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Plan de mejora

Empresa Edgar Hidalgo Construcciones S.A.S

Estrategia: administrativa
Objetivo: acrecentar y fortalecer el área administrativa de la empresa Edgar Hidalgo Construcciones S.A.S
de tal forma que al interior de la empresa se implementen las herramientas de planificación estratégica de tal forma que se puedan
plantear metas de crecimiento y mejora continua.
Debilidad o Actividades Tareas Indicadores Medio para Acciones de Plazo responsable
necesidad verificar el seguimiento
indicador
Carencia de Elaborar los Documentar Manual de Manual Mesas de Diciembre Gerente
manual de manuales de cada cargo de funciones incorporado a trabajo por 2019 cada uno de
funciones y funciones de acuerdo a las estructurado. los estatutos áreas los
responsabilidad cada uno de los funciones colaboradores
de los cargos cargos desarrolladas
Depreciación Desarrollar un Determinar Fallas y Hoja de Revisar la Noviembre Director
de la programa de cada cuanto es perdidas historial de frecuencia de de 2019 operativo
herramienta y mantenimientos necesario permanentes de intervenciones reparación y
maquinaria de preventivos y realizar los equipos y a las preparación
trabajo. correctivos a mantenimiento herramientas de herramientas de las
través de un a cada trabajo y de trabajo. herramientas
outsourcing. herramienta y mantenimientos de trabajo
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laborales y de encuentros y sea frecuente de los capacitada y en conjunto materia de
SG-SST capacitaciones realizar cada empleados en educada en con el SG-SST
correctivas y encuentro materia de SG- materia de gerente o el
educativas para SST y de la SG-SST, para supervisor
los empleados que dirija llevar un
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parte la empresa encuentro, al y una
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hoja guía de acerca de
cada cada tema
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Liquidez y Realizar un Realizar Estado de Análisis Comparativo Octubre Gerente.
disponibilidad plan financiero proyectos que resultados, financiero de con años 2019
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establecer la financiar, general. indicadores. creación de
capacidad de realizar Informes del riqueza,
inversión y alianzas área de utilidades y
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propia.
Contratación Realizar un Establecer un Estabilidad Exámenes Un historial Enero 2020 Gerente y
segura. plan de periodo corto laboral de cada preventivos médico asesora de
contratación de exámenes uno de los cada 6 meses actualizado SG-SST
para establecer médicos y test empleados. y de cada uno
las necesidades de psicología. capacitaciones de los
de la empresa y psicológicas. empleados.
la seguridad y
salud de quien
se va contratar.

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