UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

TRABAJO MONOGRÁFICO

“BELATRIX”

CURSO : Planificación Estratégica

PROFESOR : Lic. Adm. Percy Hilario Poma

SEMESTRE : VIII

Estudiante : Rosario Casas Gutiérrez

HUANCAYO - PERÚ

2017

HOJA DE CALIFICACIÓN
 DEL TRABAJO MONOGRÁFICO

ESTUDIANTE NOTA DE TRABAJO NOTA DE PROMEDIO

FINAL
MONOGRÁFICO EXPOSICIÓN

1.-Rosario Casas Gutierrez

NUMERO DE
PREGUNTAS
PREGUNTAS
1.
2.
3.

ALUMNOS QUE PREGUNTARON AL AZAR EXPOSITOR

4.
5.
6.
7.
 A mi madre por ser mi apoyo;

INTRODUCCIÓN
Es el presente trabajo se desarrolló con la finalidad de darnos a conocer acerca de la
planificación dentro de la empresa BELATRIX Software ayuda a las empresas a prosperar en
el mundo digital. Las organizaciones se asocian con Belatrix para convertir ideas en software
innovador y de alta calidad basado en procesos de desarrollo Agile altamente afinados. Los
clientes utilizan los servicios de transformación digital de Belatrix para crear los mejores
productos de software de su clase, reducir el tiempo de comercialización y obtener ventajas
competitivas. Los laboratorios dedicados de Belatrix, que se centran en UX, entrega continua,
dispositivos móviles, DevOps y automatización de QA, ayudan a las organizaciones a
convertirse en líderes digitales.
Se ha organizado el trabajo monográfico en 4 capítulos, siendo:
CAPÍTULO I. TRATA DE CORD BUSSINES.- VISIÓN, MISIÓN, VALORES Y CÓDIGO DE
ÉTICA
CAPÍTULO II. FORMULACION y PLANTEAMIENTO (ANALISIS)
CAPÍTULO III. IMPLEMENTACION (INTUICION)
CAPÍTULO IV. DIRECCION (DECISION)
Finalmente, se presenta las conclusiones, sugerencias y las fuentes de información
bibliográfica.
 ABSTRACT
Belatrix Software helps businesses to thrive in the digital world. Organizations are associated
with Belatrix to turn ideas into innovative software and high-quality development processes-
based Agile highly tuned. Digital transformation of Belatrix services are used by clients to create
the best software of its kind products, reduce time to market and gain competitive advantage.
Dedicated laboratories Belatrix, which focus on UX, continuous delivery, mobile devices,
DevOps and automation of QA, help organizations to become digital leaders. Belatrix customers
include both the established level of Fortune and risk-backed startups. Some of the firm's clients
include Disney, Adobe, AOL, PwC, fluorine and Shutterfly. Belatrix is a South American
company with offices in Florida, New York, San Francisco, Mendoza, Buenos Aires, Bogota and
Lima
Belatrix Software is a leading provider of Nearshore services development of software products,
offering Agile, software testing and quality control services. The companies are associated with
Belatrix to maximize their innovation efforts. The firm's clients include established ISVS, SaaS
and the global level of Fortune focused on innovation and Belatrix software developers play a
vital role by helping our global customers to innovate and produce software products they
change the game. Using an agile approach, developers are involved in all phases of the
development effort, including the design, requirements gathering and final stage tests. We
encourage our engineers to be francs, bring creative ideas to the table and, finally, provide high
quality products and superior customer experience. We expect from our people a high level of
commitment, passion for daily constant innovation from our people and be a good team player.
We offer an excellent environment for work, professional development, continuous training, join
teams, international and challenging projects, opportunities to travel abroad, working with
scrum, excellent working conditions, and more.

RESUMEN
Belatrix Software ayuda a las empresas a prosperar en el mundo digital. Las organizaciones
están asociadas con Belatrix para convertir ideas en software innovador y desarrollo de alta
calidad basado en procesos ágiles muy afinado. Transformación digital de Belatrix servicios son
utilizados por clientes para crear el mejor software de sus clase productos, reducir el tiempo al
mercado y obtener ventajas competitivas. Laboratorios dedicados Belatrix, que se centran en la
UX, entrega continua, dispositivos móviles, DevOps y automatización de QA, ayudar a las
organizaciones para convertirse en líderes digitales. Los clientes Belatrix son las startups
establecidas nivel de fortuna y respaldado por el riesgo. Algunos clientes de la firma incluyen
Disney, Adobe, AOL, PwC, flúor y Shutterfly. Belatrix es una empresa sudamericana con sede
en Florida, Nueva York, San Francisco, Mendoza, Buenos Aires, Bogotá y Lima
Belatrix Software es un proveedor líder de desarrollo de servicios de Nearshore de productos
de software, que ofrece el Agile, pruebas de software y servicios de control de calidad. Las
empresas se asocian con Belatrix para maximizar sus esfuerzos de innovación. Clientes de la
firma incluyen ISV establecido, SaaS y el nivel global de Fortune, enfocada en la innovación y
los desarrolladores de software Belatrix juegan un papel vital ayudando a nuestros clientes
globales para innovar y producir productos de software que cambien el juego. Usando un
acercamiento ágil, los desarrolladores están implicados en todas las fases de los esfuerzos de
desarrollo, incluyendo el diseño, recopilación de requisitos y pruebas de la fase final. Animamos
a nuestros ingenieros a francos, traen ideas creativas a la mesa y, por último, proporcionar
productos de alta calidad y experiencia superior del cliente. Esperamos de nuestros pueblos un
alto nivel de compromiso, pasión por la innovación constante diaria de nuestra gente y ser un
buen jugador de equipo.
Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, desarrollo profesional, formación continua, Únete
a los equipos, proyectos internacionales, oportunidades de viajar al exterior, trabajando con
scrum y excelentes condiciones de trabajo

KEY BOARD

Tecnology
Software
Quality
 ÍNDICE

DEDICATORIA
INTRODUCCIÓN
ABSTRACT, KEY BOARD
HISTORIA
CAPÍTULO I
1.- CORD BUSSINES.- Visión, Misión, Valores
Código de Ética
11.- DAFO
12.- EFI EFE
CAPÍTULO II
2.- FORMULACION y PLANTEAMIENTO ( ANALISIS )
21.- PESTEC
22.- AMOFHIT

CAPÍTULO III.
3.- IMPLEMENTACION ( INTUICION )
31.- OBJETIVOS A LARGO PLAZO
CAPÍTULO IV
4.- DIRECCION ( DECISION )
41.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
42.- POLITICA, RECURSOS, MOTIVACION, RESPONSABILIDAD SOCIAL, MEDIO
AMIBIENTE Y ECOLOGICA

CONCLUSIONES RECOMENDACIONES

REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICAS
ANEXOS
 BELATRIX
(TECNOLOGIAS DE INFORMACION)

HISTORIA

Belatrix es una de las empresas de desarrollo de software más exitosas de América

Latina, con operaciones internacionales que abarcan 3 continentes y un crecimiento
anual de 35% en los últimos 5 años consecutivos. Es un grito largo desde aquellos
primeros días, pero los fundadores continúan con la misma visión, compromiso y
dedicación con los que empezaron la compañía.
Belatrix es una empresa sudamericana con centros de entrega en Argentina (2 centros),
Colombia y Lima. Belatrix también tiene presencia local en Fort Laureldale, San
Francisco y Nueva York.
Belatrix Software está formado por 3 socios que están conectados por un vínculo muy
familiar la familia Robbio: son padre e hijos. Cada uno tiene sus historias individuales,
pero esas historias se unen para crear los cimientos de una de las empresas de más
rápido crecimiento en la industria del software de América Latina.
Luis Robbio, el padre, es un ingeniero electrónico de oficio, y antes de convertirse en
empresario ocupó altos cargos en Argentina, Brasil, Estados Unidos y Europa para la
empresa de construcción de ingeniería, IMPSA. Para Luis, quería salir de su vida
ejecutiva "tradicional" en una empresa multinacional y comenzar algo nuevo. Belatrix
nació así en su casa y recuerda haber tenido que convencer a los primeros
desarrolladores para que traigan sus propias computadoras o literalmente "para vivir en
el trabajo" en su casa.
Federico Robbio, por su parte, es ingeniero industrial y trabajó para el Grupo Techint en
Buenos Aires como un joven profesional. Federico decidió regresar a Mendoza para
comenzar su propia empresa con socios, antes de unirse a Belatrix. Entre las anécdotas
está el hecho de que todos los primeros equipos de escritorio y LAN de la empresa
fueron ensamblados por él con sus socios.
Mientras tanto, Alejandro Robbio, es Licenciado en Psicología por la Universidad
Nacional de San Luis. A principios de la década de 2000, decidió mudarse a los Estados
Unidos con su esposa y su hija de 5 años. Con una familia que mantener y sin ningún
tipo de apoyo financiero, trabajó en diferentes áreas, desde la limpieza de un
supermercado hasta largas horas como operador telefónico en un callcenter. Después de
mucho esfuerzo, se convirtió en un desarrollador de la compañía que luego se convertiría
en el primer cliente de Belatrix.
Belatrix se ha desarrollado desde sus humildes comienzos.
Cronología
1993
Luis Robbio (actual CEO de Belatrix) y sus dos hijos Federico Robbio y Alex Robbio se
propusieron comenzar Belatrix. Su competencia central en ese momento era la
automatización de procesos industriales para las compañías automotrices en
Argentina. Con el paso del tiempo, más y más de las actividades anteriores de Belatrix
se centraron en el desarrollo de software.
2002
La compañía pivotó para centrarse únicamente en proporcionar servicios de desarrollo
de productos de software. Beneficiándose de excelentes programadores argentinos y
superposiciones naturales de zonas horarias, la compañía comenzó a ofrecer servicios
de desarrollo de software de tercerización y nearshoring para varias empresas en los EE.
UU.
2010
Belatrix Software disfruta de un alto crecimiento de dos dígitos, año por año, aumentando
tanto los ingresos como los empleados. La compañía continúa especializándose en el
desarrollo de software innovador y de alta calidad y servicios de garantía de calidad. Los
fundadores pusieron gran énfasis en el desarrollo del talento, que se ha convertido en
uno de los mayores diferenciadores de la compañía. Su programa de capacitación
interna invierte más de 120 horas de capacitación por persona por año, casi 3 veces más
que las empresas típicas de la industria.
2011
Además de sus dos centros de desarrollo en Mendoza, Argentina, Belatrix extendió sus
operaciones a otro centro en Lima, Perú. En los próximos años, las oficinas de Lima se
convertirían en uno de los centros de desarrollo clave de Belatrix.
2013
Endeavor seleccionó a Belatrix para unirse a su programa de Emprendedores de Alto
Impacto. Este programa ha incluido compañías de peso pesado como Mercardo Libre.
2014
Belatrix abrió un nuevo centro de entrega en Buenos Aires. La empresa fue galardonada
como "Exportadora del año" en Mendoza por primera vez. Belatrix ganó el premio
nuevamente en 2016.
2015
Belatrix fue reconocido como un "proveedor de servicios de ingeniería de productos de
software para la nueva era" por la compañía de investigación independiente, Horses for
Sources.
2016
La organización Great Place to Work reconoció a Belatrix como el 4º mejor lugar para
trabajar en Argentina, y el 12º mejor lugar para trabajar en Perú.
El compromiso de Belatrix con su gente es uno de sus principales factores de
diferenciación y una razón clave por la que la tasa de desgaste es una de las más bajas
de la industria.
Además, la compañía certificó ISO 27001 y se convirtió en una de las pocas compañías
en Latinoamérica que logró este estándar de seguridad global. ISO 27001 es una norma
de seguridad de la información global que garantiza la protección de los datos de los
clientes. Para lograr este nivel de certificación, Belatrix necesitaba demostrar que cuenta
con procesos para monitorear y revisar continuamente la información sensible de la
compañía y el cliente con un sistema de gestión de riesgos de seguridad de la
información.
2017
Belatrix abrió sus oficinas en Bogotá, Colombia, y amplió aún más su centro de entrega
en Lima. Mientras tanto, la empresa recibió más reconocimiento cuando la empresa de
consultoría global, EY, reconoció a los fundadores de Belatrix como los "Emprendedores
del Año" en Argentina.

EMPRESA BELATRIX (TECNOLOGIAS DE INFORMACION)

SECTOR Comunicación
 .

CAPÍTULO I
1.- CORD BUSSINES.- Visión, Misión, Valores y Código de Ética

Visión

Nuestra visión es ser reconocidos como la mejor empresa latinoamericana de desarrollo e

innovación de productos de software.

Misión

Nuestra misión es ser un socio global apasionado que ofrece innovación de software.

Valores

Excelencia

Puede ser idealista, pero nos esforzamos por la excelencia en todo lo que hacemos. Nunca dejamos
de intentar hacer un mejor trabajo. Al hacerlo, nos mejoramos, nos sentimos orgullosos de nuestro
trabajo y ofrecemos un trabajo de mayor calidad para nuestros clientes.

Pasión

¡La pasión es lo que nos mantiene en marcha! Es nuestro combustible. Es lo que nos empuja a
hacer la diferencia. No queremos ser solo cualquier otra compañía. Queremos ser una empresa
donde nuestra pasión se refleje en todo lo que hacemos. ¡Lo ves y lo experimentas!

Compromiso

El compromiso nunca está desactualizado. Abrazamos nuestro trabajo y nos comprometemos a

cumplir con nuestros compromisos con nuestros clientes, socios, empleados y las comunidades
donde operamos.
Trabajo en equipo

El trabajo en equipo toma lo mejor de cada uno de nosotros y aumenta nuestras capacidades
individuales. Significa que todos ponen sus mejores esfuerzos para apoyar un objetivo
compartido. Logramos mucho más juntos, especialmente en la innovación con Agile y Scrum.

Empoderamiento y confianza

Las personas que tienen el poder en sus roles y que son valoradas por su experiencia y
contribución prosperan. Belatrix fomenta la confianza de los miembros de su equipo, brindando
acceso a excelentes mentores, recursos y capacitación, a la vez que inculca altos estándares.

Innovación

La innovación requiere imaginación y la capacidad de ver un camino que la mayoría no vería. Pero
requiere iniciativa e impulso. Con pasión y compromiso para pasar de una idea a la realidad, las
posibilidades son ilimitadas. ¡Logramos ayudar a nuestros clientes a hacer realidad su innovación!

Código de Ética

A. Apoyamos, comprendemos y cumplimos las políticas de la empresa.

B. Somos ejemplo de conducta empresarial ante nuestros clientes, proveedores, colaboradores,

Compañeros, accionistas y comunidades.

C. Hacemos uso de los recursos de información o elevamos consultas cuando tenemos dudas

o cuestionamientos ante determinadas situaciones en el desenvolvimiento de las actividades

de la empresa.

D. Reportamos comportamientos que vayan en contra de la letra o el espíritu de este Código

de Ética y Conducta Empresarial.

1.1.- DAFO

CUADRO Nº 1: FACTORES INTERNOS

FORTALEZAS DEBILIDADES
El trabajo en equipo competencia en el mismo sector

Buena calidad de los recursos Débil trabajo en equipo

humanos.
Altos costos operativos
Buena proyección laboral para sus
Débiles canales de comunicación
colaboradores; mediante programas
internos con los clientes
de capacitación.
Los clientes poseen baja lealtad
Contamos con Centros de
Desarrollo en Lima, Perú y
Mendoza, Argentina, así como falta de expansión a nivel mundial
oficinas comerciales en las 2
locaciones más Naples, Florida,
EEUU.

Contamos con una gran experiencia

en distintas industrias

Somos la empresa líder de Perú en

desarrollo de Software

Experiencia Internacional del

Desarrollo de Software
 CUADRO Nº 2: FACTORES EXTERNOS

OPORTUNIDADES AMENAZAS
Mayor incremento de ventas La competencia se intensifica.

Aprovechar el crecimiento en el Pérdida de personal en busca de

Mercado mejores oportunidades.

Cuenta con certificación ISO 27001 Alta fiscalización de entidades

y se convirtió en una de las pocas
Alto número de competidores
compañías en Latinoamérica que
importantes con nombre
logró este estándar de seguridad
posicionado en el mercado
global.
La delincuencia
El aprendizaje de técnicas
Nuevas competencias
innovadoras
la influencia política
Posibilidad de crecimiento en la
participación del mercado.

El compromiso de Belatrix con su

gente es uno de sus principales
factores de diferenciación.

Alianzas
estratégicas

12.- EFI EFE

 CUADRO Nº 3: MATRIZ DE EVALUACION DE FACTORES INTERNOS

PESO

FACTOR INTERNO CLAVE PESO RANGO PROMEDIO

FORTALEZAS
El trabajo en equipo 0.08 4 0.32
Buena calidad de los recursos humanos 0.08 4 0.32

Buena proyección laboral para sus colaboradores;

mediante programas de capacitación 0.06 3 0.18
Contamos con Centros de Desarrollo en
Lima, Perú y Mendoza, Argentina, así como
oficinas comerciales en las 2 locaciones
más Naples, Florida, EEUU.
0.06 3 0.18
Contamos con una gran experiencia en
distintas industrias 0.08 4 0.32

Somos la empresa líder de Perú en

desarrollo de Software
0.08 3 0.32
Experiencia Internacional del Desarrollo de
Software
0.06 3 0.18
0.52 24 1.82
DEBILIDADES
competencia en el mismo sector 0.08 4 0.32

Débil trabajo en equipo

0.06 3 0.18

Altos costos operativos 0.08 4 0.32

Débiles canales de comunicación internos con los
clientes 0.06 3 0.18

Los clientes poseen baja lealtad 0.06 3 0.18

falta de expansión a nivel mundial 0.08 4 0.32

7 falta de estrategias de innovación 0.06 3 0.18

0.48 24 1.68
 TOTAL 1.00 48 3.50
FUENTE: Elaboración propia

INTERPRETACIÓN

Después de aplicar la matriz de evaluación de factores internos a la empresa BELATRIX, se ha

obtenido un valor total ponderado de 3.50 (las fortalezas son mayores que sus debilidades, es decir
sobre pasa al equilibrio de manera mínima) que nos indica que la empresa está trabajando de
manera regular y le faltan estrategias que minimicen debilidades y aprovechen las fortalezas.

CUADRO Nº 4: MATRIZ DE EVALUACION DE FACTORES EXTERNOS

PESO
FACTOR EXTERNO CLAVE PESO RANGO PROMEDIO
OPORTUNIDADES

Mayor incremento de ventas

1 0.08 2 0.16

2 Aprovechar el crecimiento en el Mercado 0.08 2 0.16

Cuenta con certificación ISO 27001 y se convirtió en una de

las pocas compañías en Latinoamérica que logró este
3 estándar de seguridad global. 0.06 1 0.06

El aprendizaje de técnicas innovadoras

4 0.08 2 0.16

5 Posibilidad de crecimiento en la participación del mercado. 0.06 1 0.06

El compromiso de Belatrix con su gente es uno de sus

principales factores de diferenciación.

6 0.08 2 0.16

Alianzas estratégicas
7 0.06 1 0.06
TOTAL 0.50 11 0.82
AMENAZAS
1 La competencia se intensifica 0.08 2 0.16

Pérdida de personal en busca de mejores oportunidades.

2 0.06 1 0.06
Alta fiscalización de entidades
3 0.08 2 0.16
Alto número de competidores importantes con nombre
4 posicionado en el mercado 0.08 2 0.16

5 la delincuencia 0.08 2 0.16

Nuevas competencias
6 0.06 1 0.06
la influencia política
7 0.06 1 0.06
0.50 11 0.82
TOTAL 1 22 1,64
FUENTE: Elaboración propia

INTERPRETACION:
El análisis de los factores externos nos da como ponderado total 1.64, esto nos indica que la
empresa se encuentra y compite en un nivel intermedio.
Entonces podemos concluir del cuadro que en el caso de las oportunidades éstas no son
aprovechadas en su totalidad, y las amenazas no tienen gran impacto en la empresa, de cierta
manera éstas están siendo controladas de manera efectiva por la empresa.
 CAPÍTULO II

2.- FORMULACION y PLANTEAMIENTO ( ANALISIS )

21.- PESTEC

POLITICA ECONOMICA SOCIAL

La Contraloría Belatrix es una empresa
General de la sudamericana con oficinas en
República ha emitido La inversión global en Florida, Nueva York, San
leyes y normativas empresas privadas de Francisco, Mendoza, Buenos
para el control y tecnología financiera totalizó Aires, Bogotá y Lima.
administración en 5.700 millones de dólares Adoptamos un enfoque de
materia de en el primer trimestre de tolerancia cero. Hemos
tecnologías de 2016, lo que representa un trabajado mucho, y con la
información y aumento del 96% en ayuda de grandes mentores y
comunicación, así comparación con el mismo líderes en todo Belatrix, para
como la Ley General trimestre del año anterior. crear una cultura saludable y
de Control Interno y La comunicación fácil en de alto rendimiento
otras normativas tiempo real da como
relacionadas sobre resultado una mayor
este tema. productividad y menores
costos. Mientras tanto, la
facilidad de acceso significa
que los viajes para visitas in
situ son más baratos.

TECNOLOGICO ECOLOGICO COMPETITIVO

Software innovador La evolución de la Los clientes utilizan los
y de alta calidad arquitectura es el proceso servicios de transformación
basado en procesos de mantenimiento y digital de Belatrix para crear
de desarrollo Agile adaptación de una los mejores productos de
altamente afinados arquitectura de software software de su clase, reducir
existente para cumplir con el tiempo de comercialización
los requisitos y los cambios y obtener ventajas
ambientales competitivas

El análisis PESTEC nos indica que es un buen momento para el desarrollo de la empresa debido a
los cambios en la legislación en materia de emprendimiento, debido a la progresiva mejoría de la
economía, la tendencia al uso de la tecnología de innovación.

22.- AMOFHIT

Está representado por Alex Robbio, presidente y cofundador de

A Belatrix

La compañía certificó ISO 27001 y se convirtió en una de las pocas

compañías en Latinoamérica que logró este estándar de seguridad
M global.

Los laboratorios dedicados de Belatrix, que se centran en UX, entrega continua,

dispositivos móviles, DevOps y automatización de QA, ayudan a las organizaciones a
O convertirse en líderes digitales.
Belatrix es una empresa sudamericana con oficinas en Florida, Nueva York, San
Francisco, Mendoza, Buenos Aires, Bogotá y Lima.

Los clientes eligen trabajar con nosotros por razones a veces diferentes, ya sea por
F nuestro enfoque de la innovación o por nuestros precios competitivos.

H Los empleados de la empresa están capacitados en Agile y + 25% de los

ingenieros son Certified Scrum Masters. con 120 horas de capacitación.

I Desarrollo informático para los procesos técnicos, comerciales y

administrativos.

T Especializándose en el desarrollo de software innovador y de alta

calidad y servicios de garantía de calidad

El análisis AMOFHIT nos indica que el software ahora representa el punto de interacción crítica
entre la empresa y sus clientes. Las razones por las que los clientes dicen que se asocian con
nosotros son por las garantías de seguridad de información que ofrece belatrix .
 CAPÍTULO III

3.- IMPLEMENTACION ( INTUICION )

31.- OBJETIVOS A LARGO PLAZO

Lograr ser la Empresa líder de desarrollo de software en América Latina.

32.- OBJETIVOS A CORTO PLAZO

El objetivo de proveer soluciones informáticas de vanguardia en el mercado, en la actualidad

representa la marca más importante en seguridad de redes.
 CAPÍTULO IV

4.- DIRECCION ( DECISION )

41.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Luis Robbio
CEO y cofundador

Alex Robbio CEO y Federico Robbio

Presidente y Cofundador cofundador Presidente, Finanzas y Talento,
Cofundador
Horacio Yenaropulos
Director Financiero

Ariel Seoane
VP de Servicios Profesionales

Mónica Colombo
QA Director

Gustavo Loubet
Director de proceso

Horacio Cappa
director de Recursos
Humanos
Fernando González
Vicepresidente de marketing

Santiago Noziglia
Vicepresidente de
desarrollo empresarial

Pablo Lecea
Director del equipo de consultoría
técnica

María Mercedes Jauregui María Luz Costa José Gramaglia

Gerente de Desarrollo de Cuidado y Director de Adquisición de Talento VP de Innovación
Carrera de Personas
 Martín Alfieri
Director de Entrega Sr.

Marco Arce Franco Fiorini Mauricio Besse Rubén Lorenzo

Director de cuentas Director de cuentas Director de cuentas Director de cuentas

Junta Asesora

Alok Mohan Rodney Aiglstorfer

42.- POLITICA, RECURSOS, MOTIVACION, RESPONSABILIDAD SOCIAL,

MEDIO AMIBIENTE Y ECOLOGICA

POLITICAS

Desde febrero de 2013, Belatrix se evalúa en CMMi Nivel 3 Madurez, lo que significa que aplicamos
un conjunto de pautas para proporcionar servicios superiores a clientes y usuarios finales, tales
como:

Familiarícese con los clientes para obtener un producto o servicio que satisfaga sus necesidades.

Use procedimientos para asegurar la calidad del servicio aplicando estándares internacionales.

Fomentar actividades para desarrollar las competencias de nuestros recursos humanos.

RECURSOS

Belatrix se enorgullece de trabajar con los mejores talentos de América Latina. Para ayudar a
garantizar que su proyecto sea un éxito, hemos implementado un sistema de desarrollo de talentos
de recursos humanos sofisticado

Belatrix tiene enlaces a algunas de las mejores universidades de la región. También brindamos más
de 120 horas de capacitación cada año a los empleados para garantizar que nos mantengamos a la
vanguardia de los desarrollos tecnológicos. Mientras tanto, nuestra tasa de desgaste está muy por
debajo de las normas de la industria, proporcionándole la continuidad necesaria para desarrollar el
mejor software de su clase.

MOTIVACION
Belatrix Software ayuda a las empresas a prosperar en el mundo digital. Las organizaciones se
asocian con Belatrix para convertir ideas en software innovador y de alta calidad basado en
procesos de desarrollo Agile altamente afinados. Los clientes utilizan los servicios de transformación
digital de Belatrix para crear los mejores productos de software de su clase, reducir el tiempo de
comercialización y obtener ventajas competitivas. Los laboratorios dedicados de Belatrix, que se
centran en UX, entrega continua, dispositivos móviles, DevOps y automatización de QA, ayudan a
las organizaciones a convertirse en líderes digitales.

Los clientes de Belatrix incluyen tanto el nivel establecido de Fortune como las empresas
emergentes con respaldo de riesgo. Algunos de los clientes de la firma incluyen Disney, Adobe, AOL,
PwC, Fluor y Shutterfly. Belatrix es una empresa de americana latina con oficinas en Florida, Nueva
York, San Francisco, Mendoza, Buenos Aires, Bogotá y Lima

Nuestra experiencia nos ha enseñado que incluso los mejores equipos de Scrum todavía necesitan
un buen gobierno del proyecto. Para cumplir con esta necesidad, Belatrix ha establecido un comité
que utiliza un conjunto de procesos probados para garantizar que los proyectos se mantengan en el
camino sin sorpresas.

Acceso y experiencia en una amplia gama de tecnologías de desarrollo de software . Desde

tecnologías de código abierto hasta .NET, Java, Oracle y plataformas móviles (Android, iOS,
Windows Mobile). También tenemos experiencia en PERL, PHP, C #, Ruby on Rails y muchos más

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Proyecto DANE:
Mejorando el acceso a la tecnología para niños con discapacidades

Belatrix's Mobile Lab está trabajando con organizaciones sin fines de lucro para desarrollar dos
aplicaciones.

Desarrollo

Hackatrix

Como parte de los esfuerzos para contribuir a la sociedad desde un enfoque tecnológico, Belatrix
comenzó en 2013 un programa de hackathons que promueve una nueva forma de desarrollar
software: no solo estimula el trabajo en equipo, sino que también crea un impacto positivo en la
comunidad.

Educación

Programa de Becas Miguel Giaquinta

En 2013, la comunidad de Belatrix sufrió la pérdida de uno de sus colegas más queridos: Miguel
Giaquinta. En su honor, la compañía creó y lanzó un programa que ayuda a los ingenieros
prometedores de bajos ingresos a asistir a la escuela y acceder a oportunidades de capacitación

Infancia

Comedor 'Inmensa Esperanza'

Desde 2012, Belatrix ha estado colaborando activamente con esta organización que proporciona
alimentos y refugio a niños desfavorecidos.

Infancia

Ronald McDonald Charity Night

Gracias al patrocinio y apoyo de organizaciones locales, Ronald McDonald House ayuda a dar cobijo
a miles de familias necesitadas. Anualmente, organizan una "noche de caridad" para recaudar
donaciones. Belatrix ha estado colaborando con esta NPO durante más de 6 años, comprando
boletos para esta cena que luego se rifan entre los empleados de Belatrix.

Infancia

Espíritu navideño

Todos los miembros de Lima de Belatrix patrocinan un regalo de Navidad para los niños del refugio
"La Victoria". Entregan los regalos junto con un suministro de alimentos enviado por Belatrix para
ayudar a estos niños a disfrutar de unas agradables vacaciones en la institución.

Día del Niño

Cada agosto, Belatrix organiza una fiesta para celebrar el día del niño. Es una gran celebración que
todos los niños no pueden esperar para unirse, acompañados por sus padres.

Reusa, reduce, recicla

Las oficinas de Belatrix Lima están fuertemente enfocadas en actividades que involucran una
orientación hacia el reciclaje. Como parte del programa de reciclaje, todos los residuos generados
en las oficinas se clasifican conscientemente como una forma de contribuir a nuestro medio
ambiente.

Salud

Viernes sanos

Un trabajo de escritorio puede ser literalmente un dolor si no adoptamos hábitos saludables para
ayudar a nuestro cuerpo y mente a estar despiertos, enérgicos y bien. Es por eso que nuestras
oficinas de Lima han adoptado "Viernes sanos". Una vez por semana, dos voluntarios caminan en
cada oficina compartiendo ejercicios para alimentar y estirar el cuerpo. ¡La iniciativa ha sido
ampliamente bienvenida entre toda nuestra gente!

Salud

Vacunación

Como parte de los beneficios a los que los empleados pueden acceder en la empresa, Belatrix
alienta la adopción de la vacuna contra la gripe para vacunarse contra la influenza estacional. El
beneficio está disponible para todos los empleados de la compañía.
MEDIO AMBIENTE Y ECOLOGICA

Aunque Belatrix es una compañía que no tiene procesos contaminantes, ya que su proceso
productivo está concentrado en las personas y lo que hagan a través de su computador, contamos
con programas de gestión ambiental que apoyan la iniciativa de crear un sistema de vida en
armonía con la naturaleza, básicamente centrado en:

Un menor consumo de energía eléctrica, tanto en equipos de cómputo como en aires

acondicionados.

Utilización racional del papel.

Uso racional del agua.

Disposición adecuada de residuos con el fin de facilitar el reciclaje.

5.- CONCLUSIONES

Después de haber leído varios textos, notas y artículos, y comparándolos con la realidad
consideramos que el verdadero valor de las empresas desde el punto de vista de mercado estará
tasado en su capacidad de proveer de productos y servicios en función a la evolución de los gustos
y deseos de sus clientes, pasando la misión de la empresa a tener sentido desde el punto de vista
de clientes que atiende, no en cuanto a los productos o servicios que facilita. De todo lo analizado
podemos concluir que la empresa debe hacer un estudio detallado y profundo de todos los factores
del ambiente interno y externo en la que estará inmersa.

.
RECOMENDACIONES

Se recomienda en definitiva, desde el punto de vista comercial, que las empresas se deben
orientarse hacia los problemas de los clientes dando solución a dichos problemas olvidando la
estandarización y la actual tendencia.
Se recomienda que la formalidad sea parte de las estrategias de una organización que desarrolla
software debe incorporar como parte de su cultura organizacional.
Se recomienda usar mecanismos que le permiten medir y saber si se están cumpliendo las metas
establecidas en los procesos de desarrollo de software.

51.- COMPETIVIDAD

En Belatrix encontrará una de las empresas de desarrollo de software más exitosas de América
Latina, con operaciones internacionales que abarcan 3 continentes y un crecimiento anual de
35% en los últimos 5 años consecutivos. Es un grito largo desde aquellos primeros días, pero
 los fundadores continúan con la misma visión, compromiso y dedicación con los que empezaron
la compañía

Usa Usando una mezcla de capacidades maduras de desarrollo ágil, pensamiento de diseño y casi
20 años de servicios de desarrollo de productos, Belatrix ofrece una potente combinación de
servicios para mejorar sus actividades de desarrollo de productos.

52.- SITUACION, FUTURA y ESPERADA

Empresa líder de desarrollo de software en América Latina.

Belatrix tiene más de 20 años de experiencia en desarrollo de productos para ayudarlo con sus
esfuerzos de innovación.

SITUACION FUTURA

La innovación rápida está en el ADN de Belatrix. Nos encanta crear nuevos productos a partir
de ideas. Regularmente realizamos hackathons internos y externos para perfeccionar nuestras
habilidades en el desarrollo de prototipos en funcionamiento en 8 horas o menos.

SITUACION ESPERADA

Proporcionar a los clientes un software de extremo a extremo y desarrollo de aplicaciones

móviles, desde la creación de conceptos y el diseño (productos y arquitectura), desarrollo ágil,
pruebas ágiles y desarrollo de productos.
6.- WEBGRAFÍA ESPECIALIZADA.

http://www.monografias.com/trabajos22/factores-empresa/factores-
empresa.shtml#ixzz50o60nylu

http://www.belatrixsf.com .
ANEXOS
Alex Robbio