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ALUMNAS:
CAPÍTULO I ..................................................................................................................................................... 0
1. RESEÑA HISTORICA ................................................................................................................................ 0
2. MISIÓN ....................................................................................................................................................... 1
1.3. VISION ................................................................................................................................................ 1
1.4. VALORES CORPORATIVOS .................................................................................................................. 1
1.5. ANALISIS DE SITUACION DE ENTORNO ................................................................................................... 2
1.5. ANALISIS DE SITUACION DEL ENTORNO.................................................................................................. 4
1.5.1. ANALISIS PROSPECTIVA .................................................................................................................... 5
1.6. ANALISIS DE SITUACION INTERNA ........................................................................................................ 10
1.7.- ANALISIS DE LA INDUSTRIA Y ANALISIS DE LA COMPETENCIA ............................................................ 14
1.7.1 BARRERAS DE ENTRADA.................................................................................................................. 14
1.7.2 BARRERAS DE SALIDA ...................................................................................................................... 15
1.7.3 ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA ....................................................................................................... 15
1.8.- ESTRATEGIA DE NEGOCIO GENERICO .................................................................................................. 17
1.10. ESTRATEGIA CORPORATIVA DE INTEGRACIÓN ................................................................................... 21
1.11. DISEÑO ORGANIZACIONAL.................................................................................................................... 0
1.12. MATRIZ BCG .......................................................................................................................................... 0
CONCLUSION .................................................................................................................................................. 1
DEDICATORIA
1. RESEÑA HISTORICA
2. MISIÓN
Desde nuestro Inicios esta ha sido nuestra esencia, la base que construimos
nuestros éxitos y en la que nos proponemos nuestros sueños, impulsando la
belleza y realización personal.
VISION
LIDERAZGO
PASIÓN
COMPROMISO
ORGULLO
Es compartir una historia de éxito que nos respalda e inspira. Es ser parte
de un equipo capaz de emprender y lograr retos extraordinarios.
Es cuidar y contribuir al prestigio y éxito de Belcorp.
La empresa cuenta con 3 marcas: L´Bel, Ésika y Cyzone, a través de las cuales
comercializa los siguientes productos:
Entendiendo
Escuchamos y estudiamos constantemente las necesidades de la
consultora. Representamos los intereses de la consultora y canalizamos
sus problemas a la organización. Compartimos la información para
generar mejoras sostenibles en otras áreas.
Satisfaciendo
Damos el apoyo y soluciones que ella necesita para desarrollar
exitosamente su negocio. Movilizamos otras áreas de la empresa a
trabajar por la consultora. Preparamos a nuestras consultoras para los
retos que enfrentan, educando e informando sobre los servicios y
herramientas disponibles.
Sorprendiendo/Anticipando
Innovamos y nos adelantamos a las necesidades con nuevos servicios
diferenciados. Trabajamos con pasión.
D) INVESTIGACIÓN
La inmediatez
El conocimiento
La calidad de vida
La responsabilidad solidaria
El aumento del crédito
Las redes vs jerarquías
El multicanal
La velocidad vs certidumbre.
G) VARIABLES ESTRATÉGICAS
Lima (49%)
Arequipa (6.5%)
La Libertad (4.8%)
Cusco (4.5%).
A) CADENA DE VALOR
Es un instrumento que fue propuesto por Porter su objetivo está en identificar las
fuentes de ventajas competitivas para la empresa, es decir las partes de la
empresa que más contribuyen a la generación del valor total obtenido.
ACTIVIDADES PRIMARIAS
Forman parte del proceso productivo de la empresa desde el punto de vista físico
LOGÍSTICA ENTRADA
Control de inventario de los insumos
Compra a los proveedores los insumos para los productos que se
fabricaran.
Distribución de las materias primas
Inspección de los insumos en el almacenamiento.
La materia prima es transportada desde la casa matriz hasta las
instalaciones de la empresa.
Para elaborar la producción se elabora en función a la demanda de las
diferentes temporalidades durante el año
PROCESO
Conteo de la cantidad de los productos pedidos por las consultoras
Proceso de la fabricación de cada producto (perfumes, maquillaje,
labiales, shampoo, cremas y entre otros que ofrece la empresa.
Sellamiento de los productos y etiquetados de los productos.
Revisión de las fallas en las máquinas
LOGÍSTICA DE SALIDA
Gestión de pedidos
control de tiempo para hacer la entrega
Embalaje de las cajas con códigos de acuerdo a las consultoras
Almacenamiento de los productos terminados (perfumes, maquillaje,
labiales, shampoo, cremas y entre otros que ofrece la empresa)
Utilización del transporte para la distribución a nivel nacional y lleguen
alos consumidores finales por medio de consultores de belleza.
MARKETING Y VENTAS
Realizar Publicidad mediante los medios de comunicación, Tv, mediante
influencers , personajes de famosos , redes sociales (Instagram ,
Facebook , YouTube , twitter) ,
El costo del producto que se ofrece de acuerdo de la economía del país y
región
Ofrecer productos con descuento o promoción de acuerdos a fechas
especiales (San Valentín, día de la madre, Día del Padre, Navidad).
SERVICIO
El producto solicitado o el pedido llega a su destino mediante el transporte
y se entrega a las consultoras.
Responsabilidad social empresarial
Se presta servicio ante un cliente libre el pedido solicitado llega su propia
casa.
Análisis de cantidad de productos deteriorados y defectuosos ante
devoluciones por parte de las consultoras.
Prestación de servicio de Post-venta para generar lealtad hacia la Marca
y fidelizar con los clientes.
INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA
La empresa de Belcorp cuenta en cada país una sede para repartición de
los productos , posee recursos económicos (activos corrientes y fijos),
también cuenta con el financiamiento de parte de los bancos, entidades
financieras.
DESARROLLO DE TECNOLOGÍA
Uno de las principales tecnologías desarrollados por la Vicepresidencia
de Tecnología de Belcorp es el Virtual Coach, que brinda a las
consultoras independientes asesoría personalizada a través de mensajes
de texto, correo electrónico y notificaciones, y Gana+, es una herramienta
digital que define ofertas personalizadas según las preferencias de las
consultoras independientes y sus clientes. Este es un App en lo cual
ayuda a la consultora poder facilitar para hacer un pedido y hacer el
seguimiento de su pedido y la cantidad que se va a pagar.
La empresa cuenta con tecnologías de fabricación orientadas a la
reducción de consumo de energía de algunos productos cosméticos.
Es una de las empresas del rubro que cuenta con tecnología de punta
en la elaboración de sus productos.
ABASTECIMIENTO
Dentro de la tienda:
FORTALEZA.
DEBILIDADES
NATURA
PREBEL
DUPREE
Belcorp es una empresa reconocida mundialmente, que cumple con los más
altares estándares de calidad. Belcorp se encarga desde la creación de las
fórmulas de sus distintos productos hasta la distribución de los mismo. La
principal planta de Belcorp se encuentra en Colombia. Belcorp es una
empresa que se diferencia de las de más por su gran innovación en sus
productos, y estar certificada internacionalmente, lo cual garantiza al
consumidor que son productos de la más alta calidad. Además, Belcorp
cuenta con una amplia gama de productos, desde fragancias, maquillaje,
cuidado personal, tratamiento corporal, moda y accesorios ropa a precios muy
accesibles. Los precios de los productos son muy variables, los productos de
L´bel son un poco más caros, sobre todo las cremas y las joyas, sin embargo,
Los canales de distribución que usa Belcorp son por medio de sus
vendedoras, a las cuales se les realizan pedidos por catálogo cada campaña,
y de sus Belcenter
La posición competitiva
El crecimiento del mercado.
Las estrategias más adecuadas que una organización debe tomar en
consideración se listan en orden secuencial en cada cuadrante de la matriz.
a. Segmentación de clientes
ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO
Cuenta con consultoras que son la gran fortaleza de Belcorp y que les hacen
una gran compañía.
Hoy son un aproximado de 8,778 personas en 16 países, un equipo
conformado por FUERZA DE VENTA, colaboradores administrativos y
personales a cargo de la producción.
C) INTEGRACION HORIZONTAL
EL PRODUCTO INTERROGANTE:
SEGUNDO: la empresa se puede analizar que busca llegar a ser número uno de
la compañía al pasar los años que ha pasado han utilizado estrategias