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7/12/2018

Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO4]

Pregunta 1 9 / 9 ptos. Rodrigo, empezó a trabajar en Locid Ltda, desde hace
Pregunta 1 9 / 9 ptos. Rodrigo, empezó a trabajar en Locid Ltda, desde hace

Pregunta 1

9

/ 9 ptos.

Rodrigo, empezó a trabajar en Locid Ltda, desde hace 9 años como auxiliar de recursos humanos, durante este tiempo se ha desempeñado como un trabajador comprometido con la organización, que aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodología de desarrollar las mismas, pues creó una herramienta para hacer un reporte de novedades de nómina más ágil y en tiempo real para las distintas áreas. Siendo una persona que con deseos de superación inicio estudios de administración de empresas desde hace 5 años y en dos meses está se graduará, motivo por el cual el Gerente de la empresa decide postular a Rodrigo como el próximo jefe de nómina de la compañía. Dentro del modelo de expectativas, la motivación que tiene Rodrigo frente a sus tareas en la empresa obedece a:

tiene Rodrigo frente a sus tareas en la empresa obedece a: La percepción de que un

La percepción de que un trabajo bien realizado traerá como consecuencia recompensas.

El objetivo de crecimiento en la organización

El objetivo de crecimiento en la organización

como consecuencia recompensas. El objetivo de crecimiento en la organización El valor que le da al
El valor que le da al producto de su trabajo

El valor que le da al producto de su trabajo

Pregunta 2

9 / 9 ptos.

El objetivo de crecimiento en la organización El valor que le da al producto de su

Las respuestas correctas estarán disponibles del 11 de dic en 0:00 al 11 de dic en 23:59.

Calificación para este intento: 81 de 90 Presentado 7 de dic en 22:50 Este intento tuvo una duración de 39 minutos.

Calificación para este intento: 81 de 90 Presentado 7 de dic en 22:50 Este intento tuvo
Calificación para este intento: 81 de 90 Presentado 7 de dic en 22:50 Este intento tuvo

7/12/2018

Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO4]

Las organizaciones deben identificar los fundamentos y componentes de la planeación estratégica, así como las funciones e importancia de cada área de la organización y en el contexto empresarial. El nivel estratégico de la organización incluye la gerencia. ¿Que intenta la empresa conseguir a través de sus líderes en el largo plazo?

El entorno

El entorno

La ventaja competitiva

La ventaja competitiva

Los factores de éxito

Los factores de éxito

La Dirección

La Dirección

Pregunta 3

9 / 9 ptos.

La dueña de una pequeña fábrica de dulces que nunca ha sido empleada, está pensado seriamente en buscar un empleo en otra empresa. Ella es administradora de empresas y la única experiencia que tiene es la que ha adquirido en su fábrica durante 4 años. ¿Cuál sería el ítem principal que debe tener en cuenta para establecer su primer salario como empleada?

Analizar cuáles serían sus responsabilidades frente a sus competencias

Analizar cuáles serían sus responsabilidades frente a sus competencias

serían sus responsabilidades frente a sus competencias Analizar cuánto gana un administrador en relación con sus

Analizar cuánto gana un administrador en relación con sus responsabilidades y competencias.

frente a sus competencias Analizar cuánto gana un administrador en relación con sus responsabilidades y competencias.
frente a sus competencias Analizar cuánto gana un administrador en relación con sus responsabilidades y competencias.

7/12/2018

Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO4]

Pregunta 4 9 / 9 ptos. Una empresa centrada en satisfacer los gustos del cliente,
Pregunta 4 9 / 9 ptos. Una empresa centrada en satisfacer los gustos del cliente,
Pregunta 4 9 / 9 ptos. Una empresa centrada en satisfacer los gustos del cliente,

Pregunta 4

9

/ 9 ptos.

Una empresa centrada en satisfacer los gustos del cliente, que en los últimos años ha ido creciendo al punto de expandir sus ventas a otros lugares del hemisferio, inicia un proceso de cambio y modernización, requiere personal técnico y decide iniciar un proceso de reclutamiento. Frente a este proceso el jefe de recursos humanos le ha manifestado al gerente que lo mejor es iniciar un proceso de reclutamiento externo. ¿Cuál es la principal ventaja para que se realice el reclutamiento externo?

Se puedan atraer mejores candidatos para suplir las vacantes.

Se puedan atraer mejores candidatos para suplir las vacantes.

Mejor evaluación de habilidades y competencias.

Mejor evaluación de habilidades y competencias.

Mayor motivación hacia las actividades a realizar

Mayor motivación hacia las actividades a realizar

Menores costos de reclutamiento

Menores costos de reclutamiento

Pregunta 5

9 / 9 ptos.

La motivación es el resultado de muchos factores y surge principalmente cuando la persona encuentra “motivos” para hacer las cosas. Estos motivos pueden ser el fruto de racionamientos complejos o el resultado de emociones crudas y simples. En síntesis, es un proceso psicológico que da propósito y dirección a un comportamiento. Carlos Rojas como líder del departamento de talento humano, explora y evalúa diversas teorías para mejorar continuamente el desempeño de sus colaboradores. En esta oportunidad se encuentra analizando la teoría de Herzberg, la cual describe que el trabajo debe ser enriquecido para producir la utilización efectiva del personal, esta filosofía es de:

debe ser enriquecido para producir la utilización efectiva del personal, esta filosofía es de: Motivación e

Motivación e higiene

debe ser enriquecido para producir la utilización efectiva del personal, esta filosofía es de: Motivación e
debe ser enriquecido para producir la utilización efectiva del personal, esta filosofía es de: Motivación e

7/12/2018

Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO4]

Incorrecto Incorrecto Lo ros reconocimientos Satisfacción e insatisfacción Sueldo y beneficios Pregunta 6

IncorrectoIncorrecto

Incorrecto Incorrecto Lo ros reconocimientos Satisfacción e insatisfacción Sueldo y beneficios Pregunta 6
Lo ros reconocimientos

Lo ros

reconocimientos

Satisfacción e insatisfacción

Satisfacción e insatisfacción

Sueldo y beneficios

Sueldo y beneficios

Pregunta 6

9

/ 9 ptos.

Rodrigo, empezó a trabajar en Locid Ltda, desde hace 9 años como auxiliar de recursos humanos, durante este tiempo se ha desempeñado como un trabajador comprometido con la organización, que aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodología de desarrollar las mismas, pues creo una herramienta para hacer un reporte de novedades de nómina más ágil y en tiempo real para las distintas áreas. Siendo una persona que con deseos de superación inicio estudios de administración de empresas desde hace 5 años y en dos meses está se graduará, motivo por el cual el Gerente de la empresa decide postular a Rodrigo como el próximo jefe de nómina de la compañía. Con esta postulación ¿Qué propósito busca el gerente de Locid Ltda?

Facilitar el desarrollo individual de Rodrigo.

Facilitar el desarrollo individual de Rodrigo.

Desarrollar sistemas de reconocimiento para los trabajadores

Desarrollar sistemas de reconocimiento para los trabajadores

Motivar a Rodrigo a hacer las cosas mejor.

Motivar a Rodrigo a hacer las cosas mejor.

Entender los mecanismos de motivación de los trabajadores.

Entender los mecanismos de motivación de los trabajadores.

Pregunta 7

0 / 9 ptos.

Un emprendedor tiene una cadena de tiendas naturistas, cuenta con una auxiliar contable y un grupo de vendedoras para asesorar las tiendas, este último cargo ha venido presentando problemas, por su rotación por no tener claro que deben hacer, han tenido que contratar a personas sin mucha

presentando problemas, por su rotación por no tener claro que deben hacer, han tenido que contratar
presentando problemas, por su rotación por no tener claro que deben hacer, han tenido que contratar
presentando problemas, por su rotación por no tener claro que deben hacer, han tenido que contratar

7/12/2018

Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO4]

experiencia lo que ha generado una reducción en sus ventas mensuales. Él debe hacer algo
experiencia lo que ha generado una reducción en sus ventas mensuales. Él
debe hacer algo pero no sabe cómo, ya que inicio el negocio empíricamente
y si no actúa pronto quienes trabajan con él pueden irse generando costos
altos pues el reclutamiento, selección y entrenamiento de personas toma
mucho tiempo y dinero. Ya que el emprendedor ha diseñado
adecuadamente el cargo de vendedor dentro de las tiendas y estas tienen
claro que deben hacer ¿considera usted que los vendedores tienen
responsabilidad de línea?
Sí, porque están directamente involucrados en realizar los deberes que fueron
asignados y obtener los resultados acordados.
9 / 9 ptos.
Pregunta 8
Un ingeniero Civil que está iniciando su empresa de construcción, recién
ganó un contrato para construir un edificio, pero no cuenta con el personal
necesario. Decidió aliarse con otras empresas que presten servicios de
carpintería, albañilería y electricidad. Teniendo en cuenta este tipo de
alianza, ¿qué tipo de estructura organizacional se adaptaría?

7/12/2018

Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO4]

Estructura de red ya que es la organización que permite coordinar las actividades de los
Estructura de red ya que es la organización que permite coordinar las actividades de los
Estructura de red ya que es la organización que permite coordinar las actividades de los

Estructura de red ya que es la organización que permite coordinar las actividades de los demás para que se pueda construir el edificio acorde a los estándares que espera el cliente.

Pregunta 9

9

/ 9 ptos.

La siguiente afirmación: “Incrementar las ventas en un 30% al finalizar el año” hace parte del siguiente concepto fundamental de la planeación estratégica:

Visión

Visión

Fortaleza

Fortaleza

Meta

Meta

Recursos

Recursos

Pregunta 10

9 / 9 ptos.

La siguiente afirmación: “Los activos, las relaciones, las competencias técnicas e instalaciones son necesarias para poder competir

afirmación: “Los activos, las relaciones, las competencias técnicas e instalaciones son necesarias para poder competir
afirmación: “Los activos, las relaciones, las competencias técnicas e instalaciones son necesarias para poder competir

7/12/2018

Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO4]

satisfactoriamente en el mercado.” hace parte del siguiente concepto fundamental de la planeación estratégica:

concepto fundamental de la planeación estratégica: Problema Crítico Fortaleza Recursos Mercadeo Calificación

Problema Crítico

Fortalezade la planeación estratégica: Problema Crítico Recursos Mercadeo Calificación de la evaluación: 81 de

de la planeación estratégica: Problema Crítico Fortaleza Recursos Mercadeo Calificación de la evaluación: 81 de

Recursos

estratégica: Problema Crítico Fortaleza Recursos Mercadeo Calificación de la evaluación: 81 de 90

Mercadeo

Calificación de la evaluación: 81 de 90

https://poli.instructure.com/courses/6266/quizzes/25682

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