MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y

Código: FOR -RHH-003

FUNCIONES
Estado:
SUPERVISOR DE SSOMA EN OBRA Vigente
Versión: 1

Control Fecha de publicación:

Páginas 1 de 3
Documentario Marzo

1. Nombre del Puesto: Jefe de SSOMA en Obra

Gerencia/Área: Gerencia de Obras/ Obras.

2. Identificación
Reporta Directamente a Puestos bajo Supervisión Directa

Ninguno (*)
Jefe de SSOMA
* Dependiendo de las características de la
Coordinador de SSOMA
Obra

3. Misión del Puesto. En breve definición deberá responder a: Qué es lo que hace? /Sobre qué? /En
base a qué? /Para qué se hace?
Organizar, implementar, ejecutar y dirigir las actividades de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente,
desarrollando planes y programas, supervisando la ejecución de los procesos técnicos operativos y
administrativos a su cargo, a fin de garantizar el eficaz y eficiente cumplimiento de los procedimientos y
estándares en las diversas operaciones y actividades con la finalidad de prevenir accidentes, enfermedades
ocupacionales e impactos ambientales negativos, de acuerdo a las disposiciones y principios emanados por
los entes reguladores de la materia y por la propia empresa.

4. Funciones. Cada puesto está compuesto de funciones principales, las cuales involucran actividades
específicas que en su conjunto llevan al logro de la misión del puesto como tal. En esta parte se trata
de identificar estas funciones principales (se recomienda entre 6 y 8); así como el objetivo de cada una
de ellas, en pos del cumplimiento de la misión.
En términos funcionales deberá responder a: Qué es lo que hace? /Sobre qué? /En base a qué? /Para
qué se hace?
1. Representar a la empresa en relación a temas seguridad, salud ocupacional y medio ambiente ante
los Organismos fiscalizadores de las diferentes instituciones gubernamentales, donde se desarrolla
la obra.
2. Coordinar con los representantes de Seguridad de los clientes, en materia de Seguridad y Medio
Ambiente.

3. Elaborar los planes y programas de SSOMA de la obra asignada.

4. Gestionar el cumplimiento de los controles operacionales establecidos en las matrices de aspectos

ambientales y matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos de sus respectivas
actividades.

5. Velar por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en materia de SSOMA.

6. Dirigir los programas de capacitación y adiestramiento en materia de SSOMA.

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7. Establecer conjuntamente con el Coordinador de SSOMA las políticas a seguir, en materia de

seguridad.

8. Coordinar los procesos de inspección de SSOMA en los puestos de trabajo y en las operaciones

9. Asesorar al Comité de Seguridad y Salud en el trabajo o Supervisor de Seguridad y salud en el

trabajo, según corresponda en lo concerniente a la materia.

10. Investigar los accidentes de trabajo, determinando sus causas y recomendando medidas correctivas.

11. Elaborar y analizar las estadísticas de SSOMA de la empresa.

12. Elaborar los procedimientos relacionados a SSOMA de las actividades que lo requieran.

13. Planificar, organizar y evaluar el cumplimiento de los planes y programas de SSOMA.

14. Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad establecidos por la empresa.

15. Cuidar el medio ambiente, a través del cumplimiento de procedimientos que permitan realizar
actividades que preserven el entorno en el cual se realizan.
16. Cumplir con las responsabilidades específicas establecidas en los procedimientos, instructivos y
documentos asociados al sistema de gestión de calidad y seguridad de la información de la empresa
para su adecuado desempeño y mejora continua.

17. Realizar otras funciones que le encargue el Jefe de SSOMA o Coordinador de SSOMA.

5. Contexto
Número total de personas supervisadas (marcar con “X”)
Ninguna 1a2 3a5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 Más de 30
X(*)
Relaciones Externas (Empresas, Clientes, Proveedores, etc., fuera de la organización) que mantiene su
puesto.
Organizaciones Motivo de Contacto
 Clientes
 Supervisores Coordinación
 Proveedores de servicio
Relaciones Internas (áreas, puestos, etc.) que mantiene su puesto
Área / Puesto Motivo de Contacto
 Todas las áreas Coordinación
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Marcar con
Autonomía del Puesto (intensidad de la supervisión recibida)
“X”
Supervisión Habitual: El ocupante del puesto recibe instrucciones frecuentes del
superior inmediato y actúa bajo una guía sostenida de éste.
Nivel Intermedio X
Supervisión Amplia: La aplicación de las capacidades del ocupante del puesto tiene un
largo alcance dentro de directivas o pautas generales recibidas del superior inmediato.
Responsabilidad por Informes (Informes periódicos, informes confidenciales, acceso a información
confidencial). La responsabilidad por informes corresponde a quien aplica su capacidad y esfuerzo en la
elaboración y no a quien se limita a ejercer supervisión o aprobar.

 Informes mensual e informes que solicite el Jefe de SSOMA o Coordinador de SSOMA

6. Conocimientos y Experiencia
 Ingeniero Electricista, Mecánico-Electricista, Civil, En Energía,
Formación Básica
Ambiental o afines.

Especialización  Gestión de la Seguridad y Salud en Construcción

Otros Conocimientos  Ley de seguridad y salud en el trabajo

Idioma  Ingles a nivel básico

Manejo de Software  Project, MS Office.

No Hasta Entre 1 y Entre 3 y Entre 5 y Más de

Experiencia Previa Mínima Requerida 1 año 2 años 4 años 7 años 7 años
Requerida en el área funcional
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