o prejuicios
que ellos ya tienen de alguna experiencia anterior o posiblemente de algún otro
líder.
Reflexiona acerca de la imagen que proyectas a las personas cuando te
encuentras en un grupo o equipo de trabajo, y realiza una auto descripción en la
que incluyas:

¿Qué imagen creo proyectar?


Creo que cuando trabajo en equipo proyecto una imagen de alguien que contribuye
de manera respetuosa con trabajo e ideas y ayuda a que todos puedan trabajar en
buen ambiente.

¿Qué imagen creo que perciben de mí?


Creo que la imagen que reciben de mis los demás compañeros del equipo es de
solidaridad dado a que me gusta mucho ayudar en las cosas que pueda hacerlo.

De acuerdo con lo anterior, con cuáles de las cinco cualidades que describí cuento
como persona para poder ser un líder efectivo
Pasión, paciencia y positividad.

Bibliografía: ABARDIA, R. B. A. (2014, 20 junio). TIPOS DE3 LIDERAZGO.


Recuperado 25 agosto, 2019, de https://www.entrepreneur.com/article/273183.

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