Tecnólogo en Gestión Logística

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Actividad de aprendizaje # 15.

Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi
profesión.

Presentado por:
Néstor Carlo Consuegra Natera

Instructor:
Clara Méndez Acosta

Centro de la tecnología del diseño de la productividad empresarial – Sena

Girardot - Cundinamarca
Octubre 2019
 INTRODUCION

El preámbulo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH), aprobada por

la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, proclamó que “todos los pueblos y
naciones deben esforzarse, a fin de que tanto los individuos como las instituciones,
inspirándose constantemente en ella [DUDH], promuevan, mediante la enseñanza y la
educación, el respeto a estos derechos y libertades”

Es común asociar la ética a normas, deberes y obligaciones morales que se imponen para
regir el comportamiento. De acuerdo con esta visión, el comportamiento ético se limita al
apego de los dictados establecidos por la moral.

Desde el punto de vista esta forma de comprender y ejercer la ética encierra las siguientes
limitaciones: Como conjunto de deberes y obligaciones, “la ética queda reducida al
automatismo normativo donde no cabe espacio alguno para el ejercicio de la libertad y de la
responsabilidad”). La ética como conjunto de prohibiciones deviene en una ética negativa,
en tanto que se presenta como una coerción, lo cual encubre su verdadera esencia que consiste
en ser una ética de valores, esto es, una ética afirmativa que enriquece a la condición humana.
Según esta perspectiva, si bien la ética profesional comprende principios y criterios, la
adhesión a los mismos conlleva la opción libre y decidida por parte del profesionista, lo cual
constituye un ejercicio de libertad e independencia.
La ética profesional es una ética afirmativa porque detrás de sus principios se encuentran los
valores profesionales, por lo que le plantea al profesionista, la posibilidad de ejercer su
libertad y autonomía en la elección y adhesión a los valores profesionales que le son propios.
En este marco, el quehacer profesional ético va más allá del acatamiento de reglas de
obligación o prohibición, más bien se define como una actuación en función de valores.
Los valores son un infinito mundo que posibilita que la ética profesional no se imponga como
una coerción externa del colectivo profesional, puesto que involucran el reconocimiento y la
identificación del profesionista con esos valores que dotan de significado en el ejercicio
profesional.
Con base en esto, considero que los valores profesionales que comprende y promueve la
ética, en tanto que ideales, representan algún modelo o prototipo de profesión que se
pretenden alcanzar y por ello dotan de significado al ejercicio profesional. Son altamente
valorados y tienen impacto en el comportamiento y en el quehacer profesional por las
cualidades humanizadoras que encierran.
 Actividad de aprendizaje 15

Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi

profesión

1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a continuación

y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo estos derechos los puede
ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:
DERECHOS DE PRIMERA GENERACION
Derecho a la intimidad: El derecho a la
intimidad consiste en la defensa de la
persona en su totalidad a través de un muro
que prohíbe publicar o dar a conocer datos
Derechos Civiles sobre temas como la religión, la política o la
o Individuales vida íntima. donde uno como tecnólogo en
Gestión logística los puede aplicar uno
haciendo que se respete su vida íntima, y
hacer respetar la vida íntima de los demas
compañeros, no nos debe importar a que
religión, partido político pertenece lo que
nos interesa es su trabajo y que no
perjudique la empresa donde laboramos.

DERECHOS DE SEGUNDA GENERACION

Derecho a trabajar en condiciones dignas: El
trabajo se preserva por la normativa constitucional
"en condiciones dignas y justas", es decir, sobre el
supuesto de que quien aporta su esfuerzo a cambio
Derechos de la remuneración es un ser humano, que
Económicos y constituye finalidad y propósito de la
Sociales organización política, del orden jurídico y de las
autoridades, y jamás un medio ni un instrumento
para alcanzar otros fines, sean ellos particulares o
públicos.
Lo aplicaría haciendo respetar que no importa el
estudio o la capacidad que tenga, pero si está
trabajando en la empresa debe ser remunerado con
un sueldo igual a los demás de acuerdo al cargo
ejercido y no por debajo de lo que manda la ley.
Descanso diario semanal y Vacacional: Toda
persona tiene derecho al descanso, al disfrute del
tiempo libre, a una limitación razonable de la
duración del trabajo y a vacaciones periódicas
pagadas.
Artículo 24 de la Declaración Universal de
Derechos
DERECHOS DE TECERA GENERACION
Derecho a Desarrollo: El derecho al
desarrollo es un derecho humano inalienable
en virtud del cual todo ser humano y todos
los pueblos están facultados para participar
Derechos de en un desarrollo económico, social, cultural
Solidaridad y político en el que puedan realizarse
plenamente todos los derechos humanos y
libertades fundamentales, a contribuir a ese
desarrollo y a disfrutar del él.
Esto se aplicaría donde cada individuo o
persona puede elegir su estado social, su
afinidad política, pertenecer a una cultura y
eso lo debemos respetar.
Que se debe apoyar si se quieren superar
profesionalmente realizando alguna carrera
que ellos quieran para su superación.

2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe tener
en cuenta la siguiente información:

 Principio elegido.

 Definición del principio.

 Ejemplo del principio.

 Relación del principio con la cotidianidad.

 Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión Logística

FICHAS DE PRINCIPIOS ÉTICOS

Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las facultades
espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter general y universal, como,
por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida de las demás personas, etc.
PRINCIPIO BENEFICIENCIA
Definición del principio “El principio de beneficencia se refiere a la obligación
moral de actuar en beneficio de otros. Muchos actos
de beneficencia son obligatorios, pero un principio de
beneficencia, tal y como nosotros lo entendemos, impone
una obligación de ayudar a otros a promover sus
importantes y legítimos intereses.”

Ejemplo del principio En los casos de personas o pacientes que se encuentran en

tratamientos médicos estos buscan proteger y defender los
derechos de los demás, prevenir de un posible daño a otros;
eliminar aquellas condiciones que puedan generar riesgo
para estos, entre otros.
Relación del principio con su Siempre está el beneficio mutuo entre aquellos que reciben
cotidianidad el conocimiento y los que lo brindamos, en aquellos se debe
buscar la forma de adquirirlo siempre buscando el bien. Yo
busco ayudar sea con ropa un plato de comida, orientación
buscando que lo que hago le ayude y solucione algunos de
sus problemas.
Aplicación del principio a una Al momento de realizar un negocio sea Nacional como
situación práctica como Tecnólogo en internacional con otros países, debemos buscar el bien entre
Gestión Logística. las partes buscando el beneficio entre estos.

PRINCIPIO JUSTICIA
Definición del principio. Lo justo se refiere a respetar los derechos de las partes
involucradas y tratarlas con el mismo respeto y
consideración. En este sentido el principio
de justicia demanda que las personas sean tratadas de
manera equitativa y no pueden verse ni tratarse con un
menor valor. Por esto, el principio de justicia se
encuentra presente en los principales códigos
deontológicos de psicología y atiende de forma
particular al respeto por los derechos diferenciales de
las distintas poblaciones que interactúan con los
profesionales

Ejemplo del principio. Un caso particular es los derechos humanos, todos

tenemos derechos y no se deben vulnerar por cualquier
motivo, deben ser respetados, si por ejemplo existe el
caso de alguien que es condenado sin justa causa, debe
 tratarse el proceso bajo los estándares de la justicia y
con los derechos que le son competentes.
Relación del principio con su Al momento de evaluar a una persona por
cotidianidad. conocimiento o actitud debo ser justa con la nota que
doy e identificar aspectos de mejora.
Aplicación del principio a una situación Siempre debe estar presente este principio para
práctica como Tecnólogo en Gestión culminar con éxito toda negociación buscando ser
Logística. justos en cada proceso.

PRINCIPIO AUTONOMIA
Definición del principio. Facultad de la persona o la entidad que puede obrar
según su criterio, con independencia de la opinión o
el deseo de otros.

Ejemplo del principio. Este principio se puede identificar en las actividades

que realizamos diariamente ya que debemos ser
autónomos en nuestros trabajos para alcanzar los
objetivos a feliz término.
Relación del principio con su Diariamente debo ser autónoma en las actividades que
cotidianidad. realizo tanto en el trabajo como en el estudio, estas me
demandan autonomía, no necesito que me estén
diciendo que hacer, yo sé que hacer y en qué momento
realizarlos.
Aplicación del principio a una situación Para que todo acuerdo salga a feliz término debemos
práctica como Tecnólogo en Gestión ser autónomos en lo que realizamos sin esperar que
Logística. nos digan que proceso hacer o que documento
diligenciar.
PRINCIPIO LEGALIDAD
Definición del principio. Es un principio fundamental, conforme al cual todo
ejercicio de un poder público debe realizarse acorde a la
ley vigente y su jurisdicción y no a la voluntad de las
personas.

Ejemplo del principio. Para juzgar se debe tener en cuenta la ley que establece
los límites legales a los cuales se expuso la persona y
estos condicionan sus actos.
Relación del principio con su Como personas estamos sujetos a la normatividad que
cotidianidad. regula la constitución y al cual debemos sujetarnos para
realizar los procesos de una forma legal.
Aplicación del principio a una situación Basados en las normas y leyes de cada país, podemos
práctica como Tecnólogo en Gestión buscar la forma de llegar al mercado objetivo sin
Logística. propasar las leyes de este, aplicando las normas regidas
en estos.
También cuando hacemos negocios nacionales hay
normar leyes, decretos para hacer cualquier
procedimiento y debemos cumplirlos de acuerdo con la
ley que rige ese negocio.

PRINCIPIO NO MALEFICIENCIA
Definición del principio. El concepto de no maleficencia significa no
hacer daño. Tradicionalmente, es un
principio esencial de la ética médica y forma
parte del juramento hipocrático (un
juramento que hacen los nuevos médicos en
muchos países). Un ejemplo de acción no
maleficente sería suspender el tratamiento
con un fármaco del que se sabe que es
perjudicial o negarse a administrar un
fármaco a un paciente si no se ha
demostrado su eficacia.
Ejemplo del principio. Este tipo de principio se ve más en la
medicina donde debe darse prioridad a la
vida, buscando salvarla o no hacerle daño a
esta, identificando el peligro y buscar
formas de salvarla.
Relación del principio con su En las actividades que realizo diariamente se
cotidianidad. deben identificar y prevenir riesgos que
 atenten contra la vida humana, para ellos
somos capacitados y buscamos
contrarrestarlos.
Aplicación del principio a una situación Para que la negociación se culmine como se
práctica como Tecnólogo en Gestión planeó se debe tener presente el otro, el país,
Logística. la población o ciudadanía a la cual se dirija
el producto o servicio buscando no hacer
daño a estos por ningún motivo.

FICHAS DE VALORES ÉTICOS

Los valores éticos son guías de comportamientos que regulan la conducta de un individuo,
demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o negativa de él propio, como
consecuencia de su conducta, se puede apreciar sus convicciones, sentimientos e intereses
que posee.
VALOR RESPONSABILIDAD
Definición del Valor Es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al
tomar decisiones o realizar algo, o bien una forma de
responder que implica el claro conocimiento de que los
resultados de cumplir o no las obligaciones, recaen
sobre uno mismo.

Ejemplo del Valor Asumir responsablemente las acciones realizadas en

cualquier acto en la vida, sea de carácter personal o
colectivo, un ejemplo puede ser cuando asumimos
responsabilidades académicas, estas deben ser
atendidas en los tiempos asignados con las
características acordadas para hacer entrega de estos
con calidad.
Relación del Valor con su cotidianidad. Personalmente me responsabilizo de todas aquellas
actividades académicas en las que me inscribo ya que si
lo hago es porque sacare el tiempo para realizarlas a
cabalidad, siempre he sido responsable con los estudios
a los que me he matriculado y los he llevado a feliz
término.
Aplicación del principio a una situación Cada cosa que hago diariamente involucra este valor,
práctica como Tecnólogo en Gestión tanto paras las actividades laborales en las que debo
Logística. hacer entrega de informes y demás, como en las
académicas las cuales me requieren tiempo para
dedicarles a realizarlas completamente, más aún si es
formación virtual que me requiere un cierto nivel de
responsabilidad personal para alcanzar la meta
propuesta.
VALOR HONESTIDAD
Definición del Valor Es la virtud que caracteriza a las personas por el respeto
a las buenas costumbres, a los principios morales y a
los bienes ajenos. Es la acción constante de evitar
apropiarse de lo que nos pertenece.

Ejemplo del Valor Un ejemplo de ser honesto es reconocer que hay cosas
que no nos pertenecen, es el caso de un taxista que
encuentra en su auto un dinero quedado por algún
pasajero y este de remite a una autoridad para hacer
entrega de este, así lo esté necesitando lo entrega, es un
acto de honestidad.

Relación del Valor con su cotidianidad. Siempre estoy en contacto con mucha gente que detalla
las acciones que realizo constantemente y eso hace que
yo demuestre la honestidad como ejemplo ante ellos y
como valor que me caracteriza.
Aplicación del principio a una situación Por el hecho de tener cierto nivel de autoridad sobre
práctica como Tecnólogo en Gestión algunas personas y procesos me obliga a ser lo más
Logística. honesta posible para enriquecer el aprendizaje en
quienes enseño y así mismo mejorar los procesos
internos.

VALOR RESPETO
Definición del Valor Consideración, acompañada de cierta
sumisión, con que se trata a una persona
o una cosa por alguna cualidad,
situación o circunstancia que las
determina y que lleva a acatar lo que
dice o establece o a no causarle ofensa
o perjuicio.
Cuando vemos a otras personas en
Ejemplo del Valor condiciones vulnerables podemos
referirnos a ellos con cierto respeto
buscando la forma de prestar ayuda o
servicio según la situación, allí se
demuestra este valor.
 Relación del Valor con su cotidianidad. En cada actividad que realizo tanto en
el trabajo como en el estudio y con las
personas que me relaciono diariamente,
demuestro este valor ya que si yo
necesito que me traten con respeto así
mismo debo empezar dándolo.
Aplicación del principio a una situación El respeto hacia las personas que yo
práctica como Tecnólogo en Gestión dirijo, con las personas que me apoyan
Logística. en los procesos en cada lugar que estoy,
con los directamente involucrados en
estos etc.

VALOR TOLERANCIA
Definición del Valor Se basa en el respeto hacia lo otro o lo que es diferente
de lo propio, y puede manifestarse como un acto de
indulgencia ante algo que no se quiere o no se puede
impedir, o como el hecho de soportar o aguantar a
alguien o algo.

Tener frente a una persona que se le dificulta aprender

Ejemplo del Valor algún proceso y buscar mil formas de enseñarle y aun
así tenga preguntas en cada fase las cuales ya antes
debieron haber sido explicadas, sin embargo, es volver
a explicar con la misma paciencia y amor ya que es
necesario tolerar al otro en cada circunstancia.
Relación del Valor con su cotidianidad. Vivir en una ciudad en la que no hay cultura es una
forma de tolerar al otro teniendo presente que también
tiene un lugar en el cual necesita del otro.
Aplicación del principio a una situación Cada día me encuentro con diferentes personas a las
práctica como Tecnólogo en Gestión cuales se les facilita el aprendizaje y a otras no mucho,
Logística. es a aquellas a las cuales debo requerir un poco más de
tolerancia al tomar el aprendizaje buscando métodos y
estrategias que le permitan tomar este más fácilmente.
VALOR SOLIDARIDAD
Definición del Valor Es la colaboración que alguien puede brindar para se
pueda terminar una tarea en especial, es ese sentimiento
que se siente y da ganas de ayudar a los demás sin
intención de recibir algo a cambio.

Ejemplo del Valor Ayudar a otras personas que necesiten colaboración de

nosotros o que se encuentren en peligro.
Relación del Valor con su cotidianidad. Todas las personas necesitamos de la solidaridad del
otro ya que estamos expuestas a diferentes situaciones
en las que vamos a requerir la ayuda del otro.
Aplicación del principio a una situación En la parte de producción cuando una persona se
práctica como Tecnólogo en Gestión encuentra atrasada se puede ser solidario y si uno ha
Logística. acabado las tares se le debe colaborar o ayudar no es
sinónimo de lambonería.

3. Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que tuvo en

cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones
de cómo estos valores los pueden orientar hacia su mejoramiento personal.

Ser tolerante es un valor que representa el ser humano, las costumbres propias que le
caracterizan y que se deben conservar, diariamente debo ser tolerante con la gente que
encuentro en el transporte público, con el personal que trabaja en el lugar donde llego a
laborar, con las personas que van a recibir de mi conocimiento y que de alguna manera debo
saber llegar a ellas y buscar la forma de que comprendan el aprendizaje, todo esto
tolerándoles individualmente para que se alcance el objetivo final.
La solidaridad es un valor que todos debemos tener, es necesario acompañar al otro en la
dificultad, en la necesidad, en el dolor etc., todos estamos vulnerables a muchas cosas sin
embargo debemos reconocer que somos humanos y que necesitamos del otro, y este puede
ser un apoyo o ayuda cuando estemos en dificultad o necesidad, aplico este valor en cuanto
puedo.
Los valores éticos siempre van a estar presentes en todo ser humano, en algunos muy poco
en otros más identificados, sin embargo deben conservarse a través de los años, son los que
nos caracterizan en nuestro quehacer cotidiano, uno de los valores que más me identifica es
la responsabilidad, es un valor que me permite alcanzar una meta bajo estrictos lineamientos
que yo debe conservar, es la obligación de cumplir primeramente conmigo mismo y luego
hacia los demás; otro valor que me apropia es la honestidad es aquello que me hace ver
respetuosa conmigo y con los demás, influye directamente en la lealtad que yo genero hacia
los demás, el respeto es otro valor que no se debe perder, que por encima de las situaciones
presentadas debe conservarse, sin importar las circunstancias.
4. Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los principios
éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto, construya un resumen
de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede utilizar estos principios para el
mejoramiento de sus competencias ciudadanas.

Un principio primordial es la no mal eficiencia está supeditado con el daño físico,

especialmente el dolor, la incapacidad y la muerte, es aquel sentir con el otro, que necesita
de mí y que debo servir y ayudar para que la vida del otro no esté en peligro y salvarla
mientras este en mis manos; y por ultimo como principio está la legalidad o primacía de la
ley es un principio fundamental basado en que existen leyes que me limitan a realizar
acciones que pueden sobresalirse de los parámetros establecidos en la ley.
Las competencias ciudadanas son los conocimientos y las habilidades cognitivas,
emocionales y comunicativas que hacen posible que las personas participen en la
construcción de una sociedad democrática, pacífica e incluyente, es por ello que el principio
de beneficencia prima sobre los mecanismos constitucionales para proteger los derechos
fundamentales, es fundamental para hacer que nuestros derechos sean respetados, igualmente
el principio de autonomía es un principio que cada uno de nosotros conservamos, es aquel
que me permite tomar decisiones propias y que me ayudan a reconocer mejoras en cada área
de mi proyecto de vida, otro principio que resalto es la justicia el cual se refiere a respetar los
derechos de las partes involucradas y tratarlas con el mismo respeto y consideración que
quisiéramos que nos trataran, independientemente de las circunstancias se debe ser justo con
el otro.
 CONCLUSIONES

Estudiando un poco el contenido de los valores éticos y los principios que cada ser humano
debe conocer y tener claro, considero que aún falta mucho por afianzar tanto en los hogares
como en las escuelas es allí donde se fundamentan para sostener cada ser humano, estos
valores analizados y estudiados a profundidad los veo reflejados en las actividades que
realizaremos como profesionales en negociación internacional, donde debemos tener ese
fundamento para negociar con honestidad y lealtad, más cuando estamos representando todo
un país.
Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las
facultades espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter general y
universal que permiten al ser humano supeditar las conductas en buen o mal sentir según sea
la moral individual o colectiva, estos se deben reflejar en cada proceso de negociación que
realizaremos como futuros negociantes.
 BIBLIOGRAFIA

https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_a_la_intimidad
https://www.ohchr.org/sp/professionalinterest/pages/righttodevelopment.aspx
https://www.bioeticaweb.com/autonomasa-y-beneficiencia-dos-principios-en-tensiasn/
http://eticapsicologica.org/index.php/component/k2/item/20-principio-de-
justicia?showall=1&Itemid=0
https://www.fisterra.com/formacion/bioetica/autonomia.asp
https://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_legalidad