ACTA DE INICIO

CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES

CENTRO DE PRODUCCION Y
REGIONAL:VICHADA TRANSFORMACION AGROINDUSTRIAL DE
LA ORINOQUIA
AÑO: 2016-04-19 (fecha de la póliza borrar
NUMERO CONTRATO: 123456
esto)
CONTRATANTE: BERTHA LUCIA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE -
RAMIREZ PARRA SENA
CONTRATISTA: NOMBRE COMPLETO
OBJETO: IMPARTIR OBLIGACIONES ESPCIFICAS
FORMACION TITULADA EN LA (1) Atender la formación de aprendices en las
COMPETENCIA DE ETICA Y competencias, resultados de aprendizaje y
FORMACION COMPLEMENTARIA actividades de los proyectos de formación
RELACIONADA CON SU PERFIL programados dentro de los tiempos que para
EN PERIODOS FIJOS POR cada acción se determine por el centro de
MEDIO TIEMPO. DE ACUERDO A formación.
LA PROGREMACION 2). Establecer la ruta de aprendizaje en Sofía
ESTABLECIDA POR LA Plus de acuerdo a la programación e
COORDINACION ACADEMICA. intensidad horaria que conoce con la
suscripción del contrato.
3). Asociar aprendices en el aplicativo Sofía
Plus.
4). Planear y ejecutar las actividades
relacionadas en la guía de aprendizaje.
5). Cumplir con los productos asociados al
proyecto en actividades de formación del
programa a impartir.
6). Apoyar la gestión del programa para el
posicionamiento Regional de acuerdo con los
lineamientos, cobertura y productos indicados
por la Subdirección del centro y el supervisor
del contrato.
7). Participar activamente en el cumplimiento
de las metas de formación de acuerdo con los
lineamientos, cobertura y productor indicados
por la Subdirección de centro y el supervisor
del contrato.
8). Asistir a todas las reuniones que sean
programadas para fijar y monitorear los
lineamientos, cobertura y productos indicados.
9). Conocer a la suscripción del contrato y
durante su ejecución, los lineamientos sobre
programas, reglamentos, guías y materiales
pedagógico adoptado por el SENA para
ejecutar el programa con el fin de adoptarlo y
así garantizar el buen desarrollo de los cursos.
10). Participar y asistir de las sesiones
programadas en los grupos de trabajo cuando
el equipo de desarrollo curricular del área o la
entidad así lo requiera.
11). Mantener al tanto de los procesos de
actualización y formación que requiere para el
cumplimiento de las obligaciones
contractuales.
12) Usar las herramientas disponibles en el
ambiente virtual de aprendizaje para fortalecer
la formación y lograr el cumplimiento de los
lineamientos, Cobertura y productos indicados.
13) Generar y ejecutar una estrategia que
permita la permanencia de los aprendices
durante el tiempo total del curso (evitar niveles
de deserción).
14) Realizar el seguimiento en etapa lectiva y
productiva de cada aprendiz mediante la
orientación y acompañamiento a las
actividades de aprendizaje teórico-práctico y
reportar avances o dificultades de manera
oportuna a la Coordinación Académica en los
formatos y tiempos que se dispongan para
ellos.
15) Tener un dominio en la creación de
herramientas tecnológicas en acciones
orientadas al proceso formativo.
16) Promover que los procesos comunicativos
donde se da la capacitación sean asertivos.
17) Manejar herramientas informáticas
asociadas al área objeto del contrato.
18) Atender oportunamente los requerimientos
que haga el supervisor del contrato y presentar
los informes mensuales de la ejecución del
contrato a los productos que se le requiera,
además del informe mensual de actividades
según la fase en que se encuentre el curso
(planear, ejecutar y evaluar) durante el
desarrollo del proceso de aprendizaje y de las
actividades en general con sus respectivos
anexos.
 19) Participar en actividades de investigación y
desarrollo tecnológico, ocupacional y social,
que contribuya a la actualización y
mejoramiento de la formación profesional
integral y la formación para el trabajo del área
de salud.
20) Acatar los lineamientos y disposiciones
institucionales en materia de política editorial
establecidos.
21) Aplicar durante el periodo de duración del
contrato al proceso de certificación de
competencias según normas de competencias
que aplican a las funciones como instructor,
así como a los procesos que el SENA adelanta
para certificar habilidades pedagógicas.
22) Capacitarse en el idioma Ingles y aplicar a
la certificación como mínimo nivel A2.
23) Inscripción y/o actualización permanente
de la información concertada de la hoja de vida
en el Sistema de Información y Gestión del
Empleo Publico (SIGEP).
VALOR : $13.543.339
PLAZO: XXXXXXXXX
FECHA APROBACION POLIZA: 19/04/2016
CDP: N° 316 de 20 enero 2016
REGISTRO PRESUPUESTAL: N° 217616 de 2016-04-19

Puerto Carreño Vichada, siendo el día 19

FECHA DE INICIO: 04/03/2016
(fecha de la póliza borrar esto)
SUPERVISOR:
de Abril de 2016 (fecha de la póliza borrar
esto) Se reunieron las siguientes personas
en la oficina del Grupo de Formación
Profesional del Sena Regional Vichada:
NOMBRE COMPLETO Contratista, MARIA
HELENA VAGEON REUTO Supervisora,
BERTHA LUCIA RAMIREZ PARRA como
Subdirectora (e) encargada de Centro con
el fin de dejar constancia por medio de la
presente acta que en la fecha se da Inicio
de labores de prestación de servicios
personales, objeto del presente contrato.
MARIA HELENA VAGEON REUTO
El (19) del (04) de (2016), (fecha de la póliza borrar esto) se reunieron en la
ciudad de PUERTO CARREÑO, los suscritos, mayores de edad, a saber: MARIA
HELENA VAGEON REUTO, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 41.250.903
en su condición de supervisor del Contrato 123456 de prestación de servicios, en
nombre y representación del SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA,
identificada con NIT 899.999.034-1, de una parte; y por la otra, NOMBRE
COMPLETO identificado(a) con Cédula de Ciudadanía No. 1.234.567, en su
calidad de CONTRATISTA, con el fin de dar inicio a la ejecución del presente
Contrato.

Para constancia se firma por las partes, en la ciudad de PUERTO CARREÑO, el

(19) del (abril) de (2016). (Fecha de la póliza, borrar esto)

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MARIA HELENA VAGEON REUTO NOMBRE COMPLETO
C.C. 41.250.903 C.C.1.234.567
SUPERVISORA CONTRATISTA
Contrato 12345 de 2016