Cinco máximas de Maquiavelo para una gerencia efectiva

¿Quién era Maquiavelo?

Tanto las empresas como las personas nos enfrentamos a decisiones difíciles. Son momentos en
los que debemos dejar de lado nuestros ideales por un bien mayor.

Este conflicto es el centro de la obra de Nicolás Maquiavelo y el libro que vamos a abordar en
este Bit, El príncipe.

Maquiavelo nació en Florencia, en 1496, en una época de inestabilidad política y crisis. Aunque
su carrera como político fracasó, en sus escritos abordó una pregunta que todavía tiene
relevancia: ¿es posible ser buena persona y buen político al mismo tiempo?

Para Maquiavelo los políticos no debían ser considerados malas personas por mentir o ser un
poco crueles. Los contemporáneos de Maquiavelo consideraban que ser un buen político era
igual a ser un ”buen cristiano". Maquiavelo pensaba que esto no era posible, porque el poder y
la responsabilidad de un príncipe lo obligaban a tomar las decisiones crueles o difíciles.

Un príncipe debía dejar de lado sus ideales, y guiarse en cambio por sus virtudes: sabiduría,
estrategia, fuerza, valor, y algunas veces, crueldad.

Estas reflexiones surgieron después de que Maquiavelo trabajara como la segunda persona más
importante durante el periodo de crisis de la República Florentina, lo cual puede explicar por
qué sus observaciones nos parecen tan duras, pero también acertadas en los tiempos de crisis.

 No debemos intentar tener el favor de todos durante períodos de crisis, o cuando

debemos tomar decisiones difíciles.
 Un gerente debe tener el coraje de tomar las decisiones que beneficien a la empresa,
incluso por encima de los beneficios individuales.
 Las decisiones difíciles no siempre son las más populares, pero esto no significa que
sean malvadas.

 Las decisiones difíciles deben tomarse a tiempo, con sentido de urgencia. Es mejor
aplicarlas rápidamente para que causen el menor daño posible.
 Los beneficios que surjan de tomar buenas decisiones gerenciales deben dosificarse a
lo largo del tiempo.
 Para una gerencia efectiva las decisiones deben tomarse en el objetivo estratégico de la
organización.

 Antes que buscar el cariño de todo el equipo, el gerente debe buscar el respeto. Esto se
logra mostrando su enfoque en los objetivos de la empresa.
 El conflicto es inevitable dentro de una organización, sobretodo cuando el gerente debe
tomar decisiones difíciles. Por eso, no vale la pena empeñarse en ganar la aprobación
de todos dentro de la empresa.
  Las apariencias también son importantes. Esto quiere decir que mediante nuestras
palabras y acciones debemos comunicar nuestros logros y convicciones.
 Cuida la comunicación con tu equipo. Preocúpate por monitorear que tus mensajes
sean claros y estén alineados con tus prioridades.
 La promoción personal no se trata de promoverte a ti mismo, sino de mostrar
el impacto de tu trabajo.

 Los medios que se utilicen para alcanzar un fin deben coincidir con los valores, la
misión y la visión de la empresa.
 Antes de buscar los medios, los objetivos deben ser claros y estar alineados con la
estrategia.
 La innovación nunca debe ir en contra de los valores de la empresa.

5 MAXIMAS DE MAQUIAVELO

1- No trates de ser bueno con todos

2- Mantén el foco en el objetivo comunal
3- Busca el respeto
4- El valor de la apariencia
5- El fin justifica los medios (siempre que estos sean legales visión, misión y
valores)

¿Cuáles de las siguientes frases se considera una máxima de Maquiavelo?

Seleccione una:

1. Valora los aportes de tu equipo.

2. Busca el respeto de tu equipo.

3. Busca el reconocimiento de tu equipo.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Busca el respeto de tu equipo.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Para el gerente de una organización es más importante enfocarse en tener el respeto de

todos, en lugar de ser querido y amado por las decisiones que toma
Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

¿Cuáles de las siguientes características no debe tener un gerente que busca el respeto
de su equipo?
Seleccione una:

1. Enfoque

2. Resultados

3. Autoritarismo

4. Disciplina
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Autoritarismo

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Nicolás Maquiavelo es considerado

Seleccione una:

1. Padre de la escritura italiana moderna.

2. Padre de la filosofía moderna.

3. Padre de la ciencia política moderna.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Padre de la ciencia política moderna.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Cuidar la comunicación es un atributo muy importante para el manejo de empresas y

equipos.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Los medios que se utilicen para llegar a los objetivos de una organización deben estar
alineados con
Seleccione una:

1. La misión, la visión y los valores de la empresa.

2. La cultura organizacional y los intereses de los empleados.

3. No debe estar alineado con nada, sólo enfocados en el objetivo.

4. La filosofía de todo se vale, siempre y cuando se cumplan los objetivos nada importa.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: La misión, la visión y los valores de la empresa.

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El éxito justifica los medios que se utilicen para llegar a éste.

Seleccione una:

Verdadero

Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

¿Cómo debe actuar la gerencia ante decisiones difíciles relacionadas con la empresa?
Seleccione una:

1. Debe tomar la decisión que beneficie primero a la empresa, aunque no le agrade a todo el
equipo.

2. Debe tomar la decisión que beneficie a la empresa, intentado complacer a todos los
empleados.

3. Debe tomar la decisión que beneficie a su propio equipo, y después a la empresa.

4. Debe tomar la decisión que le parezca mejor, de acuerdo con sus propios ideales.
Retroalimentación
Respuesta correcta
Las respuestas correctas son: Debe tomar la decisión que beneficie a su propio equipo, y
después a la empresa., Debe tomar la decisión que beneficie primero a la empresa, aunque no le
agrade a todo el equipo.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La Suprema Corte o Asamblea se puede comparar hoy en día con:

Seleccione una:
1. Los accionistas de la empresa

2. El consejo de administración de la empresa.

3. El gerente de la empresa.

4. El departamento de recursos humanos (RR.HH.)

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El departamento de recursos humanos (RR.HH.)

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La mejor estrategia de promoción personal es dejar que los logros hablen por sí
mismos.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'