MATRIZ DE COMUNICACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

TIPO
ASPECTO A COMUNICAR EMISOR RECEPTOR ESTRATEGIA Y MEDIOS
INTERNA

Carteleras, Folletos, Boletines,

Política Ambiental alta gerencia empleados de la organización Página X
Web, correo electronico

Carteleras, Folletos, Boletines,

Objetivos alta gerencia empleados de la organización Página X
Web, correo electronico

Carteleras, Folletos, Boletines,

Programas y metas alta gerencia empleados de la organización Página X
Web, correo electronico

Carteleras, Folletos, Boletines,

Documentos del SGA alta gerencia empleados de la organización Página X
Web, correo electronico

Carteleras, Folletos, Boletines,

Requisitos legales y reglamentarios aplicables alta gerencia empleados de la organización Página X
Web, correo electronico

Carteleras, Folletos, Boletines,

Matriz de aspectos e impactos ambientales alta gerencia empleados de la organización Página X
Web, correo electronico

Controles operacionales asociados a las Carteleras, Folletos, Boletines,

actividades que se ejecuten en materia alta gerencia empleados de la organización Página X
Web, correo electronico
ambiental

Externo: Profesional de Salud empleados de la organización Carteleras, Folletos, Boletines,

Plan de emergencias X
y Seguridad en el trabajo Página Web, correo electronico
 MATRIZ DE COMUNICACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

TIPO
ASPECTO A COMUNICAR EMISOR RECEPTOR ESTRATEGIA Y MEDIOS
INTERNA

Desempeño del SGA alta gerencia empleados de la organización Informe. X

Acciones correctivas y preventivas lider de sub de produccion alta gerencia Registros, Comunicados X

Carteleras, Folletos, Boletines,

Cambios que puedan tener impacto en el SGA alta gerencia Todos los procesos X
Página Web, correo electronico
TIPO
REGISTRO CUANDO / FRECUENCIA
EXTERNA

al iniciar el cambio de
X Página Web del SIG. cultura organizacional

al iniciar el cambio de
X Página Web del SIG. cultura organizacional

al iniciar el cambio de
Página Web del SIG. cultura organizacional

al iniciar el cambio de
Página Web del SIG. cultura organizacional

MATRIZ DE
IDENTIFICACIÓN DE al iniciar el cambio de
X REQUISITOS LEGALES cultura organizacional
AMBIENTALES.

MATRIZ DE
IDENTIFICACIÓN DE al iniciar el cambio de
REQUISITOS LEGALES cultura organizacional
AMBIENTALES.

MATRIZ DE
IDENTIFICACIÓN DE al iniciar el cambio de
REQUISITOS LEGALES cultura organizacional
AMBIENTALES.

PROCEDIMIENTO DE
PREPARACIÓN Y Inducción y reinducción del
RESPUESTA ANTE personal / bimestralmente.
EMERGENCIAS.
TIPO
REGISTRO CUANDO / FRECUENCIA
EXTERNA

DOC-GA-001-MATRIZ DE Revisión por la alta

INDICADORES. gerencia / semestral.

FORMATO ACCIÓN cada vez que se identifique

CORRECTIVA, una no conformidad de tipo
PREVENTIVA Y DE ambiental.
MEJORA.

FORMATO INFORME DE
REVISION POR LA Cuando aplique.
DIRECCION.