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Presentado 14 abr en 23:54
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Pregunta 1
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Una de las siguientes características, pertenece a la innovación
incremental:
¡Correcto!
Pregunta 2
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Javier es un ingeniero de sistemas que hace poco introdujo en el
mercado un nuevo software para detectar el plagio en los textos
académicos. Al principio este software no tuvo mucho éxito, pero
tiempo después con el rediseño de una buena publicidad se
comenzó a vender de manera abrupta tanto a nivel nacional como
internacionalmente. Teniendo en cuenta el texto anterior, se puede
afirmar este trata el concepto de:
¡Correcto!
Innovación en el contexto empresarial.
Cultura empresarial.
Inteligencia Emocional
Pregunta 3
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Ana María es la administradora de Pollos el Oriente, esta empresa
ha disminuido sus ventas debido a que: 1) ha perdido alianzas
estratégicas con otros asaderos de pollo; 2) sus empleados han
renunciado o han decidido no seguir las estipulaciones del
contrato laboral (llegar temprano al puesto de trabajo, estar al
tanto de la higiene personal, etc.); y 3) no se han sabido manejar
los problemas relacionados con el presupuesto. Por esta situación,
el jefe de Ana María indica que ella no es una buena líder y que
debido a esto se han venido presentando en la empresa estos
problemas. Teniendo en cuenta la situación anterior, usted le
indicaría a Ana María que debe desarrollar habilidades, las cuales
son:
Pregunta 4
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De las siguientes afirmaciones asociadas a la gestión y al
liderazgo cuál es la correcta:
Pregunta 5
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Fernando, gerente y dueño de su empresa de “Asesores de
Seguros” se alió con otras agencias ya que estaba perdiendo
mucho mercado por la competencia actual y naciente, creando un
equipo de trabajo previo a estudiar y analizar las cualidades,
actitudes y aptitudes, conocimientos y experiencias de cada uno
de ellos, base sobre asigno tareas y entregó los recursos para
alcanzar los objetivos propuestos. Se puede decir, que Fernando,
es un líder caracterizado por ser:
Respuesta correcta
Respondido
Pregunta 6
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El elemento motor de la innovación son las ideas, en un contexto
empresarial está claro que no cualquier idea es considerada y
menos llevada a la práctica, aunque también no es menos cierto
que muchas ideas han sido desechadas para posteriormente
convertirse en soluciones destacadas. Existen algunas técnicas
para generar ideas como la de realizar un ejercicio que consiste
en generar nuevos productos o servicios mediante la combinación
de otros ya existentes. Seleccione la técnica para generar ideas
descrita en el enunciado:
¡Correcto!
Hibridar
Analizar la competencia
Cocrear
Resolver problemas
Pregunta 7
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De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la
inteligencia, son más valiosas para la administración aquellas que:
¡Correcto!
Pregunta 8
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Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como
una función psicológica, podemos aseverar que:
Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje
¡Correcto!
Pregunta 9
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De las siguientes afirmaciones una idea central de la historia del
concepto del liderazgo está relacionada con:
Pregunta 10
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El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las
cuales el ser humano piensa; en él se presenta una premisa para
determinar qué resultado se puede esperar y una conclusión, en el
siguiente razonamiento la conclusión acertada seria: Todos los
estudiantes deben presentar exámenes. Algunos maestros son
estudiantes. Por tanto:
¡Correcto!
Pregunta 11
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En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor
del cafeto, decide entonces producir un perfume de café, si esta
idea fuese catalogada dentro de las técnicas para generar ideas,
podría ser clasificada como:
Co-creación.
Resolución de problemas
Análisis de la competencia.
¡Correcto!
Hibridación
Pregunta 12
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Las nuevas tendencias de vida, los nuevos hábitos de consumo, los
estilos de vida saludable, generan oportunidades de negocio para
las empresas. La necesidad de detectarlas se conoce como:
Analizar la competencia
¡Correcto!
Co-crear
Pregunta 13
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La gestión de la competencia puede dejar nichos desatendidos de
mercado que pueden ser cubiertos por la empresa. La generación
de ideas basadas en este principio, se reconoce como:
esolver problemas
¡Correcto!
Análisis de la competencia
Co-creación
Pregunta 14
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La inteligencia es un componente fundamental para comprender
como se planea estratégicamente debido a que:
Pregunta 15
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Dentro de las características de liderazgo y que permiten romper
paradigmas, de acuerdo a lo planteado por James C. Hunter en la
paradoja del líder”, se destaca como principal característica:
Pregunta 16
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La empresa Colchones Comodísimos construyó un conjunto de
valores, principios, normas y percepciones propias de la
organización. Por ejemplo, uno de sus principios es “Trabaja con
amor, y verás los buenos resultados”. En este sentido, este
conjunto de valores, principios, normas y percepciones moldean la
conducta profesional de todo el personal de la empresa. Teniendo
en cuenta el texto anterior, se podría decir que el conjunto de
valores, normas, principios y percepciones de una empresa hacen
parte de:
La administración de empresas
El líder.
¡Correcto!
La cultura empresarial.
La cultura.
Pregunta 17
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La estrategia organizacional expresa la forma como quienes
dirigen, comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de
acuerdo con el tema tratado en la semana número 3 que:
¡Correcto!
Pregunta 18
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De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento,
señale aquella que NO corresponda:
Pregunta 19
3.75 / 3.75 ptos.
Una empresa líder es aquella que se proyecta ante las demás en
posición de vanguardia, por lo anterior podríamos decir que las
empresas líderes tienen la necesidad de:
¡Correcto!
Pregunta 20
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Luis director del área comercial de una empresa importante, goza
de buen prestigio gracias a su capacidad de influencia y
comunicación entre sus empleados lo cual se ve reflejado en el
cumplimiento de objetivos y buenas relaciones interpersonales.
De acuerdo con lo anterior, se puede afirmar que Luis:
Es un buen presidente
¡Correcto!
Es un buen líder.
Es un buen administrador.