Evidencia 4: Plan

de mejoramiento
“Derechos y
principios éticos en
ejercios de mi
Profesión.
INTRODUCCIÓN

En la actualidad, la ética profesional constituye el erario conductual en la humanidad, donde no

siempre se expresa de forma consciente para su contribución a las investigaciones científicas
como aporte al desarrollo social. El objetivo de la presente investigación fue comentar sobre la
ética profesional y su concepción responsable para la investigación científica. Para ello, no solo
se tuvo en cuenta el significado desde la dimensión antigua, sino además contemporánea. Se
indicó la necesidad de reconocer los valores en profesionales, así como los principios y normas
que rigen cualquier código de ética profesional. Se concluyó que la ética es una dimensión
reflexiva inherente a la formación y al quehacer profesional; ella le permite a la persona no solo
comprender el mundo en el que le corresponde actuar, sino también que le ofrece criterios
orientadores para entenderse con sus semejantes en acciones cotidianas y comunes.

La ética profesional puede cumplir esta función porque es la indagación sistemática acerca del
modo de mejorar, cualitativamente, y elevar el grado de humanización de la vida social e
individual, mediante el ejercicio de la profesión. Entendida como el correcto desempeño de la
propia actividad en el contexto social en el que se desarrolla, donde se ofrecerían las pautas
concretas de actuación y valores que habrían de ser potenciados. En el ejercicio de cada
profesión, es donde el hombre encuentra los medios para contribuir a elevar el grado de
humanización de la vida personal y social

Según esta perspectiva, si bien la ética profesional comprende principios y criterios, la adhesión
a los mismos conlleva la opción libre y decidida por parte del profesionista, lo cual constituye un
ejercicio de libertad e independencia.
La ética profesional es una ética afirmativa porque detrás de sus principios se
encuentran los valores profesionales, por lo que le plantea al profesionista, la
posibilidad de ejercer su libertad y autonomía en la elección y adhesión a los valo
res profesionales que le son propios. En este marco, el quehacer profesional
 ético va más allá del acatamiento de reglas de obligación o prohibición, más
bien se define como una actuación en función de valores.
Los valores son un infinito mundo que posibilita que la ética profesional no se
imponga como una coerción externa del colectivo profesional, puesto que involuc
ran
el reconocimiento y la identificación del profesionista con esos valores que dotan
de significado en el ejercicio profesional.
Aquí es pertinente recuperar la visión de los valores de González-Anleo (1991,
pp. 237-238) que establece que son “maneras de ser y de obrar que una
persona o colectividad juzgan como ideales y que hacen deseables o
estimables a los individuos o a los comportamientos que se les atribuye a ese
valor”.
Con base en esto, considero que los valores profesionales que comprende y
promueve la ética, en tanto que ideales, representan algún modelo o prototipo
de profesión que se pretenden alcanzar y por ello dotan de significado al
ejercicio
profesional. Son altamente valorados y tienen impacto en el comportamiento y e
n el quehacer profesional por las cualidades humanizadoras que encierran.
En este punto cabe señalar los aspectos que comprenden los valores del
compromiso y de la responsabilidad profesional. En relación con el
compromiso, Hortal (2002) precisa que, en principio, todo profesional que
adquiere los conocimientos y las competencias profesionales también adquiere
el compromiso
de prestar a la sociedad el servicio o bien que le compete y por el cual está form
ado y preparado profesionalmente.
El valor del compromiso profesional resulta fundamental para que el
profesionista adquiera conciencia de que sus capacidades profesionales sólo
adquieren sentido
en la prestación del servicio o bien que es propio de su profesión y por las cuale
s la sociedad lo acepta y reconoce como profesionista.

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION
1. Fichas de valores éticos
1.1. Definición de valor.
1.2. Ejemplo de valor.
1.3. Relación del valor con su cotidianidad.
1.4. Aplicación del valor a una situación práctica en su proyecto de vida.

2. Fichas de principios éticos

2.1 Definición del principio.
2.2 Ejemplo del principio.
2.3 Relación del principio con su cotidianidad.
2.4 Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo
en Negociación Internacional.

3. Propuesta de mejoramiento personal

4. Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas

5. Conclusiones

6. Bibliografía.

Derechos civiles o individuales

Cómo los puedo ejercer:

El derecho individual es un concepto moral, fundamental, meta-legal, que permite la transición

lógica de los principios que sirven de guía para la acción del individuo, a los principios que
sirven de guía para la acción del mismo en su interrelación con otros.

Preserva y protege la moralidad individual en un contexto social. Es la conexión entre el código

moral del hombre y el código legal de la asociación, entre la ética y la política. Es el
fundamento de las leyes, que deben ser abstractas y universales. Los derechos individuales
son el medio para subordinar a todos los individuos asociados a una ley moral. Esta asociación
es la que conocemos con el nombre de ciudad, que los griegos nombraron polis, y que los
ilustrados del siglo XVIII denominaron República o cuerpo político; es aquella, que cuando
pasiva, es llamada Estado por sus miembros, y cuando activa, Soberano. Aquellos que están
asociados, y que toman colectivamente el nombre de pueblo o ciudadanos, comparten el poder
soberano.

Los derechos civiles o individuales los podemos usar de diferentes maneras ya que son los
que protegen las libertades individuales de su quebrantamiento ilegal por parte del poder,
ya sea los gobiernos o de cualquier otra persona política publica o privada y que gara
ntizan la capacidad del ciudadano para participar en la vida, para que decidas por
el futuro.

Derechos Económicos y Sociales como los puedo Ejercer.

Los derechos económicos, sociales son derechos legales positivos, establecidos en el derecho
internacional, por lo cual le constituyen obligaciones directas a cada uno de los Estados que
hayan ratificado tratados y convenciones internacionales en la materia.

Estos son los derechos que se engloban en los derechos humanos y se relacionan con las
condiciones sociales y en parte con la economía de las personas estas normanas y valores son
respetados de una forma universal y son muy reconocidos ya que de estos se establecen
obligaciones y derechos de la humanidad y construyen una herramienta importante para
asegurar las garantías de la humanidad estos son vigilados por la ONU quien se preocupan por
que se cumplan y que no cambien y no se atenten contra ellos y que se establezcan las
normas necesarias para el desarrollo de trabajos donde se puedan generar ganancias
económicas esto vigilando que no atenten contra los derechos humanos.

Derechos de solidaridad Cómo los puedo ejercer:

La solidaridad, como bien se ha señalado , es una noción más fácil de intuir que de definir y
delimitar por su contenido, alcance y aplicación, y si ello es así con carácter general, aún lo es
más cuando, incorporada a un texto constitucional, se convierte en un auténtico principio
vertebrador de esa norma fundamental, como acontece en el caso de la Constitución.

El derecho de la solidaridad habla de la asistencia y la cooperación la ayuda, la caridad o la

asistencia humanitaria internacional que incluye la ayuda a la sostenibilidad de las relaciones
internacionales y especialmente las económicas. La solidaridad no es solo un derecho también
es un principio que envuelve una serie de principios morales que determinan las doctrinas para
el desarrollo y aplicación de la solidaridad.

1. FICHAS DE VALORES ÉTICOS

Los valores éticos son guías de comportamientos que regulan la conducta de un individuo,
demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o negativa de él propio, como
consecuencia de su conducta, se puede apreciar sus convicciones, sentimientos e intereses que
posee.

VALOR RESPONSABILIDAD

Es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar

decisiones o realizar algo, o bien una forma de responder que
DEFINICION DE VALOR implica el claro conocimiento de que los resultados de cumplir o no l
as obligaciones, recaen sobre uno mismo.

Asumir responsablemente las acciones realizadas

EJEMPLO DE VALOR
en cualquier acto en la vida, sea de carácter personal o colectivo
, un ejemplo puede ser cuando asumimos responsabilidades
académicas, estas deben ser atendidas en los tiempos
asignados con las características acordadas para hacer
entrega de estos con calidad.

Personalmente me responsabilizo de todas aquellas

actividades académicas en las que me inscribo ya que si lo
RELACIÓN DEL VALOR CON hago es porque sacare el tiempo para realizarlas a cabalidad,
SU COTIDIANIDAD siempre he sido responsable con los estudios a los queme he
matriculado y los he llevado a feliz término.

Cada cosa que hago diariamente involucra este valor, tanto

paras las actividades laborales en las que debo hacer entrega
APLICACIÓN DEL VALOR A de informes y demás, como en las académicas las cuales me req
UNA SITUACIÓN PRÁCTICA uieren tiempo para dedicarles a realizarlas
EN SU PROYECTO DE VIDA. completamente, más aun si es formación virtual que me
requiere un cierto nivel de responsabilidad personal para
alcanzar la meta propuesta.

VALOR HONESTIDAD

DEFINIC Es la virtud que caracteriza a las personas por el respeto a las buenas costumbres, a los
ION DE principios morales y a los bienes
VALOR ajenos. Es la acción constante de evitar apropiarse de lo que nos pertenece.
EJEMPLO DE Un ejemplo de ser honesto es reconocer que hay cosas que no
VALOR nos pertenecen, es el caso de un taxista que encuentra en su
auto un dinero quedado por algún pasajero y este de remite a un autoridad para
hacer entrega de este, así lo esté
necesitando lo entrega, es un acto de honestidad.

RELACIÓN DEL Siempre estoy en contacto con mucha gente que detalla las acciones que
VALOR CON realizo constantemente y eso hace que yo
SU COTIDIANID demuestre la honestidad como ejemplo ante ellos y como
AD valor que me caracteriza.

APLICACIÓN DE Por el hecho de tener cierto nivel de autoridad sobre algunas personas y proces
L VALOR A UNA os me obliga a ser lo más honesta posible para enriquecer el aprendizaje en quie
SITUACIÓN nes enseño y así mismo mejorar los procesos internos.
PRÁCTICA EN
SU PROYECTO
DE VIDA.

VALOR RESPETO

DEFINICION DE Consideración, acompañada de cierta sumisión, con que se

VALOR trata a una persona o una cosa por alguna cualidad, situación
o circunstancia que las determina y que lleva a acatar lo que dice o establece o a
no causarle ofensa o perjuicio.

EJEMPLO DE Cuando vemos a otras personas en

VALOR condiciones vulnerables podemos referirnos a ellos con cierto respeto buscand
o la forma de prestar ayuda o servicio según la situación, allí se demuestra
este valor.

RELACIÓN DEL En cada actividad que realizo tanto en el trabajo como en el estudio y con las pe
VALOR CON rsonas que me relaciono diariamente, demuestro este valor ya que si yo necesit
SU COTIDIANID o que me traten con respeto así mismo debo empezar dándolo.
AD

APLICACIÓN D El respeto hacia las personas que yo dirijo, con las personas
EL VALOR A UN que me apoyan en los procesos en cada lugar que estoy, con
A SITUACIÓN los directamente involucrados en estos etc.
PRÁCTICA EN
SU PROYECTO
DE VIDA.

VALOR TOLERANCIA

DEFINICION DE VALOR Se basa en el respeto hacia lo otro o lo que es diferente de lo

propio, y puede manifestarse como un acto de indulgencia
 ante algo que no se quiere o no se puede impedir, o como el
hecho de soportar o aguantar a alguien o algo.

EJEMPLO DE VALOR Tener frente a una persona que se le dificulta aprender algún proceso
y buscar mil formas de enseñarle y aun así tenga
preguntas en cada fase las cuales ya antes debieron haber sido
explicadas, sin embargo es volver a explicar con la misma
paciencia y amor ya que es necesario tolerar al otro en cada
circunstancia.

RELACIÓN DEL VALOR Vivir en una ciudad en la que no hay cultura es una forma de
CON SU COTIDIANIDAD tolerar al otro teniendo presente que también tiene un lugar
en el cual necesita del otro.

APLICACIÓN DEL VALOR Cada día me encuentro con diferentes personas a las cuales se
A UNA SITUACIÓN les facilita el aprendizaje y a otras no mucho, es a aquellas a
PRÁCTICA EN las cuales debo requerir un poco más de tolerancia al tomar el
SU PROYECTO DE VIDA. aprendizaje buscando métodos y estrategias que le permitan tomar e
ste más fácilmente.

VALOR SOLIDARIDAD

DEFINICION DE VALOR Es la colaboración que alguien puede brindar para se pueda termin
ar una tarea en especial, es ese sentimiento que se
siente y da ganas de ayudar a los demás sin intención de
recibir algo a cambio.

EJEMPLO DE VALOR Ayudar a otras personas que necesiten colaboración de nosotros

o que se encuentren en peligro.

RELACIÓN DEL VALOR Todas las personas necesitamos de la solidaridad del otro ya que es
CON SU COTIDIANIDAD tamos expuestas a diferentes situaciones en las que
vamos a requerir la ayuda del otro.

APLICACIÓN DEL VALOR En el transporte público es donde más veo que se debe aplicar este va
A UNA SITUACIÓN lor ya que hay mucha intolerancia por parte de las
PRÁCTICA EN SU personas que hacen uso de este.
PROYECTO DE VIDA.

2. FICHAS DE PRINCIPIOS ÉTICOS

Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las facultades
espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter general y universal, como,
por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida de las demás personas, etc.
PRINCIPI BENEFICIENCIA
O
Definició Determinaeldeberdecada unoenbuscarelbiendelotro no
n del de acuerdo a su propia manera de entenderlo si no en función
principio del bien que se busca para sí.

Ejemplo En los casos de personas o pacientes que se encuentran en

del tratamientos médicos estos buscan proteger y defender los
principio derechos de los demás, prevenir de un posible daño a otros;
eliminar aquellas condiciones que puedan generar riesgo para estos, entre otros.

Relación Siempre está el beneficio mutuo entre aquellos que reciben el conocimiento y los q
del ue lo brindamos, en aquellos se debe
principio buscar la forma de adquirirlo siempre buscando el bien.
con su
cotidiani
dad
Aplicaci Al momento de realizar un negocio con otros países, debemos buscar el bien entre l
ón as partes buscando el beneficio entre estos.
del princ
ipio a
una
situació
n
práctica
como
Tecnólo
go en
Negocia
ción
Internaci
onal

PRIN AUTONOMIA
CIPIO
Defi Facultad de la persona o la entidad que puede obrar según su
nició criterio, con independencia de la opinión o el deseo de otros.
n del
prin
cipio
.
Ejem Este principio se puede identificar en las actividades que realizamos diariamente ya
plo que debemos ser autónomos en
del nuestros trabajos para alcanzar los objetivos a feliz término.
prin
cipio
.
Rela Diariamente debo ser autónoma en las actividades que realizo tanto en el trabajo como en
ción el estudio, estas me demanda autonomía, no necesito que me estén diciendo que hacer
del , yo sé que hacer y en qué momento realizarlos.
prin
cipio
con
su
cotid
ianid
ad.

Aplicación del Para que todo acuerdo salga a feliz término debemos ser
principio a una autónomos en lo que realizamos sin esperar que nos digan
situación práctica que proceso hacer o que documento diligenciar.
como Tecnólogo en
Negociación
Internacional.

PRINCIPIO JUSTICIA

Definición Se refiere a respetar los derechos de las partes involucradas y

del tratarlas con el mismo respeto y consideración, demanda que
principio. las personas sean tratadas de manera equitativa y no pueden verse ni tratarse c
on un menor valor.

Ejemplo Un caso particular es los derechos humanos, todos tenemos

del derechos y no se deben vulnerar por cualquier motivo, deben
principio. ser respetados, si por ejemplo existe el caso de alguien que es
condenado sin justa causa, debe tratarse el proceso bajo los estándares de la
justicia y con los derechos que le son competentes.

Relación Al momento de evaluar a una persona por conocimiento o actitud debo ser
del justa con la nota que doy e identificar aspectos de mejora.
principio
con su
cotidianida
d.
Aplicación Siempre debe estar presente este principio para culminar con
del principi éxito toda negociación buscando ser justos en cada proceso.
o a una
situación
práctica
como
Tecnólogo
en
Negociaci
ón
Internacio
nal.
PRINCI NO MALEFICIENCIA
PIO
Definic recoge un principio básico en Ética por el cual se prohíbe
ión del infligir intencionadamente daño a los demás
princip
io.
Ejempl Este tipo de principio se ve más en la medicina donde debe darse prioridad a la vida, bu
o del scando salvarla o no hacerle daño
princip a esta, identificando el peligro y buscar formas de salvarla.
io.

Relación En las actividades que realizo diariamente se deben identificar y prevenir riesgos
del que atenten contra la vida humana, para
principio ellos somos capacitados y buscamos contrarrestarlos.
con su
cotidiani
dad.
Aplicació Para que la negociación se culmine como se planeó se debe
n tener presente el otro, el país, la población o ciudadanía a la
del princi cual se dirija el producto o servicio buscando no hacer daño a
pio a una estos por ningún motivo.
situación
práctica
como
Tecnólog
o en
Negociac
ión
Internaci
onal.

PRINCIPIO LEGALIDAD

Definición del Es un principio fundamental, conforme al cual todo ejercicio

principio. de un poder público debe realizarse acorde a la ley vigente y su jurisdicc
ión y no a la voluntad de las personas.

Ejemplo del Para juzgar se debe tener en cuenta la ley que establece los límites
principio. legales a los cuales se expuso la persona y estos condicionan
sus actos.

Relación del Como educadores estamos sujetos a la normatividad que

principio con su regula la educación profesional integral y al cual debemos
cotidianidad. sujetarnos para realizar los procesos de una forma legal.
 Aplicación Basados en las normas y leyes de cada país, podemos buscar
del principio a la forma de llegar al mercado objetivo sin propasar las leyes
una situación de este, aplicando las normas regidas en estos.
práctica como
Tecnólogo en
Negociación Inter
nacional.

3. PROPUESTA DE MEJORAMIENTO PERSONAL

Los valores éticos siempre van a estar presentes en todo ser humano, en algunos muy poco en
otros más identificados, sin embargo deben conservarse a través de los años, son los que nos car
acterizan en nuestro quehacer cotidiano, uno de los valores que más me identifica es la
responsabilidad, es un valor que me permite alcanzar una meta bajo estrictos lineamientos que
yo debe conservar, es la obligación de cumplir primeramente conmigo mismo y luego hacia los
demás; otro valor que me apropia es la honestidad es aquello que me hace ver respetuosa
conmigo y con los demás, influye directamente en la lealtad que yo genero hacia los demás, el
respeto es otro valor que no se debe perder, que por encima de las situaciones presentadas
debe conservarse, sin importar las circunstancias.

Ser tolerante es un valor que representa el ser humano, las costumbres propias que le
caracterizan y que se deben conservar, diariamente debo ser tolerante con la gente que
encuentro en el transporte público, con el personal que trabaja en el lugar donde llego a laborar,
con las personas que van a recibir de mi conocimiento y que de alguna manera debo saber llegar a
ellas y buscar la forma de que comprendan el aprendizaje, todo esto tolerándoles
individualmente para que se alcance el objetivo final.

La solidaridad es un valor que todos debemos tener, es necesario acompañar al otro en la

dificultad, en la necesidad, en el dolor etc, todos estamos vulnerables a muchas cosas sin
embargo debemos reconocer que somos humanos y que necesitamos del otro, y este puede ser
un apoyo o ayuda cuando estemos en dificultad o necesidad, aplico este valor en cuanto puedo.

De la observación de la realidad surge que estamos inmersos en una racionalización perniciosa

que nos sumió en el relativismo moral; pareciera ser que la conducta de las personas haya
abandonado toda consideración por la ética y en que el actual nivel de la conciencia sea
totalmente impermeable e inmutable.

A nivel profesional nos preguntamos si el nuevo milenio, con los cambios que sucintamente
expresamos en este trabajo, ¿no nos estará pidiendo nuevos Códigos de Etica? No tan
restrictivos, o casuísticos, sino como indicadores del camino profesional a recorrer?

Nos animamos a compartir con nuestros colegas una propuesta de Código a ser utilizado por el
profesional como signo de cumplimiento de su buen ejercicio y como una herramienta
prescriptiva y no represiva.

La búsqueda de valores objetivamente válidos, la definición de los valores imperativos de la

comunidad profesional, la adopción de políticas y acciones que tiendan a generar el criterio
ético de nuestros matriculados y a moldear su conducta, de modo tal que adopten los principios
esenciales acorde a nuestra doble condición, de egresados universitarios con nivel cultural
superior dentro de la sociedad, y profesionales amparados por leyes que regulan y protegen al
ejercicio de nuestra actividad; ha sido, es y será la misión más trascendente de los Consejos
Profesionales.

En otras palabras, para una visión de síntesis, sin mística no hay moral, y sin moral no hay
profesión.
4.. PROPUESTA DE MEJORAMIENTO EN COMPETENCIAS CIUDADANAS

Las competencias ciudadanas son los conocimientos y las habilidades cognitivas, emocionales y
comunicativas que hacen posible que las personas participen en la construcción de una sociedad
democrática, pacífica e incluyente, es por ello que el principio de beneficencia prima sobre los
mecanismos constitucionales para proteger los derechos fundamentales, es fundamental para
hacer que nuestros derechos sean respetados, igualmente el principio de autonomía es un principio
que cada uno de nosotros conservamos, es aquel que me permite tomar decisiones propias y que
me ayudan a reconocer mejoras en cada área de mi proyecto de vida, otro principio que resalto es
la justicia el cual se refiere a respetar los derechos de las partes involucradas y tratarlas con el mismo re
speto y consideración que quisiéramos que nos trataran, independientemente de las
circunstancias se debe ser justo con el otro.

Un principio primordial es la no maleficiencia está supeditado con el daño físico, especialmente el

dolor, la incapacidad y la muerte, es aquel sentir con el otro, que necesita de mí y que debo servir y ay
udar para que la vida del otro no esté en peligro y salvarla mientras este en mis manos; y por
ultimo como principio está la legalidad o primacía de la ley es un principio fundamental basado en
que existen leyes que me limitan a realizar acciones que pueden sobresalirse de los parámetros
establecidos en la ley.

A partir de los valores éticos que escogió, construya un resumen corto sobre cómo
dichos valores los puede orientar hacia su mejoramiento personal
-
Considero que estos valores contribuyen al desarrollo personal de mi persona ya que me
definen como ser humano me considero una persona justa ya que me ciño a las reglas de las
entidades donde trabajo y las de la comunidad, me considero una persona responsable ya que
trato de cumplir con las labores que se me asignen ya que considero que es de suma
importancia cumplir con las actividades laborales a cabalidad y no solo en el área laboral sino
en la personal ya que es necesario organizar nuestras vidas con prioridades de que es lo más
importante por cumplir en nuestras vidas y que tanto compromiso pondré para cumplirlo,
también me considero una persona libre y responsable de mis actos que trata de no ofender a
los demás con mis acciones y tratar de tratar a las personas con el respeto que se merecen.

. Basándose en los principios éticos que eligió, elabore un resumen corto sobre cómo
puede utilizar esos principios para el mejoramiento de sus competencias ciudadanas.

Los principios éticos son la base de todo profesional

les ayuda a generar credibilidad, ya que todo profesional ademas de sus conocimientos
los necesita como parte esencial de su vida diaria los hace ser mas competitivos.

6. CONCLUSIONES
Estudiando un poco el contenido de los valores éticos y los principios que cada ser humano debe
conocer y tener claro, considero que aún falta mucho por afianzar tanto en los hogares como en las
escuelas es allí donde se fundamentan para sostener cada ser humano, estos valores analizados y
estudiados a profundidad los veo reflejados en las actividades que realizaremos como profesionales
en negociación internacional, donde debemos tener ese fundamento para negociar con honestidad
y lealtad, más cuando estamos representando todo un país.
Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las facultades
espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter general y universal que permiten
al ser humano supeditar las conductas en buen o mal sentir según sea la moral individual o colectiva,
estos se deben reflejar en cada proceso de negociación que realizaremos como futuros negociant
es.