“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD”

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

TEMA:

PRESUPUESTO DEL CAPITAL

AUTOR:

KEYLA LORENA CAMACHO MORAN

JEAN CARLO JHONATHAN FLORES PEÑA

VILLEGAS SEMINARIO MELISSA

DOCENTE:

Lic. Mgtr. CRISTIHAN SOSA ORELLANA

CURSO:

ADMINISTRACION FINANCIERA.

CICLO:

TUMBES-PERU

2019
 INTRODUCCIÓN

El término capital de trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de
las industrias estaba estrechamente ligada con la agricultura; los procesadores compraban las
cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la
siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. usaban préstamos bancarios con
vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia
prima como los del procesamiento, y estos préstamos se retiraban con los fondos
provenientes de la venta de los nuevos productos terminados.
El capital de trabajo es la capacidad de una empresa para desarrollar sus actividades de
manera normal en el corto plazo. Puede calcularse como el excedente de los activos sobre los
pasivos de corto plazo.
El capital de trabajo permite medir el equilibrio patrimonial de la compañía. Se trata de una
herramienta muy importante para el análisis interno de la empresa, ya que refleja una relación
muy estrecha con las operaciones diarias del negocio.
En el otro sentido, el capital de trabajo negativo refleja un desequilibrio patrimonial, lo que
no representa necesariamente que la empresa esté en quiebra o que haya suspendido sus
pagos.
El capital de trabajo negativo implica una necesidad de aumentar el activo corriente. Esto
puede realizarse a través de la venta de parte del activo inmovilizado o no corriente, para
obtener el activo disponible. Otras posibilidades son realizar ampliaciones de capital o
contraer deuda a largo plazo.
Entre las fuentes del capital de trabajo, se encuentran las operaciones normales, la venta
de bonos por pagar, la utilidad sobre la venta de valores negociables, las aportaciones de
fondos de los dueños, la venta de activos fijos, el reembolso del impuesto sobre la renta y los
préstamos bancarios.
 ¿Qué Es Capital De Trabajo?

El capital de trabajo es la inversión de una empresa en activos a corto plazo (efectivo, valores
negociables, cuentas por cobrar e inventarios). El capital de trabajo neto se define como los
activos circulantes menos los pasivos circulantes; estos últimos incluyen préstamos
bancarios, papel comercial y salarios e impuestos acumulados. Siempre que los activos
superen a los pasivos, la empresa tendrá capital neto de trabajo, casi todas las compañías
actúan con un monto de capital neto de trabajo, el cual depende en gran medida del tipo
de industria a la que pertenezca; las empresas con flujo de efectivo predecibles, como
los servicios eléctricos, pueden operar con un capital neto de trabajo negativo, si bien la
mayoría de las empresas deben mantener niveles positivos de este tipo de capital.

Importancia Del Capital Del Trabajo

En administración financiera, gestionar el capital de trabajo es una función que consiste en

planear, ejecutar y controlar el manejo de los componentes del capital de trabajo y sus
adecuados niveles y calidad.

El capital de trabajo es la diferencia entre los activos circulantes (caja, bancos, inversiones a
corto plazo, cuentas por cobrar e inventarios) y los pasivos circulantes (proveedores, créditos
a corto plazo y obligaciones diversas) y que puede medirse en días de venta promedio de la
compañía. Una buena gestión de este indicador implica la minimización del riesgo y la
maximización de la rentabilidad empresarial.
En toda empresa el flujo de caja no es sincronizado, las entradas y salidas de dinero no se dan
en forma simultánea sino en diferentes fechas. Esto hace que parte de la labor del gestor
financiero de una empresa se centre en la necesidad de mantener capital de trabajo.
Ciertamente, son más predecibles los pagos a realizar como las obligaciones tributarias, los
seguros, los servicios públicos (energía, agua, telefonía, etc.), las amortizaciones de pasivos
financieros, etc. Todos estos tienen fechas de pago determinadas.

Diferentes Ritmos Y Necesidades

No todas las empresas tienen las mismas necesidades ni ritmos de generación de capital de
trabajo. Esto dependerá del tipo de negocio o de actividad realicen. Así, una empresa de
servicios públicos convertirá rápidamente en efectivo las inversiones en inventarios y cuentas
por cobrar. Pero una compañía industrial tendrá rotaciones relativamente más lentas, por lo
que necesitará una cantidad mayor de capital de trabajo.
Igualmente, los negocios de naturaleza estacional como la venta de helados o de ropa de
invierno necesitarán una cantidad máxima de capital de trabajo por un período relativamente
corto. Y por el contrario, tendrán un excedente de capital de trabajo durante el período de
menores ventas.
 ¿Para Qué Se Usa El Capital De Trabajo?

El capital de trabajo se utiliza para las operaciones del día a día necesarias para el
funcionamiento de un negocio. Parece bastante directo, ¿sí? Lo es, entonces ¿por qué tantos
dueños de pequeños negocios evitan aprovechar mejor el capital de trababjo para mejorar su
empresa? La respuesta más sencilla es que no lo hacen por temor al fracaso. Has trabajado
duro para construir tu negocio, has aguantado meses, quizás incluso años sin tener apenas
ganancias, preguntándote si llegarás al mes que viene, y si conseguirás pagar a tus
empleados. Pero tu trabajo duro y tu perseverancia han dado sus frutos; ¡tienes dinero en el
banco!

Tu capital de trabajo tenemos los siguientes pasos: Maneras de optimizar

1. Recuerda que todo entra por los ojos.

2. Renovarse o morir.

3. Lúcete.

4. Empleados felices, clientes felices.

5. Expándete.

6. Invierte dinero para ganar dinero.

 CONCLUSIÓN

 La definición más básica de capital de trabajo lo considera como aquellos recursos

que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo
que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo,
cartera e inventarios).
 La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de
insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos
deben estar disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a
tiempo.
 Para determinar el capital de trabajo de una forma más objetiva, se debe restar de los
Activos corrientes, los pasivos corrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el
capital de trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuántos recursos cuenta
la empresa para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo.
 REFERENCIAS

 https://www.monografias.com/trabajos92/capital-trabajo-empresa/capital-trabajo-
empresa.shtml

 https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2016/09/la-importancia-de-una-
buena-gestion-del-capital-de-trabajo/

 https://crearunaempresaya.wordpress.com/2012/06/05/la-planeacion-financiera-y-la-
administracion-del-capital-de-trabajo/