REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA

FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA

NÚCLEO – LARA

IMPACTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

EN LA SOCIEDAD.

Participante: Katerine Mogollón

C.I: 26.380.080
Sección: 08S-2613-N1

Asignatura: Implantación de Sistemas

Facilitador: Ing. José Rodríguez

BARQUISIMETO, 17 OCTUBRE 2.019

 Con la evolución de las sociedades, la demanda del conocimiento se ha
intensificado gradualmente a lo largo de los años, por lo que el hombre se ha visto
en la necesidad de crear herramientas que le faciliten el manejo de la información,
esto con la finalidad de recolectarla, almacenarla y procesarla y poder utilizarla
posteriormente para la resolución de determinadas situaciones. Entre estas
herramientas podemos mencionar a los Sistemas de Información, cuyos orígenes
se remontan a épocas muy antiguas, situadas 3.000 años antes de Cristo, con la
recopilación de datos sobre la producción agrícola de los babilonios y la
realización de censos por parte de los egipcios.

Más adelante, en el siglo XX, los sistemas de información tenían

diferentes finalidades, tales como recopilar, almacenar, modificar y recuperar
transacciones cotidianas de las organizaciones, elaborar informes y pantallas pre
especificados para apoyar la toma de decisiones, entre otros. En las décadas de
1960 y 1970, a pesar de haberse dado los primeros avances tecnológicos hacia la
digitalización de la información se tenían grandes limitaciones para el desarrollo
de los sistemas de información de forma exitosa, ya que el enfoque era meramente
tecnológico y no se hacía énfasis en el entendimiento del negocio. Por otra parte,
por esta época se trataba más de proporcionar sistemas operativos personalizados
para las organizaciones, con un gran componente de criterio individual que
carecía de orden, control y documentación.

Ahora bien, a partir de las limitantes de la era previa, en las décadas de

1970 y 1980, se hizo evidente la necesidad de pensar en el concepto de un Ciclo
de Vida del Desarrollo de Software, en donde se desarrollaron los sistemas de
información en etapas y fases. A finales de los años 80 y comienzos de los 90,
surgieron algunos enfoques metodológicos tales como la estructuración,
orientación a los datos, prototipado, orientación a objetos, enfoque participativo,
enfoque estratégico y el enfoque sistémico. La aparición de estos enfoques facilitó
la construcción comercial y casera (particulares para una organización) de
soluciones metodológicas para el desarrollo de sistemas de información.
 En este orden de ideas, el avance alcanzado por la informática y las
telecomunicaciones permitieron incrementar la eficiencia en la realización de las
tareas, disminuyendo el tiempo en el desarrollo de las actividades y aumentando
la cantidad de información que se podía almacenar en un espacio más reducido, lo
cual despertó la atención de las organizaciones por estos sistemas.

La implantación de los sistemas de información ha generado en las

empresas un impacto muy positivo, ya que estas herramientas tienen como
principal objetivo ayudar y facilitar el desempeño de las tareas que se deben
realizar en dicha organización. Así, podemos encontrar en la sociedad actual
sistemas de pago de nóminas, sistemas de registros médicos en hospitales,
sistemas de registros criminales en comisarías, sistemas de inventarios en
automercados, sistemas de automatización de gestiones jurídicas, entre otros.

El gran auge de los sistemas de información se debe en parte al

surgimiento de la economía global, las transformaciones de las economías
industriales y las transformaciones de las empresas comerciales, la empresa digital
emergente, la competitividad y el creciente requerimiento de las organizaciones
por la información, para sobrevivir, prosperar y ampliar su alcance cambiando
profundamente la manera de conducir sus negocios. Hoy en día, las empresas son
cada vez más grandes, en términos de capitalización de mercado, son más
globales y potentes, pero sin embargo, son cada vez más pequeñas en
términos del número de personas que emplean, debido al incremento de la
eficiencia de los sistemas de información.

En épocas anteriores, para elaborar cada producto, lo realizaban

muchos trabajadores de diferentes maneras y en diversos lugares del planeta.
Era un proceso ineficiente, pero daba empleo a una gran cantidad de personas.
Ahora, el enfoque de las empresas ha cambiado, dejando a un lado
paulatinamente la mano de obra y concentrándose en aspectos competitivos tales
como la calidad, tiempo de respuesta, fiabilidad, diseño a medida o innovación de
los sistemas de información.
 En base a lo anteriormente expuesto, los sistemas de información han
logrado que las organizaciones posean un mejor control de las actividades, un
aumento de la efectividad de las operaciones, mayor capacidad, seguridad,
generan un aumento en la participación del mercado, ayuda en la disminución de
errores, tiempo y recursos superfluos, brindan mayor y mejor disponibilidad
de información para los usuarios en tiempo real, eliminan la barrera de la distancia
trabajando con un mismo sistema en puntos distantes y además proporciona
ventajas competitivas y valor agregado a la empresa.

Así mismo, los sistemas de información constituyen una herramienta útil

ya que brinda la posibilidad a las organizaciones de planear y generar proyectos
institucionales soportados en sistemas de información que presenten
elementos claros y sustentados. Evitan la pérdida de tiempo recopilando
información que ya está almacenada en bases de datos que se pueden
compartir. Generan nuevas dinámicas, utilizando medios informáticos como
el correo electrónico, multimedia, teleconferencia, acceso directo a las
bases de datos y redes nacionales e internacionales. Los sistemas de
información, permiten corregir fallas difíciles de detectar y controlar con un
sistema manual, debido a la generación de informes e indicadores.

En base a lo anteriormente expuesto, esta herramienta tecnológica ha

significado un antes y un después en muchos campos de la ciencia, diversas áreas
del saber y a nivel empresarial, ya que brindan información precisa y oportuna
para apoyar la toma de decisiones y los diversos requerimientos de
información. Es innegable que el imparable incremento de la potencia de
cálculo de los ordenadores, la evolución de la inteligencia artificial y el
papel preponderante de internet en el día a día nos dibuja una perspectiva
en la que muchos sectores profesionales no tendrán más remedio que
adaptarse si quieren sobrevivir al proceso, ya que el conjunto de recursos,
procedimientos y técnicas usadas en el procesamiento, almacenamiento
y transmisión de información, se ha matizado de mano de las
tecnologías de información y comunicación.
 REFERENCIAS

 http://www.sc.ehu.es/ccwbayes/docencia/si/TEMA2.pdf
 https://es.calameo.com/read/000933911e7d782220c9b
 https://www.tecnologias-informacion.com/evolucionsistemas.html
 https://www.academia.edu/6420763/An%C3%A1lisis_evolutivo_de_los_s
istemas_de_informaci%C3%B3n_en_las_organizaciones_y_su_marco_co
nceptual._Ciencias_de_la_informaci%C3%B3n_44_2_09-15
 https://www.gestiopolis.com/impacto-tecnologias-informacion-
organizaciones/