Conflicto Colectivo número 01173-2015-10296 Of. 2º.

SEÑOR JUEZ CUARTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.

PEDRO DE JESUS AGUILAR GARCIA, DELMY ILIANA MARTINEZ GARCIA, REYNA

VICTORIA MUÑOZ CEBALLOS, de demás datos de identificación personal conocidos

dentro del proceso arriba identificado, respetuosamente comparezco y para tal efecto,

EXPONGO:

1. Este Juzgado dicto resolución del día cuatro de enero del presente año, la dice

así “ …se ordena al COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES

COALIGADOS DEL HOSPITAL DE SALUD MENTAL DE SALUD PÚBLICA Y

ASISTENCIA SOCIAL, que por el perentorio plazo de veinticuatro horas

contados a partir de la notificación respectiva, a efecto que se cumpla con: a)

aclarar y acreditas en que calidad actúan, en virtud que no lo indican en el

memorial inicial; b) aportar el acta de conformación del comité permanente; c)

aportar nota en el cual informaron a la inspección general de trabajo sobre la

conformación del comité permanente; d) aportar el acta o las actas en las

cuales conste que aprobaron el pliego de peticiones, acordaron negociarlo en

vía directa; d) aportar el pliego de peticiones hecho llegar al patrono, para

negociarlo en la vía directa, el cual debe contener el sello de recepción de la

entidad nominadora; e) acreditar fehacientemente el número de trabajadores

que apoyan el pliego de peticiones; f) aporta los ejemplares de los pactos

colectivos de condiciones de trabajo a que se hacen referencia en el punto

tercero del acta de fecha veintidós de diciembre del dos mil quince; d) indicar si

tienen pacto colectivo de condiciones de trabajo vigente con la entidad

nominadora bajo apercibimiento que no hacerlo se levantaran las prevenciones

decretadas por el juzgado de trabajo…”.

2. Por lo que para con los previos interpuestos por este juzgado, y que en su

momento procesal se continúe con el trámite respectivo. Por lo que el presente

acto: no manifestamos de la siguiente manera con respecto a previo

interpuesto en la resolución de fecha cuatro de enero del presente año, en el

numeral romano II inciso a) es importante hacer ver que en el memorial inicial

precisamente los que comparecemos lo hacemos en calidad de delegados en

virtud que nosotros PEDRO DE JESUS AGUILAR GARCIA, DELMY ILIANA

MARTINEZ GARCIA, REYNA VICTORIA MUÑOZ CEBALLOS, sustituimos a

los compañeros Irma Griselda López Ramirez, Gretel Castañeda Oliva y Edy

Geovani Vasquez, quienes por quebrantos de salud renuncian y la sustitución

se realizó en asamblea extraordinaria, y se dio el aviso correspondiente a la

inspección general de trabajo, quien mediante resolución número tres mil

novecientos setenta y ocho guion dos mil trece JAAH/IPC nos tiene como

delegados del COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES COALIGADOS

DEL HOSPITAL DE SALUD MENTAL DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA

SOCIAL, de la cual adjuntamos copia simple, en virtud de lo expuesto se tenga

por aclarada y acreditada la calidad con que actuamos, con respecto al

previo interpuesto en el inciso b) para cumplir con el previo adjuntamos

copia simple del acta de asamblea de fecha treinta de noviembre del dos mil

trece, en la cual consta la confirmación del COMITÉ PERMANENTE DE

TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL DE SALUD MENTAL DE

SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL, cual adjuntamos con dicho

documento se tenga por cumplido este previo. Con respecto al previo

interpuesto en el inciso c) para cumplir con el previo adjuntamos copia simple

del aviso de recibido de fecha cuatro de diciembre de dos mil catorce, por la
inspección general del COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES

COALIGADOS DEL HOSPITAL DE SALUD MENTAL DE SALUD PUBLICA Y

ASISTENCIA SOCIAL, el cual adjuntamos copia simple, con dicho documento

se tenga por cumplido este previo. Con respecto al previo interpuesto en el

inciso d) para cumplir con el previo adjuntamos copia simple del acta de fecha

veinte de agosto del dos mil quince, en la cual conste que se aprobaron el

pliego de peticiones, que acordaron negociarlo con el patrono y facultaron a los

presentados para negociarlo en vía directa, a los delegados PEDRO DE

JESUS AGUILAR GARCIA, DELMY ILIANA MARTINEZ GARCIA, REYNA

VICTORIA MUÑOZ CEBALLOS, con respecto al previo interpuesto en el

inciso d) (el cual está puesto otra vez por el juzgado) y para cumplir con el

previo adjuntamos copia del pliego de peticiones, que se entregó al Ministerio

Salud, el trece de octubre del dos mil quince, en donde que acordaron

negociarlo con el patrono y facultaron a los presentados para negociarlo en vía

directa, por lo que con dicho documento se tenga por cumplido este previo.

Con respecto al previo interpuesto en el inciso c) y cumplir con el previo

adjuntamos copia simple del copia simple del acta de asamblea de fecha

treinta de noviembre del dos mil trece, en la cual consta la conformación del

COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL

DE SALUD MENTAL DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL, y la copia

simple de documentos de identificación personal de cada uno de los

integrantes los cuales adjuntamos, con dicho documentos se tenga por

cumplido este previo, con respecto al previo interpuesto en el inciso f) y

para cumplir con el previo adjuntamos copia simple de los pactos vigentes del

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE SALUD DE GUATEMALA, y

 el LAUDO ARBITRAL DEL SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS DEL

SAN JUAN DE DIOS, con dichos documentos se tenga por cumplido este

previo, con respecto al previo interpuesto en el inciso d) (el cual está

puesto otra vez por el Juzgado) y para cumplir con este previo indicamos que

los pactos colectivos a los cuales hacemos referencia están vigentes pero en

necesario aclarar que se celebraron entre la entidad nominadora y SINDICATO

NACIONAL DE TRABAJADORES DE SALUD DE GUATEMALA, es decir el

presente pacto nada tiene que ver con los mencionados, lo que pasa es que la

entidad nominadora está tratando de tergiversar dichos pactos, y sorprender la

buena fe del juez, lo que si hicimos ver nosotros en el acta levantada el

veintiuno de diciembre del dos mi quince, y no el veintidós de diciembre del dos

mil quince como lo indican es que nos debe dinero aprobado en pacto del

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE SALUD DE GUATEMALA, el

cual está vigente es decir la entidad nominadora no ha cumplido con los puntos

aprobados. Como se puede ver el Ministerio de Salud está tratando de evadir

su responsabilidad pues manifiesta que no es posible para dicha entidad a

negociar tantos pactos con todos los sindicatos existentes y comités adhoc, es

una actitud totalmente arbitria e ilegal toda vez y que una vez firmo el pacto

tiene que cumplirlo además es importante hacer ver que nuestra ley laboral no

tiene límites con respectos a la creación de sindicato y comités adhoc. El

ministerio de Salud, DENUNCIO este pacto el cual al día de hoy no se ha

resuelto, sin embargo, la entidad nominadora en forma anómala ya presento un

nuevo proyecto, por lo que anteriormente expuesto formulamos las siguientes:

PETICIONES:

1.- Se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a sus antecedentes;

2.- De conformidad con lo descrito en la parte expositiva de este memorial, se tengan

por cumplidos los previos interpuestos, dentro del plazo señalado.

3.- Que una vez cumplidos los previos interpuestos por este juzgado, se continúe con

el trámite respectivo del presente conflicto colectivo de carácter económico social.

Acompaño cuatro copias del presente memorial.

Guatemala, 11 de enero del 2,015.

SEÑOR INSPECTOR GENERAL DE TRABAJO, MINISTERIO DE TRABAJO Y

PREVISION SOCIAL, REPUBLICA DE GUATEMALA.----------------------------------

Pedro de Jesús Aguilar García de sesenta y cinco años de edad casado, Bachiller

vecino del municipio de Villa nueva, Departamento de Guatemala, guatemalteco, con

documento Personal de Identificación, con código único de identificación numero

1866060010612 extendido por el Registro Nacional de las personas del municipio de

Villa Nueva, Departamento de Guatemala; Delmy Iliana Martinez GArcia de treinta y

tres años de edad casada secretaria bilingüe vecina del municipio de Guatemala Del

Departamento de Guatemala guatemalteca con documento Personal de identificación,

con código único de identificación numero 2640957150101 extendido por el Registro

Nacional de las personas del municipio de Guatemala, Departamento de Guatemala y

Reyna Victoria Muñoz Ceballos cuarenta y cinco años de edad soltera, Auxiliar de

Enfermería vecina de Cuilapa, Santa Rosa, guatemalteca, con documento Personal de

Identificación, con código Único de identificación numero 1653892060608 extendido

por el Registro Nacional de las personas del municipio de Chiquimulilla, Departamento

de Santa Rosa, los tres comparecientes somos guatemaltecos de origen señalamos

como lugar para recibir notificaciones en la quince calle A dos guion catorce de la zona

uno de esta capital, por este medio de manera atenta y respetuosa comparecemos

ante usted y para el efecto:

EXPONEMOS

Que con fecha treinta de noviembre del año dos mil trece, los trabajadores que

conformamos el Comité Permanente de Trabajadores Coaligados Del Hospital

Nacional de Salud Mental celebramos sesión de Asamblea General Extraordinaria

donde por las razones expuestas en el acta que adjuntamos al presente memorial se

ACORDO elegir el sustituto de la compañera Irma Griselda Lopez Ramirez quien era
delegada de parte del Comité Permanente de Trabajadores Coaligados del Hospital

Nacional de Salud Mental pero por problemas personales de la mencionada

compañera por unanimidad fue electa la compañera Delmy Ilenana Martinez GArcia, y

el sustituto de la compañera Gretel Castañeda Oliva quien era delegada de parte del

Comité Permanente De Trabajadores Coaligados del Hospital Nacional de Salud

Mental pero por problemas de salud de la mencionada compañera por unanimidad fue

electa la compañera Reyna Victoria Muñoz Ceballos y el sustituto del compañero Edy

Geovanni Vasquez quien era delegado de parte del Comité Permanente de

Trabajadores Coaligados del Hospital Nacional de Salud Mental, pero por problemas

de salud del mencionado compañero por unanimidad fue electo el compañero

Pedro Jesus Aguilar Garcia. Y además se acordó presentar nuestro Patrono el Pliego

Petitorio leído y discutido en la Asamblea General.

En razón de todo lo expuesto, al señor inspector general de trabajo de manera atenta

formulamos lo siguiente:

PEDIMOS

a) Que se tenga por recibido y se agregue a sus antecedentes el presente

memorial y documento adjunto.

b) Que con base en el acta adjunta se tenga por acreditada la calidad con que

actuamos los comparecientes Delmy Iliana Martinez Garcia Reyna Victoria Muñoz

Ceballos Pedro de Jesús Aguilar García en sustitución de Irma Griselda López

Ramirez, Gretel Castañeda Oliva y de Edy Geovanni Vásquez.

c) Que se tenga por modificada la integración de los delegados de Trabajadores

en el COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL

NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y

ASISTENCIA SOCIAL.
d) Que por intermedio de la Inspección General de Trabajo se notifique a la Parte

patronal del presente Pliego Petitorio para su discusión y negociación del convenio

colectivo de condiciones de trabajo.

Acompañamos una copia del presente AVISO, y una Certificación del Acta constitutiva

por la nueva elección de los miembros del COMITÉ PERMANENTE DE

TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD DEL

MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL mismo que contiene

nuestro PLIEGO DE PETICIONES.

Guatemala, treinta de noviembre del 2013

REYNA VICTORIA MUÑOZ CEBALLOS DELMY ILIANA MARTINEZ GARCIA

PEDRO DE JESUS AGUILAR GARCIA

En el auditórium del Hospital de Salud Mental del Ministerio de Salud Pública y

Asistencia Social ubicado en la colonia Atlántida final ciudad de Guatemala

siendo las diez horas del día veinte de agosto del año dos mil quince, reunidos

en reunión de Asamblea General los siguientes trabajadores: Pedro Jesús

Aguilar de sesenta y cinco años de edad, casado, bachiller, vecino del

municipio de Villa Nueva, Departamento de Guatemala, guatemalteco, con

documento personal de Identificación con código único de identificación

número 1866060010612 extendido por el Registro Nacional de las Personas

del municipio de Villa Nueva, Departamento de Guatemala, Delmy Iliana

Martínez García de treinta y cinco años de edad, casada, secretaria bilingüe,

vecina del municipio de Guatemala departamento de Guatemala, guatemalteca

con documento personal de identificación, con código único de identificación

numero 2640957150101 extendido por el Registro Nacional de las Personas

del municipio de Guatemala, departamento de Guatemala y Reyna Victoria

Muñoz Ceballos de cuarenta y cinco años de edad, soltera, auxiliar de

enfermería, vecina de Cuilapa, Santa Rosa, guatemalteca, con documento

personal de identificación con código único de identificación numero

1653892060608 extendido por el registro nacional de las personas del

municipio de Chiquimulilla, departamento de Santa Rosa. PRIMERO: El

compañero Pedro de Jesús Aguilar García informó a los presentes que en

virtud que tenemos conocimiento que a los compañeros trabajadores del

Hospital San Juan de Dios de la ciudad de Guatemala les fue otorgado un

incremento salarial mediante el Laudo arbitral dictado dentro del conflicto

colectivo No. 1090-2007-00749 a cargo de secretaria en el Juzgado séptimo de

Trabajo Previsión Social de la ciudad capital, según resolución desde el 21 de

abril del 2011 al 21 de abril del 2013 el primer requerimiento de pago pendiente

del 21 de abril de 2013 a la fecha, además de las distintas necesidades que

venimos atravesando como trabajadores del Ministerio de Salud Pública y

Asistencia Social y que se pueda luchar por mejorar nuestras condiciones de

trabajo se hace necesario que nos organicemos para poder exigir también el

mencionado incremento al salario y mejoras en nuestras condiciones de trabajo

y salariales. SEGUNDO: a continuación, se le da la palabra a las asambleístas

para que opinen sobre las posibilidades de organizarnos para exigir mejoras en

nuestras condiciones de trabajo. Por esa razón, el compañero Pedro de Jesús

Aguilar García indica que hay varias alternativas para solucionar nuestras

necesidades pero que hay que entregar el pliego de peticiones bajo oficio

firmado por los delegados, para agotar la vía Directa y en caso por esta vía no

se resuelvan nuestras peticiones se podrán agorar todas las instancias legales

establecidas en nuestro ordenamiento jurídico, según lo reza el Código de

Trabajo en el Articulo trescientos setenta y cuatro (374). TERCERO: a

continuación, los asambleístas acordamos y ratificamos que los delegados del

comité que nos representarán en las negociaciones que se realicen con las

autoridades u otras instancias legales que sean necesarias siempre a

Referéndum. CUARTO: a los delgados se les otorgan facultades para que

puedan llegar acuerdos preliminares con la parte empleadora, pero siempre

sujetos aprobación definitiva por parte de la Asamblea General, por lo que

cualquier negociación con la parte patronal sin la debida aprobación definitiva

de la Asamblea general será nulo de pleno derecho y en consecuencia no

obligará a los trabajadores. QUINTO: los puntos que se tratarán con las

autoridades consisten en: PLIEGO DE PETICIONES DEL COMITÉ

PERMANENTE DE TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL

NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y

ASISTENCIA SOCIAL. Artículo 1º. La parte empleadora se compromete a

presupuestar a los trabajadores que actualmente se encuentran laborando por

planilla, contrato, 029, 036, 182, 189 incorporándolos al renglón 011. Artículo

2º. La parte empleadora se compromete a poner a funcionar la planta telefónica

las 24 horas como lo hacen otros hospitales por turnos rotativos de 7:00 am. A

7:00 pm. A 7am y el personal trabajaría en la planta será evaluado por recursos

Humanos. Artículo 3º. La parte empleadora se compromete a realizar una

revisión a la carrera administrativa en función de ascensos y traslados para los

trabajadores del Hospital Nacional de Salud Mental. Artículo 4º. La parte

empleadora se compromete a elaborar el reglamento interno multidisciplinario

de conformidad con la ley con la participación de los Delegados del comité y

con la anuencia y la participación de los trabajadores por medio de una

comisión que se nombrara para el efecto. Articulo 5º. La parte empleadora se

compromete a realizar la asignación de recursos humanos que sea necesario

en los diferentes servicios de conformidad de las necesidades de cada área o

departamentos de la institución estableciendo una comisión integrada por la

parte patronal y por miembros delegados por el comité Permanente de

Trabajadores Coaligados, para evitar que haya recargo de trabajo para los

trabajadores y así poder prestar una menor atención y calidad al paciente.

Artículo 6º. Con el fin de evitar problemas de salud por la parte empleadora se

compromete a realizar análisis bacteriológicos y revisiones contantes en los

alimentos que se proporcionan a los trabajadores y a los pacientes de la

institución, así como los productos utensilios y equipo que se utilizan para su

preparación y el mejoramiento de las instituciones del Departamento de

Alimentación. Artículo 7º. La parte empleadora se compromete a garantizar la

alimentación a los trabajadores en lo que respecta al desayuno, refacción,

almuerzo, cena y por la noche la refacción a los trabajadores de turno como se

realiza en otras instituciones del Ministerio de Salud Pública y Asistencia

Social. Artículo 8º. En cumplimiento a lo que establece la ley al suscribirse el

presente convenio colectivo la parte empleadora y los trabajadores coaligados

representados a través del COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES

COALIGADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL

MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL se comprometen a

conformar una comisión de seguridad e higiene laboral que velará por el

Estricto control de las condiciones de seguridad e higiene laboral que velará

por el estricto control de las condiciones de seguridad e higiene con las que
laboran los trabajadores en las instalaciones de los servicios y departamentos

maquinaria, insumos y equipo de protección que se utilizan dentro la

institución, para realizar las funciones, asignaciones y atribuciones, para lo cual

los Trabajadores fueron contratados así como para fiscalizar el estricto

cumplimiento del reglamento de seguridad e higiene ocupacional. Artículo 9º.

La parte empleadora se compromete hacer las gestiones respectivas para que

el Hospital cuente con el servicio de agua las 24 horas del día, por ser un

servicio vital. Artículo 10º. La parte empleadora destinará un terreno para

actividades deportivas y el acondicionamiento de las mismas, como los son

canchas de fut-bol, sala básquet bol y bol y bol, con el propósito de fomentar la

recreación de ssus trabajadores y proporcionarles, salud física y mental, debido

al riesgo y estrés que mantienen los trabajadores al prestar sus servicios de

atención a los pacientes de la institución. Adicionalmente destinará un monto

de Q. 25,000.00 anuales del presupuesto, para apoyar la realización de las

actividades deportivas que el comité organice para los trabajadores, el cual

será entregado en el mes de febrero de cada año al COMITÉ PERMANENTE

DE TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD

MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL.

Artículo 11º. La parte empleadora destinará un espacio físico, para un

comedor debidamente equipado con mobiliario (mesas, sillas, basureros,

televisión, microondas etc. De los trabajadores del Hospital Nacional de Salud

Mental. Artículo 12º. La parte empleadora otorgará a todos los trabajadores del
hospital Nacional de Salud Mental asueto el 24 de octubre de cada año por ser

el día del Santo Patrón de los enfermos, San Rafael Arcángel; de no ser

posible que se les otorgue el mismo día, los trabajadores podrán solicitar el día

que les convenga a través del COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES

COALIGADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL

MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL. Artículo 13º. La

parte empleadora proporcionará al COMITÉ PERMANENTE DE

TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD

MENTAL DEL MINISTERIOS DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL un

local adecuado de estructura formal de paredes y terraza ventanas y puertas

de un diámetro de por lo menos 10 mts por 20 mts y con sus divisiones para

que en el mismo pueda implementarse una oficina y un área para reuniones.

Además, dotará sin ningún costo para los trabajadores una extensión telefónica

una línea telefónica directa. Dos computadoras con una impresora, una

fotocopiadora fax, tres escritorios, dos archivos, una pizarra formica de tres

metros de largo por dos de ancho y 100 sillas plásticas. Artículo 14º. Debido a

que los trabajadores que laboran en el Hospital Nacional de Salud Mental son

seres humanos que tienen necesidad de sobrevivencia y estos no devengan un

salario acorde con la canasta básica con el agravante que el sueldo mensual

que dichos trabajadores devengan se ecuentra integrado en su mayoría por

varias clases de bonos. Razón por la cual, la parte empleadora conviene en

otorgar un reajuste al salario mensual al sueldo base por un monto de cuatro

mil quetzales Q4000.00 a los trabajadores de dicho centro asistencial para que

con ellos se permita a los trabajadores tener un ingreso económico mensual

acorde a la realidad socioeconómico del país el cual deberá hacerse efectivo a

partir del uno de enero del año dos mil trece. Artículo 15º. La parte

empleadora se compromete a cancelar la totalidad de los gastos de asesoría

laboral en que incurran los trabajadores por la negociación del presente

convenio, cuyo monto será depositado en la cuenta bancaria mancomunada

del COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES COALIGADOS DEL

HOSPITAL NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD

PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL para que este pueda hacer el pago

respectivo de la asesoría, previa presentación de la factura respectiva. Artículo

16º. La parte empleadora se compromete a respetar los derechos laborales de

los trabajadores y a no tomar ninguna clase de represalia en su contra ya sea

de palabra o de hecho o por discriminación racial o dentro tipo, ni restringir o

impedir el ejercicio de sus derechos como lo indica el artículo 10 del Código de

trabajo el convenio 98 de la organización internacional del trabajo OIT de la

cual Guatemala es signataria así como el artículo 102 de la Constitución

Política de la República de Guatemala. Artículo 17º. La parte empleadora se

compromete a respetar irrestrictamente los derechos de libertad sindical y de

negociación colectiva de los trabajadores que han promovido el presente

conflicto colectivo, así como las decisiones en que materia de afiliación o no

afiliación sindical adopten los laborantes, evitando cualquier tipo de injerencia

directa o indirecta para que los trabajadores sean parte o dejen de ser parte de

cualquier organización sindical que ellos elijan. Artículo 18º. La parte

empleadora garantiza en todo momento la estabilidad laboral de sus

trabajadores en consecuencia ningún trabajador podrá ser despedido de su

trabajo a menos que exista causa justificada la cual deberá ser previamente

comprobada por un juez competente y en juicio ordinario laboral. Si se produce

la terminación de un contrato de trabajo sin haberse seguido el procedimiento

establecido en este artículo el trabajador, gozará del derecho de solicitar

reinstalación a través de mismo procedimiento, establecido para el caso de

despido, para que se reinstale en su puesto de trabajo en las mismas

condiciones y el pago de sus salarios y demás prestaciones dejadas de percibir

durante el despido. Y a la vez se solicita que los cambios del personal que

realicen en los servicios y/o departamentos sean realizados con anuencias del

mismo trabajador y a su vez siendo notificados de forma escrita con un oficio

firmado por el jefe del departamento de personal y avalado por el Director del

centro asistencial. Artículo 19º. Queda entendido que por ninguna razón la

parte empleadora, no pondrá subcontratar la prestación de servicios por medio

de personal o empresas ajenas y en consecuencia, todos los servicios deberán

prestarse por medio del recurso humano o personal propio del Hospital y del

Ministerio de Salud Público y Asistencia Social. Artículo 20º. La parte

empleadora tratará con los personeros o delegados del COMITÉ

PERMANENTE DE TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL

NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y

ASITENCIA SOCIAL, todos los conflictos laborales o actos administrativos, que

surjan de la relación laboral y la aplicación del presente convenio colectivo de

condiciones de Trabajo en una mínimo de dos veces por mes o cuando lo

solicite cualquier era de las partes. Igualmente, la parte empleadora garantizará

licencia a tiempo completo para sus funciones diligénciales de los delegados

del Comité Permanente de empleadora se compromete a construir un espacio

a la par de una oficina de supervisión de enfermería con sus servicios básicos

sanitario, regadera, una mesa plástica con 4 sillas plástica una televisión,

microondas, cafetera, piso cerámico y de terraza. Artículo 22º. La parte

empleadora se compromete a respetar en el Hospital Nacional de Salud Mental

y Trabajadores del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social y

Trabajadores del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de Guatemala

acuerdos, convenios que se den en distintas reuniones con Directores, jefe del

departamento de personal, Laudos arbitrales que vienen a proteger, beneficiar

a la clase trabajadora del Ministerio de Salud Pública. Artículo 23º. La parte

empleadora se compromete a poner en funcionamiento el departamento de

rayos x haciendo los trámites respectivos de licencia para que se eche a andar

el mismo, ya que el recurso humano que puede atender dicho departamento y

el cual fue contratado para el mismo ya existe. Artículo 24º. La parte

empleadora se compromete a proporcionar a todos los trabajadores de Salud

del Hospital Nacional de Salud Mental el incremento salarial otorgado a los

trabajadores del Hospital general San Juan de Dios, mediante el Laudo Arbitral

dictado dentro del conflicto colectivo No. 1090-2007-00749, a cargo de

Secretaria en el Juzgado Séptimo de Trabajo y Previsión Social de la ciudad

capital, en base al principio de igualdad garantizado en la Constitución Política

de la Republica. Dicho incremento se hará a todos los trabajadores de Salud

del Hospital Nacional de Salud Mental del Ministerio de Salud Pública y

Asistencia Social con carácter retroactivo a partir del uno de febrero del dos mil

once, y del total monto que le corresponderá a cada trabajador se deberá

descontar el quince por ciento (15%) para el pago de los gastos de asesoría,

los cuales serán acreditados a la cuenta que la asesoría jurídica indique.

Artículo 25º. La parte empleadora se compromete a otorgar en forma gratuita

en forma gratuita las medicinas para atender las enfermedades, así como

insumos dentales, exámenes de laboratorio químico biológico, exámenes

especializados como tomografías, rayos x o todas las que sean ordenadas

conforme lo requerido por médicos tratantes, a todos los trabajadores (as), a

sus esposas (os), o convivientes e hijos menores de dieciocho años de edad

que dependan económicamente de él. Todo ello será canalizado por medio de

la clínica médica del personal que el efecto deberá implementar la parte

empleadora en el local que determinen de mutuo acuerdo con el COMITÉ

PERMANENTE DE TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL

NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y

ASITENCIA SOCIAL. Artículo 26º. La parte empleadora se compromete a

gestionar la creación de un fideicomiso por un monto de 25 millones de

quetzales para la consolidación de deudas de los trabajadores de la salud del

Hospital Nacional de Salud Mental del Ministerio de Salud Pública y Asistencia

Social, en los términos que fue otorgado a los trabajadores del Hospital

General San Juan de Dios, mediante al Laudo Arbitral dictado dentro del

conflicto colectivo No. 1090-2007-00749, a cargo de Secretaria en el Juzgado

Séptimo de Trabajo y Previsión Social de la ciudad capital en base al principio

de igualdad garantizado por la Constitución política de la República de

Guatemala. QUINTO: los comparecientes en el presente acto nos reservamos

el derecho de ampliar reestructurar y mejorar nuestro pliego de peticiones en la

medida que surjan otros puntos aun no incluidos en el presente pliego de

peticiones y que sean de beneficio para los trabajadores asimismo se

ACORDÓ que en caso de negativa de parte de nuestro empleador para

negociar el presente pliego de peticiones dentro del plazo que señale la ley, se

inicien las acciones pertinentes para promover un conflicto colectivo de

carácter económico social en su contra. Para la suscripción definitiva del

presente convenio colectivo se deberá contar con la aprobación de la

Asamblea General del Comité PERMANENTE DE TRABAJADORES

COALIGADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL

MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL. SEXTO: se

finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio a las doce horas con

treinta minutos previa lectura a los comparecientes quienes bien enterados de

su contenido, objeto, validez y demás efectos legales, ratificamos aceptamos y

firmamos.
SEÑOR MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL DE LA

REPUBLICA DE GUATEMALA.-----------------------------------------------------------------------

Pedro de Jesús Aguilar García de sesenta y cinco años de edad, casado, Bachiller,

vecino del municipio de Villa Nueva, departamento de Guatemala, guatemalteco, con

documento personal de identificación, con código numero 1866060010612 extendido

por el Registro Nacional de las personas del municipio de Villa Nueva, Departamento

de Guatemala; Delmy Ileana Martinez García, de treinta y cinco años de edad, casada,

secretaria bilingüe vecina del municipio de Guatemala departamento de Guatemala,

guatemalteca con documento personal de identificación, con código único de

identificación numero 2640957150101 extendido por el Registro Nacional de las

Personas del municipio de Guatemala, departamento de Guatemala y Reyna Victoria

Muñoz Ceballos de cuarenta y cinco años de edad, soltera, auxiliar de enfermería,

vecina de Cuilapa, Santa Rosa, guatemalteca, con documento personal de

identificación con código único de identificación numero 1653892060608 extendido por

el registro nacional de las personas del municipio de Chiquimulilla, departamento de

Santa Rosa, los tres comparecientes somos guatemaltecos de origen; señalamos

como lugar para recibir notificaciones la catorce calle seis guion doce zona 1 de esta

capital oficio cuatrocientos cinco, cuarto nivel edificio Valenzuela, por este medio de

manera atenta y respetuosa comparecemos ante usted y para el efecto:

E X P O N E M O S:

Que con fecha veinte de agosto del año dos mil quince, los trabajadores que

conformamos el Comité Permanente de trabajadores Coaligados del Hospital nacional

de Salud Mental celebramos sesión de Asamblea general Extraordinaria donde por las

razones expuestas en el acta que adjuntamos al presente memorial, ACORDÓ

presentar a nuestro patrono por escrito según oficio de fecha catorce de julio del año
dos mil quince, con el respectivo pliego petitorio y verbalmente. El pliego petitorio leído

y discutido en la asamblea general, quien no nos ha querido atender por lo que los

trabajadores acordamos emplazar a nuestro patrono, el Hospital Nacional de Salud

Mental del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social del Estado de Guatemala,

ya que constantemente las autoridades han cambiado de condiciones laborales a los

trabajadores poniendo en riesgo la estabilidad laboral de los mismos.

En razón de todo lo expuesto, al inspector general de trabajo de manera atenta

formulamos lo siguiente:

P E D I M O S:

A) Que se tenga por recibido y se agregue a sus antecedentes el presente

memorial y documento adjunto.

B) Que con base en el acta adjunta, se tenga por acreditada la calidad con que

actuamos y los comparecientes, Delmy Ileana Martínez García, Reyna Victoria Muñoz

Ceballos y Pedro de Jesús Aguilar García.

Acompañamos duplicado y tres copias del presente AVISO, que contiene nuestro

PLIEGO DE PETICIONES.

Guatemala, 23 de septiembre del 2015.

PLIEGO DE PETICIONES DEL COMITÉ PERMANENTE DE

TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD

MENTAL.

Artículo 1º. La parte empleadora se compromete a presupuestar a los

trabajadores que actualmente se encuentran laborando por planilla, contrato,

029, 036, 182, 189 incorporándolos al renglón 011. Artículo 2º. La parte

empleadora se compromete a poner a funcionar la planta telefónica las 24

horas como lo hacen otros hospitales por turnos rotativos de 7:00 am. A 7:00

pm. A 7am y el personal trabajaría en la planta será evaluado por recursos

Humanos. Artículo 3º. La parte empleadora se compromete a realizar una

revisión a la carrera administrativa en función de ascensos y traslados para los

trabajadores del Hospital Nacional de Salud Mental. Artículo 4º. La parte

empleadora se compromete a elaborar el reglamento interno multidisciplinario

de conformidad con la ley con la participación de los Delegados del comité y

con la anuencia y la participación de los trabajadores por medio de una

comisión que se nombrara para el efecto. Articulo 5º. La parte empleadora se

compromete a realizar la asignación de recursos humanos que sea necesario

en los diferentes servicios de conformidad de las necesidades de cada área o

departamentos de la institución estableciendo una comisión integrada por la

parte patronal y por miembros delegados por el comité Permanente de

Trabajadores Coaligados, para evitar que haya recargo de trabajo para los

trabajadores y así poder prestar una menor atención y calidad al paciente.

Artículo 6º. Con el fin de evitar problemas de salud por la parte empleadora se

compromete a realizar análisis bacteriológicos y revisiones contantes en los

alimentos que se proporcionan a los trabajadores y a los pacientes de la

institución, así como los productos utensilios y equipo que se utilizan para su

preparación y el mejoramiento de las instituciones del Departamento de

Alimentación. Artículo 7º. La parte empleadora se compromete a garantizar la

alimentación a los trabajadores en lo que respecta al desayuno, refacción,

almuerzo, cena y por la noche la refacción a los trabajadores de turno como se

realiza en otras instituciones del Ministerio de Salud Pública y Asistencia

Social. Artículo 8º. En cumplimiento a lo que establece la ley al suscribirse el

presente convenio colectivo la parte empleadora y los trabajadores coaligados

representados a través del COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES

COALIGADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL

MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL se comprometen a

conformar una comisión de seguridad e higiene laboral que velará por el

Estricto control de las condiciones de seguridad e higiene laboral que velará

por el estricto control de las condiciones de seguridad e higiene con las que

laboran los trabajadores en las instalaciones de los servicios y departamentos

maquinaria, insumos y equipo de protección que se utilizan dentro la

institución, para realizar las funciones, asignaciones y atribuciones, para lo cual

los Trabajadores fueron contratados así como para fiscalizar el estricto

cumplimiento del reglamento de seguridad e higiene ocupacional. Artículo 9º.

La parte empleadora se compromete hacer las gestiones respectivas para que

el Hospital cuente con el servicio de agua las 24 horas del día, por ser un

servicio vital. Artículo 10º. La parte empleadora destinará un terreno para

actividades deportivas y el acondicionamiento de las mismas, como los son

canchas de fut-bol, sala básquet bol y bol y bol, con el propósito de fomentar la

recreación de ssus trabajadores y proporcionarles, salud física y mental, debido

al riesgo y estrés que mantienen los trabajadores al prestar sus servicios de

atención a los pacientes de la institución. Adicionalmente destinará un monto

de Q. 25,000.00 anuales del presupuesto, para apoyar la realización de las

actividades deportivas que el comité organice para los trabajadores, el cual

será entregado en el mes de febrero de cada año al COMITÉ PERMANENTE

DE TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD

MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL.

Artículo 11º. La parte empleadora destinará un espacio físico, para un

comedor debidamente equipado con mobiliario (mesas, sillas, basureros,

televisión, microondas etc. De los trabajadores del Hospital Nacional de Salud

Mental. Artículo 12º. La parte empleadora otorgará a todos los trabajadores del

hospital Nacional de Salud Mental asueto el 24 de octubre de cada año por ser

el día del Santo Patrón de los enfermos, San Rafael Arcángel; de no ser

posible que se les otorgue el mismo día, los trabajadores podrán solicitar el día

que les convenga a través del COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES

COALIGADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL

MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL. Artículo 13º. La

parte empleadora proporcionará al COMITÉ PERMANENTE DE

TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD

MENTAL DEL MINISTERIOS DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL un

local adecuado de estructura formal de paredes y terraza ventanas y puertas

de un diámetro de por lo menos 10 mts por 20 mts y con sus divisiones para

que en el mismo pueda implementarse una oficina y un área para reuniones.

Además, dotará sin ningún costo para los trabajadores una extensión telefónica

una línea telefónica directa. Dos computadoras con una impresora, una

fotocopiadora fax, tres escritorios, dos archivos, una pizarra formica de tres

metros de largo por dos de ancho y 100 sillas plásticas. Artículo 14º. Debido a

que los trabajadores que laboran en el Hospital Nacional de Salud Mental son

seres humanos que tienen necesidad de sobrevivencia y estos no devengan un

salario acorde con la canasta básica con el agravante que el sueldo mensual

que dichos trabajadores devengan se ecuentra integrado en su mayoría por

varias clases de bonos. Razón por la cual, la parte empleadora conviene en

otorgar un reajuste al salario mensual al sueldo base por un monto de cuatro

mil quetzales Q4000.00 a los trabajadores de dicho centro asistencial para que

con ellos se permita a los trabajadores tener un ingreso económico mensual

acorde a la realidad socioeconómico del país el cual deberá hacerse efectivo a

partir del uno de enero del año dos mil trece. Artículo 15º. La parte

empleadora se compromete a cancelar la totalidad de los gastos de asesoría

laboral en que incurran los trabajadores por la negociación del presente

convenio, cuyo monto será depositado en la cuenta bancaria mancomunada

del COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES COALIGADOS DEL

HOSPITAL NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD

PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL para que este pueda hacer el pago

respectivo de la asesoría, previa presentación de la factura respectiva. Artículo

16º. La parte empleadora se compromete a respetar los derechos laborales de

los trabajadores y a no tomar ninguna clase de represalia en su contra ya sea

de palabra o de hecho o por discriminación racial o dentro tipo, ni restringir o

impedir el ejercicio de sus derechos como lo indica el artículo 10 del Código de

trabajo el convenio 98 de la organización internacional del trabajo OIT de la

cual Guatemala es signataria así como el artículo 102 de la Constitución

Política de la República de Guatemala. Artículo 17º. La parte empleadora se

compromete a respetar irrestrictamente los derechos de libertad sindical y de

negociación colectiva de los trabajadores que han promovido el presente

conflicto colectivo, así como las decisiones en que materia de afiliación o no

afiliación sindical adopten los laborantes, evitando cualquier tipo de injerencia

directa o indirecta para que los trabajadores sean parte o dejen de ser parte de

cualquier organización sindical que ellos elijan. Artículo 18º. La parte

empleadora garantiza en todo momento la estabilidad laboral de sus

trabajadores en consecuencia ningún trabajador podrá ser despedido de su

trabajo a menos que exista causa justificada la cual deberá ser previamente
comprobada por un juez competente y en juicio ordinario laboral. Si se produce

la terminación de un contrato de trabajo sin haberse seguido el procedimiento

establecido en este artículo el trabajador, gozará del derecho de solicitar

reinstalación a través de mismo procedimiento, establecido para el caso de

despido, para que se reinstale en su puesto de trabajo en las mismas

condiciones y el pago de sus salarios y demás prestaciones dejadas de percibir

durante el despido. Y a la vez se solicita que los cambios del personal que

realicen en los servicios y/o departamentos sean realizados con anuencias del

mismo trabajador y a su vez siendo notificados de forma escrita con un oficio

firmado por el jefe del departamento de personal y avalado por el Director del

centro asistencial. Artículo 19º. Queda entendido que por ninguna razón la

parte empleadora, no pondrá subcontratar la prestación de servicios por medio

de personal o empresas ajenas y en consecuencia, todos los servicios deberán

prestarse por medio del recurso humano o personal propio del Hospital y del

Ministerio de Salud Público y Asistencia Social. Artículo 20º. La parte

empleadora tratará con los personeros o delegados del COMITÉ

PERMANENTE DE TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL

NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y

ASITENCIA SOCIAL, todos los conflictos laborales o actos administrativos, que

surjan de la relación laboral y la aplicación del presente convenio colectivo de

condiciones de Trabajo en una mínimo de dos veces por mes o cuando lo

solicite cualquier era de las partes. Igualmente, la parte empleadora garantizará

licencia a tiempo completo para sus funciones diligénciales de los delegados

del Comité Permanente de empleadora se compromete a construir un espacio

a la par de una oficina de supervisión de enfermería con sus servicios básicos

sanitario, regadera, una mesa plástica con 4 sillas plástica una televisión,

microondas, cafetera, piso cerámico y de terraza. Artículo 22º. La parte

empleadora se compromete a respetar en el Hospital Nacional de Salud Mental

y Trabajadores del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social y

Trabajadores del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de Guatemala

acuerdos, convenios que se den en distintas reuniones con Directores, jefe del

departamento de personal, Laudos arbitrales que vienen a proteger, beneficiar

a la clase trabajadora del Ministerio de Salud Pública. Artículo 23º. La parte

empleadora se compromete a poner en funcionamiento el departamento de

rayos x haciendo los trámites respectivos de licencia para que se eche a andar

el mismo, ya que el recurso humano que puede atender dicho departamento y

el cual fue contratado para el mismo ya existe. Artículo 24º. La parte

empleadora se compromete a proporcionar a todos los trabajadores de Salud

del Hospital Nacional de Salud Mental el incremento salarial otorgado a los

trabajadores del Hospital general San Juan de Dios, mediante el Laudo Arbitral

dictado dentro del conflicto colectivo No. 1090-2007-00749, a cargo de

Secretaria en el Juzgado Séptimo de Trabajo y Previsión Social de la ciudad

capital, en base al principio de igualdad garantizado en la Constitución Política

de la Republica. Dicho incremento se hará a todos los trabajadores de Salud

del Hospital Nacional de Salud Mental del Ministerio de Salud Pública y

Asistencia Social con carácter retroactivo a partir del uno de febrero del dos mil

once, y del total monto que le corresponderá a cada trabajador se deberá

descontar el quince por ciento (15%) para el pago de los gastos de asesoría,

los cuales serán acreditados a la cuenta que la asesoría jurídica indique.

Artículo 25º. La parte empleadora se compromete a otorgar en forma gratuita

en forma gratuita las medicinas para atender las enfermedades, así como

insumos dentales, exámenes de laboratorio químico biológico, exámenes

especializados como tomografías, rayos x o todas las que sean ordenadas

conforme lo requerido por médicos tratantes, a todos los trabajadores (as), a

sus esposas (os), o convivientes e hijos menores de dieciocho años de edad

que dependan económicamente de él. Todo ello será canalizado por medio de

la clínica médica del personal que el efecto deberá implementar la parte

empleadora en el local que determinen de mutuo acuerdo con el COMITÉ

PERMANENTE DE TRABAJADORES COALIGADOS DEL HOSPITAL

NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y

ASITENCIA SOCIAL. Artículo 26º. La parte empleadora se compromete a

gestionar la creación de un fideicomiso por un monto de 25 millones de

quetzales para la consolidación de deudas de los trabajadores de la salud del

Hospital Nacional de Salud Mental del Ministerio de Salud Pública y Asistencia

Social, en los términos que fue otorgado a los trabajadores del Hospital

General San Juan de Dios, mediante al Laudo Arbitral dictado dentro del
conflicto colectivo No. 1090-2007-00749, a cargo de Secretaria en el Juzgado

Séptimo de Trabajo y Previsión Social de la ciudad capital en base al principio

de igualdad garantizado por la Constitución política de la República de

Guatemala.
SEÑOR INSPECTOR GENERAL DE TRABAJO, DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y

PREVISION SOCIAL.-------------------------------------------------------------------------------------

PEDRO DE JESUS AGUILAR GARCIA, DELMY ILIANA MARTINEZ GARCIA Y

REYNA VICTORIA MUÑOZ CEBALLOS, de datos de identificación personal conocidos

en esa institución, en nuestra calidad de DELEGADOS DEL COMITÉ PERMANENTE

DE TRABAJADORES COLEGIADOS DEL HOSPITAL NACIONAL DE SALUD

MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL, señalamos

como lugar para recibir notificaciones en la quince calle A dos guion catorce de la zona

uno de esta ciudad capital, respetuosamente comparecemos ante usted para informar

que las personas que a continuación se listan, se han adherido a nuestro COMITÉ y

para su conocimiento, a continuación detallamos los nombres completos de los

compañeros y compañeras adheridas, cuyos datos de identificación general constan

en la certificación del acta que adjuntamos al presente memorial:

1. WENDY ROCIO MAGAÑA ESCOBAR;

2. ILIANA LUCRECIA GUZMAN LOPEZ;

3. JESSICA MARIA LOPEZ RODRIGUEZ DE GARCIA;

4. VILMA YOLANDA ZAMORA MORAN DE VILLAGRAN;

5. NANCY YESENIA COLINDRES LEMUS;

6. CARLOS ANTONIO CASTRO GRCIA

Por lo anterior, a usted presentamos las siguientes

PETICIONES:

a) Que se tenga por presentado este memorial y documento adjunto y se agregue a

los antecedentes;

b) Que se tenga por señalado de nuestra parte, el lugar para recibir notificaciones;
c) Que en base a lo expuesto y al documento que adjuntamos, se tenga por adheridos

al COMITÉ PERMANENTE DE TRABAJADORES COLEGIADOS DEL HOSPITAL

NACIONAL DE SALUD MENTAL DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y

ASISTENCIA SOCIAL, a los compañeros arriba detallados y que se tome debida nota

de ello;

Acompañamos copia del presente memorial y documento adjunto

Guatemala, diez de abril de dos mil catorce.

PEDRO DE JESUS AGUILAR GARCIA DELMY ILIANA MARTINEZ

GARCIA