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Y PEDAGÓGICAS
DEDICATORIA…………………………………………………………………. 2
CAPITULO I
CAPITULO II
A. ANTECEDENTES…………………………………………………………. 5
B. BASES TEÓRICAS……………………………………………………….. 12
2. LA BUROCRACIA……………………………………………….. 13
MODERNIZACIÓN DE LA LIBERTAD…………………………… 15
CONCLUSIONES…………………………………………………………... 18
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………… 19
ANEXOS……………………………………………………………………… 19
CAPITULO I
1. OBJETIVO GENERAL
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
A. ANTECEDENTES
Sociedades hidráulicas
El poder político era propietario de todas las grandes obras, así como del
agua y la tierra. El control lo ejercía para lograr el cultivo, ceder las tierras
para su explotación o asignarla a los templos y a sus funcionarios. Existió
también una propiedad privada débil. En general, el Estado centralizado
organizaba toda la sociedad.
Las ciudades-estado más importantes de los sumerios fueron: Ur, Uruk, Nippur,
Lagash y Kafajah. Una característica común a todas ellas es que estaban
fortificadas, poseían templos y viviendas construidas con ladrillos.
La realeza
Una característica sobresaliente de estas sociedades fue la formación de la
idea de realeza, sobre la cual recaían los poderes. El poder era la posibilidad
de determinar la conducta de los demás sin considerar su voluntad, y se ejercía
por medios violentos o utilizando las instituciones. La realeza estaba
sustentada por ideas religiosas, las cuales explicaban que el soberano era des-
cendiente o elegido de los dioses. Este aspecto era el que determinaba la
unidad de la religión, la política y la economía. En Egipto, por ejemplo, el rey era
un dios, engendrado por un dios a cuyo seno volvía después de su muerte; en
Mesopotamia era un elegido de los dioses cuyo poder era sobrenatural. Este
tipo de orden político se denominaba teocrático.
Las sociedades del antiguo Oriente eran sociedades cerradas, en las cuales el
individuo no podía ejercer ningún tipo de poder. Esta es la diferencia con el
proceso que se llevó a cabo en Grecia, lugar donde nació lo que hoy
entendemos por política, en la medida en que apareció el concepto de
individuo. A partir del siglo VII a.C., en este territorio se desarrollaron una serie
de instituciones que tuvieron una amplia repercusión en la conformación de la
política del mundo occidental. Las más sobresalientes fueron:
Sin embargo, sus instituciones perduraron más allá de su crisis, pues cuando
Roma inició su expansión territorial dando lugar al Imperio, mantuvo una
estructura similar. La idea fundamental de la política romana fue la de ciudad-
imperio, la conquista del mundo por una ciudad, lo cual era una síntesis de las
políticas griegas y de los grandes reinos orientales. Los poderes derivaban de la
voluntad del pueblo, lo que se convirtió en el fundamento de las instituciones
romanas, sustituyendo así la idea del origen divino de la autoridad. Las razones
de la grandeza de Roma, según ellos mismos, se debían a la gran actividad y el
trabajo desarrollado desde el nacimiento de la ciudad, así como a la
conservación de la autoridad, a la capacidad de discusión en el senado y al
poder militar.
Monarquía:
En este tipo de gobierno, el Estado estaba gobernado solo por un
Rey, donde el cargo era herditario. Algunos gobernantes
reclamaban derecho divino. Era practicada en Micenas.
Aristocracia
Aquí, el estado era gobernado por la nobleza, los cargos eran
hereditarios y tambien por posecion de tierras, el estatus social era
la base de las autoridades gobernantes. Era practicada en Atenas
Oligarquía
Aquí el estado era gobernado por un pequeño y selecto grupo de
ciudadanos, que organizaban el ejercito. Practicada en Esparta
Democracia
La democracia directa, se caracteriza por que los gobernantes eran
los mismos ciudadanos, y el gobierno estaba basado en el pueblo.
Era practicado en Atenas, allí nació, por eso se dice que Atenas es
la cuna de la Democracia. Este tipo de gobierno, quizá y si no es,
uno de los mayores legados que nos dejo la Antigua Grecia.
2) LA BUROCRACIA
Características de la burocracia
Estos son los rasgos característicos del sistema burocrático:
Las normas están recogidas por escrito de antemano.
Los puestos están claramente definidos.
Seguridad en el puesto de trabajo y posibilidades de ascenso.
División del trabajo.
Jerarquía de autoridad: Se reconoce una cadena de mando.
Los procedimientos y las rutinas o tareas cotidianas están
estandarizados.
Inconvenientes de la burocracia
La burocracia es a menudo criticada, estos son los principales
inconvenientes:
Rigidez en la toma de decisiones: Todo debe realizarse según el
reglamento.
Lentitud en los procesos: debida a su rigidez los procesos son lentos
y poco flexibles.
Puede dar lugar a situaciones de nepotismo o corrupción.
El poder de decisión lo ostenta quien se ostente el mayor rango no
quien sea más capaz o esté mejor cualificado.
No se tienen en cuenta las opiniones de quienes discrepan.
Pueden crearse reglas que resulten contradictorias entre sí.
Creencia de que el sistema es perfecto, poca autocrítica.
Ventajas de la burocracia
A pesar de sus inconvenientes, un sistema burocrático tiene las siguientes
ventajas:
Un desempeño adecuado en el puesto de trabajo.
Los cargos y las tareas están bien definidos.
Las responsabilidads están bien delimitadas, lo que evita los
conflictos entre las personas que integran la organización.
Previsibilidad: todo se desarrolla según las normas.
Las decisiones se tomarán con rapidez.
Meritocracia, es decir, habrá una selección en función de la
capacidad y competencia.
República:
Presidencialismo:
Monarquía:
Teocracia:
Democracia:
Dictadura:
Fascismo:
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https://mentesalternas.com/2012/01/los-tipos-de-gobierno.html
https://www.abc.com.py/articulos/las-formas-de-gobierno-933618.html
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false-es-x-none.html
http://politica-terrahelios.blogspot.com/2011/06/antiguas-formas-de-
gobierno.html
http://latabernadeltormenta.blogspot.com/2013/02/formas-antiguas-de-
gobierno.html
ANEXOS