MINSAL

Diseño Comunidad de Aprendizaje Sector Público de la Salud 2007

1.- ¿Qué es una comunidad de Aprendizaje?

Howard Rheingold, a quién se le atribuye haber acuñado el término "comunidad virtual" en

su libro, The Virtual Community, que se ha convertido en un clásico de la literatura sobre el
ciberespacio, define las comunidades virtuales como "…agregaciones sociales que
emergen de la red cuando un número suficiente de personas entablan discusiones públicas
durante un tiempo lo suficientemente largo, con suficiente sentimiento humano, para
formar redes de relaciones personales en el ciberespacio" (Rheingold, 1993: 5). En esta
definición encontramos tres elementos básicos: la interactividad, el componente afectivo y
el tiempo de interactividad, como condiciones para que exista una comunidad virtual. Las
comunidades virtuales de aprendizaje son redes dinámicas para la interacción y conductoras
del aprendizaje mediante la potenciación de sus miembros como generadores del
conocimiento.

Por lo tanto, una Comunidad de Aprendizaje (CA) es un grupo que tiene un interés común
de aprendizaje con objetivos e intereses mutuos. Está basada en la confianza y en el
reconocimiento de la diversidad y la disposición para compartir experiencias y
conocimientos. La comunidad de aprendizaje se define como “una sociedad de aprendizaje
en la que los participantes se ocupan intensamente y durante un largo período de tiempo al
estudio de un tema determinado”

Las comunidades de aprendizaje son las generadoras del conocimiento estratégico ya que
socializan las ideas y experiencias individuales por medio de espacios que sirven para
compartir las actividades, y así alcanzar una base común de conocimiento tácito que
permitirá externalizar las ideas y ser entendidas y compartidas por todos.
2.- Misión

- Establecer procesos de aprendizaje y generación de conocimientos que apunten a la

innovación, el desarrollo de capacidades y el fortalecimiento de los vínculos entre
sus miembros (las sinergias).

3.- Objetivo General

- Propiciar el proceso de intercambio y generación de conocimientos

4.- Objetivos Específicos

- Potenciar en los usuarios la capacidad para gestionar nuevos conocimientos y

competencias
- Aumentar la capacidad de comunicación y cooperación entre los participantes

5.- Características de la Comunidad Virtual Minsal

Los participantes de la Comunidad de Aprendizaje Minsal podrán acceder a un espacio
común alojado en el ambiente virtual Moodle, donde podrán encontrar la información
necesaria para la comprensión de qué es una Comunidad de Aprendizaje (ideas fuerza), sus
antecedentes y objetivos. En este lugar de encuentro común (Home), el usuario podrá
acceder a noticias generales de la comunidad y documentos relevantes que fortalezcan el
entendimiento y la importancia de pertenecer a la Comunidad de Aprendizaje del Sector
Público de Salud. Es importante señalar que los usuarios podrán interactuar con todos los
ambientes, logrando acceder sin restricciones a toda la Comunidad de Aprendizaje,
enriqueciendo con esto la comprensión del usuario más allá de sus competencias y
motivaciones.

Objetivo General

· Desarrollar un espacio donde los usuarios puedan intercambiar experiencias,

fortalecer competencias y generar conocimiento

Objetivos Específicos

· Favorecer la generación e intercambio de conocimiento entre los participantes

· Promover una comunicación fluida en los usuarios de la comunidad

Público Objetivo

· Alumnos y ex alumnos de los cursos

· Funcionarios Minsal que no han participado de los cursos pero que les interesa ser
parte de la Comunidad de Aprendizaje
Ambientes

La Comunidad cuenta con tres ambientes.

· Comunidad Tutores a Distancia

· Comunidad EPS
· Comunidad FFAD

Recursos

Cada ambiente será apoyado por los siguientes recursos:

· Foros: Espacio destinado a que los usuarios puedan debatir, plantear inquietudes y
compartir experiencias. Aquí se plantearán temas surgidos de las mismas
inquietudes de lo participantes.
· Biblioteca Multimedial: Este recurso está destinado al acopio de información
relevante a cada ambiente. Se podrán encontrar textos de los cursos, imágenes,
reseñas de libros, animaciones flash, audio y video, entre otros.
· Noticias: Entrega información permanente y actualizada de las noticias más
relevantes del Sector Público de Salud. Además podremos encontrar aquí entrevistas
y reportajes interesantes.
· Link de Interés: Tiene la finalidad de conectar a los integrantes de la comunidad con
otras instituciones afines.

6.-Profesionales a cargo del Diseño e Implementación de la Comunidad de

Aprendizaje
· Experto Minsal: Persona que es considerada un referente conceptual y
procedimental en un determinado campo de acción, ya sea por su experiencia o
conocimientos respecto a un tema, lo cual no está necesariamente relacionado al
cargo o función que desempeñe en la institución.
· Animador Minsal: Persona que es considerada un líder de opinión entre sus pares o
emerge como tal en una comunidad, para ello más que sus conocimientos sobre un
determinado tema, es validado sus habilidades y destrezas para poder animar una
comunidad, destacando para ello su capacidad de moderar, motivar a los
participantes, etc.
· Moderador Teleduc: La tarea principal del Moderador Teleduc es coordinar las
diversas interacciones que se dan entre los participantes de la comunidad y los
animadores Minsal, además de la actualización permanente de los contenidos del
sitio. Su misión es lograr empoderar a los participantes y animadores de la
comunidad.
· Web Master Teleduc: Será el encargado de mantener el funcionamiento técnico de
la comunidad como lo es subir contenidos, abrir foros, entre otros.