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Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza,
garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a
inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à
propriedade, nos termos seguintes:
I [...]
II [...]
A tortura é uma das práticas humanas mais cruéis, que torna um homem
submisso a outro pelo uso de força física, empregando diversos tipos de meios
coercitivos e violentos, violando a integridade humana, direito intangível ao homem,
não podendo ser violado.
Este mesmo inciso protege o campo da neutralidade uma vez que se garante
com a vedação ao anonimato que a livre manifestação de pensamento não será
considerada quanto ao seu uso discriminatório ou oferecedor de tratamento
diferenciado aos indivíduos.
Silva Neto teoriza que a imagem pode ser de dois tipos: a “retrato”, que é
literalmente o aspecto físico da pessoa; e a “atributo”, que corresponde à
exteriorização da personalidade do indivíduo, a forma como a pessoa é vista
socialmente.
Deve existir uma divisão muito acentuada entre o Estado e a Igreja (religiões
em geral), para que possa ser garantido o livre exercício de todas as religiões.
Ementa
Por fim, existe um terceiro e último critério, denominado de misto que conjuga
os anteriores e é adotado pelo professor ALEXANDRE DE MORAES, determinando
que se em uma determinada região o sol só nasce após as seis horas, esse será o
início do dia, no entanto se o nascer do sol se der as cinco horas e trinta minutos,
deve-se aguardar até as seis horas para que o dia tenha início.
Ementa
Tal inciso corrobora a proteção à intimidade e à vida privada. Este inciso causa
um pouco de controvérsia entre os doutrinadores no que tange a inviolabilidade de
dados, pois muitos doutrinadores sustentam a defesa de que esta inviolabilidade
abara o direito ao sigilo bancário.
Dispõe sobre o direito do livre exercício da profissão até que alguma lei
regulamentadora sobrevenha à integralidade de tal direito. Porém mesmo concedendo
a liberdade de oficio, quaisquer meios de trabalho que se utilizam de condições
discriminatórias e injustificadas, não são tolerados pois violam a liberdade de profissão
e o princípio da igualdade.