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Señores
Coca Cola
Talento Humano
Atn Claudia garzón
Quiero darle las gracias a la compañía por la confianza y el apoyo prestado durante
este tiempo. Aclarando que los motivos de mi renuncia se deben primero a la mala
planificación por parte de la Gerencia de Compras, donde no hay unas funciones
establecidas generando reprocesos tanto en el área de compras como en el
almacén, esto se debe a la ausencia de un líder en el área donde se pueda encontrar
un apoyo real y un acompañamiento en las situaciones que se presenten ,donde no
hay trabajo en equipo situación fomentada por el Señor Camilo sotascoche y se
hacen funciones que no competen en el Almacén como estar comprando y
llamando a los proveedores.
Otra de las razones es la constante presión que ejerce sobre los subordinados , la
forma despectiva grosera y altanera que se dirige a su equipo de trabajo. Esta
situación está generando rotación de personal constante lo que ha venido
perjudicando a la compañía y los procesos.
Dejo como precedente para mis compañeros por parte de la compañía se definan
sus cargos perfiles y funciones para que se nivelen las cargas laborales , de esta
forma se pueda prestar un mejor servicio a la compañía con un mejor ambiente de
trabajo.
Cordialmente
Alexander Vargas
Asistente de compras