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vinculadas a una empresa mediante un contrato de trabajo, sino mediante un contrato de servicios y son
remunerados bajo la figura de honorarios o comisiones
Trabajador Independiente
Se entiende por trabajador independiente o trabajadores independientes aquellas personas que no están vinculadas a una empresa mediante
Se entiende por trabajadores a honorarios, aquellas personas que perciban honorarios por actividades independientes, o bien perciban rentas
por Boletas de Prestación de Servicios de Terceros y por Participaciones en Rentas de Sociedad de Profesionales, siempre que éstas últimas no
La ley 20.255 estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes de
Los trabajadores/as independientes no honorarios, son aquellos/as trabajadores/as por cuenta propia que
ejercen sus actividades laborales de manera libre, sin que exista una relación de dependencia con un
empleador, y que además no emitan Boletas de Honorarios por sus actividades laborales.
Se entiende por trabajador independiente o trabajadores independientes aquellas personas que no están
vinculadas a una empresa mediante un contrato de trabajo, sino mediante un contrato de servicios y son
remunerados bajo la figura de honorarios o comisiones
Trabajador Independiente
Se entiende por trabajador independiente o trabajadores independientes aquellas personas que no están vinculadas a una empresa mediante
Se entiende por trabajadores a honorarios, aquellas personas que perciban honorarios por actividades independientes, o bien perciban rentas
por Boletas de Prestación de Servicios de Terceros y por Participaciones en Rentas de Sociedad de Profesionales, siempre que éstas últimas no
La ley 20.255 estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes de
Los trabajadores/as independientes no honorarios, son aquellos/as trabajadores/as por cuenta propia que
ejercen sus actividades laborales de manera libre, sin que exista una relación de dependencia con un
empleador, y que además no emitan Boletas de Honorarios por sus actividades laborales.