Si bien es cierto los cambios que ha sufrido el trabajo en este mundo globalizado han

sido tanto favorables como perjudiciales para la sociedad, en el primer punto se ha

dado el mejoramiento en la facilidades de acceso a la comunicación, a la información,
realización de procedimientos anteriormente delicados como viene a ser las
operaciones haciendo uso de implementos que facilitan la rehabilitación de los
pacientes pero al mismo tiempo se necesita personas con mayor capacitación para
utilizarlas correctamente, medicamentos que contrarrestan o atacan enfermedades
que en algún inicio no tuvieron cura, también podemos evidenciar que las esperanzas
de una mejor calidad de vida es mayor aunque actualmente sólo tengan esta
oportunidad una pequeña parte de la población que tiene las "condiciones
económicas", en este aspecto debemos señalar la importancia que tienen las
constantes capacitaciones y preparación de parte del trabajador así como el
aprendizaje y adaptabilidad a esta era donde viene a ser necesario la utilidad de los
aparatos de “última generación”.

En el segundo punto podemos ser testigos que estos cambios también han propiciado
dificultades o perjuicios contra el ser humano en el aspecto laboral, es así que en los
países desarrollados se está evidenciando la disminución de mano de obra o también
dicho de otro modo la contratación de personal para algunas actividades; por ejemplo
si hablamos de las compras y ventas que se realizan actualmente, se hace uso de la
digitalización ya no es necesario un personal que se dedique a ofrecer persona por
persona y gane comisiones por estas ventas, sino que ahora podemos ingresar a una
plataforma virtual en donde podemos comprar y vender diferentes equipos y servicios
realizando un pedido digitalizado; otro ejemplo sería que en los países desarrollados
encontramos máquinas que pueden brindar diferentes servicios como es el de
abogacía disminuyendo el contrato de abogados novatos. Podríamos seguir
enumerando muchos otros ejemplos, sin embargo viene a nuestras mentes la
pregunta ¿Seremos necesarios en los trabajos del futuro? Y ante esto debemos
responder afirmativamente ya que si bien es cierto la tecnología es necesaria,
nosotros también somos necesarios para poder emplearla de la mejor manera,
adaptándonos a esta nueva tecnología y rescatando espacios de empleabilidad
donde una máquina no podrá reemplazar la calidez humana.
CONCLUSIONES

Necesitamos educar a los futuros trabajadores en la utilización de las nuevas

tecnologías para así favorecer la adaptabilidad a los continuos cambios tecnológicos.

Todo trabajador necesita capacitarse constantemente sin dejar de lado la calidez

humana cubriendo así las expectativas del empleador como del consumidor.