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DESAFIOS E OPORTUNIDADES NO CONTEXTO DA MUDANÇA 1

(28 DE OUTUBRO A 2 DE NOVEMBRO DE 2010)


Formando: LUÍS FILIPE MARQUES DE SOUSA, Turma: DRELVT 4
TABELA MATRIZ (Trabalho Prático nº 1)
Áreas de Intervenção
Funções do Professor O que a minha biblioteca Factores favoráveis / O que é preciso mudar.
referidas nos textos e
Bibliotecário já faz Obstáculos à mudança Acções a implementar
implicadas na mudança

A. APOIO AO DESENVOLVIMENTO CURRICULAR


Oportunidades -Pôr em prática e tornar
- Preparação conjunta de - Atitude colaboradora e objectiva a missão e a fun-
- Articular com as outras
actividades no espaço da pró-activa do PB junto dos ção da BE de acordo com-
estruturas pedagógicas
BE órgãos de gestão e de os documentos da RBE,
- Colaborar em Projectos
- Atendimento e orientação direcção sobretudo com a Gestão
que abranjam a realidade
de utilizadores -Promoção da rede de rela- Integrada da BE no Agru-
turma, escola e agrupa-
- Formação de utilizadores cionamento pessoais e de pamento,
mento
da BE (literacia da informa- colaboradores com a BE -Materializar a missão BE
- Planificar actividades com
ção e da leitura) - Reconhecimento por parte no Agrupamento, à luz dos
os docentes do agrupamen-
- Criação de Manuais de dos docentes da importân- documentos do Manifesto
to rentabilizando a BE
pesquisa e do Utilizador da cia do envolvimento da BE da IFLA, das directrizes da
como recurso educativo
BE na prática pedagógica RBE e do ME,
- Orientar e Disponibilizar
- Apoio ao trabalho de pes- dinamização e promovendo -Fazer constar a BE, dando
documentos informativos
quisa o envolvimento da BE na a maior importância e visibi-
de apoio/ orientação ao
- Formação do utilizador no aprendizagem dos alunos lidade, nos documen-
estudo e à pesquisa, tais
uso correcto da informação, tos/regimentos do Agrupa-
como Modelo de Pesquisa
- Formação do utilizador Ameaças mento
e Manual do Utilizador
para a ética do uso e - Não existe o reconheci- -Promover a BE como
- Dinamizar as competên-
transmissão do conheci- mento e apropriação da BE recurso para a aprendiza-
cias da literacia da informa-
mentos, adquirindo valores (missão, filosofia e função) gem ao longo da vida
ção através da formação de
sociais e do PB/Coord. BE, (mis- - Articular os diversos
utilizadores (utilizando os
1 - Realização de aprendiza- são e funções a si atribuí- documentos do Agrupa-
RED )
gens de modo autónomo e das) pela Direcção Executi- mento com a Missão, Filo-
- Promover a apropriação
crítico pelos utilizadores va do Agrupamento (que se sofia e funções da BE
da BE como recurso educa-
- Selecção, articulação e mostrou sempre contrária à - Realizar reuniões infor-
tivo de apoio às aprendiza-
divulgação de material e existência da BE e do cargo mais e/ou formais com os
gens escolares individuais
recursos de apoio ao currí- e funções desempenhadas docentes para lhes transmi-
e individualizadas
culo pelo Coord.BE e PB) tir mais eficazmente a Mis-
- Orientar a pesquisa de
- Promoção das actividades -Resistência da Direcção e são e Filosofia da BE
informação / materiais on- 2
propostas pelo PNL do colectivo dos Professo- -Articular curricularmente a
line de apoio a conteúdos 3
- Articulação com o PTE res à filosofia d’ “O PB ser BE com as funções e traba-
curriculares
agente da e de mudança” lho docente e com os dife-

1
RED- Recursos Educativos Digitais
2
PNL- Plano Nacional de Leitura
3
PTE – Plano Tecnológico da Educação
DESAFIOS E OPORTUNIDADES NO CONTEXTO DA MUDANÇA 2
(28 DE OUTUBRO A 2 DE NOVEMBRO DE 2010)
Formando: LUÍS FILIPE MARQUES DE SOUSA, Turma: DRELVT 4
TABELA MATRIZ (Trabalho Prático nº 1)
Áreas de Intervenção
Funções do Professor O que a minha biblioteca Factores favoráveis / O que é preciso mudar.
referidas nos textos e
Bibliotecário já faz Obstáculos à mudança Acções a implementar
implicadas na mudança

(olham com desconfiança e rentes docentes


como intruso a figura do PB - Reforçar a importância da
e da existência da RBE BE como um espaço edu-
como elemento externo e cativo, de modo a que os
instrumento ao serviço do projectos de agrupamento,
ME) escola e de turma passem
- Inexistência da Equipa da a mencionar de forma regu-
BE por falta de apoio e lar e “obrigatória”
desempenho da Direcção -Rentabilização dos recur-
- Ambiente externo próximo sos educativos postos à
desfavorável e falta de cul- disponibilização da comu-
tura de escola nidade educativa
- Argumentação de falta - Demonstrar as vantagens
disponibilidade, pela maio- de um currículo integrado
ria dos docentes para cola- em que a Biblioteca surge
borar com a BE e planificar como um recurso motivador
e realizar trabalho articula- dos alunos para uma
do aprendizagem com sucesso
- Resistência dos docentes - Realização de actividades
aos novos RED comprome- com alguns professores
tendo a sua aplicação e uti- mais receptivos ao trabalho
lização ao serviço do currí- cooperativo com a BE,
culo promovendo a formação de
- Grande quantidade tare- utilizadores (alunos e pro-
fas a desenvolver no cam- fessores)
po da organização e trata-
mento da BE onde se
encontra, por falta de meios
e recursos técnicos e
humanos, não disponibili-
zados pela Direcção, o que
compromete a articulação e
apoio do Coord.BE às
escolas do 1CEB interferin-
do na qualidade do trabalho
e desempenho do PB
DESAFIOS E OPORTUNIDADES NO CONTEXTO DA MUDANÇA 3
(28 DE OUTUBRO A 2 DE NOVEMBRO DE 2010)
Formando: LUÍS FILIPE MARQUES DE SOUSA, Turma: DRELVT 4
TABELA MATRIZ (Trabalho Prático nº 1)
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B. LEITURA E LITERACIA
-Dificuldades impostas -Desenvolver o gosto pela - Requisição domiciliária Oportunidades - Enriquecer e diversificar a
pelos factores externos leitura (lida e ouvida) - “Hora do Conto”, (men- -Colaboração activa dos colecção, suprindo as faltas
sobretudo no ambiente -Dinamizar actividades de salmente e de articulação alunos e dos professores de documentos nos grupos
externo próximo (all self- leitura em múltiplos supor- com o 1º ciclo) envolvidos na BE, auxilian- mais carenciados
centred and ego-driver tes como complemento das - Promoção da Leitura atra- do e participando empe- -Realização de levantamen-
dimension) actividades curriculares e vés do convite a autores nhadamente nas activida- tos das necessidades e
-Ineficácia no manuseio/ de ocupação dos tempos - Feira (s) do Livro des dinamizadas pela BE interesses da Comunidade
gestão de largos volumes livres - Apoio a Projectos de Tur- -Avidez, excelência e exi- Escolar, considerando as
de informação -Promover o contacto com ma, Escola e Agrupamento gência de RED e da colec- propostas de professores e
-Expectativas alargadas no autores de literatura infan- - Pesquisa orientada e ção pelos utilizadores/ alu- alunos
uso da tecnologia produ- to-juvenil autónoma nos e pelos professores - Convidar especialistas, ou
zem fracas pesquisas -Desenvolver o gosto pela - Leitura individual mais directamente envolvi- utilizar os recursos do
-Acesso lento à informação leitura nas dimensões - Utilização de RED pela dos com a BE, nas activi- agrupamento para Forma-
on-line desmotiva o utiliza- informativa, recreativa e comunidade escolar dades, projectos e recursos ção de Utilizadores na área
dor para a pesquisa através dos RED - Disponibilização de RED e da Literacia da Leitura e da
(necessidade de desenvol- -Promover e articular activi- ferramentas Web 2.0 e da Ameaças Informação, com relevo
4
vimento das ferramentas dades do Plano Nacional Plataforma TNE - Falta de assistentes ope- para a divulgação do uso
Web 2.0) de Leitura - Divulgação das obras racionais com formação dos RED
-Tendência do utilizador -Comemorar datas impor- existentes e novidades profissional, especializada - Envolver os Encarregados
para o plágio tantes ligadas à formação - Apoio aos alunos: na pes- e académica adequada, de de Educação na promoção
da cidadania e à leitura e quisa de informação; na modo a que libertem o PB da leitura
ao livro realização de trabalhos; na de tarefas de manutenção, - Criar o catálogo informati-
-Promover actividades com orientação da leitura vigilância do espaço e con- zado e disponibilizado on-
os alunos premiando e - Dinamização de activida- tinuidade do horário de fun- line
expondo os seus trabalhos des no Mês das Bibliotecas cionamento da BE -Promover e dinamizar
-Formar utilizadores que escolares e na “Semana do - Não disponibilização de encontros com autores de
saibam e se sirvam das Livro e da Leitura” verba do orçamento do modo a incentivar o gosto
bibliotecas como recurso - Promoção de Concursos e Agrupamento para a exe- pela leitura
para a aprendizagem ao Exposições cução das tarefas quotidia-
longo da vida - Divulgação do PNL nas de gestão e tratamento
- Promoção e desenvolvi- da colecção e da realização
mento do projecto Conec- das actividades propostas
tando Mundos (on-line) em PAA
-Bloqueio à aplicação da

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TNE – Tecnologia na Escola
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política documental apro-


vada em Cons. Pedagógico
impossibilitando a manu-
tenção e diversificação dos
recursos de acordo com o
currículo, a faixa etária e os
interesses dos utilizadores
-Resistência da Direcção à
Gestão Integrada da BE no
Agrupamento e de desen-
volvimento da Colecção da
BE
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C. PROJECTOS, PARCERIAS E ACTIVIDADES LIVRES E DE ABERTURA À COMUNIDADE


-Gestão do tempo pelo - Dinamizar actividades de - Cooperação com outras Oportunidades - Cativar os utilizadores
Coord. BE/PB divulgação e promoção das estruturas Agrupamento e - Mobilização dos professo- para a Literacia da Leitura e
-O PB julga sempre que literacias da comunidade educativa e res (1 e 2 CEB) comprome- da Informação, e para uso
necessita de mais tempo - Apoiar e disponibilizar a da autarquia local tidos com a BE e com os da BE como recurso educa-
para formação e desenvol- BE, enquanto recurso, para - Participação nas activida- projectos da BE tivo
vimento para dinamizar os a realização de actividades des de Recepção à Comu- - Marketing da BE,de modo
professores e utilizadores da comunidade escolar nidade Educativa Ameaças a divulgar o máximo possí-
(alunos) - Trabalhar em parceria -Colaboração em activida- -Ambiente externo próximo, vel a importância da sua
com a Biblioteca Municipal des organizadas pela o agrupamento e a escola Missão e da sua existência
Comunidade Educativa e não mostra uma cultura de no Agrupamento, enquanto
outras entidades referidas escola. Os professores na lugar de formação ao longo
no Plano Anual de Activi- sua maioria consideram a da vida
dades do Agrupamento BE e a figura do PB como -Promover a circulação e
- Realização de exposições alegórica e desnecessária itinerância dos fundos
de temáticas diversas e -A BE é considerada como documentais do agrupa-
integradas no âmbito da o lugar dos professores mento, para além das male-
promoção da formação incapazes/ incapacitados e tas viajantes do PNL
cívica e das áreas curricula- dispensáveis
res -Desconhecimento da Mis-
- Promoção do Livro e da são e Função da BE e do
Leitura a partir da realiza- PB
ção de Feiras do Livro; -Falta de visibilidade e de
- Articulação com o Projec- apoio à BE pela Direcção
to de Educação para a Saú- -Falta de recursos humanos
de e materiais adequados para
- Participação em reuniões concretizar as actividades;
de Coordenação Concelhia - Nenhum envolvimento dos
das Bibliotecas Escolares parceiros sociais
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D. GESTÃO DA BIBLIOTECA ESCOLAR


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-O desafio do PB é simul- - Colaborar com a Direcção - Encontra-se equipada Oportunidades - Divulgação dos dados
taneamente complexo e do Agrupamento com os instrumentos de -PB com formação acadé- mais relevantes da aplica-
potencialmente confronta- - Envolver a BE nas activi- gestão necessários: - mica a nível de mestrado ção do MAABE e do Rela-
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dor por exigir dades e objectivos do PEA Regimento Interno, Plano -PB com formação em BE’s tório Final Actividades da
8
a)Especialização em trata- e PAA enquanto recurso e de Acção, Plano de Activi- e tratamento documental BE no Ano Lectivo, a toda a
mento documental e no centro gestor da informação dades, Registo informático -PB com formação em TIC Comunidade Educativa,
domínio da gestão da - Gerir a Colecção de acor- de todo o material Livro e nível II junto do Conselho Geral de
informação do com as normas em vigor não livro Agrupamento e Conselho
b)Não reconhecimento do - Recolher através das evi- -Inclusão da BE no Projecto Ameaças Pedagógico, no sentido de
trabalho e esforços do PB dências os indicadores que Educativo de Agrupamento -Não inscrição da BE nas se proceder às correcções
c)O PB não participa do avaliem a importância e enquanto centro organiza- verbas a atribuir pelo orça- e mudanças de atitude e
debate sobre o lugar da envolvência da BE na reali- dor e gestor da informação mento anual do Agrupa- procedimento necessárias
informação zação das aprendizagens e definidor do modelo de mento para colmatar as ameaças
-Preocupação com a manu- dos alunos e na melhoria pesquisa do Agrupamento -A BE não tem acesso à à missão e função da BE,
tenção de verbas e da dos resultados da Escola/ e da(s) escola(s) parte que lhe cabe das ver- tendo sempre em vista a
colecção não se preocu- Agrupamento - Auscultação da Comuni- bas adquiridas pela Papela- melhoria dos serviços pres-
pando com o alargamento - Promover a melhoria das dade escolar para a aquisi- ria da Escola tados e disponibilizados
da informação nem dos uti- aprendizagens dos alunos ção de fundo documental -Única BE do Agrupamento aos utilizadores.
lizadores através do uso de recurso - Planificação, orientação, composto por aprox. 2500 -Disponibilizar o catálogo
6
-As BE’s são consideradas educativos que lhes permi- divulgação das actividades alunos e única incluída na on-line
como um desperdício de tam o acesso à informação a realizar nas escolas do RBE -Concluir a organização e
verbas -Planificar, realizar e avaliar Agrupamento no âmbito da -O Coord.BE é o único PB tratamento da colecção
-Gestão da Tecnologia da as actividades que envol- promoção da Literacia da do Agrupamento (etiquetagem, catalogação
Informação versus Gestão vam directamente a BE, Leitura articuladas com o -Assistente Operacional e indexação)
da Informação enquanto recurso educativo PNL eventualmente destacada
-A gestão da colecção é - Disponibilizar e formar os - Realização de reuniões para a BE sem formação
considerada como um des- utilizadores para o uso de com os professores res- adequada para desempe-
perdício de verbas múltiplos recursos em dife- ponsáveis pelas colecções nhar qualquer das funções
-A BE confronta-se com a rentes suportes existentes nas escolas do de funcionária da BE
falta e dificuldade de reno- -Formar utilizadores no uso 1CEB e pela divulgação do -Coord.BE/ PB tem a seu
vação e diversificação das correcto dos RED, sobretu- PNL cargo todo o tipo de tarefas

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PB- Professor Bibliotecário
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BE/ BE’s- Biblioteca(s) Escolar(es)
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PEA- Projecto Educativo de Agrupamento
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PAA- Plano Anual de Actividades
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implicadas na mudança

fontes e meios de acesso à do de ferramentas Web 2.0 -Desenvolvimento de acti- -Aplicação do MAABE mui-
informação. vidades que envolvam to fastidiosa ocupando a
-Falta de recolha de evi- todas as Escolas do Agru- maioria do tempo necessá-
dências ao longo de um pamento rio para a realização de ou-
período, ou períodos, que -Execução do Plano Anual tras tarefas inerentes às
possam comparar a situa- de Actividades funções do PB
ção a nível local, regional e -Participação activa em -Colecção não catalogada
nacional, dificulta a pro- reuniões e actividades de nem etiquetada, tarefas de
gramação e intervenção da interesse e promoção da tratamento documental
BE na comunidade escolar/ BE atrasadas por não disponi-
escola. - Realização e aquisição de bilização de Equipa da BE
formação nas áreas rela- pela Direcção (elementos
cionadas com a especifici- sem horas atribuídas na
dade das funções atribuí- BE), em suma, poucos
das ao PB e Coord. BE recursos humanos que
(Tratamento Documental, possibilitem a realização
Literacia da Informação, das funções da gestão da
Uso e Domínio das ferra- BE
mentas Web 2.0 e RED) -RED não rentabilizados,
-Serviço de secretariado sobretudo os computadores
-Contactos com os profes- disponibilizados pelo PTE
sores do Agrupamento encontram-se vulneráveis a
(nível de escola, departa- vírus e de livre acesso sem
mento, turma e individual) barramentos, não tem
- Registo informático de Internet nem se encontram
todos os documentos (cata- em rede
logo informatizado da -A BE não tem capacidade
colecção) de reprodução (impressão
-Manter e zelar pelo mate- e cópia) de documentos
rial informático integrando a
equipa do PTE
-Participação nas reuniões
da Coord. Concelhia de
BE’s
-Elaboração e apresenta-
ção do Plano Anual de Acti-
vidades em Conselho
DESAFIOS E OPORTUNIDADES NO CONTEXTO DA MUDANÇA 8
(28 DE OUTUBRO A 2 DE NOVEMBRO DE 2010)
Formando: LUÍS FILIPE MARQUES DE SOUSA, Turma: DRELVT 4
TABELA MATRIZ (Trabalho Prático nº 1)
Áreas de Intervenção
Funções do Professor O que a minha biblioteca Factores favoráveis / O que é preciso mudar.
referidas nos textos e
Bibliotecário já faz Obstáculos à mudança Acções a implementar
implicadas na mudança

Pedagógico
-Avaliação periódica das
actividades realizadas
-Elaboração do Relatório
Final de Avaliação das Acti-
vidades realizadas na e
pela BE
- Divulgação da BE no site
do Agrupamento
- Dinamização do Blog e da
página da BE no programa
TNE
- Divulgação e celebração
de diversos acontecimentos
- Organização e manuten-
ção do espaço da BE
-Execução de actividades
de visibilidade da BE junto
da comunidade educativa,
Marketing da BE
-Definição do Domínio de
Avaliação da BE por ano
escolar, a partir da aplica-
ção do MAABE
- Aplicação de Inquéritos
normalizados para recolha
de evidências, a docentes e
alunos, para avaliação
periódica e final de activi-
dades e do domínio do
MAABE observado
-Registos de utilização das
diferentes áreas e recursos
educativos disponibilizados
pela BE(recolha de evidên-
cias), com o fim de periodi-
camente serem elaboradas
DESAFIOS E OPORTUNIDADES NO CONTEXTO DA MUDANÇA 9
(28 DE OUTUBRO A 2 DE NOVEMBRO DE 2010)
Formando: LUÍS FILIPE MARQUES DE SOUSA, Turma: DRELVT 4
TABELA MATRIZ (Trabalho Prático nº 1)
Áreas de Intervenção
Funções do Professor O que a minha biblioteca Factores favoráveis / O que é preciso mudar.
referidas nos textos e
Bibliotecário já faz Obstáculos à mudança Acções a implementar
implicadas na mudança

de estatísticas de utilização
e de frequência de utiliza-
dores
-Aplicação do MAABE e
apresentação do relatório
final à RBE e ao Conselho
Pedagógico, submetendo a
apreciação e avaliação des-
te órgão

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