Destinación, comisión de servicio y cometido.

Estatuto Administrativo

Instituto IACC

14/09/19
 Introducción

Podemos decir que en la administración pública, existen obligaciones funcionarias, que están

establecidas en el estatuto administrativo como centro para que los funcionarios se desempeñen

de la mejor manera posible al respecto de sus obligaciones adquiridas al momento de ser parte de

cada institución pública, hay que tener presente todo lo que mantiene relación con estas

obligaciones, siempre y cuando se comporte con probidad como se menciona en nuestra

constitución. Manejar y entender sobre las obligaciones es muy importante para todos los que

están dentro de la administración pública, con el fin de trabajar con probidad para el bien común

del estado.

Obligaciones funcionarias.

Hay que dejar bien en claro el significado del concepto de obligación funcionaria pero para ser

más específica no existe una clara definición al respecto de esto, si el estatuto administrativo

establece en el artículo 61 como 62, letras desde la letra A hasta la letra L una series de

especificaciones sobre lo que se entiende por obligaciones funcionarias.

Pero si explico bien que se entiende por obligaciones funcionarias debo decir que es: un conjunto

de actividades realizadas por un individuo, y se realizan en todas y cada institución donde los

conceptos de probidad son marcados especialmente con el único objetivo de realizar, cada

función de la manera más correcta posible durante el desempeño de sus funciones dentro de la

institución donde esta y estas obligaciones se pueden nombrar como la destinación, cometido

funcionario, comisión de servicio.

Quisiera recarcar que en este documento aproximaremos a la destinación como obligación

funcionaria, ya que será un concepto que definiré a continuación:

Destinación
Para empezar debemos decir que destinación quiere decir que es una obligación del funcionario

donde realiza todas sus funciones tras órdenes superiores y en los destinos que cada autoridad

tenga a considerar, dependiendo sus plazos, por medio de una orden de un ente jerárquico, es por

esto quien este sujeto a esta obligación debe cumplir a cabalidad con dicha orden.

También hay que recalcar que dentro de esta obligación existen muchas características todas con

índole de importancia, donde se puede realizar las mismas funciones que realiza dentro de la

institución que trabaja, es necesario ser ordenes de un jefe jerárquico bajo resolución o decreto y

podemos decir que se obliga a cumplir cambio de localidad para realizar estas funciones, sin

perjuicio de perder asignaciones dentro de la institución.

Un ejemplo podría ser: Mediante resolución N° 1633 de fecha 11/05/2015

Por resolución exenta N° 1633, se dice bajo destinación al funcionario Rene basualto a realizar

labores en la localidad de puerto Aysén desempeñándose en el cargo director de proyectos del

área de planificación, esto será por un tiempo de 3 meses, donde realizara las correspondientes

asignaciones.

Cometido funcionario

Son tareas que quieren desplazamiento del lugar de trabajo tanto fuera como dentro de la

localidad donde el funcionario se desempeña, es por un periodo transitorio y no requiere de una

formalidad, esta obligación funcionaria no tiene plazos o fechas depende únicamente del

requerimiento de la institución en la que se encuentra trabajando, según artículo 78/18.834.

Un ejemplo: por prioridad de la institución, se requiere traslado funcionario de secplan a

fiscalizar obras.

Comisión de servicios

Esto trata de ver con la realización de labores especificas respecto al cargo que realiza, ya sea en

un servicio u otro, ordenado por el jefe superior, tiene que ver también desempeñar funciones
ajenas al cargo y no tienes que ser de menor jerarquía y siempre dentro del área administrativa

del estado, según el artículo 75/18.834.

Un ejemplo: se nombra en comisión de servicio al funcionario José Manríquez a la ciudad de

Coyhaique en labores administrativas acorde al cargo que realiza.

Todas estas características están suscritas en el estatuto administrativo de los artículos 73,74 y

98, letra de la ley 18.834 de este estatuto.

Conclusión

Las obligaciones y las horas laborales, normales o extraordinarias revisten una gran importancia

ya que asi se entiende cada uno de los conceptos establecidos en nuestra administración, esto

porque es necesario tener el conocimiento adecuado y la probidad necesaria para actuar bajo los

limites esperados dentro de cada una de las instituciones del estado.

 Bibliografía

Material IACC Online, Semana 4 Estatuto Administrativo