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Fecha de Vigencia
05-06-2019
Revisión: 05
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
Fecha: 05 Junio 2019
OCUPACIONAL
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INDICE
1.- Introducción
2.- Alcance
3.- Requisitos legales y otros
4.- Línea Base del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
5.- Misión
6.- Visión
7.- Valores
8.- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
8.1.- Política de Seguridad y Salud Ocupacional Abratech
9.- Objetivos y Metas
9.1.- Objetivo General
9.2.- Objetivos Específicos
9.3.- Metas
10.- Reglamento _Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
11.- Identificación de Peligros, evaluación de Riesgos y Medidas de Control y
Mapeos de Riesgos
12.- Organización y Responsabilidades
12.1.- Son Responsabilidades de la Gerencia general
12.2.- Son Responsabilidades de los trabajadores
12.3.- Son responsabilidades del comité paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo (Subcomite de SST) y Supervisores
12.4.- Son responsabilidades de los brigadistas y grupos de apoyo
12.5.- Son responsabilidades del coordinador del SSO
13.- Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo
13.1.- Inducción General del Personal Nuevo
13.2.- Inducción especifica de personal nuevo
13.3.- Reuniones iniciales de Control de Riesgos IPERC, ATS.
13.4.- Capacitación para supervisores y/o Jefes de Grupos
13.5.- Capacitación de emergencia y Simulacros
14.- Herramientas de gestión
15.- Procedimientos
15.1.- Permiso Escrito de trabajos de Alto Riesgos (PETAR)
15.2.- Procedimientos escritos de Trabajo Seguro (PETS)
16.- Inspecciones internas de Seguridad y Salud Ocupacional
16.1.- Inspecciones Internas Inopinadas
16.2.- Inspecciones internas generales
16.3.- Inspecciones planeadas
17.- Salud Ocupacional
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1. INTRODUCCIÓN
2. ALCANCE
Dentro del sistema de gestión se define el marco legal aplicable según las actividades
desarrolladas en los diferentes contratos. Mediante el procedimiento identificación
y evaluación del cumplimiento de requisitos legales y otros, se establece la forma de
identificar, acceder, mantener actualizada y difundir oportunamente toda la
información referida a los requisitos legales aplicables y otros requisitos a los que la
organización se suscriba voluntariamente relacionada a la Gestión Ambiental, de
Seguridad y Salud ocupacional, de Abratech Ingenieros S.A.C., así como la
evaluación del cumplimiento legal de los mismos.
o Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley Nº 29783
o Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. D.S. 005-2012-TR.
o R.M. 050-2013-TR, Formatos referenciales del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo
o Reglamento de Seguridad y salud ocupacional en Minería D.S.024-2016-EM y
su modificatoria D.S. 023-2017-EM Ley N° 26842, Ley General de Salud.
o Protocolo de Exámenes Médicos R.M. 312 – 2011 – MINSA
o Ley General de Residuos Sólidos, Nº 23714
o Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Disergonómico, RM 375-2008 TR
o Reglamento de Seguridad Industrial D.S. N° 042-F.
o Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad R.M. Nº
111-2013-MEM/DM.
o Normas de Seguridad NIOSH, OSHA Y ANSI.
4. LÍNEA DE BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
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Ser una organización sólida dedicada a ofrecer productos y servicios de alta calidad
con responsabilidad social y ambiental; para obtener resultados que satisfagan a los
clientes.
7. VALORES
Compromiso
Responsabilidad
Lealtad
Puntualidad
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OBJETIVO
OBJETIVO GENERAL META INDICADORES
ESPECÍFICO
Capacitación de metodología
100% % Capacitación
Identificar los peligros y IPERC
evaluar los riesgos en Elaboración del
Seguridad, Salud y Medio Procedimiento IPERC 100% % cumplimiento
Ambiente, adoptando las
medidas de control Elaborar Matriz IPERC de la % avance elaboración
100%
empresa de Matriz IPERC
Cumplir con los requisitos Elaboración de Matriz de
% Cumplimiento
legales en Seguridad, cumplimiento de normativas 100%
Legal
Salud y Medio Ambiente Legales.
Elección e Implementación
100% % de Cumplimiento
Garantizar y promover la del Comité de SST
participación de los N° Inspección.
Inspecciones de Comité de
trabajadores en el sistema 100% Realizadas / N°
SST
de Gestión de Seguridad, Inspección
Salud y Medio Ambiente. Cumplir con las reuniones Programada
100% 12 Reuniones por año
mensuales del CSST
Mejoramiento continuo Auditorias: Sistema de
100%
% auditorías
del Sistema de Gestión de Gestión de SST cumplidas vs
Seguridad y Salud y Medio programadas
Índices de:
ambiente, evaluando Medir el desempeño de la
100% Frecuencia, Severidad
constantemente su mejora continua en SST
y Accidentabilidad
desempeño.
Implementar la lista de
% de avance de
Verificación de lineamientos 60%
implementación
de SST
Integrar la Gestión de
Seguridad, Salud y Medio Elaborar los documentos y 100%
% avance
Ambiente con los demás registros obligatorios de SST implementación
Sistemas de Gestión de la % avance
empresa. Capacitación en Sistemas de
capacitación de
Gestión de SST, Medio 80%
Gerentes, Jefes de
Ambiente y Calidad
área y trabajadores
b) Materiales peligrosos.
Mensual:
a) Instalaciones eléctricas.
Trimestral:
a) Herramientas Manuales y eléctricas
o Inspección de escaleras
o Inspección de vehículos
o Inspección de instalaciones eléctricas
o Inspección de herramientas
o Inspección de equipos contra incendios
o Inspección de almacén, oficinas.
o Inspección de botiquines
o Otros que la empresa considere necesario.
17. SALUD OCUPACIONAL
17.1 Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales
Abratech Ingenieros, realizará una evaluación y reconocimiento de la
salud de los trabajadores con relación a su exposición a factores de riesgo
de origen ocupacional, incluyendo el conocimiento de los niveles de
exposición y emisión de las fuentes de riesgo.
Participará en la incorporación de prácticas y procedimientos seguros y
saludables a todo nivel de la operación.
El registro de enfermedades ocurridas por exposición ocupacional,
descansos médicos, ausentismo por enfermedades, planes de acción y
evaluación estadística de los resultados.
La empresa solicitará asesoramiento técnico y participación en materia de
control de salud del trabajador a profesionales de la salud, de enfermedad
ocupacional, primeros auxilios, atención de urgencias y emergencias
médicas por accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional y Equipos de
Protección Personal (EPP).
Participación en los Comités SST respecto a los aspectos de salud
ocupacional; La promoción de la participación de los trabajadores en el
desarrollo e implementación de actividades de salud ocupacional.
El control de riesgos respecto a los agentes físicos, químicos, ergonómicos
y biológicos cuando se supere los límites permisibles
La empresa brindará capacitación a todo el personal en general en el
control de agentes físicos, químicos, biológicos y los riesgos de salud
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Cuando el trabajo a realizarse sea en alturas superiores a los 1.8 metros encima
del nivel de referencia, los trabajadores deberán tener certificados de suficiencia
médica, el mismo que debe descartar: todas las enfermedades neurológicas y/o
metabólicas que produzcan alteración de la consciencia súbita, déficit estructural
o funcional de miembros superiores e inferiores, obesidad, trastornos del equilibrio
(Vértigo p. e.), alcoholismo y enfermedades psiquiátricas. Dichos exámenes se
realizarán en forma anual.
Todas las áreas se mantendrán limpias y libres de obstáculos que dificultan el libre
tránsito.