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ENSAYO

Características personales de los Lideres efectivos. y Comportamiento de


los Lideres

De acuerdo a lo investigado sobre el comportamiento de los lideres el


liderazgo depende más de las habilidades y las acciones apropiadas en cada
caso.
En cuanto a los conocimientos de la persona y su capacidad en cualquier tipo
de proceso. Esta es la característica distintiva del rendimiento laboral en los
niveles operativos y profesional, asimismo tener la capacidad de trabajar
efectivamente con otras personas y tener éxito en el trabajo de equipo, La falta
de habilidad para relacionarse ha motivado la caída de muchos gerentes y
directores.
El buen liderazgo recopila un conjunto de comportamientos, en otras palabras,
un líder debe ser más decisivo, directivo y controlador. La tarea clave de un
líder es reconocer las diferentes situaciones y adaptarse a ellas de manera
consciente.
Por otra parte, entre las características podemos encontrar que este deber ser
una persona con buena comunicación, tener empatía y saber motivar a los de
su equipo, saber tolerar errores, establecer metas y expectativas en cuanto a
la labor que desempeñe.
Asimismo, este debe saber delegar ciertas responsabilidades y tareas a sus
empleados, fomentar entusiasmo por los proyectos que se estén realizando,
de tal manera que se tenga siempre un buen ambiente laboral.