CASILLA: 2728

CASILLA ELECTRONICA:
EXPEDIENTE:19-2019
ESPECIALISTA:
ESCRITO : 02-
SUMILLA : SUBSANA OMISIONES

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DE MACHUPICCHU- URUBAMBA

GUIDO SANTISTEBAN CACERES, en el proceso

laboral por invalides de contratos en
contra de la Municipalidad Distrital de
Machupicchu ; a Ud., respetuosamente,
digo:
PRINCIPAL. -

Que, estando dentro del plazo de ley cumplo con subsanar las
omisiones advertidas por su despacho, en la siguiente forma:

I.- DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL:

SITUACIÓN ACTUAL : CON VINCULO LABORAL VIGENTE

FECHA DE INGRESO : 02/02/2003
ÚLTIMA REMUNERACIÓN : S/. 2,300.00 (Dos mil trescientos con
00/100 soles).
MOTIVO DEL CESE : NO CORRESPONDE

II.- DE LA SOLICITUD DE REPOSICION LABORAL

Que, señora Juez ACTUALMENTE ME ENCUENTRO LABORANDO para la entidad

demandada mediante contrato Administrativo de Servicio (CAS), por
lo que no es parte de mi petitorio.

III.- DE LA FECHA DE INGRESO PARA LA ENTIDAD DEMANDADA. -

Debo referir que la fecha de ingreso para la Municipalidad Distrital

de Machupicchu fue en fecha 02 de febrero del año 2003 con el cargo
de Supervisor de Seguridad mediante contratos de Locación de
servicio hasta febrero del 2009 para luego ser contratado mediante
Contratos Administrativos de Servicios (CAS) de Marzo del 2009 a la
fecha.

SE DE POR SUBSANADA

OTROSI DIGO. - Señora Juez DEBO Precisar y Aclarar el petitorio de

la presente demanda como sigue:

PRETENSION PRINCIPAL: DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO DE

TRABAJO, por invalidez de contrato de locación de servicio
(periodo 02 de Febrero del 2003 a febrero del 2009) e invalidez
de contratos administrativos de servicios (por el periodo Marzo
del 2009 a la fecha)
 PRETENSIONES ACCESORIAS.- Se declare la existencia de una
relación laboral a plazo indeterminado en el cargo de
SUPERVISOR DE SEGURIDAD CIUDADANA DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD
CIUDADANA Y POLICIA MUNICIPAL DE LA SUBGERENCIA DE SEGURIDAD
CIUDADANA, bajo el Régimen Laboral de la actividad Privada del
Decreto Legislativo N° 728 Y PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
consistentes en vacaciones ordinarias y truncas,
gratificaciones ordinarias y truncas, compensación por tiempo
de servicios, y remuneraciones dejadas de percibir e intereses
legales laborales.

IV.- DE LA INVALIDEZ DE LOS CONTRATOS DE LOCACION DE SERVICIO Y

CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIO.

1. INVALIDEZ Y DESNATURALIZACION DE LA CONTRATACIÓN POR

CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS (PERIODO 02 DE FEBRERO DEL
AÑO 2003 A FEBRERO DEL 2009)

A.- SOBRE LA CONFIGURACION DEL VINCULACION LABORAL ENTRE LAS

PARTES Y SIMULACION DE CONTRATOS DE LOCAION DE SERVICIOS. -

PRIMERO. - Que, es necesario indicar que inicialmente el

vínculo laboral entre la demandada y la recurrente se formalizó
a través de sendos contratos de locación de servicios que
fueron suscritos de manera continua desde el 02 DE FEBRERO DEL
2005 A FEBRERO DEL 2009,

SEGUNDO.- Que, de los referidos contratos de locación de

servicios, podemos colegir que concurren los tres elementos
esenciales de un contrato de trabajo, tales como: a) La
prestación Personal de Labores de parte del recurrente; b) La
percepción de la remuneración mensual percibida por el
recurrente como contraprestación a las labores efectuadas a
favor de la demandada; y c) La subordinación de la recurrente
a las órdenes de la demandada,

Estos elementos demuestran que, en la realidad, la demandada

me contrató como un trabajador subordinado a sus disposiciones
y órdenes, por lo que en aplicación del artículo 4° de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral se debe presumir la
existencia de un contrato de trabajo entre las partes.

TERCERO.- Estos contratos( del 02 de Febrero del 2003 a Febrero

del 2009) han sido SIMULADOS por la demandada con la única
finalidad de no pagar mis beneficios sociales, incurriendo en
ello la causal de DESNATURALIZACIÓN de los contratos modales,
al haber SIMULADO una situación laboral, CONFIGURÁNDOSE la
causal de desnaturalización establecida en el literal d) del
artículo 77° de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, lo que se corrobora con los contratos de locación de
servicios ofrecidos como medios probatorios en la presente
demanda.

2.- INVALIDEZ Y LA DESNATURALIZACION DEL “CONTRATO DE

ADMINISTRACION DE SERVICIOS” C.A.S. POR EJERCER LABORES DE
NATURALEZA PERMANENTE EN APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE
SUPREMACÍA DE LA REALIDAD (PERIODO MARZO DEL 2009 A LA FECHA
)
CUARTO.- es importante señalar que al artículo 197 de la
Constitución establece que:
“Las Municipalidades promueven, apoyan y
reglamentan la participación vecinal en el
desarrollo local. Asimismo, brindan servicios de
seguridad ciudadana, con la cooperación de la
Policía Nacional del Perú, conforme a ley”.

QUINTO.- En otras palabras, la seguridad ciudadana forma parte

de las competencias y funciones de las municipalidades en favor
de sus ciudadanos. En ese sentido, la seguridad ciudadana
constituye PRESTACIÓN DE NATURALEZA PERMANENTE en el ejercicio
habitual de las Municipalidades; Así lo ha señalado el Tribunal
Constitucional en la sentencia N° 00998-2011-PA/TC, la misma
que señala:
“7. De la misma forma es necesario mencionar que
este Tribunal considera que las labores de un
Policía Municipal no pueden ser consideradas como
eventuales debido a que son de naturaleza permanente
en el tiempo por ser la Seguridad Ciudadana una de
las funciones principales de las municipalidades,
estando sujetas a un horario de trabajo y a un
superior jerárquico, tal como lo hemos dilucidado
en causas similares (SSTC Nos. 06235-2007-PA, 4058-
2008-PA/TC, 1896-2008-PA/TC”

SEXTO.- Conforme a lo dispuesto en el artículo 4° del Texto

Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 “Ley de
Competitividad y Productividad Laboral” (aprobado mediante
Decreto Supremo N° 003-97-TR). Para determinar la existencia
de un contrato de trabajo debe considerase que en aplicación
de lo dispuesto en los artículos 4°, 5°,6°, 7° y 9° del Texto
Único Ordenado antes mencionado, NUESTRO ORDENAMIENTO
ESTABLECE LA PRESUNCIÓN LEGAL REFERIDA A QUE EN TODA PRESTACIÓN
PERSONAL DE SERVICIOS REMUNERADOS Y SUBORDINADOS SE PRESUME LA
EXISTENCIA DE UN CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO.

SEPTIMO.- Por lo tanto, se encuentra acreditada la prestación

personal de servicios por parte del actor a favor de la entidad
demandada, desarrollando funciones de naturaleza permanente,
por lo que solicito a su despacho que declare la invalidez de
los Contratos de Administración de Servicios por
desnaturalización de los contratos celebrado entre las partes;
concluyéndose que los contratos existente entre las partes en
 los periodos señalados en uno de naturaleza laboral
indeterminado, que al haber superado el periodo de prueba y
laborar en el mismo cargo por más de 15 años , he obtenido
los derechos de tener estabilidad permanente.

SE TENGA EN CUENTA
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido dar por subsanada las omisiones advertidas y se provea
conforme a ley.

Machupichu, 04 de septiembre del 2019.