ESTATUTO DE LA RED UNIVERSITARIA DE DIRECCIÓN DE

PROYECTOS

ÍNDICE
TÍTULO I: DENOMINACIÓN Y FINALIDAD ....................................................................................... 2
TÍTULO II: DE LAS SEDIPROS ............................................................................................................ 2
Capítulo I: De la definición de Sedipro ......................................................................... 2
Capítulo II: De los derechos y de los deberes .................................................................... 3
Capítulo III: De las faltas y sanciones ................................................................................... 3
TÍTULO III: DE LA CATEGORÍA DE SEDIPROS ACTIVAS .................................................................. 4
Capítulo I: De la definición de Sedipro Activa .................................................................. 4
Capítulo II: De los derechos y deberes de la Sedipro Activa .......................................... 4
TÍTULO IV: DE LA ESTRUCTURA DE LA RUDP .................................................................................... 4
Capítulo I: Asamblea RUDP ................................................................................................... 4
Capítulo II: Directorio RUDP ................................................................................................... 5
Capítulo III: Vacancia del Directorio RUDP ........................................................................ 6
TÍTULO V: PROCESO DE ELECCIONES ............................................................................................. 7
Capítulo I: Organizaciones y competencia ....................................................................... 7
Capítulo II: De la votación .................................................................................................... 8
Capítulo III: Elecciones extraordinarias ............................................................................... 9
TÍTULO VI: LOS ASESORES Y ALIADOS ............................................................................................ 9
TÍTULO VII: PATRIMONIO DE LA RUDP ........................................................................................... 10
TÍTULO VIII: DE LA AUTORIDAD Y LA REFORMA DEL ESTATUTO ................................................... 10
TÍTULO IX: DE LA DISOLUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN .............................................................. 11
DISPOCICIONES FINALES .............................................................................................................. 11

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PROYECTOS

TÍTULO I
DENOMINACIÓN Y FINALIDAD

Artículo 1.- La organización se denomina “Red Universitaria de Dirección de

Proyectos”, en adelante “RUDP”, está conformada por el conjunto de Sedipros
autorizadas por la misma y tiene un plazo de vigencia indefinido.

Artículo 2.- La organización tiene las siguientes finalidades sin carácter político,
religioso y lucrativo:

1. Crear oportunidades de desarrollo para los miembros de las Sedipros

pertenecientes a la RUDP.
2. Incentivar al desarrollo de proyectos.
3. Formar ciudadanos con principios éticos y morales.
4. Contribuir activamente en la mejora del bienestar del país.

TÍTULO II
DE LAS SEDIPROS

Capítulo I
De la definición de la Sedipro

Artículo 3.- Es considerada como Sedipro toda organización que cumpla los
siguientes requisitos:

1. Ser reconocida como Sedipro por la Asamblea o el Directorio RUDP a través

de los procesos que estas declaren.
2. Ser una organización sin fines políticos, religiosos ni de lucro.
3. Tener como una de sus finalidades dentro de sus estatutos internos el incentivo
a la generación de proyectos de investigación, sociales, tecnológicos,
emprendimiento y ambientales.
4. Declarar dentro de sus estatutos internos el ser miembro de la RUDP, pero
manteniendo su autonomía administrativa como organización.
5. Declarar dentro de sus estatutos internos a la RUDP como única organización
que decide el uso de la denominación “Sedipro”.
6. Declarar la responsabilizar de sus representantes como voceros de su
organización en las toma de acuerdo de la Asamblea RUDP.

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PROYECTOS

Capítulo II
De los derechos y de los deberes
Artículo 4.- Las Sedipros ostenta de los siguientes derechos:

1. Asistencia con voz a la Asamblea RUDP.

2. Todas las demás que disponga el presente Estatuto.
Artículo 5.- Las Sedipros tienen las siguientes obligaciones:

1. Cumplir los acuerdos adoptados por la Asamblea RUDP.

2. Cooperar de manera institucional y activa en el desarrollo de las actividades
de la RUDP.
3. Conservar, preservar y hacer respetar el patrimonio de la RUDP.
4. Asistir a la Asamblea RUDP y demás reuniones que disponga el Directorio.
5. Cumplir las responsabilidades designadas a nombre de la RUDP.
6. Otras que declare la Asamblea RUDP.

Capítulo III
De las faltas y sanciones

Artículo 6.- La pérdida de condición de miembro de la RUDP, esta sanción consiste

en la anulación de la condición de Sedipro y todos los derechos que este ostentaba,
se aplicará en los siguientes casos:

1. Salida voluntaria de la Sedipro de la RUDP expuesta en ante el Directorio y/o

Asamblea RUDP.
2. No cumplir con los requisitos que emana el artículo 3.
3. No cumplir con las obligaciones de miembro según el artículo 5.
4. No cumplir y/o fomentar el desconocimiento del presente Estatuto de forma
intencional y reiterativa en claro perjuicio institucional.
5. No acatar y/o fomentar el incumplimiento de los acuerdos y normativas
internas emanadas por la Asamblea RUDP.

Artículo 7.- Amonestación, es un recurso que tiene el Directorio y la Asamblea RUDP

para advertir a una Sedipro sobre la aplicación de perdida de condición de
miembro de la RUDP si se reitera en las faltas cometidas de un mismo caso. El número
máximo de amonestaciones acumulables es de tres veces y solo es aplicado por los
casos del artículo 6. Superada el límite de amonestaciones se pasa a la aplicación
de la perdida de condición de Sedipro Activa sin excepciones en ningún caso.

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TÍTULO III
DE LA CATEGORÍA DE SEDIPROS ACTIVAS

Capítulo I
De la definición de Sedipro Activa

Artículo 8.- Sedipros Activas, son todas las Sedipros que cumplan las siguientes
condiciones:

1. Ser reconocida como Sedipro Activa por el Directorio y Asamblea RUDP.

2. Cumplir con los requisitos que emana el artículo 3.
3. Otras que declare la Asamblea RUDP.

Capítulo II
De los derechos y de los deberes de la Sedipro Activa
Artículo 9.- La Sedipro Activa ostenta de los siguientes derechos:

1. Todos los derechos que contempla el artículo 4.

2. Asistencia con voto a la Asamblea RUDP.
3. Sugerir un punto de agenda para la Asamblea RUDP.
4. Elegir a los miembros del Directorio RUDP.
5. Todas las demás que disponga el presente Estatuto.
Artículo 10.- La Sedipro Activa tiene las siguientes obligaciones:

1. Cumplir las obligaciones del artículo 5.

2. Otras que declare la Asamblea RUDP.

TÍTULO IV
DE LA ESTRUCTURA DE LA RUDP

Capítulo I
Asamblea RUDP

Artículo 11.- La Asamblea RUDP está compuesta exclusivamente por todas los
Sedipros que forman parte de la RUDP y sus decisiones tienen carácter vinculante
para todos los Sedipros, con inclusión de los ausentes o disidentes.

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Artículo 12.- La Asamblea RUDP se reunirá como mínimo una vez al mes, siendo
convocado por el Directorio o la mitad del total de Sedipros Activas. Las Sedipros
deberán ser citadas por escrito a través de los medios oficiales reconocidos por la
RUDP, con una antelación mínima de cinco días, o dos días en caso urgencia.

Artículo 13.- La agenda de la Asamblea RUDP será elaborada por el Directorio. El un

tercio de las Sedipros Activas tiene derecho a incluir un punto de agenda. El
Directorio distribuirá los tiempos según criterio del mismo a favor de la asamblea.

Artículo 14.- La Asamblea RUDP se constituirá con la concurrencia de la mitad más

uno de las Sedipros Activas. La Asamblea General es presidida por el Presidente o
Vicepresidentes.

Artículo 15.- La aprobación de acuerdos en la Asamblea RUDP se adoptará por los

tres quintos de votos a favor, siendo una Sedipro Activa el equivalente a un voto y
el Directorio el equivalente a un voto.
Artículo 16.- La Asamblea RUDP tiene las siguientes atribuciones:

1. Deliberar, rechazar y/o respaldar los temas referentes y en único beneficio de

la RUDP.
2. Elegir a los integrantes del Directorio.
3. Recibir el informe semestral del Directorio.
4. Reformar y aprobar las modificaciones del Estatuto y otras normativas
reconocidas por la RUDP.
5. Sancionar a las Sedipros Activas según lo estipulado por el Estatuto.
6. Otras conforme al presente Estatuto.

Capítulo II
Directorio RUDP

Artículo 17.- El Directorio RUDP representa y dirige la RUDP según los intereses de esta,
su ejercicio son gratuitos y honoríficos.

Artículo 18.- Los miembros del Directorio son elegidos por un período de seis meses
a través de un proceso electoral con posibilidad a reelección. El Directorio está
distinguido en los siguientes cargos:

1. Un Presidente.
2. Un Primer Vicepresidente.
3. Un Segundo Vicepresidente.

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Artículo 19.- El Presidente, dirige y representa a la RUDP.

Artículo 20.- Los Vicepresidentes, proponen y gestionan los planes a favor de la

RUDP, además de representar al Presidente en cuanto éste les haya conferido la
potestad de representación, así como en caso de enfermedad.
Artículo 21.- El Directorio tiene las siguientes atribuciones:

1. Dirigir los asuntos de la RUDP de cara al cumplimento de los fines de ésta,

disponiendo de los poderes dentro de los límites de la Ley y que el presente
Estatuto establezca.
2. Conferir reconocimientos en nombre de la RUDP.
Artículo 22.- El Directorio tiene las siguientes obligaciones:

1. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y los acuerdos tomados en la asamblea.

2. Informar sobre las obligaciones financieras contribuidas por la RUDP.
3. Brindar información sobre el proceso concerniente a la RUDP.
4. Cumplir con las funciones que sus cargos confieren.
5. Dirigir las relaciones públicas de la RUDP.
6. Convocar a elecciones para el Directorio.
7. Convocar a la Asamblea RUDP.
8. Resguardar la institucionalidad de la RUDP.
9. Velar por el bienestar y el progreso continuo de la RUDP.
10. Sancionar las ocurrencias correspondientes los artículos 6 y 7.

Artículo 23.- El Directorio debe reunirse dos veces al mes como mínimo y es
convocada por el Presidente. Los miembros deberán ser citados por escrito a través
de los medios oficiales reconocidos por el Directorio, con una antelación mínima de
cinco días o un día en caso de urgencia. Se constituirá el quórum con la
concurrencia mínima del presidente y un vicepresidente.

Capítulo III
Vacancia en el Directorio RUDP
Artículo 24.- Los miembros integrantes del Directorio vacan en los siguientes casos:

1. Renuncia aceptada por la Asamblea RUDP.

2. Incapacidad moral o física declarado en Asamblea RUDP.
3. Impedimento del normal funcionamiento del Proceso Electorales.

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Artículo 25.- El ejercicio de miembro del Directorio se suspende por:

1. Permiso temporal aceptado en la Asamblea RUDP, siendo no mayor a quince

días consecutivos ni treinta días acumulados durante su gestión.
2. Hallarse sometido en un proceso de investigación declarado en la Asamblea
RUDP.

Artículo 26.- Por impedimento temporal del Presidente, asume sus funciones el Primer
Vicepresidente, en defecto de este, el Segundo Vicepresidente. Si el impedimento
es permanente, cualquiera de los Vicepresidentes asumirá el cargo y convocará de
inmediato a elecciones en un plazo no mayor a treinta días para el cargo que este
ha dejado antes de asumir el nuevo cargo. En el caso de vacancia o censura de
todos los miembros del Directorio las Sedipros Activas deben convocar a elecciones
generales extraordinarias de Directorio. El nuevo Directorio prestará juramento de
compromiso y asumirá el cargo en la siguiente Asamblea RUDP más cercana al día
de la elección y cumplirá sus funciones hasta el término del período ordinario
anterior.

Artículo 27.- En caso de vacancia de un Vicepresidente, el Presidente propone al

nuevo responsable del cargo y este debe ser aceptado por la RUDP.

TÍTULO V
DEL PROCESO DE ELECCIONES

Capítulo I
Organización y competencia

Artículo 28.- El Proceso Electoral tiene por finalidad asegurar que las votaciones
traduzcan la expresión auténtica, libre y espontánea de los votantes; y que los
escrutinios sean reflejo exacto y oportuno de la voluntad del elector expresada en
la urna por votación directa.

Artículo 29.- El Proceso Electoral deberá ser organizado por el Comité de Elecciones
que actuará de forma autónoma y tendrá las siguientes competencias:

1. Fiscalizar la legalidad del ejercicio del sufragio y de la realización del proceso

electoral, así como también la elaboración de los padrones electorales.
2. Presentar y sustentar al Directorio el presupuesto del proceso electoral.
3. Velar por el correcto cumplimiento del proceso de elecciones.
4. Administrar justicia en el proceso electoral.
5. Proclamar a los candidatos elegidos.
6. Entregar las credenciales y los cargos correspondientes en el cambio de Junta
Directiva.

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PROYECTOS

Artículo 30.- El Comité de Elecciones está compuesto por tres miembros de tres
Sedipros Activas distintas, estos son propuestos y aceptados por la Asamblea RUDP,
con la finalidad de planificar, organizar y ejecutar el proceso electoral. Su período
de gestión comienza desde el momento que son elegidos hasta el día que se
entrega las credenciales a los tres miembros electos del Directorio. No pueden
integrar el Comité de Elecciones los miembros del Directorio vigente, ni los
postulantes al nuevo Directorio.

Artículo 31.- Las elecciones están comprendidos dentro de los meses de junio y
diciembre; en los meses de julio y enero respectivamente se entregarán las
credenciales y juramentación de los cargos. Las fechas exactas serán celebradas
en un día determinado por la asamblea. Los representantes de las Sedipros Activas
están en la obligación de votar en representación de estas.

Artículo 32.- El Jefe del Comité de Elecciones dirige, organiza y asume la

responsabilidad del debido proceso, es elegido por los miembros del comité el
mismo día que este se constituye y es anunciado ante la asamblea. Por caso
extraordinario, el comité puede remover y nombrar a otro jefe, esto debe ser
anunciado y justificado de inmediato ante la asamblea por el medio oficial
reconocido por esta última.

Artículo 33.- Pueden postular al Directorio aquel que sea reconocido como miembro
perteneciente a una Sedipro Activa, siendo el presidente de la Sedipro al que
pertenece el único que respalde esta postulación.

Capítulo II
De la votación

Artículo 34.- El Comité de Elecciones declara la nulidad del proceso electoral de

una elección y convoca a nuevas elecciones cuando:

1. No exista el quórum mínimo de más de la mitad de Sedipros Activas.

2. No exista ningún candidato para el cargo de Presidente.
3. La suma de los votos nulos y blanco supera los dos tercios del número de votos
emitidos.

Artículo 35.- El escrutinio de la votación deberá gestionarse de forma ininterrumpida

sobre la mesa de sufragio ubicada a vista de todos los representantes. La votación
es secreta y solo es revisable en caso de error material.

Artículo 36.- El conteo de los votos es de forma pública el mismo día de las
elecciones, siendo el resultado proclamado al finalizar el conteo. Un voto puede ser
impugnado solo si la asamblea acuerda ilegibilidad en el voto, pasando a ser
considerado un voto nulo.

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Artículo 37.- Un candidato al Directorio es declarado ganador si obtiene mayoría en

el conteo de votos del proceso electoral.
Artículo 38.- Los cargos sometidos a elecciones son:

1. Presidente
2. Vicepresidentes.

Capítulo III
Elecciones Extraordinarias

Artículo 39.- En el caso que no existiese un ganador al cargo de Presidente, el

Comité de Elecciones deberá convocar nuevamente para la elección del cargo.
En caso no se encuentre un elegido se procederá a reducir el quorum de dos quintas
partes de las Sedipros activas y se somete a votación. En caso que no se encuentre
nuevamente a un elegido, el Directorio propone al postulante.

Artículo 40.- En el caso que no existiese un ganador para el cargo de Vicepresidente,

el Presidente electo sugerirá en la Asamblea RUDP más cercana a la persona que
asumirá el cargo, y es la asamblea donde se acepta o rechaza la elección del
cargo. En caso la asamblea rechace al postulante, este proceso se repetirá hasta
encontrar un ganador para el cargo.

TÍTULO VI
LOS ASESORES Y LOS ALIADOS

Artículo 41.- La RUDP es libre de elegir y destituir los cargos correspondientes a los
Asesores y Aliados que crea conveniente en el momento que considere oportuno.
La Asamblea RUDP elegirá los cargos a propuesta del Directorio.
Artículo 42.- Los Asesores orientan y apoyan en temas académicos y de relaciones
públicas, para un mejor desempeño y eficiente realización de las actividades, no
tienen ningún cargo administrativo directo con la RUDP.

Artículo 43.- Los Aliados apoyan brindando apoyo en lo que requiera la RUDP, para
un mejor desempeño y eficiente realización de las actividades, no tienen ningún
cargo administrativo directo con la RUDP.

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TÍTULO VII
PATRIMONIO DE LA RUDP

Artículo 44.- El patrimonio de la RUDP está constituido por sus bienes y demás
recursos en general, obtenidos o donados. Los medios económicos para atender a
sus fines serán los siguientes:

1. Las aportaciones voluntarias.

2. Los donativos o subvenciones que les puedan ser concedidos por organismos
públicos o entidades privadas.
3. Los ingresos que puedan recibir por el desarrollo de actividades.

Artículo 45.- La responsabilidad en la administración del patrimonio de la RUDP

corresponde al Directorio, con facultades de transferir y retirar sus bienes de capital
para cumplir con las obligaciones financiares de la RUDP en único beneficio de esta.

Artículo 46.- Los fondos de la RUDP estarán resguardados bajo la responsabilidad

total y única del Directorio, a través de una cuenta mancomunada con la titularidad
de estos. El Directorio deberá presentar semestral y exclusivamente a los
representantes de las Sedipros Activas en Asamblea RUDP un informe que contenga
el balance general financiero a detalle. Esta asamblea deberá ser compuesta por
dos representantes por Sedipro Activa como máximo.

Artículo 47.- Todas las transacciones son autorizadas exclusivamente por el

Presidente, estas transacciones deben ser ejecutas por uno de los Vicepresidentes,
y el caso único que estos no pudiesen, el Presidente podrá realizar la función con el
conocimiento anticipado de uno de los Vicepresidentes para único beneficio de la
RUDP, respetando así el principio de doble candado.

TÍTULO VIII
DE LA AUTORIDAD Y LA REFORMA DEL ESTATUTO

Artículo 48.- La RUDP se rige bajo los lineamientos del presente Estatuto, siendo este
ubicado en el orden primero y superior a cualquier otro documento, normativa o
acuerdo que afectara parcial o totalmente a la RUDP. La RUDP está supeditada a
los lineamientos del presente Estatuto en todo momento y no existe excepcionalidad
en ningún caso particular.

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Artículo 49.- Para el caso de la modificatoria o reforma del Estatuto el quórum

mínimo de la Asamblea RUDP debe estar constituido por las tres cuartas partes del
total de los Sedipros Activas, y para validar esta modificatoria se tendrá que obtener
el voto a favor mayor de las cuatro quintas partes de los votantes presentes en el
acto.

TÍTULO IX
DE LA DISOLUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

Artículo 50.- La disolución o suspensión de la RUDP solo podrá efectuarse por solicitud
cuatro quintas partes de las Sedipros Activas manifestadas y justificando cada uno
abiertamente, con voto a mano alzada obligatoriamente. En caso de disolución
actuará como comisión liquidadora el Directorio más tres miembros de Sedipros
Activas, quienes transferirán todos los bienes de la Sección a una institución de
beneficencia elegida en la misma Asamblea RUDP.

DISPOSICIONES FINALES

Primero.- El presente estatuto está basado en los siguientes documentos oficiales:

1. La Constitución política del Perú.

2. Código civil peruano.
3. Demás disposiciones legales y reglamentarias y aplicables.
Segundo.- La RUDP es fundada el 27 de julio del 2011 en la ciudad de Lima – Perú.

Tercero.- La RUDP realiza sus actividades de aniversario todos los años en la semana
correspondiente a la fecha de fundación.

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