UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS

FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION

CAMPUS I

CATEDRATICO:
ENRIQUE RAMOS CRUZ

INTEGRANTES:
ANGEL SEBASTIAN PEREZ HERNANDEZ
SERGIO PERES MARTINEZ
NARDA PAOLA MORALES ALTAMIRANO

MATERIA:
AUDITORIA
TEMAS:
ASESORIA Y CONSULTORIA
DE LA INVESTIGACION
PERITO PROFECIONAL
AUDITOR DE ADMINISTRACION
CERTIFICACION

GRADO Y GRUPO:
7-º “C”

FECHA:
25/10/2016
 Contenido
INTRODUCCION .................................................................................................................... 3
1. CAPITULO V: ASESORIA Y CONSULTORIA ............................................................. 4
2. CAPITULO VI: DE LA INVESTIGACION ...................................................................... 5
3. CAPITULO VII: PERITO PROFECIONAL ..................................................................... 5
4. CAPITULO VIII: AUDITOR EN ADMINISTRACION ..................................................... 9
5. CAPITULO IX: DE LA CERTIFICACION ....................................................................... 11
CONCLUSION...................................................................................................................... 12
BIBLIOGRAFÍA .................................................................................................................... 13
 INTRODUCCION

En el siguiente trabajo se explicara los siguientes capítulos del código de ética, el

capítulo V: asesoría y consultoría, los requisitos que hacen que el administrador
haga de su función en cuanto a lo citado en dicho capitulo; capítulo VI: de la
investigación, aquí el administrador deberá tener en cuenta puntos en el cual
deberá estar sabedor de las responsabilidades que este implica; capitulo VII, aquí
se explicara puntos de como el administrador deberá actuar en su función de
peritaje profesional; capitulo VIII: auditor en administración aquí el administrador
deberá tener en cuenta las características que deberá tener a la hora de estar en
su función como audito; capitulo IX, en este punto el administrador tendrá en
cuenta los puntos clave para la certificación de cómo podrá llevarlos a cabo para
estar vigente.
 1. CAPITULO V: ASESORIA Y CONSULTORIA
La asesoría es una actividad muy común por estos días, pero informalmente
utilizada desde tiempos inmemoriales por el hombre, mediante la cual se le
brindará el apoyo necesario a las personas que así lo requiriesen para que puedan
desarrollar diferentes actividades, motivos de la consulta y finalmente, a través del
trabajo que la asesoría en cuestión le brinde, poder lograr la comprensión de
diferentes situaciones en las cuales se halla la persona o institución que solicita
asesoría, judiciales, económicas, políticas, financieras, inmobiliarias, entre otras.
(FERRER, PAZ DE ANDRADE, UCHA, YANOVER , & BEMBIBRE, 2007)

Una consultoría es una organización, una empresa de servicios, integrada por

profesionales capacitados especialmente en una determinada área y que se
dedica a aconsejar sobre cuestiones de tipo técnico a empresas que despliegan
su actividad en diversos ámbitos. Asimismo, hay consultorías que ejercen esta
labor con países. (FERRER, PAZ DE ANDRADE, UCHA, YANOVER , &
BEMBIBRE, 2007)

En los organismos públicos, privados o sociales el Licenciado en

Administración que:

 Efectúe labores de asesoría y consultoría

Deberá seguir las normas éticas que marca este código, apegándose a las
disposiciones oficiales de la materia, así como contribuir a un mejor
aprovechamiento de los recursos de estos organismos, para el óptimo
cumplimiento de sus objetivos.
  Realice actividades de asesoría y consultoría

Deberá estar debidamente certificado por la Federación Nacional CONLA, A.

C., con objeto de que sus funciones estén de acuerdo a los principios y las
normas que fija la Federación Nacional en el desarrollo de estas actividades.

2. CAPITULO VI: DE LA INVESTIGACION

El Licenciado en Administración, dedicado a la investigación:

 Deberá estar consciente de la importancia que la investigación

científica tiene para el desarrollo de la profesión y de las
organizaciones del país.
 Efectuará la investigación, buscando que las innovaciones se
adecuen a las exigencias del desarrollo, con responsabilidad
social.
 Fomentará la importancia que tiene la investigación
interdisciplinaria, para entender mejor los problemas actuales y
buscará facilitar la aplicación del conocimiento a la resolución de
los mismos.

3. CAPITULO VII: PERITO PROFECIONAL

Situación que le permite al Licenciado en Administración, emitir su opinión
profesional sobre un caso específico que se esté dirimiendo en un juicio, con
objeto de emitir un dictamen en materia de Administración, bien sea como
auxiliar de la impartición de Justicia de los Estados o del Distrito Federal en el
ámbito Judicial, o en materia laboral ante la Secretaría del Trabajo en
controversias de los conflictos colectivos de naturaleza económica.

El Licenciado en Administración que emita un Dictamen, ante el Tribunal

Superior de Justicia de cada Estado o del Distrito Federal y ante la
Secretaría del Trabajo,

 deberá conducirse conforme a las normas, los principios y la ética que

marca este Código.
 deberá conducirse con la mayor imparcialidad y objetividad, en la opinión
que rinda.
ARTICULO RELACIÓN DESCRIPCIÓN
GENERAL
Deberá utilizar sus
conocimientos profesionales,
únicamente en labores que
5 cumplan con la moral, la ética
profesional, las buenas
costumbres y la
responsabilidad social.
El Licenciado en
Administración deberá apegar
su acción profesional en los
Principios de Administración
Generalmente Aceptados, el
6
Glosario y Diccionario Nacional
de Administración,
NORMAS GENERALES documentos que norman las
bases conceptuales de la
administración en México.
Al emitir un juicio profesional,
que sirva de base a terceros
para tomar decisiones, el
7 Licenciado en Administración
deberá ser imparcial, ajustarse
a la realidad y comprobar los
hechos con evidencias.
Se abstendrá de hacer
comentarios negativos, que
12
perjudiquen la reputación y el
prestigio de otro colega, de la
 Federación Nacional o de la
profesión en general.

Cuadro1.1 ejemplo de normas éticas

Principio Titulo
Objetivos institucionales Los objetivos obedecen a
un propósito integral, por lo
que cada objetivo tendrá su
dimensión y responderá a
las demandas de grupos
3 internos y externos.
 Servicio
 Social
 económico

Recursos materiales Debe cubrir las

necesidades financieras
16 para las instalaciones,
equipo y en lo relativo a
niveles de operatividad
Planeación y control La planeación sirve como
referencia que permite un
24 control programático y la
evaluación de los
resultados
Responsabilidad Demanda respuesta a los
34 requerimientos de
satisfacción
Comunicación Las comunicaciones
79 aclaran los mensajes y
facilitan las acciones

Cuadro 1.2 ejemplo de principios administrativos

Cuadro 1.3 principios éticos

El Licenciado en Administración para ser Perito en Administración y Finanzas, de

la Judicatura del Tribunal Superior de Justicia de cada Estado o del Distrito
Federal y ante la Secretaría del Trabajo

 Deberá estar debidamente afiliado y certificado por la Federación

Nacional CONLA, A. C., la que emitirá un listado anual de Peritos por
especialidades, que serán las únicas que sirvan oficialmente, a fin de
que su opinión sea válida y aceptada.

CERTIFICACIÓN

La certificación es el acto mediante el cual una persona consta que posee los
conocimientos, habilidades, destrezas y valores acordes con las necesidades del
mercado laboral. La certificación efectuada por el CONLA A. C. avala la pericia de
los profesionistas de esta carrera, en México, con base en la preparación,
capacitación, evaluaciones periódicas y actualización profesional permanente.

Beneficios

La certificación asegura a un profesionista y a quien utiliza sus servicios

profesionales, que este posee los conocimientos y habilidades para ejercer su
profesión.

- Valora el grado de adecuación a los requerimientos de la práctica profesional y

sus perspectivas de desarrollo.

- Permite valorar los niveles de competencia en el sector correspondiente.

- Brinda elementos de mayor transparencia y seguridad en el funcionamiento, del
mercado del trabajo.

Áreas a Certificar:

Administración, Dirección, Finanzas, Mercadotecnia, Operaciones, Personal y

Sistemas de Administración

Actualización Profesional

Si requieres actualizar tus conocimientos en un área específica de la

Administración y al mismo tiempo obtener puntaje para el proceso de certificación,
la Federación Nacional Conla te ofrece cursos para la actualización profesional en
nuestras áreas.

Certificación Académica

Esta certificación está dirigida a los Licenciados en Administración que estén

dedicados a la actividad académica y/o investigación en Administración y que
requieran la certificación en esta modalidad de conformidad con el convenio de
certificación académica firmado con la ANFECA de Fecha: 11 de junio de 2003

Artículo 62. La certificación profesional es un requisito indispensable para acceder

al desempeño profesional con calidad.

Artículo 63. Para mantener vigente su certificación, tendrá que renovarla cada dos
años, acatando las disposiciones que la Federación Nacional CONLA, A. C.,
establezca para garantizar su nivel de desempeño profesional.

4. CAPITULO VIII: AUDITOR EN ADMINISTRACION

La auditoría, la evaluación o el diagnóstico integral, es la ejecución exámenes

estructurados de:
  Organizaciones
 Programas
 Actividades o segmentos operativos de un organismo público, privado o
social
Con el propósito de medir el rendimiento real con relación al rendimiento esperado
y si los recursos materiales, tecnológicos y financieros conjuntamente con el
personal son administrados con eficiencia, eficacia y economía así como el grado
y la forma del cumplimiento de su Misión, Visión y Objetivos con objeto de formular
recomendaciones destinadas a mejorar su competitividad y productividad.
El Licenciado en Administración debido a su formación y perfil profesional es el
profesionista más indicado para llevar a cabo:

 Las auditorías administrativas

 Evaluación o diagnóstico integral
 Auditorías de calidad, funcionales, financieras, Integrales y de evaluación
de desempeño
La firma del Licenciado en Administración, será válida profesionalmente al
suscribir la realización de una auditoría, evaluación o diagnóstico integral, siempre
y cuando se observen las siguientes Normas Generales de Administración:

 Deberá tener independencia de criterio

 Poseer una adecuada formación y capacidad profesional
 Tener el debido cuidado y la diligencia profesional, al efectuar las
auditorías, y al elaborar los informes correspondientes
 Informar a las instancias competentes, sobre cualquier limitación en la
ejecución de la Auditoría.
 La Auditoría deberá ser cuidadosamente planificada, supervisada y
soportada por documentos de trabajo, debidamente sustentados
 Deberán obtenerse evidencias suficientes, competentes y relevantes
 Mantenerse alerta a situaciones que impliquen un posible fraude, abuso o
actos ilícitos
 Los informes se elaborarán por escrito y serán revisados, en borrador, por
los auditados y por aquellos funcionarios que solicitaron la auditoría
 Los informes serán imparciales, objetivos, oportunos y presentados
puntualmente.
 Los informes presentarán los datos en forma veraz, exacta y razonable
describirán los hallazgos de manera convincente, clara, sencilla, concisa y
completa.
 Los informes deben incluir una mención especial, sobre los logros
obtenidos enfatizando en las fortalezas y las debilidades
  Las sugerencias y las recomendaciones deberán ser concretas, factibles y
viables.
 El observar las normas y los procedimientos permite auditorías,
evaluaciones, diagnósticos completos y efectivos que proporcionan
hallazgos y sugerencias respaldadas y defendibles así como orden y
disciplina en el trabajo, que garanticen la veracidad de la información
proporcionada y de las evidencias encontradas.
 Es obligatorio para el Licenciado en Administración, mantenerse
actualizado en los conocimientos inherentes al desarrollo y la aplicación de
las auditorías
 El Licenciado en Administración que efectúe auditorías en materia de
Administración, deberá estar debidamente certificado por la Federación
Nacional CONLA, A. C., con objeto de que los procedimientos aplicados
sean homogéneos en cualquier organización pública, privada o social.

5. CAPITULO IX: DE LA CERTIFICACION

El Licenciado en Administración para un mejor desempeño en su ámbito
profesional en los campos de la docencia, la investigación, la asesoría y la
consultoría, así como en el campo profesional en forma dependiente o
independiente

 Deberá certificarse periódicamente en la Federación Nacional CONLA, A.

C., de conformidad con los lineamientos que establece el reglamento para
la Certificación Profesional del Licenciado en Administración con objeto de
que su firma sea válida y reconocida en los sectores público, privado y
social
 La certificación profesional es un requisito indispensable para acceder al
desempeño profesional con calidad
 Para mantener vigente su certificación, tendrá que renovarla cada dos
años, acatando las disposiciones que la Federación Nacional CONLA, A.
C., establezca para garantizar su nivel de desempeño profesional
 CONCLUSION

Cada uno de los puntos mencionados como es por ejemplo la asesoría y

consultoría, se menciona la importancia de la certificación u aprobación por el
colegio nacional de licenciados y administración así como debemos de tener en
cuenta solo tener la acreditación en dicha rama implica que ya eres un profesional
100% capacitado sino que también debemos tener las capacidades y el
conocimiento aptos para realizar cualquier actividad administrativa como es el
caso de peritaje profesional, pero al igual no solo implica tener los conocimientos
suficientes sino que debemos estar en actualización constante para el ejercicio de
nuestra labor, ya que serán los hechos que nos avalaran y darán el resultado de
nuestro trabajo realizado.
 BIBLIOGRAFÍA

ARENA, J. A. (1992). PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS. D.F, MEXICO: DIANA.

CONLA. (s.f.). CODIGO DE ETICA PARA EL LICENCIADO EN

ADMINISTRACION. D.F, MEXICO.

FERRER, J., PAZ DE ANDRADE, M., UCHA, F., YANOVER , D., & BEMBIBRE, C.
(2007). DEFINICION ABC TU DICCIONARIO HECHO FACIL. Recuperado
el 20 de OCTUBRE de 2016, de asesoria: http://www.definicionesabc.com