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MATRIZ VESTER APLICADA EN LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE

BUENAVISTA SUCRE

Matriz Vester aplicada en la alcaldía municipal de Buenavista Sucre

Walter José Arrieta Amell

David Armando Martínez Vergara
Javier Nadjar Rodríguez
Favian Andrés Ramírez Rojas

Corporación Universitaria del Caribe – CECAR

Escuela de Posgrado y Educación Continua
Facultad de Ciencias Económica y Administrativas
Especialización en Gerencia Pública
Sincelejo
2019
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MATRIZ VESTER APLICADA EN LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE
BUENAVISTA SUCRE

Matriz Vester aplicada en la alcaldía municipal de Buenavista Sucre

Walter José Arrieta Amell

David Armando Martínez Vergara
Javier Nadjar Rodríguez
Favian Andrés Ramírez Rojas

Trabajo de investigación

Tutor
Noel Morales Tuesca
Doctorando en Administración de Empresas, Magister en Dirección Universitaria,
Especialista en Gerencia Pública, Especialista en Gestión Pública, Especialista en Finanzas,
Administrador de Empresas, Docente e Investigador Universitario.

Corporación Universitaria del Caribe – CECAR

Escuela de Posgrado y Educación Continua
Facultad de Ciencias Económica y Administrativas
Especialización en Gerencia Pública
Sincelejo
2019
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MATRIZ VESTER APLICADA EN LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE
BUENAVISTA SUCRE

Matriz Vester aplicada en la alcaldía municipal de Buenavista Sucre.

La matriz Vester es un instrumento de desarrollo que forma parte de la matriz del Marco Lógico,
que ayuda y facilita la identificación de la problemática con mayor impacto en el campo a
aplicar. Es una técnica desarrollada por el alemán Frederic Vester, la cual se puede aplicar en
diversos campos.

Para aplicar la matriz se deben priorizar los problemas identificados en análisis previos, y
asignarles una calificación, un número. Ese número evaluará en qué medida el Problema 1 (P1)
tiene influencia en el Problema 2 (P2).1

El sujeto de estudio del presente trabajo es la Alcaldía del Municipio de Buenavista, en la cual
realizando entrevistas con los funcionarios y la comunidad en general se pudo determinar que los
problemas más relevantes son:

P1 Planta de Personal reducida para el cumplimiento de las metas y Objetivos de la entidad

P2 Falta de Recursos Propios debido a la falta de cultura de pago en el Municipio

P3 Deficiente Planeación a Mediano y Largo Plazo debido a los cambios de gobernantes

P4 Mala prestación del servicio de aseo en el Municipio

P5 Fallas en el suministro de agua potable en algunos sectores de la cabecera municipal

P6 Poca implementación de los SIG y de las TIC´s en la entidad

P7 Vía de Acceso Principal en mal estado

P8 Manual de Procesos y Procedimientos desactualizado

Seguidamente se procederá a realizar la Matriz de Vester y plantear las causas y posibles

soluciones a la problemática más relevante.

1
https://es.wikipedia.org/wiki/Matriz_Vester
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MATRIZ VESTER APLICADA EN LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE
BUENAVISTA SUCRE

MATRIZ VESTER

No Descripción del problema P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 Total de Activo

Planta de Personal reducida para el
P1 cumplimiento de las metas y 0 1 1 0 0 1 0 1 4
Objetivos de la entidad
Falta de Recursos Propios debido a
P2 la falta de cultura de pago en el 3 0 2 2 2 1 2 0 12
Municipio
Deficiente Planeación a Mediano y
P3 Largo Plazo debido a los cambios 1 2 0 1 1 2 2 2 11
de gobernantes
Mala prestación del servicio de aseo
P4 1 3 1 0 0 0 0 0 5
en el Municipio
Fallas en el suministro de agua
P5 potable en algunos sectores de la 0 2 3 0 0 0 0 0 5
cabecera municipal

Poca implementación de los SIG y

P6 1 2 2 0 0 0 0 0 5
de las TIC´s en la entidad

Vía de Acceso Principal en mal 2

P7 0 1 3 3 0 0 0 9
estado

Manual de Procesos y
P8 3 0 2 0 0 2 0 0 7
Procedimientos desactualizado

9 11 12 6 6 6 4 3
Total de Pasivos
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BUENAVISTA SUCRE

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RELACION CAUSAL DE LOS PROBLEMAS
PASIVOS

12 PASIVOS (II) CRITICOS (I) P3 11; 12

12; 11
P2
10
P1
4; 9

6 P456 5; 6

INDIFERENTES (III) P7 ACTIVOS (IV)

4 9; 4
P8
7; 3

0
0 2 4 6 8 10 12 14
ACTIVOS
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BUENAVISTA SUCRE

1. Problema P2, Falta de Recursos Propios debido a la falta de cultura de pago

en el Municipio.

Falta de gestión al realizar los Deficiente utilización de los

cobros por parte de la recursos recaudados
Administración Municipal

No se realizan incentivos para que

la comunidad se acerque a pagar

2. Soluciones.

Gestionar ante el Gobierno Nacional y Incentivar a la comunidad al

entes internacionales recursos para el pago por medio de descuentos
municipio

Crear cultura del pago entre los Hacer alianzas publico – privadas
contribuyentes, realizando la inversión (APP), para realizar obras en el
de los recursos recaudados en beneficio municipio
de la comunidad.
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MATRIZ VESTER APLICADA EN LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE
BUENAVISTA SUCRE

Conclusiones

Luego de establecer que la principal problemática que afecta a la Alcaldía Municipal de

Buenavista Sucre tras la aplicación de la Matriz de Vester, es la Falta de Recursos Propios
debido a la falta de cultura de pago en el Municipio, se puede concluir que las posibles
soluciones a esta problemática son: gestionar ante el Gobierno Nacional y entes internacionales
recursos para el municipio, incentivar a la comunidad al pago por medio de descuentos, crear
cultura del pago entre los contribuyentes, realizando la inversión de los recursos recaudados en
beneficio de la comunidad y hacer alianzas público – privadas (APP), para realizar obras en el
municipio; esto permitirá que se cuenten con los recursos necesarios para solventar las necesidades
básicas insatisfechas de la comunidad del Municipio de Buenavista Sucre.