LICENCIAS Y PERMISOS/TIPOS Y DURCION.

PROFESORES CONTRATADOS LABORALES

Por matrimonio o inscripción como pareja de hecho en el

correspondiente Registro Oficial, lo que deberá ocurrir durante el 15 días naturales
periodo de disfrute.

Para el sometimiento a técnicas de fecundación asistida, exámenes El tiempo

prenatales y cursos de técnicas de preparación al parto. indispensable

Permiso maternal por parto, adopción ó acogimiento.

Este permiso se ampliará en dos semanas más en el supuesto de Veinte semanas

discapacidad del hijo y, por cada hijo a partir del segundo, en los ininterrumpidas.
supuestos de parto múltiple. Por hospitalización de hijos a continuación
del parto máximo 13 semanas adicionales

Máximo 3 meses,
Supuestos de adopción internacional cuando sea necesario el percibiendo el 65%
desplazamiento al país de origen del adoptado de las retribuciones
mensuales

Por paternidad por el nacimiento, acogimiento o adopción de un

15 días naturales
hijo.

Por el tiempo y en las

condiciones en que
Por razón de violencia de género, previa acreditación.
así lo determinen los
servicios sociales.
Por fallecimiento de padres, cónyuge, pareja de hecho o hijos. 5 días naturales

Por fallecimiento de familiares de 1º grado por afinidad ó hermanos. 4 días naturales

Por fallecimiento de familiares de 2º grado por consanguinidad o

3 días naturales
afinidad no comprendidos en los apartados anteriores.

 4 días hábiles si
el suceso se
produce en la
Por enfermedad o accidentes graves, hospitalización o intervención misma localidad.
quirúrgica de padres, cónyuge, pareja de hecho o hijos. *
 5 días hábiles si
el suceso se
produce en
distinta localidad.

 3 días hábiles si
el suceso se
produce en la
misma localidad.
Por enfermedad o accidente grave, hospitalización o
intervención quirúrgica de familiares 1º grado de afinidad o
 5 días hábiles si
hermanos. *
el suceso se
produce en
distinta localidad.

 2 días hábiles si
el suceso se
produce en la
Por enfermedad o accidente grave, hospitalización o misma localidad.
intervención quirúrgica de familiares 2º grado de consanguinidad o
afinidad no comprendidos en los anteriores apartados. *  4 días hábiles si
el suceso se
produce en
distinta localidad.
 * A los efectos de los apartados anteriores se entiende por enfermedad grave la debidamente acreditada como tal. La
intervención quirúrgica dará derecho a permiso por el tiempo de la intervención, mientras subsista la hospitalización hasta
el máximo señalado. El permiso no podrá ser superior al tiempo de hospitalización y podrá ejercerse de forma discontinua
mientras subsista esta situación, compatibilizándose con las necesidades de los servicios.

Un máximo de 15 días,
ampliables a 30. En
Por enfermedad terminal del cónyuge o hijo.
este segundo período no
se devengará
retribución.

Por asistencia a reuniones de coordinación en centros de educación

especial. En estos casos deberá preavisarse a la universidad con El tiempo
antelación suficiente y justificando la necesidad de llevar a cabo dicha indispensable
reunión dentro de la jornada de trabajo.

Por traslado de domicilio. 2 días hábiles.

Para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud y Los días de su
evaluación en centros oficiales. celebración

Por cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y

personal. Se entienden por deberes inexcusables de carácter público los
siguientes:

- La asistencia a tribunales de justicia, previa citación.

El tiempo
- La asistencia a plenos de los concejales de ayuntamiento y de los indispensable
alcaldes, cuando no tengan plena dedicación.
- El cumplimiento de los deberes ciudadanos derivados de una
consulta electoral como componente de una mesa electoral.
- La asistencia a comisiones de selección de personal al servicio de
las administraciones públicas.
Por asuntos particulares.
Hasta seis días por
Además, se tendrá derecho al disfrute de dos días adicionales al cumplir el año natural
sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio
cumplido a partir del octavo.

REDUCCIONES DE JORNADA. PROFESORES CONTRATADOS LABORALES

Por lactancia de cada hijo menor de dieciséis meses. Este derecho

podrá ser sustituido por un permiso que acumule jornadas completas el Una hora diaria
tiempo correspondiente.

Por parto prematuro, u otros casos en que el hijo deba

permanecer hospitalizado a continuación del parto, percibiendo las
retribuciones íntegras. Asimismo, tendrán derecho a la reducción de Dos horas diarias
jornada hasta un máximo de otras dos horas adicionales, con la
disminución proporcional de sus retribuciones.

Reducción del 50% de

la jornada laboral, con
Por enfermedad muy grave de un familiar en 1º grado.
carácter retribuido
máximo 1 mes

1/3 ó 1/2 de
reducción de jornada,
Por razón de violencia de género. y un 80% ó un 60%, de
la totalidad de las
retribuciones.
 Reducción del 50% de
Por razones de guarda legal o cuidado directo de algún menor de 12
su jornada de trabajo
años, o persona mayor, cónyuge, pareja de hecho o familiar hasta el 2º
percibiendo por ello el
grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad,
60% de la totalidad de
accidente, enfermedad, o discapacidad, no pueda valerse por sí mismo
sus retribuciones. O
y que no desempeñe actividad retribuida.
menor del 50%.

Los profesores/as que hagan uso de los permisos y licencias previstos en los apartados anteriores deberán comunicárselo
al director de departamento y al servicio de personal con una antelación mínima de 2 semanas en casos previsibles y
a la mayor brevedad en circunstancias imprevisibles. Asimismo deberá comunicar con quince días de antelación la
reincorporación a su jornada ordinaria en el caso de reducciones de jornada.

LICENCIAS NO RETRIBUIDAS. PROFESORES CONTRATADOS LABORALES

Mínimo de 15 días y
máximo de 3 meses.
Los profesores/as, que lleven como mínimo 1 año al servicio de la
(No pudiendo solicitar
Universidad.
tal derecho más de
una vez cada dos
años)