E.S.E.

HOSPITAL JOSÉ MARÍA HERNÁNDEZ

Código
NIT. 891200679 - 1

“MANOS ABIERTAS AL SERVICIO DE SU SALUD” R – 00457

GERENCIA

RESOLUCIÓN N° 00457
(13 de Abril del 2016)

POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCION DEL COMITÉ PARITARIO DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
HOSPITAL JOSE MARIA HERNANEZ

EL GERENTE DE LA E.S.E. HOSPITAL JOSE MARIA HERNANDEZ

En uso de sus Atribuciones Constitucionales, Legales y estatutarias, en especial las conferidas

en el Artículo 160 de la Ley 100 DE 1993, la Resolución 13437 de 1991, el Decreto
Reglamentario 1950 de 1973, Ordenanza 089 de 1995 y acuerdo 004 de 1997 y,

CONSIDERANDO

La E.S.E Hospital José María Hernández, según el artículo 01° de la Resolución N° 2013 de
1986, está obligada a conformar el Comité Paritario de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Que todas las empresas e instituciones públicas que tengan a su servicio de 50 a 499
trabajadores, deberán nombrar 02 representantes por parte del empleador y 02
representantes de los empleados, con sus respectivos suplentes y los trabajadores elegirán sus
representantes mediante votación libre.

Que el comité de la Seguridad y Salud en el trabajo correspondiente al periodo 2014-2016,

perdió vigencia el 03 de marzo de 2016.

Que teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto y según lo establecido en la resolución N°

2013 de 1986, se hace necesario convocar a elecciones para el próximo periodo 2016-2018.

Que por lo anteriormente expuesto,

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO.- CONVOCATORIA, FECHA Y HORA DE VOTACION: convocar a los

trabajadores de plata de la E.S.E Hospital José María Hernández de Mocoa, para elegir a sus
Representantes ante el Comité Paritario de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para un periodo
de dos (2) años a partir del día 28 del mes de abril de 2016 – 2018.

Fijar como fecha para la elección a que se refiere el presente artículo, las siguientes fechas:

 CONVOCATORIA: JUEVES 28 DE ABRIL DE 2016

 LUGAR: KIOSKO E.S.E HOSPITAL JOSE MARIA HERNANDEZ

 HORARIO DE VOTACION: 8:00 a.m a 12 m – 2:00 p.m. a 4:00 p.m

ELABORÓ REVISÓ APROBÓ

Dra. Karime González Ortega Dr. Rhené Alexander Imbachí R. Dr. Jesús Raul Melo Rodríguez
Coordinadora U.F.R.H. Jefe Oficina Jurídica Gerente (e)

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Calle 14 N° 7 – 26 Avenida San Francisco – Barrio Obrero  Conmutador: (8) 4296056 – 4296057
Telefax: (8) 4204434  E - mail: gerencia@esehospitalmocoa.gov.co  Mocoa – Putumayo
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ARTICULO SEGUNDO.- REQUISITOS DE INSCRIPCION DE CANDIDATOS: Podrá

inscribirse como Representantes de los Empleados, quien se encuentre vinculado de planta a la
E.S.E. Hospital José María Hernandez y no tenga sanción disciplinaria ni penal vigente.

PARÁGRAFO ÚNICO. PARA LO ANTERIOR DEBERÁN: Diligenciar el formato de inscripción

de conformación del comité paritario de la Seguridad y salud en el Trabajp y entregarlo en la
Oficia de Recursos Humanos durante los días 18, 19, 20 de abril del presente año de 8:00 am
a 12:00 m – 1:30 a 4:00 p.m.

ARTÍCULO TERCERO. VOTACIONES: Para efectos de la elección a que se refiere la presente

Resolución tendrán derecho a votar los trabajadores de planta de la E.S.E Hospital José María
Hernández.

ARTICULO CUARTO. ZONA ELECTORAL: La zona electoral está ubicada en el Kiosko de la

empresa, donde se instalará un cubículo y una urna sellada.

PARÁGRAFO ÚNICO. El elector antes de depositar su voto, el cual será secreto, deberá
identificarse ante los jurados de votación con la cédula de ciudadanía.

ARTÍCULO QUINTO. COMISION ELECTORAL: Se designa una comisión electoral compuesta

por los siguientes trabajadores:

1. Delegado de la Gerencia

2. Jefe de Oficina Jurídica

3. Coordinador de la Unidad Funcional de Recursos Humanos o su delegado quien será el

encargado de designar los jurados y preparar las listas de los trabajadores aptos para votar.

4. Coordinador de Salud Ocupacional o quien haga sus veces.

Además la comisión tendrá las siguientes funciones:

1. Organizar toda la logística necesaria para el desarrollo de las elecciones.

2. Resolver las quejas y reclamaciones presentadas en el proceso electoral.

3. Preparar el informe con los resultados consolidados del proceso electoral.

ARTÍCULO SEXTO. DE LOS ESCRUTINIOS: Los escrutinios se realizarán por conteo de votos
de cada candidato inscrito, quienes obtengan la mayoría de votos en orden de primer y
segundo lugar serán los MIEMBROS PRINCIPALES DEL COMITÉ PARITARIO DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO y en su orden el tercer y cuarto por número de votos serán LOS
SUPLENTES.
Realizados los escrutinios, diligenciada y firmada el acta, por los jurados de la mesa, será
entregado al Delegado de la Gerencia dentro de los 02 días hábiles siguientes y enviará un
informe de los resultados a la Dirección.
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PARAGRAFO ÚNICO: Se remitirán copias de todo el proceso de elección y conformación del

comité a la Oficina de Recursos Humanos y Salud Ocupacional respectivamente.

ARTÍCULO SÉPTIMO: Recibido por la Gerencia el informe del resultado de las elecciones, se
procederá a nombrar o confirmar la asignación de 02 representantes elegidos por la Dirección
con sus respectivos suplentes.

ARTÍCULO OCTAVO: FUNCIONES DE LOS REPRESENTANTES DEL COMITÉ PARITARIO

DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

1. Proponer la adaptación de medidas y el desarrollo de actividades encaminadas a

mantener y fortalecer la salud laboral de los funcionarios de la E.S.E Hospital José María
Hernández de Mocoa.

2. Proponer y participar en actividades de capacitación.

3. Vigilar el desarrollo de las actividades de medicina, higiene y seguridad industrial que

debe realizar la E.S.E Hospital José María Hernández.

4. Colaborar con el análisis de las causas de Accidentes Laborales y Enfermedad Laboral

que se produzcan en la Entidad.

5. Evaluar los programas que estén llevando a cabo en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

6. Visitar periódicamente los lugares de trabajo.

7. Informar sobre la existencia de factores de riesgo que puedan afectar la salud de los
trabajadores y proponer medidas correctivas y de control.

8. Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores.

9. Estudiar y considerar las sugerencias en materia de seguridad y salud en el trabajo.

ARTÍCULO NOVENO: El nuevo comité paritario de la seguridad y salud en el trabajo deberá

reunirse dentro de los siguientes 08 días hábiles a su elección y nombrar el secretario

ARTÍCULO DÉCIMO: Infórmese a todas las Unidades Funcionales de la E.S.E Hospital José
María Hernández para que sea comunicado a todo el personal de planta para los fines
pertinentes.

ARTÍCULO ONCE: La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga

todos los actos administrativos que le sean contrarios.

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COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Mocoa, a los 13 días del mes de Abril 2016

JESÚS RAUL MELO RODRIGUEZ

Gerente (e) E.S.E Hospital José María Hernández

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