23/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS-[GRUPO1]

Examen parcial - Semana 4

Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

Disponible 21 de sep en 0:00-24 de sep en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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ÚLTIMO Intento 1 34 minutos 66.5 de 70

Calificación para este intento: 66.5 de 70

Presentado 23 de sep en 18:59
Este intento tuvo una duración de 34 minutos.

Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuál es la responsabilidad del amigable componedor

Disciplinaria

Fiscal

¡Correcto!
Civil- contractual

Penal

Pregunta 2 3.5 / 3.5 ptos.

El proceso directo entre dos o más personas para resolver un conflicto

entre ellos, tomando en cuenta que se reciben beneficios para ambas
partes, es decir, un gana-gana y por tanto, se logra la satisfacción de los
intereses de las partes, corresponde a la definición de

La transacción

La amigable composición

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La conciliación

¡Correcto! La negociación

Pregunta 3 3.5 / 3.5 ptos.

¿Qué concepciones o tipos tiene la negociación

Las negociaciones colectivas

Las negociaciones competitivas

¡Correcto! Las negociaciones colaborativas y competitivas

Las negociaciones cara – cara

Pregunta 4 3.5 / 3.5 ptos.

¿Qué paso de la amigable composición tiene que ver con los honorarios
del amigable componedor

El amigable componedor no recibe honorarios por su labor.

¡Correcto! El paso 6

El paso 11

El paso 2

Pregunta 5 0 / 3.5 ptos.

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Los métodos Autocompositivos se clasifican en

Respondido
Negociación, transacción y arbitraje.

Arbitraje, amigable composición y conciliación.

Conciliación, negociación y amigable composición.

espuesta correcta Negociación, transacción y conciliación

Pregunta 6 3.5 / 3.5 ptos.

De acuerdo a la definición de la cartilla de la semana 3, la conciliación es

Un contrato a través del cual las partes deciden terminar el conflicto, con
el fin de evitar un litigio de mayor gravedad y extensión

¡Correcto!
Un método en el que existen dos partes que tienen un conflicto en donde
existe una persona capacitada para conciliar y además ayuda a mediar,
esa persona proporciona formas de arreglo, pero no toma ninguna
decisión frente a la discrepancia que se esté suscitando en ese momento

Un proceso directo entre dos o más personas para resolver un conflicto

entre ellos, tomando en cuenta que se reciben beneficios para ambas
partes o eso es lo que realmente se pretende, que haya un gana-gana, lo
que tiene como consecuencia la satisfacción de los intereses de las partes

La interacción de dos o más personas que buscan solucionar un conflicto

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Pregunta 7 3.5 / 3.5 ptos.

De los siguientes principios, cuáles rigen los métodos alternativos de

solución de conflictos

Moralidad y equidad.

Moralidad y buena fe.

Economía y moralidad.

¡Correcto!
Economía e imparcialidad.

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

Someter todas las diferencias ante el rey, siendo los grandes feudales
quienes decidían la solución del conflicto, fue una práctica propia de

La edad moderna

Derecho Romano

¡Correcto!
La edad media

Derecho Eclesiástico

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuáles son las tipologías para clasificar los conflictos

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Por la personalidad de las partes; por el método de manejo; y por el tipo

de conflicto

Según la situación económica de las partes; la naturaleza de la violencia;

y la clase de problema

¡Correcto!
Por la naturaleza de la violencia; por el método de manejo; por el manejo
o la forma como se afronta; y por la clase de problema

Según el tipo de lucha; la forma como se afronta; y la situación económica

de las partes

Pregunta 10 3.5 / 3.5 ptos.

No es un paso del procedimiento de mediación

Luego de escuchar a cada una de las partes, lo ideal es ubicar el

momento del conflicto, para luego poder lograr trazar el camino en donde
se busquen los beneficios para las dos partes

Que las partes se identifiquen, conozcan el conflicto, las necesidades y los

intereses; que exista confianza y posibilidad de dialogo y por último es
importante que se defina lugar y fecha para la reunión

¡Correcto!
Luego de plantear la fecha de la primera reunión, se debe evitar propiciar
el diálogo, para que el procedimiento no fracase

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Una vez se trató de manera profunda el conflicto, comienza la etapa del

arreglo, se recomienda que al acuerdo al que lleguen esté por escrito; es
importante que las partes trabajen no solamente en la solución del mismo,
sino en el mantenimiento de una relación sólida entre las partes

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.

Dentro de las características del conflicto, la percepción real o irreal se

refiere a

Pensar por el otro, no dejarlo actuar

¡Correcto!
Que cada parte piensa que tiene la razón sin prever que la situación que
se está debatiendo puede ser o no ser un conflicto

Pensar, actuar y sentir

Que la actuación dentro del conflicto debe ser justa

Pregunta 12 3.5 / 3.5 ptos.

Es una etapa de la negociación

Los intereses contrapuestos

Litis

¡Correcto!
La post-negociación

El diálogo

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Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

Los conflictos que tienen que ver con intereses materiales, se denominan

Horizontales

Verticales

¡Correcto!
Sustantivos

Asociativos

Pregunta 14 3.5 / 3.5 ptos.

Generar un gana-gana, que exista un equilibrio y crear una relación a

futuro corresponde a

Evitar el conflicto

Disolver el conflicto

Solucionar el conflicto

¡Correcto!
Resolver el conflicto

Pregunta 15 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuáles son las características de la mediación

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Contractual

Autonomía

Legalidad

¡Correcto!
Voluntaria,libre toma de decisiones,imparcialidad y confidencialidad

Pregunta 16 3.5 / 3.5 ptos.

¿Que clases de amigable composición existen

Legal

Heterocompositiva

¡Correcto!
Derecho, equidad y técnica

En equidad y técnica

Pregunta 17 3.5 / 3.5 ptos.

Los elementos que se deducen de la definición de amigable composición

son

Actores, oposición constante, lucha y Litis.

¡Correcto!
Convenio plural, situación jurídica, delegar a un tercero representante.

Partes, conflicto, acuerdo.

Partes, oposición constante, acuerdo.

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Pregunta 18 3.5 / 3.5 ptos.

La definición de mediación trabajada en la Cartilla de la Semana 4,

corresponde al autor

Vicente Fisas

¡Correcto!
Eduardo Zurita

Henry Louis Mencken

Ugo Fóscolo

Pregunta 19 3.5 / 3.5 ptos.

Antes de iniciar con cada uno de los pasos del procedimiento de la

amigable composición, se debe

Establecer: el sistema por el cual se nombrará el amigable componedor; el

lugar donde se llevarán a cabo las reuniones; y los honorarios del
amigable componedor

Establecer: los horarios de las reuniones; cómo se va a manejar el

procedimiento; y los honorarios del amigable componedor

¡Correcto!
Establecer: el sistema por el cual se nombrará el amigable componedor; el
sistema por el cual las partes aceptan el mandato conferido al amigable
componedor; y cómo se va a manejar el procedimiento

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Establecer: quién será el amigable componedor y su suplente; cómo se va

a manejar el procedimiento; y los horarios en que se llevarán a cabo las
reuniones

Pregunta 20 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuál es el fundamento constitucional de los métodos alternativos de

solución de conflictos

Ley 23 de 1996.

Artículo 116 del Código de Procedimiento Civil.

Artículo 1 de la Constitución Política.

¡Correcto!
Artículo 116 de la Constitución Política.

Calificación de la evaluación: 66.5 de 70

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