INSTRUCCIONES

A continuación encontrará una serie de frases, que representan conductas, pensamientos o situaciones propias
de la vida tanto personal como laboral de todo ser humano. Usted deberá analizarlas y contestar a cada una de
ellas teniendo en cuenta las siguientes opciones de respuesta:

A) Si B) Termino Medio C) No

Cada vez que usted otorgue un SI como respuesta, es porque está convencido de que así piensa, ha
actuado, ò está en capacidad de actuar, y por ende cuenta con argumentos para demostrarlos en caso de que
el evaluador así lo requiera.

Tenga en cuenta que algunas frases culminan con términos tales como: Así me suelen describir - Puedo dar
ejemplos de ello -Así lo puedo demostrar. Por tal motivo, se le sugiere ser muy sincero al contestar, ya que
podrían formularle tales preguntas posteriormente, a fin de aclarar sus respuestas.

Para responder utilice la hoja adjunta; marcando con una X la opción de la letra escogida como respuesta.
Tenga en cuenta que algunas frases se parecen, pero en realidad son completamente diferentes y cumplen
cada una con un objetivo en particular.

Recuerde escoger sólo una opción de respuesta.

Tan sólo tiene 30 minutos para responder todo el cuestionario; Y para verificar que le ha quedado claro la
forma de contestar; favor realice el siguiente ejemplo, el cual debe contestar en la hoja de respuesta en la
sección indicada para ello.

EJEMPLO.

1. Tengo un proyecto de vida claramente definido.

2. Considero la lealtad como el valor más importante en la vida del ser humano.

G G G

Si tiene alguna duda, pregunte al evaluador antes de comenzar.

NO ESCRIBA NADA SOBRE ESTE CUADERNILLO, SOLO LEA LAS FRASES Y CONTESTE EN LA HOJA DE
RESPUESTA.

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Versión No. 2 Prohibida su reproducción. Derechos reservados @ Mariela Díaz Pinilla & Fundación Proyección Humana Colombia.
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 G

Recuerde ser muy sincero al contestar; Cada vez que usted de Un Si como respuesta, es porque
cuenta con argumentos para demostrarlo.

1. Acepto rápidamente los cambios abruptos o repentinos que llegan a mi vida. Puedo dar ejemplos de ello.
2. Asumo mis errores y resuelvo los problemas generados por ello, sin escudarme en los demás. Así me suelen
describir.
3. Cumplo con los procedimientos o conductos establecidos para realizar una labor, así se demore más.
4. Tengo en cuenta las normas de una institución antes de proceder. Así lo puedo demostrar.
5. Identifico rápidamente lo que otros no logran ver. Puedo dar ejemplos de ello.
6. Defino estrategias para lograr mis metas. Puedo dar ejemplos de ello.
7. Reconozco rápidamente todo aquello que atenta contra mi vida y mi salud.
8. Reporto inmediatamente toda situación que considero riesgosa para la organización.
9. Propongo ideas cuando las cosas no resultan. Así me suelen describir.
10. Controlo el tiempo que invierto en mis tareas, de tal forma que logre realizar varias cosas durante el día. Puedo
dar ejemplos de ello.
11. Soy recursivo a la hora de solucionar inconvenientes de la gestión diaria. Así lo puedo demostrar.
12. Sacar adelante una organización, es responsabilidad de sus dueños o directivos, no de nosotros.
13. Realizo copias de seguridad a toda la información tecnológica de que dispongo. Así lo puedo demostrar.
14. Convierto mis retos en proyectos organizados de trabajo y los sigo paso a paso. Puedo dar ejemplos de ello.
15. Sobresalgo por hacer cosas diferentes, creativas e innovadoras en mi profesión u ocupación. Puedo dar
ejemplos de ello.
16. Acepto las sugerencias de otras personas, a tal punto que puedo llegar cambiar mis propias decisiones.
Puedo dar un ejemplo de ello.
17. Manejo adecuadamente los cambios de temperamento de quienes me rodean. Así me suelen referenciar.
18. Reconozco abiertamente las dificultades que tengo para realizar algunas tareas.
19. Aprendo de la experiencia de otras personas para no caer en lo mismo. Puedo dar ejemplos de ello.
20. Analizo y reviso una y otra vez todo lo que hago, evitando así cometer errores.
21. Propongo alternativas de solución ante la insatisfacción de clientes, usuarios o terceros conflictivos. Así me
suelen referenciar.
22. Planeo la forma como lograr mis objetivos, emprendo acciones y mido sus resultados. Así lo puedo demostrar.
23. Mantengo una actitud positiva frente a la saturación de responsabilidades. Así me suelen describir.
24. Controlo mis emociones frente a la presión y exigencias de terceros sobre mi trabajo y rendimiento. Puedo dar
ejemplos de ello.
25. Aplico por mí mismo, las normas de seguridad e higiene necesarias para cuidar mi vida y mi salud en cada
organización.
26. Asesoro y colaboro con los demás, siempre y cuando esto no interfiera con mis metas.
27. Acepto la opinión de otras personas aunque no las comparta.
28. Escucho y luego propongo soluciones en medio de una situación o negociación. Así me suelen referenciar.
29. Saco provecho de las debilidades del otro para poder ganar en medio de una situación conflictiva.
30. Elimino de mi vida, todo aquello que me hace daño. Puedo dar ejemplos de ello.
31. Analizo las causas de los problemas y actúo sobre ellas, de lo contrario se vuelven a presentar. Puedo dar
ejemplos de ello.
32. Apoyo incondicionalmente a quien lo necesita, sin esperar nada a cambio, Así me suelen referenciar.
33. Me actualizo constantemente en mi profesión u oficio. Así lo puedo demostrar.
34. Asumo las consecuencias de mis errores, aunque otros hayan influido en ellos.
35. Cumplo con las normas de seguridad y prevención establecidas para mi protección. Así lo puedo demostrar.
36. Utilizo diversos mecanismos de comunicación como evidencia de todo aquello que transmito a mis clientes,
usuarios o terceros. Puedo dar ejemplos de ello.
37. Organizo mi día, de tal forma que cumpla con todos mis compromisos. Así lo puedo demostrar.
38. Necesito de apoyo y orientación de otros para realizar mi labor y cumplir mis metas.
39. Elaboro informes, planes, proyectos o documentos utilizando programas avanzados a nivel de tecnología.
Puedo dar ejemplos de ello.
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40. Aprovecho los recursos que me asignan, los cuido y utilizo a beneficio de mi labor. Así lo puedo demostrar.
41. Comunico todo aquello que considero que atenta contra los intereses de mi organización. Puedo dar ejemplos
de ello.
42. Organizar las tareas del día a día, es algo que siempre tengo pendiente de hacer; para no perder el tiempo
como me suele suceder.
43. Soy cuidadoso a la hora de expresar lo que siento o pienso, evitando así dolor o conflicto con otras personas.
Puedo dar ejemplos de ello.
44. Lograr las metas, es responsabilidad y compromiso de todos en una organización.
45. Cuento con habilidades para negociar y lograr acuerdos y beneficios importantes. Así lo puedo demostrar.
46. Tengo grandes reconocimientos de terceros por mis logros Puedo dar ejemplos de ello.
47. Reconozco abiertamente mis errores sin temor o vergüenza alguna. Puedo dar ejemplos de ello.
48. Asumo los cambios inesperados aunque los considere injustos e innecesarios.
49. Evito cometer el mismo error dos veces, trabajando sobre las causas que lo generaron y no sobre el efecto. Así
lo puedo demostrar.
50. Investigo por mi cuenta todo aquello que necesito para realizar eficientemente una labor, así lo puedo
demostrar.
51. Dejo pasar desapercibidamente detalles importantes de una situación que otros si logran detectar en igualdad
de condiciones que yo. Puedo dar ejemplos de ello.
52. Cumplo con lo que le prometo a mis clientes, usuarios o terceros. Así lo pueden referenciar.
53. Evito accidentes de trabajo, utilizando los elementos de protección asignados, así no esté de acuerdo con ellos.
Así lo puedo demostrar.
54. Somatizo aquellas situaciones conflictivas que me afectan, de tal forma que puedo llegar a presentar altos
niveles de estrés.
55. Tengo claro mis responsabilidades frente a las normas de salud ocupacional, medio ambiente y seguridad que
existen en las organizaciones de hoy. Así lo puedo demostrar.
56. Transmito información de manera clara, confiable y precisa. Así lo pueden referenciar.
57. Utilizo un lenguaje profesional, cuando tengo que interactuar con personas de mayor nivel jerárquico que el
mío.
58. Respeto a los demás, para no complicar la situación en medio de un conflicto. Puedo dar ejemplos de ello.
59. Tengo cualidades de mediador ante un conflicto. Así me suelen referenciar.
60. Identifico aquellos riesgos que pueden afectar mi salud y tomo acciones sobre ellos. Puedo dar ejemplos de
ello.
61. Hago cosas diferentes a los demás que marcan la diferencia positivamente en mi vida personal o laboral.
62. Centro mi atención en prioridades críticas, independientemente del tiempo que dure en resolverlas.
63. Sobresalgo por mis logros importantes en mi vida personal y /o laboral. Puedo dar ejemplos de ello.
64. Tengo dificultades para convertir mis ideas en planes de trabajo.
65. Aprendo rápidamente, a diferencia de otras personas.
66. Investigo sobre los procedimientos o pasos a seguir frente a una situación; independientemente de que muchos
me digan cómo hacerlo.
67. Capto rápida y oportunamente situaciones que pueden llegar a afectar mis metas.
68. Represento un modelo o ejemplo a seguir para otras personas. Así me suelen referenciar.
69. Escucho las necesidades de terceros, clientes o usuarios y les colaboro sin discriminación alguna. Así me
suelen referenciar.
70. Mantengo el ritmo de trabajo, aunque físicamente me sienta decaer en medio de la presión.
71. Conozco las normas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente establecidas en los sistemas de
calidad. Puedo ser evaluado por ello en este momento.
72. Ganar es lo único que pretendo cuando tengo la razón.
73. Acato las normas o decisiones de los demás; aunque no las comparta.
74. Sacrifico mi tiempo o mis beneficios, ayudando a quien lo requiera en medio de mi labor. Así lo puedo
demostrar.
75. Ejecuto mis tareas dentro de los términos de tiempo asignado e inclusive menos.
76. Informo con sutileza y respeto, todo aquello que pueda llegar a ser negativo para el otro. Así me suelen
describir.
77. Propongo acuerdos, cuando existen diferencias significativas de gestión con terceros. Así me suelen
referenciar.

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78. Tengo ideas con futuro que sorprenden a los demás. Puedo dar ejemplos de ello.
79. Cumplo con todo aquello que me delegan en el trabajo. Puedo dar ejemplos de ello.
80. Busco alternativas de solución a los inconvenientes del día a día. Puedo dar ejemplos de ello.
81. Gestiono todo aquello que sea necesario para cumplir con una tarea, cueste lo que me cueste. Puedo dar
ejemplos de ello.
82. Organizo y reviso la forma de hacer las cosas, antes de hacerlas en realidad.
83. Periódicamente reviso mis objetivos y determino que he logrado de ellos. Puedo dar ejemplos de ello.
84. Tengo conocimiento de las herramientas y programas tecnológicos de actualidad. Puedo ser evaluado por ello.
85. Elaborar presentaciones y realizar proyectos impactantes a través de herramientas tecnológicas, es una de mis
mayores habilidades técnicas para el trabajo. Puedo ser evaluado por ello.
86. Difícilmente puedo lograr sin recursos, las metas que otros han alcanzado.
87. Apoyo las decisiones organizacionales, sin conflictos ni oposiciones evidentes, aunque no esté de acuerdo con
ellas.
88. Comunico todo aquello que considero importante para el desempeño de otras personas en mi organización o
proyecto, aunque no me corresponda a mí hacerlo.
89. Soy franco y directo a la hora de manifestar lo que pienso, es mi forma de ser, le duela a quien le duela. Así
me suelen referenciar.
90. Busco alternativas para lograr acuerdos importantes e insisto sobre ello hasta lograrlo.
91. Cambiar de opinión una vez tomada una decisión, es algo que me cuesta realizar.
92. Acepto la crítica sin problema alguno, así no este para nada de acuerdo con ellas.

Organice las siguientes frases del 1 al 10, Siendo 10 aquella que más represente su forma de ser o de pensar y 1 la
que menos lo identifique. Para responder marque X en la columna que representa el orden de importancia de
estas diez frases; Recuerde que ninguna frase puede quedar sin contestar y las calificaciones u orden de
importancia no pueden repetirse.

Me caracterizo por ser una persona qué: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

93. Soy muy exigente, me gusta que todo quede bien hecho, sin
errores y como debe ser.
94. Me gusta liderar, dirigir y lograr excelentes resultados.

95. Hago las cosas que quiero y en el momento que deseo, no me

gusta esperar.

96. Analizo demasiado toda situación antes de decidir o actuar.

97. Soy una persona libre, autónoma e independiente lo cual me

ha permitido progresar.

98. Hago cosas riesgosas y desafiantes que me permiten disfrutar

de una vida diferente a los demás.

99. Practico diversas formas de disfrutar de una gran tranquilidad

espiritual, mental y emocional.

100. Soy una persona tranquila, serena y reflexiva, que toma sus
propias decisiones sin depender de los demás.

101. Valoro tanto mis principios, que puedo pasar del amor al
desamor con mucha facilidad cuando alguien o algo me
fallan de verdad.

102. Prefiero Dirigir y controlar, que tener que depender de otros

para actuar.

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De la misma forma, que el ítem anterior, Organice las siguientes frases del 1 al 10, Siendo 10 aquella frase con la
cual más se identifica y 1 la que menos lo representa

Soy una Persona que…. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

103. .Expreso respetuosamente todo lo que siento o
pienso, oportuna y asertivamente.

104. Respeto a mí mismo; esa es la base de mi dignidad.

105. Ayudo incondicionalmente a quienes lo necesitan de

verdad.

106. Aporto todo de mí, para que un objetivo se cumpla.

107. Cumplo con la palabra hablada o escrita; eso me

distingue de los demás.

108. Sirvo incondicionalmente a toda la sociedad, esa la

base de mi humildad y sencillez personal.

109. Tolero la conducta incontrolable de los demás; es una

cualidad que me suelen referenciar.

110. Respeto sin discriminar, amenazar o atentar contra los

demás.

111. Actuó conforme a los principios y normas de la

sociedad de manera intachable.

112. Actúo de forma correcta, demostrando una

conducta intachable en todos los aspectos de mi
vida.

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