La Personalidad, valores y actitudes
 Estáticas, sociales e instrumentales
La Personalidad
 Según Aldous Huxley, depende de 3 factores:
herencias, circunstancias y elegido libremente.
 Según Jean Cloud Filloux, es la configuración única
que toma a lo largo de la historia del individuo.
 En general, es un conjunto de pensamientos,
sentimientos y conducta que presenta una persona y
que persiste a lo largo de su vida.
Elementos
 Temperamento, es innato, inmodificable y
heredado
 Carácter, es adquirido, modificable y educable
La personalidad constituye la integración de los
diferentes hechos físico y psíquicos de la persona
de su temperamento y carácter, esto determina la
forma de actuar
Personalidad de un ingeniero
 Tener buena actitud
 Ser capaz
 Administrador
 Ser apto (aptitud)
 Diseñador
 Lider
 Habilidoso
Valores de un ingeniero civil
 Honesto
 Creativo
 Íntegro
 Comprometido
 Sentido de pertenencia
Las Emociones
Las emociones se suelen definir como un complejo
estado afectivo, una reacción subjetiva que ocurre como
resultado de cambios fisiológicos o psicológicos que
influyen sobre el pensamiento y la conducta
Para el psicólogo David Meyers, fisiológicos, cognitivos
y conductuales
Teorías fisiológicas, neurológicas y cognitivas
Clasificación de las emociones
 Primarias y secundarias
 Positivas y negativas
Estado de ánimo
Representa el humor o tono sentimental en un
determinado momento
Depresión – tristeza – frustración – Irritación – Furia
Vivimos épocas donde nos sentimos peor y tenemos
emociones negativas que nos impiden realizar nuestra
vida de forma satisfactoria
Como sobrellevar los cambios en los estados de ánimo
 Identificar y evitar las causas de estrés que
cambia el estado de ánimo
 Hacer ejercicio alivia el estrés, y equilibra
nuestras emociones.
 Descansar el tiempo necesario. La falta de
sueño causa ansiedad y enojo.
 Hablar sobre las emociones con amigos,
orientador, para que nos ayude a abordar de la
forma adecuada
 Haces yoga, meditación o masajes alivia el
estrés.
Las actitudes
Es el comportamiento que se emplea para hacer
las cosas
Tipos de actitudes de un Ing. Civil
 Busca el uso de recursos humanos o materiales
 Espíritu de servicio
 Respeta valores, costumbre y tradiciones de la
comunidad en la cual trabaja
 Respeto por el medio ambiente
 Ejerce la profesión responsablemente, con
principios y valores
 Respeto por los derechos humanos.
 Constante actualización, ya que la ing. civil se
adapta a nuevas tecnologías
 Auto capacitarse después de recibir su titulo
Satisfacción en el trabajo
Es la actitud general de la persona en relación con su
trabajo y depende de diversos factores psicosociales
Medición de la S.T
Escala global: considera en medir a los individuos.
¿Qué tanto se encuentra satisfecho con su trabajo?
Calificación de la suma: identifica elementos claves
en un trabajo y cuestiona a los empleados sobre
sus sentimientos entre ellos.
Determinación de la S.T.
Contratar a las personas adecuadas para cada puesto.
Crear lazos con los trabajadores.
Contar con un sistema de incentivos.
Promover el trabajo en equipo y la formación adecuada.
Crear espacios de descanso y desconexión, donde los
empleados puedan charlar mientras toman agua o un buen
café.